• Tidak ada hasil yang ditemukan

Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan (Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan, Sumatera Utara)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan (Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan, Sumatera Utara)"

Copied!
9
0
0

Teks penuh

(1)

Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan

(Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA TanjungRejo Medan, Sumatera Utara)

SKRIPSI

Diajukan untuk memenuhi salah satu syarat

untuk memperoleh gelar sarjana sosial

DISUSUN OLEH

HENING KINASIH

100901020

DEPARTEMEN SOSIOLOGI

FAKULTAS ILMU SOSIAL DAN ILMU POLITIK

UNIVERSITAS SUMATERA UTARA

2014

(2)

KATA PENGANTAR

Puji Syukur penulis panjatkan kehadirat Tuhan Yang Maha Esa, karena berkat kasih karunia-Nya, penulis dapat menyelesaikan karya ilmiah ini dengan mengangkat judul mengenai :“ Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan (Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan, Sumatera Utara)”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar sarjana kepada setiap tahap proses penyelesaian penelitian ini. Penulis juga menyadari dan berterima kasih kepada berbagai pihak yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan karya ilmiah ini, sehingga kesulitan, keterbatasan dan kemampuan yang dialami dan dimiliki penulis dapat teratasi. Maka,pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada :

1. Kedua orangtua yang selalu memberikan motivasi, kesabaran, didikan, nasehat, serta doa yang senantiasa menguatkan penulis untuk menyelesaikan karya ilmiah ini, serta dapat melewati setiap tantangan. Dengan tulus penulis mengucapkan terima kasih yang tidak terhingga kepada mereka dan tidak lupa selalu mendoakan mereka agar selalu berada dalam genggaman tangan pengasihan Tuhan Yang Maha Kuasa dengan mengaruniakan berkat dan damai sejahtera.

2. Bapak Prof. Dr. Badaruddin, M. Si, selaku Dekan Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik, Universitas Sumatera Utara.

3. Ibu Drs. Lina Sudarwati, M.Si, selaku Ketua Departemen Sosiologi Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Sumatera Utara. 4. Ibu Dra. Linda Elida, M.Si, sebagai Dosen Pembimbing yang telah

(3)

5. Ibu Dra. Ria Manurung, M.Si, sebagai Dosen Penguji yang telah banyak memberikan masukan, dorongan, dan nasehat dan bimbingan kepada Penulis, sekaligus memberikan wadah sebagai sosiolog muda. 6. Seluruh Staf pengajar Sosiologi FISIP USU yang telah banyak

membantu penulis sebagai Seorang Mahasiswa Sosiologi.

7. Seluruh pegawai Departemen sosiologi FISIP USU yang juga telah banyak membantu.

8. Kedua Saudari saya, Mbak Tasi dan Mbak Ayu yang telah banyak memberikan nasehat serta motivasi yang tetap teguh menghadapi setiap rintangan.

9. Kepada kedua saudara ipar saya, Abang Raja dan Abang Eliezer yang juga tetap memberikan dorongan dan teguh menjadi pilar.

10.Ketiga keponakan yang lucu, baik, pintar :Angely, Rachel, Caca. Terima kasih untuk penghiburan kalian buat tante dan menjadi kekuatan untuk tante.

(4)

12.Buat rekan-rekan relawan Komunitas Ganbarre, terima kasih untuk setiap pengalaman yang kita sempat lalui bersama. Semoga tetap jaya dan mengibarkan panji relawan untuk setiap insan yang memerlukan. 13.Buat segenap pengurus dan anggota IMASI teruslah jaya dan

mengibarkan jiwa sebagai seorang sosiolog.

14.Rekan-rekan guru sekolah minggu GKI Tanjung Rejo Bakal Jemaat Tanjung Sari, terima kasih untuk perhatiannya dan doa.

15.Buat seluruh keluarga yang tidak bisa penulis sampaikan satu per satu. Terima kasih atas semua dukungannya.

16.Buat Indi, Helen, Vonni, Kharisma, Tommy, Boy, dan teman-teman alumni SMP Swasta St. Thomas 4 Medan tahun 2007.

17.Buat pemuda-pemudi GKI Tj. Rejodan GKI Tanjung Rejo Bakal Jemaat Tanjung Sari.

