• Tidak ada hasil yang ditemukan

RENSTRA 2012-2017 KECAMATAN BAB VII

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "RENSTRA 2012-2017 KECAMATAN BAB VII"

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

BAB VII P E N U T U P

Rencana strategis Kantor Camat Reban Tahun 2012 – 2017 berfungsi sebagai pedoman, penentu arah, sasaran dan tujuan bagi aparatur Kantor Camat Reban dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan pemerintahan. Rencana Strategis ini merupakan penjabaran dari visi dan misi Kantor Camat Reban yang mengacu pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah ( RPJMD ) Kabupaten Batang Tahun 2012 – 2017.

Pelaksanaan Rencana Strategis ini sangat diperlukan partisipasi, semangat dan komitmen seluruh aparatur Kantor Camat Reban. Dengan demikian Rencana Strategis ini bukan hanya sebagai pedoman administrasi saja, karena secara substansial merupakan pencerminan tuntunan pembangunan yang memang dibutuhkan sesuai dengan visi dan misi yang ingin dicapai.

Rencana Strategis Kantor Camat Reban ini seyogyanya dapat diimplementasikan dengan baik sesuai dengan tahapan – tahapan yang telah ditetapkan secara konsisten dalam rangka mendukung terwujudnya good governance.

Reban, September 2012

CAMAT REBAN

A.HANDY HAKIM,S.Sos NIP 19740515199303 1 008

Referensi

Dokumen terkait

Rencana Strategis Program Studi Teknik Mesin Fakultas Teknik Unsyiah 2012- 2016 secara garis besar memberikan pedoman dan arah pembangunan dalam visi dan misi untuk periode

Perubahan Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Batang Tahun 2012-2017 disusun dengan maksud untuk melakukan penyesuaian terhadap target

Sebagai Dasar Hukum dalam penyusunan pembuatan Rencana Strategis Satuan Kerja Unit Perangkat Daerah (SKPD) adalah Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan

Dengan berpedoman pada ketentuan-ketentuan tersebut diatas Kelurahan Proyonanggan Tengah Kabupaten Batang kemudian menyusun Rencana Strategis selama lima

Rencana Strategis (RENSTRA) Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Kantor Arsip Daerah Kabupaten Batang Tahun 2012 – 2017 merupakan suatu dokumen yang disusun sebagai acuan bagi

Rencana Strategis (Renstra) Dinas Kebudayaan dan Pariwsata Kabupaten Batang merupakan dokumen perencanaan untuk periode 5 (lima) tahunan dan penyusunannya

2) Rencana Strategis-Satuan Kerja Perangkat Daerah (Renstra-SKPD), adalah sebagai pedoman menentukan kebijakan kinerja aktor dan subyek kegitan pembangunan di Kecamatan

Demikian Rancangan Awal Rencana Strategis (Renstra) Perubahan Kecamatan Pahandut Kota Palangka Raya Tahun 2018 semoga dapat dijadikan pedoman untuk lebih memacu dalam