LAMPIRAN A
SKALA PENELITIAN
A-1 SKALA KOMITMEN ORGANISASI
KATA PENGANTAR
Dalam rangka pengambilan mata kuliah skripsi yang diambil, saya
mahasiswa Strata 1 Fakultas Psikologi, Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang:
Nama: Andreas Lestanto Wibowo
NIM: 12.40.0143
Akan mengadakan penelitian yang berjudul “Hubungan Antara Perceived
Organizational Support Dengan Komitmen Organisasi pada Organisasi Paduan
Suara Gratia Choir”. Saya memohon bantuan
dari teman-teman untuk mengisi skala
psikologi ini dalam rangka penelitian.
Silahkan teman mengisi setiap pernyataan
yang ada dengan jujur dan apa adanya.
Semua jawaban yang teman-teman
berikan adalah benar jika jawaban tersebut sesuai dengan keadaan
teman-teman saat ini. Jawaban yang teman-teman-teman-teman berikan tidak akan
mempengaruhi situasi apapun di tempat teman-teman berorganisasi saat ini.
Skala psikologi pada penelitian kali ini terdiri dari 2 bagian, yang
masing-masing memuat 30 pernyataan. Adapun untuk petunjuk pengisian skala akan
dijelaskan di halaman selanjutnya.
Saya ucapkan terimakasih atas bantuan, kerjasama, dan kesediaan waktu
Teman-teman dalam pengisian skala ini.
Hormat saya,
Peneliti
INSTRUKSI (PETUNJUK PENGISIAN)
1.
Baca dan pahami terlebih dahulu pernyataan-pernyataan pada kolom
pernyataan disebelah kiri dengan cermat dan teliti
2.
Pilihlah salah satu dari empat alternative jawaban yang tersedia dan yang
paling tepat untuk menggambarkan keadaan diri Teman-teman sebenarnya.
Ada empat alternative jawaban yang diberikan yaitu:
SS
: Sangat Sesuai
Jawaban di atas menandakan bahwa, pernyataan tersebut
sesuai
dengan keadaan Teman-teman saat ini yaitu
selalu datang tepat waktu
.
4.
Untuk pembetula jawaban, Teman-teman dapat memperbaikinya dengan
memberikan tanda (=) pada jawaban sebelumnya yang salah lalu
memberikan tanda silang (X) pada jawaban baru yang Teman-teman anggap
paling tepat dengan keadaan saat ini.
Contoh:
No.
Pernyataan
STS
TS
S
SS
1.
Saya selalu datang tepat
waktu
SKALA 1
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
1.
Tidak
pernah
terlintas
dalam pikiran saya untuk
pindah ke organisasi lain
2.
Pada saat dilakukan rapat,
saya menyumbangkan
ide-ide saya
3.
Saya mengetahui mimpi
organisasi kedepan
4.
Ketika tiba saatnya jadwal
latihan yang setiap hari,
saya mengikuti dengan
perasaan terpaksa.
5.
Saya tidak tahu tentang
rencana besar organisasi
untuk
tahun-tahun
selanjutnya
6.
Saya
mengikuti
setiap
kegiatan
yang
sudah
dijadwalkan pengurus
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
8.
Menurut saya, organisasi
ini akan menjadi organisasi
paduan suara yang besar
9.
Menurut
saya
datang
terlambat merupakan hal
yang dapat dimaklumi
10.
Ada perasaan senang ketika
mengkuti setiap kegiatan di
organisasi ini
11.
Ada kecocokan antara nilai
yang saya pegang dengan
nilai-nilai yang ada di
organisasi
12.
Saya merasa kesuksesan
organisasi
sepenuhnya
merupakan tanggungjawab
pengurus
13.
Saya
merasa
bahwa
organiasi
sulit
untuk
berkembang
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
15.
Saya
merasa
wajib
melakukan kebijakan yang
telah
disepakati
di
organisasi
16.
Kesuksesan
organisasi
merupakan tanggungjawab
saya sebagai anggota
17.
Nilai-nilai
yang
dianut
organisasi membuat saya
kurang nyaman
18.
Saya berpikir untuk keluar
dari organisasi setelah even
lomba selesai
19.
Organisai
ini
adalah
prioritas saya
20.
Saya merasa harus bertahan
di organisasi meskipun
teman-teman
saya
memutuskan untuk keluar
21.
Meskipun banyak tugas
kuliah
yang
harus
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
22.