18.Terima kasih juga buat Keluarga Besar BNI dan BCA yang telah banyak memberikan motivasi untuk tetap berkarya.

Penulis menyadari masih banyak terdapat kekurangan dalam penulisan skripsi ini. Penulis mengharapkan saran dan kritik yang berguna untuk penyempurnaan skripsi yang lebih baik lagi dihari-hari yang akan datang. Akhir kata penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi setiap orang yang membacanya.

(5)

DAFTAR ISI

ABSTRAKSI ... i

KATA PENGANTAR ……… ... ii

DAFTAR ISI ... vi

DAFTAR TABEL ... vii

BAB I PENDAHULUAN ... 1

I.1 Latar Belakang ... 11

I.2 Perumusan Masalah ... 20

1.3 Tujuan Penelitian ... 21

I.4 Manfaat Penelitian ... 21

I.5 Defenisi Konsep ... 22

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ……….. ... 24

2.1 Perempuan Karier Indonesia ... 24

2.2 Teori Postmodern Mengenai dan Kapitalisasi Dalam Membentuk Konsumsi dan Gaya Hidup Pada Masyarakat ……… ... 27

2.3 Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan ... 37

BAB III METODE PENELITIAN ... 43

(6)

3.3 Unit Analisis dan Informan ... 31

3.3.1 Unit Analisis ... 31

3.3.2 Informan ... 31

3.4 Teknik Pengumpulan Data ... 32

3.4.1 Data Primer ... 32

3.4.2 Studi Dokumentasi ... 33

3.5 Interpretasi Data ... 34

3.6 Jadwal Kegiatan ... 35

3.7 Keterbatasan Penelitian ... 35

BAB V DESKRIPSI LOKASI DAN PROFIL INFORMAN ... 37

4.1 Deskripsi Lokasi ... 37

4.2 Keadaan Penduduk ... 37

4.2.1 Jumlah Penduduk ... 37

4.2.2 Agama dan Kepercayaan ... 39

4.2.3 Jumlah Keluarga ... 40

4.2.4 Ekonomi Masyarakat ... 41

(7)

4.3 Profil Informan ... 44

BAB V TEMUAN DAN INTERPRETASI DATA ... 68

5.1 Konsep Medan Green and Clean ... 68

5.2 Awal Keberadaan Program Medan Green and Clean ... 70

5.3 Latar Belakang Peran Serta Masyarakat ... 72

5.4 Nilai-nilai Masyarakat dalam Menjaga Lingkungan ... 74

5.5 Peran Serta Masyarakat dalam Menjaga Lingkungan ... 76

5.6 Strategi Masyarakat dalam Program Medan Green and Clean ... 80

5.6.1 Tindakan Aktif Masyarakat... 81

5.6.2 Tindakan Pasif Masyarakat ... 86

5.7 Peran Serta Masyarakat dalam Program Medan Green and Clean ... 91

5.7.1 Strategi Peran Serta sebagai Kebijakan... 91

5.7.2 Peran Serta sebagai Hubungan Komunikasi ... 100

5.7.3 Pengetahuan Masyarakat dalam Program Medan Green and Clean ... 103

5.7.4 Matriks Hasil Penelitian ... 107

BAB VI PENUTUP ... 111

6.1 Kesimpulan ... 111

(8)

DAFTAR PUSTAKA ... 114

FOTO DOKUMENTASI ... 118

LAMPIRAN DAFTAR TABEL, NOMOR, JUDUL dan HALAMAN Tabel 4.1 Jumlah Penduduk menurut Jenis Kelamin ... 31

Tabel 4.2 Agama dan Kepercayaan ... 31

Tabel 4.3 Tingkat Kesejahteraan Masyarakat ... 33

Tabel 4.4 Mata Pencaharian Masyarakat ... 34

Tabel 4.5 Jumlah Sarana dan Prasarana ... 35

Tabel 5.8 Matriks Penelitian ... 93

 

 

 

 

 

 

 

 

(9)

