• Tidak ada hasil yang ditemukan

2.3.4.b. Pola Ketenagaan

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "2.3.4.b. Pola Ketenagaan"

Copied!
23
0
0

Teks penuh

(1)

PEMERINTAH KOTA SUKABUMI

DINAS KESEHATAN

PUSKESMAS BAROS

Jl. BAROS KM. 5 Telp (0266) 211 040 – SUKABUMI

Pola Ketenagaan, Pemetaan Kompetensi, Rencana Pengembangan Kompetensi Kepala Puskesmas, Penanggung Jawab Program dan Pelaksana Kegiatan

No Nama Jabatan Standar Kompetensi

Keadan Riil

Kompentensi Kesenjangan

Rencana

Pengembangan Pelaksanaan Keterangan

1.

1. dr.Darmawanti Wita PuskesmasKepala aPangkat Golongan: Pembina/ IV a

b Pendidikan: S1 Kedokteran Gigi cPelatihan-pelatihan: - Manajemen Puskesmas dan Kepemimpinan - Peningkatan Mutu Pelayanan

d Pengalaman Kerja: 1 tahun, eKetrampilan:

- Manajemen Kepemimpinan - Manajemen Klinis

(2)

- KIE 2.

2 Drg. fiefie Dokter Gigi a Pangkat Golongan: Penata Muda Tk I/ III/b. b Pendidikan: S1 Kedokteran Gigi. cPelatihan-pelatihan - Pengobatan rasional - Surveilans - Kegawat daruratan medik gigi

d Pengalaman Kerja: 1 tahun, eKetrampilan: - Diagnosis - Tindakan - Pengobatan - KIE a. Pangkat gol: Pembina Tk.I / Ivb b. S1 Kedokteran gigi (1989) c. Pelatihan d. Pengalaman kerja: 23th e. Ketrampilan - Diagnosis - Tindakan - Pengobatan - KIE Kurangnya pelatihan yang diikuti Mengikuti pelatihan-pelatihan yang tersedia untuk dokter gigi

3.

3 Dr. ana Dokter Umum a Pangkat Golongan : Penata Muda Tk I/III b b Pendidikan: SI Kedokteran c Pelatihan : 1 ATLS 2 Surveilans 3 Pengobatan rasional d Pengalaman Kerja 1 tahun e Ketrampilan - Diagnosis - Tindakan - Pengobatan - KIE a. Pangkat gol: Pembina/ Iva b. S1 Kedokteran c. d. Pengalaman kerja: 30th e. Ketrampilan - Diagnosis - Tindakan - Pengobatan - KIE

(3)

4.

4 Dokter Umum a Pangkat Golongan: PenataMuda Tk I/ III/b. b Pendidikan: S1 Kedokteran c Pelatihan-pelatihan 1 ATLS 2 Surveilans 3 Pengobatan rasional d Pengalaman Kerja: 1 tahun, e Ketrampilan - Diagnosis - Tindakan - Pengobatan - KIE 5. 5

Dede Ruswandi Pelaksana Keperawatan a Pangkat Golongan: Pengatur / IIc b Pendidikan : D3 Keperawatan c Pelatihan-pelatihan 1 SPMKK 2 PPGD d Pengalaman Kerja : 1 tahun e Ketrampilan 1 Asuhan Keperawatan 2 Penyuluhan Penyakit Menular. 3 Screening. 4 Pemeriksaan kontak 5 Survey 6 Pemeriksaan dan a. Pangkat Gol: Penata muda Tk.I/ IIIb b. D3 Keperawatan c. Pelatihan 1 TB DOTS 2 Kusta d. Pengalama kerja: 24Th e. Keterampilan - Asuhan Keperawatan - Penyuluhan Penyakit Menular. - Screening.

(4)

pengobatan. - Pemeriksaan kontak - Survey - Pemeriksaan dan pengobatan 6. Elis Rusmiati Pelaksana

Kebidanan a. Pangkat Golongan Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Kebidanan - D1 Kebidanan (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE a. Pangkat Gol: Penata/ IIIc b. – D3 Kebidanan -S2 Magister kesehatan masyarakat c. Pelatihan 1 APN 2 Pelayanan KB d. Pengalaman kerja: 23th e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE 7.