Jika ada kesempatan, saya
akan memilih pindah ke
organisasi lain
23.
Saya merasa malas untuk
menjalankan
kebijakan
organisasi
yang
telah
disepakati
karena
terkadang merugikan bagi
saya
24.
Saya merasa latihan bisa
menjadi prioritas kedua
ketika ada acara lain yang
memerlukan bantuan, saya
memiliki inisiatif untuk
langsung membantu
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
28.
Meskipun tidak ada agenda
lomba,
saya
tetap
mengikuti
latihan
rutin
semata-mata
untuk
kebaikan organisasi
29
Saya akan mengikuti teman
saya yang keluar dari
organisasi
tanpa
memikirkan
nasib
organisasi
30.
Ada
perasaan
bangga
menjadi
bagian
dari
KATA PENGANTAR
Dalam rangka pengambilan mata kuliah skripsi yang diambil, saya
mahasiswa Strata 1 Fakultas Psikologi, Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang:
Nama: Andreas Lestanto Wibowo
NIM: 12.40.0143
Akan
mengadakan penelitian yang berjudul “Hubungan Antara
Perceived
Organizational Support
Dengan Komitmen Organisasi pada Organisasi Paduan
Suara Gratia Choir”. Saya memohon bantuan dari teman
-teman untuk mengisi skala
psikologi ini dalam rangka penelitian.
Silahkan teman mengisi setiap pernyataan
yang ada dengan jujur dan apa adanya.
Semua jawaban yang teman-teman
berikan adalah benar jika jawaban tersebut sesuai dengan keadaan
teman-teman saat ini. Jawaban yang teman-teman-teman-teman berikan tidak akan
mempengaruhi situasi apapun di tempat teman-teman berorganisasi saat ini.
Skala psikologi pada penelitian kali ini terdiri dari 2 bagian, yang
masing-masing memuat 30 pernyataan. Adapun untuk petunjuk pengisian skala akan
dijelaskan di halaman selanjutnya.
Saya ucapkan terimakasih atas bantuan, kerjasama, dan kesediaan waktu
Teman-teman dalam pengisian skala ini.
Hormat saya,
Peneliti
INSTRUKSI (PETUNJUK PENGISIAN)
1.
Baca dan pahami terlebih dahulu pernyataan-pernyataan pada kolom
pernyataan disebelah kiri dengan cermat dan teliti
2.
Pilihlah salah satu dari empat alternative jawaban yang tersedia dan yang
paling tepat untuk menggambarkan keadaan diri Teman-teman sebenarnya.
Ada empat alternative jawaban yang diberikan yaitu:
SS
: Sangat Sesuai
1.
Saya selalu datang tepat
waktu
X
Jawaban di atas menandakan bahwa, pernyataan tersebut
sesuai
dengan keadaan Teman-teman saat ini yaitu
selalu datang tepat
waktu
.
4.
Untuk pembetula jawaban, Teman-teman dapat memperbaikinya dengan
memberikan tanda (=) pada jawaban sebelumnya yang salah lalu
memberikan tanda silang (X) pada jawaban baru yang Teman-teman anggap
paling tepat dengan keadaan saat ini.
Contoh:
No.
Pernyataan
STS
TS
S
SS
1.
Saya selalu datang tepat
waktu
SKALA 2
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
1.
Kesempatan untuk menjadi solis
hanya diberikan pada orang-orang
tertentu
2.
Saya merasa bahwa pelatih selalu
berhasil memotivasi saya
3.
Organisasi menghargai kontribusi
anggota melalui perhatiannya pada
kebahagiaan anggota
4.
Saya
merasa
semua
anggota
diperlakukan sama oleh organisasi
5.
Saya merasa pelatih kurang mampu
memberi motivasi pada anggota
6.
Beberapa anggota diberi perilaku
spesial ketika terlambat
7.
Saya merasa organisasi berhasil
menciptakan suasana yang kondusif
dalam relasi antar anggota
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
9.
Menurut saya orgaisasi meberikan
punishment
pada semua anggota
tanpa pandang bulu
10.
Ketika saya mengalami kesulitan
dalam memahami lagu, pelatih
dengan sabar mengajari saya
11.
Bagi
organisasi,
kebahagiaan
anggota tidak penting yang lebih
penting
yaitu
ketika
tujuan
organisasi terpenuhi
12.
