• Tidak ada hasil yang ditemukan

STRATEGI MANAJEMEN REPUTASI PUBLIC RELATIONS PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK (Kasus Pembangunan PT. Krakatau POSCO) - FISIP Untirta Repository

N/A
N/A
Info
Unduh - Bebas
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "STRATEGI MANAJEMEN REPUTASI PUBLIC RELATIONS PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK (Kasus Pembangunan PT. Krakatau POSCO) - FISIP Untirta Repository"

Copied!
132
0
0

Memuat.... (Lihat teks lengkap sekarang)

Unduh sekarang ( 132 Halaman )

Teks penuh

Loading

Gambar

GAMBAR 2.1 HUBUNGAN RELASI MEDIA
GAMBAR 2.2 KERANGKA KONSEP
Tabel 3.1 Jadwal Penelitian
Gambar 4.1 Struktur organisasi
+3

Referensi

Unduh sekarang ( PDF - 132 Halaman - 726.98 KB )

Garis besar

Tinjauan Mengenai Manajemen Reputasi Materi Komunikasi yang dilakukan oleh Media Relations yang dilakukan oleh STRATEGI MANAJEMEN REPUTASI PUBLIC RELATIONS PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK (Kasus Pembangunan PT. Krakatau POSCO) - FISIP Untirta Repository

Dokumen terkait

PELAKSANAAN PERJANJIAN KEMITRAAN ANTARA PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk. DENGAN UMKM DIKAITKAN DENGAN PRINSIP POLA KEMITRAAN DALAM UNDANG-UNDANG NOMOR 20 TAHUN 2008 TENTANG USAHA MIKRO KECIL DAN MENEN.

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pelaksanaan perjanjian kemitraan antara PT Krakatau Steel (Persero)Tbk dengan UMKM apakah telah sesuai dengan

Strategi public relations dalam mempertahankan reputasi pt garuda indonesia (persero) tbk sebagai global player

Ketika sudah terjadinya akuisisi, perusahaan sudah harus bersiap-siap dalam posisi yang aktif kembali untuk menjalankan tujuan perusahaan. Dalam merespon tanggapan dari

Strategi Media Relations PT. Antam (Persero) Tbk Sebagai Upaya Pengelolaan Citra

Kontak pribadi tidak hanya dilakukan secara langsung (tatap muka) tetapi dapat dilakukan melalui telepon, sms, chat dan email. Public Relations ANTAM selalu

Faktor yang Mempengaruhi Pelaporan Whistleblowinginternal dengan Tingkat Pendidikan sebagai Variabel Moderasi Persepsi Karyawan di PT. Krakatau Steel (Persero) Tbk

Krakatau Steel (Persero) Tbk. Selain variabel tersebut, penelitian ini menggunakan tingkat pendidikan sebagai variabel moderasi yang dapat berpengaruh memperkuat

OPTIMALISASI UMUR MESIN DAN JUMLAH MAINTENANCE SET CREW DENGAN MENGGUNAKAN METODE LIFE CYCLE COST (LCC) DAN RELIABILITY AVAILABILITY MAINTAINABILITY ANALYSIS (RAM) PADA WATER SYSTEM HOT STRIP MILL DI PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk OPTIMIZATION OF RETIREM

Berdasarkan Total Life Cycle Cost pada Pompa Power Water pada PT Krakatau Steel, biaya optimum sebesar Rp27.348.870.107 dan jumlah maintenance set crew yang optimal

Pengaruh Kompensasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Dan Dampaknya Terhadap Motivasi Kerja (Studi Pada Karyawan PT Krakatau Steel (Persero) Tbk.)

Pelaksanaan dari Kompensasi Finansial yang diberikan PT Krakatau Steel (Persero) Tbk kepada Karyawan Divisi Human Capital Development and Learning Center akan dapat

FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PELAPORAN WHISTLEBLOWING INTERNAL DENGAN TINGKAT PENDIDIKAN SEBAGAI VARIABEL MODERASI PERSEPSI KARYAWAN DI PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK. Ferri Dwi Raharjo Praktisi Krakatau Steel ferridwiraharjo88gmail.com Abstract - FAKTOR YA

Krakatau Steel (Persero) Tbk. Selain variabel tersebut, penelitian ini menggunakan tingkat pendidikan sebagai variabel moderasi yang dapat berpengaruh memperkuat

OPTIMALISASI FASILITAS MITRA UTAMA (MITA) KEPABEANAN GUNA MENUNJANG KETEPATAN WAKTU CUSTOM CLEARANCE BARANG IMPOR DI PT. KRAKATAU STEEL (PERSERO) TBK

Krakatau Steel (Persero) Tbk lakukan untuk mengatasi kendala dalam penggunaan fasilitas MITA Kepabeanan, diantaranya: harus ada peraturan khusus yang mewajibkan