PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI
TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT
(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Salatiga dan Kabupaten Boyolali)
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Tugas dan Syarat-Syarat Guna Memperoleh Gelar Sarjana Ekonomi Jurusan Akuntansi Pada Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Surakarta
Disusun Oleh : Nur Fadhilah B 200 110 160
PROGRAM STUDI AKUNTANSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS MUHAMADIYAH SURAKARTA
iii
HALAMAN PENGESAHAN
Yang bertanda tangan di bawah ini telah membaca skripsi dengan judul:
“PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,
OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAP KUALITAS HASIL AUDIT(Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Salatiga dan Kabupaten Boyolali)”
Yang ditulis oleh:
NUR FADHILAH B200110160
Penandatanganan berpendapat bahwa skripsi tersebut telah memenuhi syarat untuk diterima.
Surakarta, Oktober 2015 Pembimbing Utama
(Drs. Eko Sugiyanto, M.Si)
Mengetahui
Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta
iv
PERSEMBAHAN
Teriring doa dan puji syukur kupersembahkan karya sederhana ini kepada:
Yang tercinta ayah dan bundaku yang telah merawat, mendidik dan memberikan kasih sayang tulusnya dan doa yang tiada pernah terputus.
Kakak-kakakku tersayang yang telah memberiku kasih sayangnya, semoga senantiasa terjaga.
Seseorang teristimewa yang selalu memberiku dukungan, semangat, perhatian dan cinta.
Almamaterku. Semoga dari sanalah keberhasilan selalu kucapai
v
MOTTO
“Sesungguhnya bersama kesulitan ada kemudahan. Apabila engkau telah selesai (dari suatu urusan), tetaplah bekerja keras (untuk urusan yang lain), dan hannya
kepada Tuhanmulah engkau berharap”
(Q. S. AL INSYIRAH 6-8)
“Tiadanya keyakinanlah yang membuat orang takut menghadapi tantangan dan sayapercaya pada diri saya sendiri”
(Muhammad Ali)
“Jangan lihat masa lampau dengan penyesalan, jangan pula lihat masa depan dengan ketakutan, tapi lihatlah sekitar anda dengan penuh kesadaran”
(James Thurber)
Mimpi-mimpi kamu, cita-cita kamu, keyakinan kamu, apa yang kamu mau kejar, biarkan ia menggantung, mengambang 5cm didepan kening kamu. Jadi dia tidak akan pernah lepas dari mata kamu dan kamu bawa mimpi dan keyakinan kamu itu
setiap hari, kamu lihat setiap hari dan percaya bahwa kamu bisa.
vi
KATA PENGANTAR
Puji syukur kehadirat Allah SWT, yang telah melimpahkan rahmat dankarunia-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan penulisan skripsi yangberjudul “PENGARUH PENGALAMAN KERJA, INDEPENDENSI,OBYEKTIFITAS, INTEGRITAS DAN KOMPETENSI TERHADAPKUALIATS HASIL AUDIT (Studi Empiris Pada Auditor Inspektorat Daerah Kota Salatiga Dan Kabupaten Boyolali)”. Penulisan skripsi ini merupakan salah satusyarat untuk menyelesaikan Program Sarjana (S1) Program Studi Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak akan terselesaikandengan baik tanpa bantuan, bimbingan, petunjuk, saran serta fasilitas dari berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan kerendahan hati,penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:
1. Allah Azza Wa Jalla yang telah melimpahkan rahmat, hidayah dan karunia-Nya dan segala kekuatan, petunjuk dan kemudahan untuk semuanya.
2. Nabi Muhammad SAW, yang telah memberikan suri tauladan dan telah membawa perubahan pada umat muslim dari jaman jahiliyah ke jaman yang terang benderang.
3. Bapak Prof. Dr. H. Bambang Setiaji, M. Si, selaku Rektor Universitas Muhammadiyah Surakarta.
4. Bapak Dr. Triyono, SE, M.Si, selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
5. Bapak Dr. Zulfikar, SE, M. Si, selaku Ketua Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta. 6. Ibu Eny Kusumawati, SE, selaku pembimbing akademik yang telah
memberikan arahan, masukan dalam mengambil mata kuliah serta bimbingan mengenai akademik selama penulis menempuh pendidikan di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta.
vii
7. Bapak Drs. Eko Sugiyanto, M.Si, selaku pembimbing sekripsi yang telah banyak membantu proses penyelesaian skripsi ini serta nasehat yang diberikan sehingga dapat selesai sampai seperti ini.
8. Bapak dan Ibu Dosen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Muhammadiyah Surakarta yang telah memberikan bekal ilmu pengetahuan kepada penulis selama menuntut ilmu di Fakultas Ekonomi dan Bisnis.
9. Ayah Bunda dan Saudara-saudaraku yang tak pernah lelah memberikan kasih sayang dan perhatian yang tulus.
10. Sahabat-sahabatku terima kasih untuk persahabatan, support dan kebersamaannya selama kuliah dikampus kita tercinta ini.
11. Seseorang yang selalu memberikanku semangat, perhatian dan kasih sayang.
12. Semua pihak yang telah membantu dalam penulisan ini yang tidak dapat penulis sebutkan satu persatu. Semoga Allah membalas semua kebaikan yang telah kalian berikan.
Penulis menyadari bahwa Skripsi ini masih jauh dari kesempurnaan. Oleh karena itu, penulis menghargai segala bentuk kritik dan saran yang bersifat membangun karena hal itu sangat membantu dalam penyempurnaan Skripsi ini.