6 Euis Bidan Puskesmas a. Pangkat GolonganPengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Kebidanan - D1 Kebidanan a. Pangkat Gol: Penata/ IIIc b. D4 Kebidanan (2011)

(5)

(pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE c. Pelatihan 1 APN 2 MTBS 3 Pengelolaa n KB 4 Desa siaga 5 DPGD umum dan neonatal 6 Manajeme n asfiksi 7 Save injection d. Pengalaman kerja: 21th e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE 8.

7 Titi Kuntarti Pelaksana Kebidanan a. Pangkat GolonganPengatur / IIc b. Pendidikan :

- D3 Kebidanan - D1 Kebidanan

(pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS a. Pangkat Gol: IIIc b. D1 Kebidanan (1993) c. Pelatihan 1 APN 2 Pengelolaa n KB 3 KIP/K dengan Pendidikan yang tidak sesuai dengan standar kompetensi Sekolah lanjutan sesuai dengan standar kompetensi

(6)

4. DDTK

5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE ABPK bagi bidan 4 Bidan poskesdes untuk mewujudk an desa siaga 5 LSS 6 Teknologi kontraseps i terkini d. Pengalaman kerja: 21th e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE

(7)

9.

8 Listia Bidan Puskesmas a. Pangkat GolonganPengatur / IIc b. Pendidikan :

- D3 Kebidanan - D1 Kebidanan

(pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE a. Pangkat Gol: Penata muda/ IIIa b. -D3 kebidanan -S1 kesehatan masyarakat (2012) c. Pelatihan 1 APN 2 Desa siaga 3 SIDTK 4 PKD 5 IVA 6 save injection d. Pengalaman kerja: 11th e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE

(8)

10.

9 Heni Pelaksana Kebidanan a. Pangkat GolonganPengatur / IIc b. Pendidikan :

- D3 Kebidanan - D1 Kebidanan

(pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE a. Pangkat Gol: IIIa b. D3 Kebidanan (2003) c. Pelatihan d. Pengalaman kerja: 16th e. Ketrampilan - Asuhan Kebidanan - KB - KIE Kurangnya pelatihan yang diikuti Mengikuti pelatihan-pelatihan untuk bidan sesuai standar kompetensi

(9)

11.

1 Choiria jannatul Pelaksana Kebidanan a. Pangkat GolonganPengatur / IIc b. Pendidikan :

- D3 Kebidanan - D1 Kebidanan

(pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE a. Pangkat Gol: IIb b. D3 Kebidanan (2011) c. Pelatihan 1 LSS 2 APN 3 Klinik teknologi kontrasepsi terkini 4 PKD 5 Safe injection d. Pengalaman kerja: 16th e. Ketrampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE

(10)

12.

1 Neni Nuraeni Pelaksana Kebidanan a. Pangkat GolonganPengatur / IIc b. Pendidikan :

- D3 Kebidanan - D1 Kebidanan

(pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE a. Pangkat Gol: IIb b. D1 Kebidanan (1994) c. Pelatihan 1 Standarisa si APN (2006) 2 LSS (2006) 3 Bidan Poskesdes (2007) 4 MTBS d. Pengalaman Kerja: 19th e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - KB - KIE 13. Hildania Pelaksana Kebidanan a. Pangkat Golongan Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Kebidanan - D1 Kebidanan (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED a. Pangkat Gol: b. D3 Kebidanan (2002) c. Pelatihan 1 TKHI 2 PPGD 3 Deteksi dini dan intervensi

(11)

