Litta Puspita Dewi, 2014
Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja (K#) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT Gamatex Cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
DAFTAR PUSTAKA
Pusparini. 2003. Bunga Rampai Hiperkes dan Keselamtan Kerja. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Atmosoeprapto Kisdarto. 2000.Produktivitas Aktualisasi Budaya Perusahaan. Jakarta: PT Elex Media Komputindo Kelompok Gramedia
Anwar Prabu Mangkunegara. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. PT. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Arikunto, Suharsimi.2006. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
EdisiRevisiVI.Jakarta: PT Rineka Cipta.
Dessler, Gery. 1997. Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid II.: Jakarta:PT Erlangga.
Gaspersz, Vincent.. 2000. Manajemen Produktivitas Total. Cetakan Kedua. Jakarta : PT.Gramedia Pustaka Utama.
Handoko, T. Hani. 1996. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jogyakarta : BPFE.
Hasibuan, Malayu S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: Bumi Aksara
Mathis, Robert. L & Jackson John. H.2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Jilid 1, Salemba Empat, Jakarta
Muhidin, Sambas A. 2010. Statistika 2 Pengantar Untuk Penelitian. Bandung: Karya Adhika Utama
Muhidin, Sambas A. dan Somantri, Ating. 2006. Aplikasi Statistika dalam Penelitian.
Bandung: Pustaka Setia
Nawawi, Hadari.2000.Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Bisnis yang
Kompetitif.Yogyakarta : Gadjah Mada University Press.
Ndraha, Taliziduhu, 1999. Pengantar Teori Pengembangan Sumber daya Manusia Jakarta: Rineka Cipta
Rivai, Vehitzal. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan.Jakarta: PT Raja Grafindo Persada
Litta Puspita Dewi, 2014
Pengaruh program kesehatan dan keselamatan kerja (K#) terhadap produktivitas kerja karyawan bagian produksi di PT Gamatex Cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sedarmayanti. 2008. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: CV. Mandar Maju
Santoso, Gempur. 2004. Metodologi Penelitian Kuantintatif dan Kualitatif. Jakarta:Prestasi Pustaka.
Sastrohadiwiryo, Siswanto. 2003. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia, edisi 2. Jakarta: PT. Bumi Aksara
Sinungan, Muchdarsyah. 2003. Manajemen SumberDaya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Mudihin. 2011. Desain Penelitian Kuantitatif. Bandung: Karya Adhika Utama.
Sugiyono. 2007. Metodologi Penelitian. Bandung : Alfebeta.
Suma’mur, P.K., M.sc, 1994. Higene Perusahaan dan Kesehatan Kerja. Jakarta : Haji
Masagung.
Umar, Husein. 2000. Metode Riset. Edisi 1. Jakarta: Gramedia
Wibowo. 2008. Manajemen Kinerja. Jakarta. Penerbit: Rajagrafindo Persada
Yuniarsih, Tjutju, & Suwatno.2008.Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Alfabeta
Sumber Skripsi
Hastuti, Wiji. 2010. Pembinaan Disiplin Kerja yang Dilakukan Oleh Pimpinan terhadap Produktivitas Kerja Pegawai di Lingkungan Sekolah Staf dan Pimpinan Polri
Lembang. Skripsi FIP UPI. UPI Bandung: Tidak diterbitkan
Muliawati,Lia. 2010. Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, Kondisi Lingkungan Kerja Perusahaan Dan Kepemimpinan Terhadap Produktivitas Perusahaan Roti Di
Kecamatan Bojongloa Kaler Kota Bandung. Skripsi UPI. Bandung: Tidak diterbitkan
Lestari, Novita. 2010. Pembinaan Disiplin Kerja Oleh Kepala Sekolah terhadap
Produktivitas Kerja Guru di SMK SWASTA se-Kota Bandung. Skripsi FIP UPI. UPI