Surakarta, Oktober 2015
viii
DAFTAR ISI
HALAMAN JUDUL ... i
HALAMAN KEASLIAN SKRIPSI ... ii
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
PERSEMBAHAN ... iv
MOTTO... v
KATA PENGANTAR ... vi
DAFTAR ISI ... viii
DAFTAR TABEL ... xi
DAFTAR GAMBAR ... xii
ABSTRAKSI ... xiii
BAB I : PENDAHULUAN A. Latar Belakang Masalah ... 1
B. Perumusan Masalah ... 7
C. Tujuan Penelitian ... 8
D. Manfaat Penelitian ... 8
E. Sistematika Penulisan ... 9
BAB II : TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori ... 11
1. Teori Atribusi ... 11
2. Kualitas Hasil Audit ... 12
3. Pengalaman Kerja ... 13 4. Independensi ... 13 5. Objektifitas... 18 6. Integritas ... 19 7. Kompetensi ... 20 B. Penelitian Terdahulu ... 22 C. Kerangka Pemikiran ... 24 D. Pengembangan Hipotesis ... 25
ix BAB III : METODE PENELITIAN
A. Jenis Penelitian ... 31
B. Populasi dan Sampel Penelitian ... 31
C. Data dan Sumber Data... 32
D. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ... 33
1. Variabel Dependen ... 33 2. Variabel Independen... 34 a) Pengalaman Kerja ... 34 b) Independensi ... 35 c) Obyektifitas ... 36 d) Integritas ... 37 e) Kompetensi ... 38
E. Metode Analisis Data ... 39
1. Uji Statistik Deskriptif ... 40
2. UjiKualitas Data ... 40
a) UjiValiditas ... 40
b) Uji Reliabilitas... 41
3. Uji Asumsi Klasik ... 41
a) Uji Normalitas ... 42
b) Uji Multikolinearitas... 42
c) Uji Heteroskedastisitas ... 43
4. Uji Hipotesis ... 43
a) AnalisisRegresi Linier Berganda... 43
b) Uji F ... 44
c) Uji t ... 45
d) Uji Koefisien Determinasi (R2) ... 46
BAB IV : Analisis Dan Pembahasan A. Deskripsi Objek Penelitian ... 47
B. Karakteristik Responden ... 48
C. Statistik Deskriptif ... 51
x
1. Uji Validitas (Validity Test) ... 52
2. Uji Keandalan (Reliability Test) ... 56
E. Pengujian Asumsi Klasik ... 57
1. Uji Normalitas ... 57
2. Uji Multikolinearitas ... 57
3. Uji Heteroskedastisitas ... 58
F. Pengujian Hipotesis ... 59
1. Hasil Analisis Regresi Linear Berganda ... 60
2. Uji F ... 61 3. Uji t ... 62 4. Uji R2 ... 64 G. Pembahasan ... 65 BAB V : Penutup A. Kesimpulan ... 69 B. Keterbatasan Penelitian ... 70 C. Saran ... 70 DAFTAR PUSTAKA ... 71 LAMPIRAN
xi
DAFTAR TABEL
Tabel IV. 1 Kriteria pegawai yang dijadikan sampel ... 47
Tabel IV. 2 Daftar penyebaran kuesioner ... 48
Tabel IV. 3 Karakteristik Berdasarkan Jenis Kelamin Responden ... 48
Tabel IV. 4 Karakteristik Berdasarkan Usian Responden... 49
Tabel IV. 5 Karakteristik Berdasarkan Pendidikan Responden ... 49
Tabel IV. 6 Karakteristik Berdasarkan Lama Bekerja Responden ... 50
Tabel IV. 7 Karakteristik Berdasarkan Tugas Pokok Responden ... 50
Tabel IV. 8 Deskriptif Data ... 51
Tabel IV. 9 Hasil Uji Validitas Pengalaman Kerja ... 52
Tabel IV. 10 Hasil Uji Validitas Independensi ... 53
Tabel IV. 11 Hasil Uji Validitas Objektivitas ... 53
Tabel IV. 12 Hasil Uji Validitas Integritas ... 54
Tabel IV. 13 Hasil Uji Validitas Kompetensi ... 55
Tabel IV. 14 Hasil Uji Validitas Kualitas Audit ... 55
Tabel IV. 15 Hasil Uji Reliabilitas ... 56
Tabel IV. 16 Hasil Pengujian Normalitas Data ... 57
Tabel IV. 17 Hasil Estimasi Multikolinieritas ... 58
Tabel IV. 18 Hasil Uji Heteroskedastisitas ... 59
Tabel IV. 19 Hasil Uji Regresi Linear Berganda ... 60
Tabel IV. 20 Hasil Uji F Test ... 61
Tabel IV. 21 Hasil Uji t Test ... 62
xii
DAFTAR GAMBAR
xiii
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empiris tentang pengaruh pengalaman kerja, independensi, obyektifitas, integritas dan kompetensi terhadap kualitas hasil audit pada para Auditor di Inspektorat Daerah Kota Salatiga dan Kabupaten Boyolali.
Penelitian ini bersifat kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah primer dan metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh auditor yang bekerja di Inspektorat Kota Salatiga dan Kabupaten Boyolali. Sampel dalam penelitian ini adalah 32 auditor. Dimana teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan kriteria auditor yang sudah bekerja minimal selama 1 tahun. Metode statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah analisis regresi linear berganda.
Berdasarkan hasil penelitian ditemukan bahwa pengalamankerja, independensi, obyektifitas, integritas dan kompetensi auditor memiliki pengaruh positif signifikan terhadap kualitas audit.
Kata Kunci: Pengalaman Kerja, Independensi, Obyektifitas, Integritas,