3. MTBS

4. DDTK

5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE dini tumbuh kembang balita 4 LSS 5 Standarisasi manajemen asfiksia &BBLR d. Pengalaman kerja:8th e. Ketrampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE 14. 1 Novi Pelaksana Kebidanan a. Pangkat Golongan Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Kebidanan - D1 Kebidanan (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan a. Pangkat Gol: Penata/ IIIc b. -D3 Kebidanan -Sarjana sains terapan (2014) c. Pelatihan 1 APN 2 Pengelolaan KB 3 DJJ 4 LSS 5 Desa Siaga d. Pengalaman kerja: 21th

(12)

- PONED - KB - KIE e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE 15. 1 Isu Pelaksana Kebidanan a. Pangkat Golongan Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Kebidanan - D1 Kebidanan (pengalaman kerja lebih dari 5 tahun) c. Pelatihan-pelatihan 1. Pelayanan KB 2. PONED 3. MTBS 4. DDTK 5. SPMKK

d. Pengalaman Kerja 1 tahun e. Ketrampilan: - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE a. Pangkat Gol: Penata muda/ IIIb b. -D3 Kebidanan -Sarjana sains terapan c. Pelatihan 1 APN 2 PPGD 3 Kegawat daruratan obstetri& neonatal 4 Standarisa si manajeme n asfiksi 5 Pemasang an dan pencabuta n implant serta pencegaha n infeksi

(13)

6 Klinik primer P2KP 7 Bidan Poskesdes 8 Save injection d. Pengalaman kerja: 21th e. Keterampilan - Asuhan Kebidanan - PONED - KB - KIE 16. 2

Agus mulyana Pelaksana Keperawatan a. Pangkat Golongan: Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Keperawatan - SPK Pengalaman kerja

lebih dari 5 tahun c. Pelatihan-pelatihan - SPMKK - PPGD d. Pengalaman Kerja : 1 tahun e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaruratan - KIE a. Pangkat Gol: pengatur/ Iic b. D3 Keperawatan (2009) c. Pelatihan 1. PPGD d. Pengalaman kerja: 3th e. Ketrampilan - Asuhan Keperawata n - Penanganan Kegawatdar uratan - KIE

(14)

17. 2

Eva farida Pelaksana Laboratorium a Pangkat Golongan Pengatur / IIc b Pendidikan : - D3 Analis - SMAK Pengalaman kerja lebih dari 5 tahun c Pelatihan-pelatihan : - Pelatihan Tenaga Teknis Laboratorium Puskesmas d Pengalaman Kerja : 1 tahun e Ketrampilan - Pengambilan specimen - Pemeriksaan specimen - Penggunaan alat dan

reagen

- Pemeliharaan alat dan reagen - KIE a. Pangkat Gol: Pengatur/ Iic b. D3 Analis (2008) c. Pelatihan 1. Plebotomi 2. Pelatihan MTB d. Pengalaman kerja: 4th e. Ketrampilan - Pengambilan specimen - Pemeriksaan specimen - Penggunaan alat dan reagen - Pemeliharaan alat dan reagen - KIE 18. 2

Ade Suhedwar Pelaksana Keperawatan a. Pangkat Golongan: Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Keperawatan - SPK Pengalaman kerja

lebih dari 5 tahun

a. Pangkat Gol: Penata muda/ IIIa b. D3 Keperawatan (2001)

(15)

c. Pelatihan-pelatihan - SPMKK - PPGD d. Pengalaman Kerja : 1 tahun e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaruratan - KIE c. Pelatihan 1. Pelatihan konseling berhenti merokok 2. BTUS 3. Petugas TKHI d. Pengalaman kerja: 14th e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaru ratan - KIE 19.

