• Tidak ada hasil yang ditemukan

Peranan Pengendalian Penjualan Guna Menunjang Efektivitas Penjualan: Studi Kasus pada PT KERTASARI FOOD.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Peranan Pengendalian Penjualan Guna Menunjang Efektivitas Penjualan: Studi Kasus pada PT KERTASARI FOOD."

Copied!
20
0
0

Teks penuh

(1)

! " # $ % & '

( ! ! %

# % %

"

)

%" % "

" # *

+

% % *

! , ! % % #"

, " , %

! %- %

" %" % " #

. )

/ 0 ! %

1 23 !

"

(2)

! "

# $ $ % #

&

$ '

# ( ) * +

, -. /

%

(3)

! " # ! !

$ %! & " ' ' ( )

) "'*% % *+* ! ! ,

, !#* ! ! ,

-

-. /

$ 0 '!1 ! /

$ $ ! #! % 2

(4)

$ $ ! ! 3 ! ! ' ! ! #! % 4

$ $ $ ! #" ' ! #! % 5

$ $ ) *+* ! #! % 6

$ $ $ ! +* 6

$ $ $ ! #! ! +* 6

$ $ $ $ *+* ! +*

$ $ $ ) 0'!%* ! +* $

$ $ $ , ! '3 ! ' ! +* )

$ $ $ / " 0 3 " 0 # ! 1! # *( ! +* /

$ $ ) ! #! % ! +* 7

$ $ ) ! #! ! #! % ! +* 7

$ $ ) $ *+* ! #! % ! +* 2

$ $ ) ) 0'!' ! #! % ! +* 2

$ $ ) , & ' ' ! +* 4

$ $ ) / % ! +* 5

$ $ ) 7 *0 ! +* '!8 # % $6

$ $ ) 2 ! ##* % ! * $

$ $ ) 4 ## ! +* $$

$ $ , 0 0" "* ! #! % ! +* $)

$ $ / 10 ! +* $,

$ ) &!" ' $,

$ ) &!" ' ! +* $,

$ , ! #" ! " $/

(5)

. $5

) .8+!" ! ! $5

) $ ! 0%! 0# ! ! $5

) $ !" " ! #* 1* )6

) $ $ ! ! 1 9 8! ! ! )

) $ ) !" " ! #! 8 # ' * ! ),

) $ , ' ' ! #*+ 10 !' ' )/

) $ / !" " ' ' )7

) $ 7 !" " ! 8* " )5

9 ,6

, !+ ( #" ! *' ( ,6

, $ *" * . # ' ' % *# ' ,

, $ *"* . # ' ' ,

, $ $ *# ' % ##* # : 8 ,

, ) 0'!' ! #! % ! *' ( # ! % ,,

, ) ! ! 1" * * 0 " "* ,,

, ) " ' ! *' ( ,,

, , " ! ' " !'10 %! ,/

, / ' ' ## 1 !'10 %! ! ( % 1 0'!' ! #! %

! +* ,4

(6)

, 2 ' ' ' " ! ( % 1 ! ! #! % ! +* * ! * + #

&!" ' ! +* 7$

9 75

/ !' 1* 75

/ $ 26

(7)
(8)

8! ) % " 0 - *8 % " 0 - " ! #*"* - % ' * ! )/

8! , / ## 1 !'10 %! ! #! ! ; ! *"

10 !* # /

8! , / $ ## 1 !'10 %! (: ! *' ( ! " *" *

. # ' ' /

8! , / ) ## 1 !'10 %! ! #! *# ' % ##* # : 8

! ( "*" ! # ! !' < /$

8! , / , ## 1 !'10 %! ! #! *# ' !; ! * '

*" ! 1 # ! *' ( /$

8! , / / ## 1 !'10 %! ! #! ## ! +* #

! 1" . !( ! " ! *' ( /)

8! , / 7 ## 1 !'10 %! ! #! ## ! +* ! 1"

! % ' " 10 (*

!8! * < /)

8! , / 2 ## 1 !'10 %! ! #! ! ! "' * 8! %

* 0"* ! ! 1 ' "' /,

8! , / 4 ## 1 !'10 %! ! #! ! #!;!" ' " * /,

8! , / 5 ## 1 !'10 %! ! #! % < * ! 1

# ! * /,

8! , / 6 ## 1 !'10 %! ! #! % < 0 * " ' # "

' % : ( //

8! , / ## 1 !'10 %! ! #! ! # # # !1

= " * //

8! , / $ ## 1 !'10 %! ! #! 0"* ! *" ! ;

! '!% /7

8! , / ) ## 1 !'10 %! ! #! ! ! "' ' " ! ( % 1

! '!% # % *% # /7

8! , / , ## 1 !'10 %! ! #! ! ; 1 < *8* # #

(9)

8! , / / ## 1 !'10 %! ! #! !1* ' 0 '* ! ! + %

( * ! ! #*"* ' ! +* /2

8! , / 7 ## 1 !'10 %! ! #! # ! +*

!#"00 % ' " !# < ! # # 0%*"' /4

8! , / 2 ## 1 !'10 %! ! #! ! ! "' 10 ! +*

. !( ' # ! :! # /4

8! , 7 ## 1 !'10 %! ! #! ! "' " ' ! +*

! *' ( # &!" & /5

8! , 7 $ ## 1 !'10 %! ! #! ' ! +* # !'*

! # #! /5

8! , 7 ) ## 1 !'10 %! ! #! ! ' ' < #!

! +* 76

8! , 7 , ## 1 !'10 %! ! #! % < ' ( ! 8 "

1 8 #! ! +* % " ! ; 1 76

8! , 7 / ## 1 !'10 %! ! #! % < 0 0'

! +* 7

8! , 7 7 ## 1 !'10 %! ! #! #! ! +* 1 ! ; 1

!'* ! # * ' # ( 1" 7

8! , 7 2 ## 1 !'10 %! ! #! #! ! +* #

! 1" ! * ! #" 0'!' ! # ! 1! ( "

* ' % 0 % ' ! *' ( 7$

8! , 7 4 ## 1 !'10 %! ! #! ! * < ! ' #!

! +* ! + % ! *8 ( * ' % 0 % ' *

*# 7$

8! , 7 5 ## 1 !'10 %! ! #! ! *' ( ! "*"

! #! % ! ( % 1 ! "' " '

! +* < 7)

8! , 7 6 ## 1 !'10 %! ! #! ! *' ( ! <*'* 0#

! +* # ! 1! ! ! * %

(10)

8! , 7 ## 1 !'10 %! ! #! ! *' ( ! ##* "

10 ! +* !8 # ' ' ! +* 7,

8! , 7 $ ## 1 !'10 %! ! #! ## ! +* ! *' (

! &* #' *" ! ! ; % ! #! %

! +* 7,

8! , 7 ) ## 1 !'10 %! ! #! ! *' ( ! 8! " 0 *'

(11)

1 *!' 0 ! 2/

1 $ !"*! ' : 8 !'10 %! 9 8! %!1! %! 4

1 ) !"*! ' : 8 !'10 %! 9 8! !1! %! 4$

1 , 8* ' ' : 8 !'10 %! 4)

1 / ' 1! 4,

1 7 *" * . # ' ' 4/

1 2 " * 47

1 4 * 56

1 5 * ! ! *" ! <*'* '" 1' 5

1 6 ! ; 8 # 5$

1 "! *8* # ! #! % ! +* % &!" '

! +* 5)

(12)

!

" ! !

# $ $ $

% $ & '

! ' % !

!

! ! !

( $

) ! #

(13)

! $

! $ $

+ ! # $

$ $& ! $ $ ! # & $

# & & &

$ & #

#

# !

" % $ , -./ 0

1 & & # #

!

! # $ $ $

# ! 2

% # &

! '

&

% ! #

# & '

# ' ! + ' !

&

(14)

3

* 4

5 & % * & * % % * !

5 6$ ' !

! %

' ! '

! & & !

& &

% #

!

" ' ! &

!

&

! 0 ! 7 " ! 6$ '

! ,% * 4 /

8 & 0

8 ! # $

$ ' ! * 4 9

% ! ! $ '

(15)

.

! "

" ! 0

! #

$ ! $ ' ! * 4

! !

$ ' ! * 4

# $

$ 0

& $

! !

%& ' &

!

3 &

/ & ) ) &

! ! $ $ !

/

# ! : + 4 6

(16)

! !

"

! # !

! # !

$!

$ % !

!

&

$

$ !

#

'

&

(17)

*! !

+

!

' *)),%*))

-. / *! *!(0 )) $ /

*!*0 !( * ))!

"

!

1 %

!

& 2 2

$ !

+

(18)

!

% %

!

1 ! &

$

$ !

(19)

! " # $% #&' (( ) ( * + ( * , - #

+ # ( $ + . / + !

( 0 102

* ( 3 %%+ / 0 * 4554

( * + ( 0 6-*-7 4558 ! + 2

-/ + ! ( 0 102

9 02 / 45:4 #6 +!

$ % $ (( - ( * ) 9

9-* ) ; 1 0 $ * (( 4554 !

#6 +! < *( - ( * ) 9 ( * + (

-% * * 4554 * 0 " 7 0 * +- * = ) * * -*

1 * ) / + ! 1 ( ))

* '

" # $ & $% #&' (( 9 02 " %

0 - 455 # 1 * - / + ! ;-0 +*

( (2 3 > # %& ' #

/ * ! * " * ( 1

3 $ ? -* 4558 # #

# # 3 0 ) " 7 0 + +- *

; - )

$ ? (7 $ ( * 455 '

9 % = ! - < * - ( * ) 9

* $ ( 3 # % ' ' 00 455

( % 9 % = ! - < * - ( * ) 9

( * + ( (7 *-* 1 ' 0 < # 455. 1 *

(20)

8

< ((* / 0 * 9 02 (( / ; 45:4 % ) #

% # 6 +! / < (( * " %

( * + ( 4558 ! -) *

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini yang membuat penggunaan strategi modeling akan sesuai jika digunakan untuk meningkatkan komunikai interpersonal siswa di sekolah, karena mengamati orang

dengan menggunakan Job Characteristic Scale oleh Chao (2010), dan untuk kepuasan kerja diukur dengan menggunakan Job Satisfaction Scale oleh Hong &amp;

JURUST\N TEKNTK INDUSTRI FAXWTAS TEIG\I( UNII'ERSIT,IS

Perbedaan kemandirian belajar pada remaja madya yang tinggal di rumah, di kost, dan di panti asuhan di uji menggunakan Anova dan diperoleh hasil bahwa nilai F sebesar 20,328

Kendala yang dihadapi oleh DPRD Kabupaten Lima Puluh Kota dalam melaksanakan fungsi anggaran antara lain pemerintah daerah yang belum taat pada Peraturan Menteri

Penelitianinimenjadipentinguntukdilakukan di Kota Ambon, halinidisebabkankarenamelihatdaribeberapapenelitian yang dilakukansebelumnyaditemukanadanyavariasi tentang

yang dilakukan dengan menggunakan mesin. Bina Guna Kimia Ungaran telah.. menggunakan pengaman mesin yang bertujuan agar mesin dapat dihentikan. apabila terjadi

Sedangkan Nair mendefenisikan gaya kepemimpinan transformasional dalam kaitannya dengan “ kemauan pemimpin untuk mempengaruhi nilai-nilai, sikap, kepercayaan dan