• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kesetan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Coca Cola Amatil Medan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Pengaruh Penerapan Sistem Manajemen Kesetan dan Kesehatan Kerja OHSAS 18001 Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Coca Cola Amatil Medan"

Copied!
17
0
0

Teks penuh

(1)

KUISIONER PENELITIAN

ANALISIS PENGARUH PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN

KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (SMK3) OHSAS

18001 TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN

PT. COCA COLA AMATIL MEDAN

Petunjuk Pengisian:

Mohon berikan jawaban dari masing-masing pilihan pernyataan yang tersedia dengan memberikan tanda (X) pada jawaban yang Bapak/Ibu/Saudara pilih.

Identitas Responden

: Sangat Tidak Setuju

I. Komitmen Top Management terhadap Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3)

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Perusahaan memberikan prioritas utama

terhadap masalah K3

(2)

terhadap kinerja K3 pada periode tertentu 3 Ada pengawasan/pemantauan terhadap K3

pekerja

4 Perusahaan memberikan Alat Pelindung Diri (APD) kepada para pekerja

5 Perusahaan memberikan pelatihan K3 terhadap para karyawan

6 Perusahaan memberhentikan karyawan yang tidak berkompeten dalam melaksanakan perkerjaannya

7 Adanya evaluasi terhadap program-program K3 yang dilaksanakan

II. Peraturan dan Prosedur K3

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Peraturan dan prosedur K3 sangat diperlukan

2 Prosedur K3 mudah diterapkan dengan konsisten

3 Ada sanksi terhadap pelanggaran prosedur K3 4 Peraturan dan prosedur K3 diperbaiki secara

berkala

5 Peraturan dan prosedur K3 mudah dimengerti 6 Perubahan terhadap peraturan dan prosedur

K3 disosialisasikan

7 Adanya peninjauan ulang terhadap peraturan dan prosedur K3 yang diterapkan

III. Komunikasi Pekerja

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Pekerja telah mendapat informasi mengenai

masalah K3

2 Pekerja mengerti dan memahami informasi K3 yang telah diberikan

3 Pekerja mendapat informasi mengenai kecelakaan kerja yang telah terjadi 4 Komunikasi yang baik antara pekerja dan

pihak manajerial

5 Komunikasi yang baik antara sesama pekerja 6 Komunikasi yang baik antara pekerja dengan

(3)

7 Pekerja mendapat informasi yang jelas mengenai pekerjaannya

IV. Kompetensi Pekerja

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Pekerja sadar tentang tanggung jawabnya

terhadap K3

2 Pekerja mengerti sepenuhya resiko dari pekerjaannya

3 Pekerja mampu melakukan pekerjaannya dengan cara yang aman

4 Pekerja tidak melakukan pekerjaan yang diluar tanggung jawabnya

5 Pekerja mampu memenuhi seluruh peraturan dan prosedur K3

6 Pekerja mengetahui secara pasti cara menggunakan peralatan keselamatan kerja apabila sedang bertugas

7 Pekerja memahami petunjuk penggunaan alat-alat teknologi yang digunakan saat bekerja.

V. Lingkungan Kerja

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Kondisi penerangan dan pencahayaan yang

baik dalam mempermudah melakukan pekerjaan

2 Tingkat kesesuaian ruang gerak yang disediakan perusahaan sangat diperlukan untuk melakukan suatu pekerjaan

3 Tingkat kesesuaian tata letak peralatan kerjadan mesin dapat mendukung proses kegiatan pekerjaan

4 Persedian perlengkapan kerja yang cukup dapat mendukung terlaksananya pekerjaan dengan baik

5 Kondisi suhu udara yang baik didalam pabrik dapat mendukung terlaksananya pekerjaan dengan baik

6 Tingkat pengaruh kebisingan dan getaran diusahakan agar tidak mempengaruhi terhadap hasil kerja

(4)

dapat melakukan pekerjaan dengan nyaman

VI. Keterlibatan Pekerja

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Pekerja dilibatkan dalam perencanaan

program K3

2 Pekerja melaporkan jika terjadi kecelakaan atau situasi yang berbahaya

3 Pekerja diminta mengingatkan pekerja lain tentang bahaya dan K3

4 Pekerja dilibatkan dalam penyampaian informasi mengenai K3

5 Pekerja dilibatkan dalam identifikasi bahaya, penilaian risiko dan penentuan pengendalian atau kontrol

6 Pekerja dilibatkan dalam penyelidikan insiden 7 Pekerja dilibatkan dalam pengembangan dan

peninjauan-ulang kebijakan-kebijakan K3

VII. Produktivitas Kerja

NO PERNYATAAN SS S KS TS STS 1 Pekerja mampu bekerja sesuai target

2 Pekerjaan dikerjakan sesuai dengan kurun waktu yang ditentukan

3 Tidak adanya kecelakaan kerja di lingkungan kerja

4 Tidak adanya kesalahan dalam melakukan pekerjaan

5 Pekerja hadir sesuai dengan jadwal kerja 6 Output yang dihasilkan sesuai dengan standar

yang ditentukan

(5)

DOKUMENTASI

Halaman Depan PT. Coca Cola Amatil Indonesia Medan

(6)

Peneliti pada saat membagikan kuisioner Ruang Tunggu PT. CCAI Medan pada karyawan yang sedang

melakukan training K3

(7)

Karyawan yang sedang melakukan Ruang Training Karyawan Training K3

(8)

TABEL HASIL UJI SPSS

(9)
(10)
(11)
(12)

Uji Reliabilitas

X1

(13)
(14)
(15)

Summary Item Statistics

Mean Minimum Maximum Range

Maximum /

Minimum Variance N of Items

Item Means 7.338 3.704 29.315 25.611 7.915 78.908 8

Inter-Item Covariances .201 -.051 .776 .827 -15.205 .066 8

Inter-Item Correlations .315 -.157 .697 .854 -4.453 .052 8

(16)
(17)

Gambar

Gambar “OHS Golden Rules” untuk mengingatkan karyawan pada pentingnya K3.
TABEL HASIL UJI SPSS

Referensi

Dokumen terkait

Ide penempatan peIajaran membaca sebagai ketrampilan utama di bidang pendidikan telah didukung oleh Wood (1980) yang mengatakan bahwa membaca adalah ketrampilan yang

Pertama , tiga elemen nol dalam baris atau kolom berbeda, cara perhitungan determinan sama dengan cara satu elemen nol. Kedua, dua elemen nol dalam baris yang sama, gunakan cara

1) Memberdayakan sumber daya yang ada melalui kerjasama secara efektif dengan sebaik-baiknya untuk ikut serta dalam berbagai kagiatan yang dapat menunjang kualitas

Jika kita akan mencari nilai b maka nilai a harus disamakan, dan sebaliknya jika kita akan mencari nilai a harus disamakan dulu dengan cara mengalikan dengan

Capaian Program Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Pada Tingkat Lingkungan, Dusun, Dan

The results show that UAS can be a valuable tool for glacier measurements in remote areas like Svalbard, where the only real alternative to measure glacier elevation in the

Rincian Perubahan Anggaran Belanja Langsung Program dan Per Kegiatan Satuan Kerja Perangkat Daerah. Kode

Incremental bundle ad- justment is performed by using the iSAM2 algorithm for sparse nonlinear incremental optimization in combination with our mea- surement equations allowing