• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peserta Pelatihan Peningkatan Layanan Kerja Dosen dan Pegawai FIS dan FE

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peserta Pelatihan Peningkatan Layanan Kerja Dosen dan Pegawai FIS dan FE"

Copied!
1
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 1 Halaman )

Teks penuh

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 1 Halaman - 1.12 MB )

Dokumen terkait

PENGARUH MOTIVASI DAN VISI KERJA DOSEN TERHADAP KUALITAS LAYANAN MENGAJAR DOSEN

[r]

PENGARUH PENDIDIKAN DAN PELATIHAN TERHADAP EFEKTIVITAS KERJA PESERTA DIKLAT PEGAWAI NEGERI SIPIL (PNS) DI BBPPKS (BALAI BESAR PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KESEJAHTERAAN SOSIAL).

Demikian pula dengan variabel Y (efektivitas kerja peserta diklat PNS) masuk dalam kategori sangat baik dengan skor rata-rata 3,17. Dilihat dari hasil analisis korelasi yang

Peserta Pelatihan Dosen Pembimbing KKN PPL

[r]

PENGARUH PENDIDIKAN - PELATIHAN KEPEMIMPINAN TINGKAT IV TERHADAP PENINGKATAN PRODUKTIVITAS KERJA PEGAWAI DI BADAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN PROVINSI BANTEN

Dilihat dari teori yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan teori Pelatihan (Variabel X) dalam Rae (1998:8) yang berguna untuk mengukur apakah

Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja dan Pelatihan terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Merangin-Jambi

diiringi dengan adanya disiplin kerja pegawai serta dukungan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan pegawai akan meningkatkan kinerja pegawai dalam melaksanakan setiap tugasnya

Peningkatan Kinerja Melalui Insentif Pegawai Pada Balai Pelatihan Tenaga Kerja Dan Transmigrasi (BPTT) Jambi

Berdasarkan tabel diatas diketahui skor jawaban sebesar 142 pada itemjenis-jeins tunjangan disesuaikan dengan prestas kerja dinilai tinggi oleh pegawai, sementara

DAFTAR PESERTA DAN DOSEN PEMBIMBING KERJA PRAKTEK 2016 2017DAFTAR PESERTA DAN DOSEN PEMBIMBING KERJA PRAKTEK 2016 2017 | STMIK IKMI Cirebon

Cirebon Dita Rizki Amalia, M.Kom 73 41132672 LISMA AUDINA P Badan Pusat Statistik Odi Nurdiawan, S.Kom 74 41132607 MAULIDA WIDIANI P Kantor Imigrasi Kelas II Cirebon Tri

PENGARUH HARD SKILL, SOFT SKILL, DAN PELATIHAN TERHADAP PRODUKTIVITAS PEGAWAI PESERTA PELATIHAN

KESIMPULAN Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan Pengaruh Hard skill, Soft skill, dan Pelatihan terhadap Pengaruh Hard skill, Soft Skill, Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas