• Tidak ada hasil yang ditemukan

MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI UNTUK MENGURANGI KECEMASAN KARIR PADA MAHASISWA JURUSAN PGSD UNIVERSITAS NEGERI MEDAN TAHUN 2012/2013.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI UNTUK MENGURANGI KECEMASAN KARIR PADA MAHASISWA JURUSAN PGSD UNIVERSITAS NEGERI MEDAN TAHUN 2012/2013."

Copied!
14
0
0

Teks penuh

(1)

MENINGKATKAN KEPERCAYAAN DIRI UNTUK MENGURANGI KECEMASAN KARIR PADA MAHASISWA JURUSAN PGSD UNIVERSITAS NEGERI

MEDAN TAHUN 2012/2013

SKRIPSI

Oleh :

HANANDA FITRA PRANATHA 109151025

PSIKOLOGI PENDIDIKAN DAN BIMBINGAN

FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN

(2)
(3)
(4)
(5)

ii

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis ucapkan kepada Allah SWT, atas segala rahmad

dan karunia-Nya yang telah memberikan kesehatan dan semangat yang tak

henti-hentinya kepada penulis sehingga skripsi ini dapat diselesaikan dengan baik sesuai

dengan waktu yang direncanakan. Skripsi yang berjudul “ Meningkatkan

Kepercayaan Diri Untuk Mengurangi Kecemasan Karir Pada Mahasiswa Jurusan

PGSD Universitas Negeri Medan Tahun 2012/2013 “, disusun untuk memperoleh

gelar sarjana Pendidikan pada Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan,

Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Medan.

Penulis menyadari bahwa penulisan skripsi ini tidak akan dapat

diselesaikan tanpa bantuan dari berbagai pihak. Oleh karena itu penulis ingin

menyampaikan ucapan terima kasih yang sedalam-dalamnya kepada semua pihak

yang telah membantu penulis dalam menyelesaikan skripsi ini. Untuk itu

dikesempatan ini penulis mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya

kepada:

1. Prof. Dr. Ibnu Hajar Damanik, M.si Selaku Rektor Universitas Negeri Medan.

2. Drs. Nasrun Nasution, M.S selaku dekan, dan Prof. Dr. Yusnadi M.S selaku

Pembantu Dekan I.

3. Prof. Dr. Abdul Munir, M.Pd selaku Ketua Jurusan Psikologi Pendidikan dan

(6)

iii

4. Dr. Hj. Rosmala Dewi, M.Pd. Kons selaku dosen pembimbing skripsi yang

telah banyak membantu dalam memberikan pengarahan,bantuan dan atas

kesediaannya mengulurkan waktu luang dalam memberikan saran dan

bimbingan yang sangat berguna dalam pembuatan skripsi ini.

5. Dra. Zuraidah Lubis M.Pd selaku dosen pembimbing akademik yang telah

memberikan motivasi dalam penyusunan skripsi.

6. Drs. Edidon Hutasuhut selaku dosen nara sumber yang telah memberikan

pengarahan, saran dan koreksi dalam penyusunan skripsi.

7. Dra. Zulhaini S selaku dosen nara sumber yang telah memberikan pengarahan,

saran dan koreksi dalam penyusunan skripsi.

8. Dra. Zuraidah Lubis M.Pd selaku dosen nara sumber yang telah memberikan

pengarahan, saran dan koreksi dalam penyusunan skripsi.

9. Kepada pihak Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Medan yang telah

memberikan saya izin untuk mengadakan observasi dan penelitian.

10.Seluruh Bapak dan Ibu Dosen Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan

yang telah banyak memberikan ilmu, bimbingan dan dukungan, saran dan

motivasi kapada peneliti selama di dalam maupun di luar perkuliahan.

11.Seluruh Staff dan Pegawai Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri

Medan atas kerjasama dan bantuan kepada peneliti terutama surat-menyurat

12.Khususnya buat keluarga tercinta terutama kedua orang tua : Drs.Taufiq bin

Abdul Rauf ( ayah ), Drs.Haimah,M.Pd binti abdul mutalib (ibu) : dan saudara

saya Anugrah Yega Pranatha, Aisyah Virginia Pranatha, beserta seluruh

(7)

iv

bantuan materi yang telah membentu peneliti selama mengikuti pendidikan

dibangku perkuliahan Universitas Negeri Medan.

13.Kepada teman-teman seperjuangan Universitas Negeri Medan ( UNIMED ),

Institut Agama Islam Negeri (IAIN-SU), dan Universitas Sumatera Utara

(USU) yang selalu mendukung penulisan dengan memberikan semangat tiada

hentinya kepada penulis.

14.Buat para sahabat khususnya Jurusan Bimbingan dan Konseling setambuk

2009 : Daniel Ardyan, Romy Putra, Febrian bangun, Mohd Izwan, Imanuel,

Dianson, Frendo sitepu, M.Sidik Ginting, Boris, yang telah memberikan

masukan dan saran, sehingga penulisan skripsi ini dapat diselesaikan.

Kepada seluruh pihak yang tidak dapat disebutkan namanya satu persatu

yang telah membantu peneliti secara langsung maupun tidak langsung dalam

menyusun skripsi ini. Dalam kesempatan ini, hanya Allah SWT yang dapat

membalas budi baik kalian semuanya.

Akhir kata penulis mengucapkan terima kasih dan semoga skripsi ini

bermanfaat bagi para pembaca terutama dalam dunia pendidikan pada umumnya

dan khususnya dalam bidang bimbingan dan konseling.

Medan, september 2013 Penulis

(8)

i ABSTRAK

Hananda Fitra Pranatha, NIM : 109151025, Meningkatkan Kepercayaan Diri Untuk Mengurangi Kecemasan Karir Pada Mahasiswa Jurusan PGSD Universitas Negeri Medan Tahun 2012/2013. Jurusan Psikologi Pendidikan dan Bimbingan Program Studi Bimbingan Konseling. Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Negeri Medan.

Penelitian ini merupakan penelitian tindakan bimbingan dan konseling (action research) dengan menggunakan layanan konten sebagai tindakan eksperimen. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan kepercayaan diri untuk mengurangi kecemasan karir mahasiswa PGSD 2012/2013, Kelas Ekstensi A semester II.

Subjek dalam penelitian ini adalah mehasiswa jurusan pendidikan guru sekolah dasar tingkat S.1 (sarjana). Subjek penelitian berjumlah 10 mahasiswa.

Data kecemasan karir dikumpulkan dengan menggunakan lembar observasi yang terdiri dari 5 indikator kecemasan dan 4 indikator penilaian.

(9)

v DAFTAR ISI

HALAMAN

ABSTRAK ... i

KATA PENGANTAR ... ii

DAFTAR ISI ... v

DAFTAR LAMPIRAN ... vii

BAB I : PENDAHULUAN ... 1

A. Latar Belakang Masalah ... 3

B. Identifikasi Masalah ... 3

C. Pembatasan Masalah. ... 3

D. Perumusan Masalah ... 3

E. Tujuan Penelitian ... 4

F. Menfaat Penelitian ... 4

BAB II : KAJIAN PUSTAKA ... 5

A. Kerangka Teori ... 5

1. Kecemasan Karir ... 5

a. Pengertian Kecemasan Karir ... 5

b. Ciri-ciri Kecemasan Karir ... 8

c. Tipe-tipe gangguan yang mempengaruhi kecemasan karir ... 10

d. Faktor yang mempengaruhi kecemasan karir ... 15

2. Kepercayaan diri ... 17

(10)

vi

b. Cara meningkatkan rasa percaya diri remaja ... 18

c. Faktor yang mempengaruhi kepercayaan diri ... 19

d. Aspek-aspek kepercayaan diri... 21

B. Kerangka konseptual ... 22

C. Hipotesis ... 23

BAB III : METODE PENELITIAN. ... 24

A. Lokasi dan Waktu Penelitian ... 24

B. Subjek Penelitian ... 24

C. Jenis Penelitian ... 24

D. Defenisi Operasional ... 24

E. Desain Penelitian ... 24

F. Desain Penelitian Siklus I ... 27

G. Desain Penelitian Siklus II... 28

H. Instrumen Pengumpulan Data ... 32

I. Teknik Analisis Data ... 33

BAB IV : HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... 36

A. Deskripsi Lokasi Penelitian ... 36

B. Pelaksanaan Penelitian ... 36

C. Hasil Penelitian ... 37

BAB V: KESIMPULAN DAN SARAN... 61

A. Kesimpulan ... 61

B. Saran ... 61

(11)
(12)

BAB V

KESIMPULAN DAN SARAN

A. Kesimpulan

Berdasarkan hasil dan pembahasan penelitian tindakan bimbingan konseling

(PTBK) yang dilakukan melalui layanan konten dengan meningkatkan kepercayaan diri

mahasiswa dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut :

1. Dari 10 orang mahasiswa yang mengikuti kegiatan layanan konten strategi

BMB3 meningkatkan kepercayaan diri untuk mengurangi kecemasan karir

terdapat 8 (delapan) orang mahasiswa atau 80% pada kategori peningkatan

kepercayaan diri yang sangat baik, 1 (satu) orang mahasiswa 10% pada kategori

peningkatan yang baik dan 1 (satu) orang mahasiswa yang masuk dalam

kategori kurang. Hal ini berarti mahasiswa/i jurusan PGSD semester II kelas A

ekstensi telah mengalami penurunan kecemasan karir.

