• Tidak ada hasil yang ditemukan

ANJAB_DOKTER_UMUM.doc

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "ANJAB_DOKTER_UMUM.doc"

Copied!
10
0
0

Teks penuh

(1)

JABATAN

1. Nama Jabatan : Dokter Umum 2. Kode Jabatan :

-3. Unit Organisasi

Eselon I :

Eselon II : Kepala Dinas Kesehatan Eselon III :

Eselon I V : Kepala Puskesmas Waringin Kurung 4. Kedudukan Dalam Struktur Organisasi :

(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan 2 (dua) jabatan diatasnya dan 2 (dua) jabatan dibawahnya (jika ada) serta jabatan-jabatan yang setara.

(2)

5. Ikhtisar Jabatan : Memberikan pemeriksaan, tindakan, pengobatan terhadap pasien,membina dan mengarahkan tenaga kesehatan yang ada, merencanakan kegiatan dan melakukan evaluasi kegiatan program puskesmas

6. Uraian Tugas:

1) Melakukan pelayanan umum

2) Melakukan tindakan medik an UGD 3) Melakukan pemulihan pasien

4) Melakukan pelayanan konsul KIA/KB

5) Melakukan dan menerima konsultasi pasien dan masyarakat

6) Menerima dan melakukan rujukan 7) Melakukan pengujian kesehatan visum 8) Melakukan penyuluhan kesehatan kepada

masyarakat melalui PKMD 9) Melakukan tugas P3K

10)Melakukan tugas diluar tugas rutin

11) Melakukan pembinaan tyekhnis kepada pelaksana kesehatan]

12)Melakukan catatan medik 13)Membuat rencana tahunan

14)Melakukan pembinaan posyandu balita 15)Melakukan pembinaan posyandu usila 16)Melakukan kegiatan skreening kesehatan 17)Melakukan kegiatan BIAS

18)Melakukan pembinaan UKS 19)Pelatihan

20)Seminar/ simposium 7. Bahan Kerja :

No Bahan Kerja Penggunaan Dalam Tugas

1. 2. 3. 4. 5. SOP SOP SOP SOP SOP

Surat rujukan konsultasi

1.Melakukan pelayanan umum 2.Melakukan tindakan medik di

UGD

3.Melakukan pemulihan pasien 4.Melakukan pelayanan konsul

KIA/KB

5.Melakukan dan menerima

konsultasi pasien dan

(3)

7.Surat permintaan visum dari Kepolisian 8. Surat Tugas 9. Surat Tugas 10. Surat Tugas 11. Surat Tugas 12. SOP

13. POA tahun lalu dan target 14. Surat Tugas

15. Surat Tugas

16. Surat Tugas,kegiatan

program

17. Surat tugas dan kegiatan program

18. Surat tugas,kegiatan program 19. Surat tugas 20. Surat tugas rujukan 7.Melakukan pengujian kesehatan visum 8.Melakukan penyuluhan

kesehatan kepada masyarakat melalui PKMD

9.Melakukan tugas P3K

10.Melakukan tugas diluar tugas rutin

11.Melakukan pembinaan tekhnis kepada pelaksana kesehatan 12.Melakukan catatan medic 13.Membuat rencana tahunan

14.Melakukan pembinaan

posyandu balita

15.Melakukan pembinaan

posyandu usila

16.Melakukan kegiatan skreening kesehatan

17.Melakukan kegiatan BIAS

18.Melakukan pembinaan UKS

19.Pelatihan

(4)

7. Perangkat/ Alat Kerja:

No Perangkat Kerja Digunakan Untuk Tugas

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. Stetoskop,tensimeter,thermomete r,rekam medic,resep,ATK Stetoskop,tensimeter,thermomete r,Oksigen, UGD kit, alat dan obat

yg dibutuhkan,rekam medic,resep,ATK Stetoskop,tensimeter,thermomete r,Oksigen,infusset,oksigencairan infus,register Status psien,ATK,Stetoskop Status pasien, Pasien,kasus Pasien,kasus,rekam medic,surat dari kepolisian Lembar balik,materi,infokus,notebook,sou nd system,poster, leaflet

Surat tugas,P3k Kit,ambulance Surat tugas,SPPD

Staff perawat / bidan (tenaga kesehatan)

Register,status pasien

Kegiatan / program PKM,petugas kesehatan

Kegiatan posyandu,bayi

1.Melakukan pelayanan umum

2.Melakukan tindakan medik di UGD

3.Melakukan pemulihan pasien

4.Melakukan pelayanan konsul KIA/KB

5.Melakukan dan menerima konsultasi pasien dan masyarakat 6.Menerima dan melakukan rujukan 7.Melakukan pengujian kesehatan visum