ABSTRAKSI

Penelitian ini mengangkat judul Gaya Hidup Perempuan Karier dan Pilihan Persalinan Studi Kasus Pada Karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan. Dalam penelitian ini, penulis ingin melihat bagaimana gaya hidup karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi gaya hidup seorang karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan. Oleh karena itu, penulis juga ingin membahas bagaimana gaya hidup perempuan karir dan pengaruhnya terhadap pemilihan persalinan, baik teknik persalinan dan lokasi persalinan (Rumah Sakit / Klinik Persalinan). Secara umum, gaya hidup merupakan bagian dari salah satu faktor seorang ibu dalam memilih suatu persalinan yang akan dijalaninya, selain dari pada factor lainnya, seperti factor kesepakatan suami, pengetahuan, sosial, kepercayaan, kecemasan, ekonomi dan pekerjaan, media elektronik ataupun media massa. Dan hasil dari penelitian ini diharapkan tidak hanya sekedar berguna untuk penulis tetapi juga untuk akademis lainnya.

Dalam penelitian ini, penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus (case study) tipe deskriptif. Ulisan dan tingkah laku yang di dapat dari apa yang diamati. Studi kasus merupakan suatu pendekatan yang penelahannya terhadap suatu kasus dilakukan secara intensif, mendalam, mendekati dan komprehensif. Dalam penelitian ini, teknik yang digunakan adalah teknik purposive sampling dan menjadi lokasi penelitian adalah lokasi kerja yakni di salah satu BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan.

Dari hasil penelitian ditemukan bahwa teori postmodern mengenai modernitas dan kapitalisasi dalam membentuk konsumsi dan gaya hidup pada masyarakat merupakan teori yang digunakan dalam penelitian ini, karena teori ini lebih sesuai dalam membahas gaya hidup karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo Medan. Gaya hidup pada karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo memiliki gaya hidup yang berbeda. Ada beberapa kegiatan yang menggambarkan gaya hidup karyawati, diantaranya : arisan, makan bersama sehabis kerja belanja dan olahraga. Ada pun yang menjadi factor terbentuknya suatu gaya hidup pada karyawati BNI Cabang USU dan BCA Tanjung Rejo yakni adanya dorongan dari lingkungan tempat kerja dan lingkungan tempat tinggal yang berbeda dan tanggapan dari stimulasi yang diberikan juga berbeda. Hasilnya bias menjadi pencitraan dikalangan mereka sendiri ataupun di luar dari lingkungan pekerjaan. Namun, sampai saat ini gaya hidupnya terus berubah karena adanya dorongan dari pergaulan yang terbentuk di lingkungan pekerjaan. Walaupun demikian, mereka tetap mencoba mengontrol pendapatan mereka dengan apa yang diinginkan. Bagi seorang karyawati BNI Cabang USU dan BCA TanjungRejo Medan, peran mereka sebagai seorang perempuan karir yang bergelut dengan pekerjaan, mengharuskan mereka dapat mengkordinir gaya hidup dan pendapatan. Terutama dalam pemilihan persalinan, beberapa masih mematokkan pada persalinan normal. Selain melihat dari sisi, harganya lebih terjangkau.

Kunci : Gaya Hidup, Perempuan Karir, Pilihan Persalinan.

Referensi

Dokumen terkait

Value Chain merupakan rantai nilai yang dapat mengetahui kekuatan perusahaan, keuntungan dan kesuksesan dari rantai aktivitas dalam perusahaan atau industri

KETIGA : Apabila Universitas Hasanuddin dalam memberikan pelayanan kepada masyarakat di bidang pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat tidak sesuai

Hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa peran franchisor seperti training, support service, control system, communication, promotion dan supply berpengaruh

Dari perhitungan tersebut juga terlihat bahwa variabel yang paling dominan pengaruhnya terhadap pelaksanaan pemungutan bea keluar pada Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea

Faktor resiko kehamilan adalah kondisi pada ibu hamil yang dapat menyebabkan kemungkinan resiko atau bahaya terjadinya komplikasi pada persalinan yang dapat menyebabkan kematian

TL 4097 Kakpita Selekta Infras/AS RK-S2 TL5260 Perencanaan Lingk.. Air &

Kesimpulan dari penelitian Putz-Bankuti et al ini yaitu terdapat hubungan signifikan dari 25(OH)D dengan derajat disfungsi hati dan memberi kesan bahwa rendahnya kadar

Sampel penelitian dalam penelitian ini adalah 20 perawat di ruang pemulihan menggunakan uji statistik chi-square dengan 95% CI (α: 0,05), analisis data dalam mendapatkan (p