2 Drg. Fiefie Pelaksana Perawat Gigi a Pangkat Golongan Pengatur / IIc b Pendidikan :

- D3 Perawat Gigi - SPRG pengalaman

kerja lebih dari 5 tahun c Pelatihan-pelatihan : - Kegawatdaruratan Medik - Sterilisasi Alat d Pengalaman Kerja : 1 tahun e Ketrampilan a. Pangkat Gol: Penata Tk.I/ IIId b. Sekolah Pengatur Rawat Gigi (1981) c. Pelatihan d. Pengalaman kerja: 32th e. Keterampilan - Asuhan keperawatan kesehatan Pedidikan yang kurang sesuai, kurangnya pelatihan yang diikuti Sekolah lanjutan sesuai dengan standar kompetensi, mengikuti pelatihan-pelatihan untuk perawat gigi

(16)

- Asuhan keperawatan kesehatan gigi dan mulut - Penanganan kegawatdaruratan medik gigi - KIE gigi dan mulut - Penanganan kegawatdarur atan medik gigi - KIE 20. 3

Neng Olis Pelaksana Keperawatan a. Pangkat Golongan: Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Keperawatan - SPK Pengalaman kerja

lebih dari 5 tahun c. Pelatihan-pelatihan - SPMKK - PPGD d. Pengalaman Kerja : 1 tahun e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaruratan a. Pangkat Gol: Penata muda Tk.I/ IIIb b. Sarjana keperawatan ners (2012) c. Pelatihan - Pelatihan pengembang an poskestren - PPGD - Seminar prospek legalitas dan aplikasi Home Health Care

(17)

- KIE d. Pengalaman kerja: 16th e. Keterampilan - KIE - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaru ratan 21. 3 Helmi Pelaksana Keperawatan a. Pangkat Golongan: Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Keperawatan - SPK Pengalaman kerja

lebih dari 5 tahun c. Pelatihan-pelatihan - SPMKK - PPGD d. Pengalaman Kerja : 1 tahun e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan a. Pangkat Gol: Penata Tk.I/ IIId b. D3 Keperawatan (2002) c. Pelatihan 1. Manajemen IGD puskesmas rawat inap 2. Prosedur keperawata n

(18)

- Penanganan Kegawatdaruratan - KIE puskesmas rawat inap 3. Refreshing program P2TBC paru 4. MTBS 5. Deteksi dini& intervensi diri tumbuh kembang balita d. Pengalaman kerja: 24th e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaru ratan - KIE 22.

3 Pelaksana Keperawatan a. Pangkat Golongan:Pengatur / IIc b. Pendidikan :

- D3 Keperawatan - SPK Pengalaman kerja

lebih dari 5 tahun c. Pelatihan-pelatihan - SPMKK - PPGD d. Pengalaman Kerja : 1 tahun a. Pangkat Gol: Penata Tk.I/ IIId b. D3 Keperawatan (2004) c. Pelatihan 1. Tenaga pelaksana UPGK puskesmas 2. KB terpadu

(19)

e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaruratan - KIE 3. Kursus singkat epidemiolo gi d. Pengalaman kerja: 22th e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaru ratan - KIE 23. 3

Ita Petugas Loket a Pangkat Golongan :

Pengatur Muda / IIa b Pendidikan :

- D3 Rekam Medik. - SMA pengalaman

kerja lebih dari 5 tahun c Pelatihan-pelatihan: - SIMPUS - Rekam Medik a. Pangkat Gol: pengatur muda/ IIb b. SMA (1988) c. Pelatihan d. Pengalaman kerja: 18th e. ketrampilan Kurangnya pelatihan rekam medik Mengikuti pelatihan sesuai dengan standar kopetensi

(20)

d, Pengalaman Kerja : 1 tahun

e.Ketrampilan: 24.

3 Yuan Pelaksana Gizi a Pangkat Golongan Pengatur / II c b Pendidikan : - D3 Gizi - S1 Gizi c Pelatihan-pelatihan - Penatalaksanaan Diit pasien - Penanganan Gizi Buruk d Pengalaman Kerja : 1 tahun e Ketrampilan: - KIE a. Pangkat Gol: IIId b. D3 Gizi (2003) c. Pelatihan 1. Penentuan titik kritis keamanan makanan (HACCP) 2. DDTK 3. Petugas penyelia gizi 4. Konselor ASI eksklusif d. Pengalaman kerja: 22th e. Ketrampilan KIE 25.