8.Melakukan penyuluhan kesehatan kepada masyarakat melalui PKMD

9.Melakukan tugas P3K

10.Melakukan tugas diluar tugas rutin

11.Melakukan pembinaan tekhnis kepada pelaksana kesehatan

12.Melakukan catatan medic 13.Membuat rencana tahunan

14.Melakukan pembinaan posyandu balita

(5)

15. 16. 17. 18. 19. 20. Kegiatan Posbindu,kader,lansia Register,snellen chart,buku isihara Jarum suntik,vaksin,kapas,anak sekolah Timbangan,tinggi badan, stetoskop,senter,snellen chart,register, anak sekolah Infokus,notebook,materi,nara sumber,surat tugas,SPPD

Surat tugas,kegiatan seminar, SPPD

15.Melakukan pembinaan posyandu usila

16.Melakukan kegiatan skreening kesehatan

17.Melakukan kegiatan BIAS

18.Melakukan pembinaan UKS

19.Pelatihan

(6)

8. Hasil Kerja:

No Hasil Kerja 1) Satuan Hasil 2) Waktu penyelesaian

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11 12. 13. 14 15 16 17 18 19 20 Pelayanan Pasien Mendiagnisa Pasien Rehabilitasi Pasien Melayanani Konsultasi Pelayanan Pasien Rujukan Melakukan VISUM Melakukan penyuluhan Pelayanan P3K Dinas luar

Bimbingan dan tekhnis Status Pasien POA kegiatan Pembinaan Posyandu Pembinaan Usila Skrining BIAS Kunjungan Sekolah Serifikat Sertifikat 2 psn/hari 5 psn/hari 7 psn/hari 9 psn/hari 2 psn 4 x / bln 4 kali/bln 1kali/bln 1 x /bln 100 psn 1 x/ thn 1 x / bln / pos 1 x / bln/pos 10 psn/hari 2x/thn 2 x /thn 2 kali/thn 2 x/thn

50 Pasienx10 menit x 261 hari 100 psn x 5 mnt x 261 hr 2 psn x 15 mnt x 261 hr 5 psn x 10 mnt x 261 hari 7 psn x 10 mnt x 261 hr

9 psn x jarak tujusn rujukan x 261 hr 2 psn x 20 mnt x 261 hr 4 x 120 x 12 bln 4 x 240 mnt x 12 bln 1 x420 mntx 12 bln 1 x 120 mnt x 12 bln 100 x 5 mnt x 261 hr 1 x 240 1 x 240 mnt x 12 bln 1 x 240 x 12 bln 10 psn x 10 mnt x 261 hr 2 x 360 mnt 2 x 360 mnt 2 x 120 jam 2 x 480 mnt =...

1)Hasil Kerja: Tulis Hasil Kerja sesuai dengan masing-masing uraian tugas

2) Tulis satuan hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan, dll.

9. Tanggung Jawab:

a. Kerahasiaan data pasien b. Kepuasan Pelanggan c. Keakuratan diagnosa

(7)

10. Wewenang:

a. Memberikan informasi kepada pasien b. Memberikan surat sakit, surat rujukan c. Menasehati pasien

11. Korelasi Jabatan:

No Jabatan Unit Kerja/ Instansi Dalam Hal

1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. Dokter Umum Petugas Promkes Perawat Kapus Ka.TU RR Bidkor Pengelola Usila Pengelola UKS Perawat Koordinator Kasi Yandas IDI Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Puskesmas Desa Sekolah Puskesmas Dinkes Organisas

Koordinasi penanganan pasien koordinasi penyuluhan Koordinasi Konsultasi / koordinasi Konsultasi / koordinasi Konsultasi / koordinasi Konsultasi / koordinasi Pelayanan Pelayanan Konsultasi / koordinasi Konsultasi / koordinasi Konsultasi / koordinasi

12. Kondisi Lingkungan Kerja:

No Aspek Faktor 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Tempat kerja Suhu Udara Keadaan Ruangan Letak Penerangan Suara

Keadaan tempat kerja Getaran Puskesmas 27 ∞C Sejuk Sempit Datar Terang Tenang Rapi Tidak ada

(8)

