No. Daftar FPEB: 182/UN40.7.D1/LT/2015
PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP
KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL
MANAGEMENT PT.INTI (PERSERO) BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menempuh
Usulan Sidang Sarjana Pendidikan pada Program Studi Pendidikan
Manajemen Perkantoran
Oleh:
Sinta Anjelina
0909010
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN MANAJEMEN
PERKANTORAN
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Sinta Anjelina
PENGARUH KOMUNIKASI ANTARPRIBADI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DIVISI HUMAN CAPITAL MANAGEMENT PT. INTI
(PERSERO) BANDUNG
Skripsi ini telah disetujui oleh:
Pembimbing I,
Drs. Hendri Winata, M. Si NIP. 196206171988031003
Pembimbing II,
Rini Intansari Meilani, S. Pd., M. Pd. NIP. 19800810200801209
Mengetahui Ketua Prodi,
LEMBAR PERNYATAAN
Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi yang berjudul “pengaruh komunikasi antarpribadi terhadap kinerja karyawan Divisi Human Capital
Management PT. INTI (Persero) Bandung” ini adalah sepenuhnya karya saya
sendiri dan tidak melakukan penjiplakan atau pengutipan dengan cara-cara yang tidak sesuai dengan etika keilmuan yang berlaku dan masyarakat keilmuan.
Atas pernyataan ini, saya siap menanggung resiko/sanksi yang dijatuhkan kepada saya apabila kemudian ditemukan adanya pelanggaran terhadap etika keilmuan dalam karya saya ini atau ada klaim dari pihak lain terhadap keaslian karya saya ini.
Bandung, Juni 2015 Yang membuat pernyataan