2. Berdasarkan lebar laijapen bahwa mahasiswa senang mengikuti kegiatan

layanan konten strategi BMB3.

3. Layanan konten meningkatkan kepercayaan diri dapat mengurangi kecemasan

karir mahasiswa Jurusan PGSD semester II kelas A Ekstensi seperti yang

diharapkan.

B.Saran

Berdasarkan hasil temuan penelitian dan kesimpulan diatas, maka disarankan

beberapa hal sebagai berikut :

1. Disarankan kepada mahasiswa untuk membuat konsisten dan lebih percaya diri

(13)

2. Disarankan kepada dosen agar berkenan mengembangkan kemampuan

mahasiswa agar mahasiswa senantiasa mempunyai kepercayaan diri dalam

menata kariri

3. Disarankan kepada peneliti yang lain yang akan mengunakan penelitian ini

(14)

68

DAFTAR PUSTAKA

Anthony, R. 1992. Rahasia membangun kepercayaan diri.Jakarta : Binarupa Aksara

Arikunto, Suharsimi. Penelitian Tindakan Kelas. Jakarta: PT Bumi Aksara,2008

Centi, J Paul. 1993. Mengapa rendah diri ?. Yogyakarta : Kansius

Dewa ketut Sukardi, Drs.1994. Bimbingan Karir di sekolah-sekolah. Jakarta: Ghalia

Hakim T, 2002. Mengatasi rasa tidak percaya diri. Jakarta: purwa suara

Jeffrey & Spencer, Beverly. Psikologi abnormal. Jilid 1. Jakarta : Penerbit Erlangga

John W. Santrock, remaja. Jilid 2. Jakarta : Penerbit Erlangga

Khusnia, S & Rahayu, S. A. (2010). Hubungan antara dukungan sosial dan kepercayaan diri remaja tuna netra. Skripsi. Tidak diterbitkan. Surabaya : Fakultas dakwah IAIN Sunan Ampel Surabaya.

Lauster, P. (1997). Tes Kepribadian (diterjemahkan oleh cecilia, G.Sumekto). Yogyakarta: kansius

Prayitno & Amti, Erman, 2004. Dasar-dasar bimbingan dan konseling. Jakarta : Rineka Cipta

Salahudin, Anas. Bimbingan & konseling. Cet.1.bandung : CV. Pustaka Setia, 2010.

Santrock, John W. Remaja. Edisi kesebelas. Jakarta: Penerbit Erlangga,2007.

Suherman, uman. Konseling karir dalam rentang kehidupan. Bandung : SPS Universitas

Pendidikan Bandung,2009.

Sukardi, dewa ketut & kusmawati, desak P.E. Nila. Proses Bimbingan dan Konseling di sekolah. Jakarta : PT Rineka Cipta,2008.

Sumadinata, N.S. Bimbingan & Konseling Dalam Praktek. Mengembangkan Potensi dan kepribadian siswa. Bandung: Maestro,2007.

Referensi

Dokumen terkait

Masalah yang ditujukan dalam penelitian ini adalah bagaimana faktor kerusakan bahan pustaka tercetak oleh manusia dan usaha preservasi bahan pustaka pada

 Agar mahasiswa dapat menjelaskan hal-hal yang berpengaruh penting pada kelangsungan hidup yang lebih lama..  Agar mahasiswa dapat menjelaskan faktor-faktor kesehatan

Berdasarkan kaidah pengambilan keputuasan bahwa

Penelitian ini berjenis observasional dengan rancangan cross sectional design. Variabel bebas yang akan diteliti adalah pekerjaan, usia, jenis kelamin, dan lama bekerja,

PERSEPSI MAHASISWA MENGENAI PENETAPAN KLASIFIKASI UANG KULIAH TUNGGAL PER SEMESTER DI PROGRAM STUDI PENDIDIKAN TEKNIK BANGUNAN.. Universitas Pendidikan Indonesia |

paling sedikit bencana karena kemampuannya mengurangi dampak bencana dengan memperkuat rumahnya dan menggunakan asset yang dimilikinya, (2) penderitaan yang dialami, menjadikan

9 Koordinasi dan sinkronisasi Penyusunan rencana Program dan

Melalui proses pembelajaran dan perenungan siswa mampu menggali hikmah / nilai- nilai dari peran para khalifah yang terkenal (Abu Jakfar Al Manshur, Harun Arrasyid dan Abdullah