13. Resiko Bahaya:

No Fisik / Mental Penyebab

1. 2. 3. Mental Tertular Cedera fisik Bakteri Virus infeksius 14. Syarat Jabatan:

a. Pangkat/Gol. Ruang : III B

b. Pendidikan : Sarjana Kedokteran c. Kursus/Diklat

1) Penjenjangan : Prajabatan CPNS

2) Teknis :

d. Pengalaman kerja : Praktek kedokteran e. Pengetahuan kerja : Ilmu Kedokteran Umum

f. Keterampilan kerja : mempunyai sertifikat cls,TLS,

g. Bakat Kerja :

1) Mampu dalam melakukan tindakan kedokteran 2) Mempunyai skill dalam bidang pelayanan medis 3) Mempunyai perilaku yang bias menjadi panutan 4) Dapat berkomunikasi dengan lawan bicara

h. Temperamen Kerja : Sabar,legowo,taat,disiplin,patuh dengan aturan 1) Kemampuan Menyesuakan diri Di Tempat Kerja

(9)

i. Minat Kerja :

1. Menjiwai semua tindakan yang dilakukan 2.Menyenangi semua kegiatan yang ada Alternatif Tambahan :

1) 2)

Pilihan Minat Kerja diisi dengan salah satu dari Jenis Minat Kerja yang sesuai dan dapat diberi alternatif tambahan Minat Kerja sesuai dengan ketentuan sebagai berikut:

Realistik (R), dengan alternatif tambahan Investigatif (I) atau Konvensional (K)

Konvensional (K), dengan alternatif tambahan Realistik (R) atau

Kewirausahaan (Ke)

Kewirausahaan (Ke), dengan alternatif tambahan Konvensional (K) atau Sosial

(S)

Sosial (S), dengan alternatif tambahan Kewirausahaan (Ke) atau Artistik (A)

Artistik (A), dengan alternatif tambahan Sosial (S) atau Investigatif (I)

Investigatif (I), dengan alternatif tambahan Artistik (A) atau Realistik (R)

Contoh Minat Kerja :

1) Realistik (R) Alternatif tambahan: 2) Investigatif (I) 3) Konvensional (K) j. Upaya Fisik : k. Kondisi Fisik :

1) Jenis Kelamin: Perempuan/laki 2) Umur : 34 Tahun 3) Tinggi badan : 155 cm 4) Berat badan : 64 kg

5) Postur badan : Sehat, bersih 6) Penampilan : Rapi

l. Fungsi Pekerjaan : 1)

15. Standar Prestasi Kerja

No Hasil Kerja Jumlah Hasil PenyelesaianWaktu

1.

Dst.

Terlaksananya Pemeriksaan Pasien Jml pasien 42 per hari 10 menit x42 pasien per hari = 7 jam x 1 th =2520 Jam

*) Hasil Kerja lihat nomor 9 kolom 3 16. Butir Informasi Lain :

(10)

...

..Waringin Kurung,28 Juli 2012

Mengetahui Atasan Langsung Yang membuat

(...) (dokter umum )

Referensi

Dokumen terkait

Selanjutnya komputer yang berada di cabang, di kota lain yang perlu membuka data pusat cukup melakukan login dengan memilih opsi internet (tersedia di ACCURATE terbaru), mengetikkan

Chattri Sigit Widyastuti, M.Hum., selaku Kepala Program Studi Sastra Indonesia Fakultas Ilmu Budaya Universitas Sebelas Maret Surakarta, yang telah memberikan

Jika Korum tidak cukup selepas satu jam daripada waktu yang telah ditetapkan untuk Kongres Nasional, maka Kongres Nasional itu hendaklah ditangguhkan kepada

1. Penutupan dini saat diagnosis ditegakkan merupakan alternati,' bilamana aringan.. sekitar kering dan bebas in,eksi. Posisi yang tepat sangat diperlukan' dengan pasien

Estimasi data panel dengan menggunakan metode random effect. Metode ini tidak menggunakan variabel dummy , tetapi

Alasan perataan laba yang dilakukan oleh manajemen menurut (Hepworth, 1953 dalam Budiasih, 2007) yaitu sebagai rekayasa untuk mengurangi laba dan menaikkan

Dengan cara yang sama maka perhitungan mengenai konsentrasi Kalium Bisulfat yang akan dibuat berdasarkan beratnya dapat ditabulasikan sebagai berikut (Tabel

Pengurus Yayasan Sari Mutiara Medan bersama Pimpinan Rumah Sakit Umum Sari Mutiara Lubuk Pakam dari tahun ketahun berupaya keras agar Rumah