3 Yuyun L Kasubag TU a. Pangkat Golongan Pengatur Muda/ II a b. Pendidikan : - S1 - D3 - SMA pengalaman kerja 5 tahun a. Pangkat Gol: Penata/ IIIc b. SMA (1984) c. Pelatihan d. Pengalaman kerja: 22th e. Ketrampilan

(21)

c. Pelatihan-pelatihan - Aplikasi computer d. Pengalaman Kerja: 1 tahun e. Ketrampilan - Mengetik - Computer - kearsipan - Mengetik - Computer - kearsipan 26.

3 HERTI Pelk. Promkes a. Pangkat Golongan: Penata / III a b. Pendidikan : S1 Kesehatan Masyarakat c. Pelatihan-pelatihan d. Pengalaman Kerja : 1 tahun e. Ketrampilan - Promosi Kesehatan - Aplikasi Komputer a. Pangkat Gol: Penata Muda/ IIIa b. S1 Kesehatan Masyarakat (2008) c. Pelatihan 1. Kader poskestren 2. Peningkata n kompetensi metodologi & teknologi penyuluhan SDM kesehatan tingkat puskesmas d. Pengalaman kerja: 3th e. Ketrampilan - Promosi

(22)

Kesehatan - Aplikasi Komputer 27. 3 Darmiati Pelaksana Keperawatan a. Pangkat Golongan: Pengatur / IIc b. Pendidikan : - D3 Keperawatan - SPK Pengalaman kerja

lebih dari 5 tahun c. Pelatihan-pelatihan - SPMKK - PPGD d. Pengalaman Kerja : 1 tahun e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaruratan - KIE a. Pangkat Gol: pengatur Tk.I/ Iid b. D3 Keperawatan (2004) c. Pelatihan 1. Wound care dgn metode modern wound dressing 2. In house training pembimbing klinik (clinical instructure) d. Pengalaman kerja: 4th e. Ketrampilan - Asuhan Keperawatan - Penanganan Kegawatdaru ratan - KIE 28. 4 Maulana Pelaksana Kesling a. Pangkat Golongan : Pengatur / II c a. Pangkat Gol: Pengatur/ Iic

(23)

b. Pendidikan : D 3 Kesehatan Lingkungan c. Pelatihan-pelatihan d. Pengalaman Kerja: 1 tahun e. Ketrampilan - Aplikasi Komputer - KIE b. D3 Kesehatan lingkungan (1999) c. Pelatihan CLTS d. Pengalaman kerja: 3th e. Ketrampilan - Aplikasi Komputer - KIE

Referensi

Dokumen terkait

Hal ini sudah sesuai dengan standar yang ditentukan oleh Kemenkes (2014). Kader Posbindu Dukuh yang mengikuti pelatihan kader sebanyak 3 orang. Kader tersebut mendapatkan

Memberikan bekal kepada guru- guru PAUD yang mengikuti pelatihan yakni keterampilan mendaur ulang sampah sekolah menjadi benda/barang dengan fungsi berbeda yang

(nama organisasi APIP yang Ditelaah) telah melaksanakan audit kinerja/investigasi*) sesuai dengan standar audit. Menurut hasil telaah kami, Laporan Hasil Audit

4 Pada proses asuhan sayang ibu saat persalinan yang dilakukan bidan, pelayanan yang diberikan harus sesuai dengan SOP 5 Asuhan sayang ibu pada persalinan belum..

 Guru memberikan variasi simulasi bagi siswa yang telah mampu mensimulasikan kegiatan yang sesuai aturan di rumah..  Guru memberikan latihan lanjutan bagi siswa

Keterampilan yang dimiliki karyawan membantu dalam peningkatan kinerja

11 Ide yang disampaikan pada saat supervisi tidak sesuai untuk pengembangan kemampuan saya dalam pemberian asuhan keperawatan. 12 Kepala ruangan melatih saya tentang bagaimana cara

Pemberdayaan pengelolaan usaha bisnis pendukung bidang pariwisata ini sangat diperlukan, salah satunya di bidang pelaporan keuangan usaha, yang dilakukan sesuai dengan