Kesempatan untuk dipilih sebagai
anggota team lomba hanya diberikan
pada anggota angkatan lama
13.
Pada saat berlatih lagu baru, pelatih
melatih
secara
cepat
tanpa
mempedulikan
apakah
anggota
sudah memahami lagu tersebut
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
15.
Semua
anggota
diberikan
kesempatan
yang
sama
untuk
menjadi penyanyi solo
16.
Menurut saya pelatih merasa bahwa
merekrut
saya
adalah
sebuah
kesalahan
17.
Ketika saya menemui kendala,
bantuan dari organisasi selalu ada
18.
Saya kurang memahami apa yang
menjadi keinginan dari pelatih
19.
Saya
merasa
pelatih
terbuka
terhadap setiap usulan
20.
Seleksi untuk team lomba dilakukan
secara adil oleh organisasi
21.
Banyak anggota takut pada pelatih
NO.
PERNYATAAN
STS
TS
S
SS
23.
Sejauh ini kemampuan bernyanyi
saya tidak berkembang
24.
Saya memiliki setidaknya satu
keterampilan
baru
yang
saya
dapatkan
semenjak
bergabung
dengan organisasi
25.
Organisasi tidak memperbolehkan
anggota untuk mengikuti organisasi
lain
26.
Relasi antara pelatih dan anggota
sangat baik
27.
Organisasi membebaskan anggota
untuk mengikuti kepanitiaan lain
yang tidak mengganggu jadwal rutin
latihan
28.
Saya merasa keberadaan saya di
organisasi ini sangat penting karena
organisasi sangat memperhatikan
saya
29.
Saya merasa organisasi kurang
memberikan
pelatihan
dalam
berpaduan suara
LAMPIRAN B
DATA PENELITIAN
B-1 DATA PENELITIAN SKALA KOMITMEN ORGANISASI
B-2 DATA PENELITIAN SKALA
PERCEIVED ORGANIZATIONAL
LAMPIRAN C
VALIDITAS DAN RELIABILITAS
C-1 VALIDITAS DAN RELIABILITAS SKALA KOMITMEN
ORGANISASI
Reliability
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
Putaran Pertama
a. Listwise deletion based on all variables in the procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
Variabl
es
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance
if Item Deleted
Item-Putaran Kedua
a. Listwise deletion based on all variables in the
procedure.
Reliability Statistics
Cronbach's
Alpha N of Items
Scale Mean if
Item Deleted
Scale Variance if
LAMPIRAN D
UJI ASUMSI
D-1 UJI NORMALITAS
Descriptive Statistics
Mean Std. Deviation N
Komitmen Organisasi 94.45 10.842 60
POS 83.15 8.845 60
Komitmen Organisasi
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Test
ko_total
N 60
Normal Parametersa Mean 94.45
Std. Deviation 10.842
Most Extreme Differences Absolute .091
Positive .080
Negative -.091
Kolmogorov-Smirnov Z .704
Asymp. Sig. (2-tailed) .704
Uji Normalitas
Skala Perceived Organizational Support
One-Sample Kolmogorov-Smirnov Testpos_total
N 60
Normal Parametersa Mean 83.15
Std. Deviation 8.845
Most Extreme Differences Absolute .093
Positive .072
Negative -.093
Kolmogorov-Smirnov Z .724
Asymp. Sig. (2-tailed) .672
Curve Fit
Model Description
Model Name MOD_1
Dependent Variable 1 ko_total
Equation 1 Linear
Independent Variable pos_total
Constant Included
Variable Whose Values Label Observations in Plots Unspecified
Case Processing Summary
N
Total Cases 60
Excluded Casesa 0
Forecasted Cases 0
Newly Created Cases 0
a. Cases with a missing value in any
variable are excluded from the
analysis.
Variable Processing Summary
Variables
Dependent Independent
ko_total pos_total
Number of Positive Values 60 60
Number of Zeros 0 0
Number of Negative Values 0 0
Number of Missing Values User-Missing 0 0
Model Summary and Parameter Estimates
Dependent Variable:ko_total
Equation
Model Summary Parameter Estimates
R Square F df1 df2 Sig. Constant b1
Linear .477 52.976 1 58 .000 24.031 .847
Correlations
pos_total ko_total
pos_total Pearson Correlation 1 .691**
Sig. (1-tailed) .000
N 60 60
ko_total Pearson Correlation .691** 1
Sig. (1-tailed) .000
N 60 60
