Pedoman Penilaian Kinerja Guru dengan Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan Sekolah Madrasah
Teks penuh
Dokumen terkait
Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 28 tahun 2010 tentang Penugasan guru sebagai kepala sekolah/madrasah, Pasal 12 menyatakan bahwa: (1) Penilaian kinerja
Kompetensi kepala sekolah lain yang harus dipahami oleh pengawas sekolah dalam rangka melakukan penilaian terhadap kinerjanya, yaitu yang berhubungan dengan kompetensi kepala
Dengan posisi yang demikian “startegis”, perpustakaan sekolah perlu memenuhi standar perpustakaan yang ideal yang terdiri dari sarana dan prasarana yang memadai, koleksi yang
KRITERIA TERIDENTIFIKASI BUKTI YANG SKOR 1. b) Nilai setiap kompetensi tersebut kemudian direkapitulasikan dalam format hasil penilaian kinerja guru (Lampiran 1C bagi PK
Pengambilan suatu keputusan yang berkaitan dengan kebijakan pendidikan dalam hal ini kebijakan pendidikan sekolah menengah, sangat diperlukan adanya andil
Sedangkan penilaian sumatif dilaksanakan akhir tahun pelajaran oleh pengawas satuan pendidikan sebagai evaluasi terhadap kinerja kepala sekolah serta untuk melihat
pendidikan tingkat sekolah, surat keputusan pembagian tugas mengajar, aturan akademik, jadwal pelajaran dalam rangka memenuhi standar isi, proses, penilaian, SKL,
Dokumen ini berisi formulir dan pedoman untuk penilaian kinerja kepala perpustakaan
