• Tidak ada hasil yang ditemukan

Materi IPS SMP Kelas 7 (Perilaku Manusia dalam Pemanfaatan Sumber Daya)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Materi IPS SMP Kelas 7 (Perilaku Manusia dalam Pemanfaatan Sumber Daya)"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

Materi IPS SMP Kelas 7 (Perilaku Manusia dalam Pemanfaatan Sumber Daya)

Kita telah belajar bahwa keinginan manusia itu tidak terbatas. Demikian pula kebutuhannya. Terpenuhi kebutuhan yang satu, muncul kebutuhan berikutnya. Padahal, untuk memenuhi kebutuhannya, manusia sangat bergantung pada kemampuan atau sumber daya yang ada.

Ketika bayi, semua kebutuhan manusia dipenuhi oleh orang tuanya. Makin dewasa, manusia harus memenuhi kebutuhannya sendiri. Dia harus mencari makanan untuk makannya. Dia harus mencari pakaian untuk menutupi dirinya. Dia harus mencari rumah tempat berlindungnya. Dia akan melakukan berbagai cara agar kebutuhannya itu dapat dipenuhi. Dalam usahanya memenuhi kebutuhannya, manusia harus memerhatikan sumber daya yang dimiliki. Ada berbagai bentuk sumber daya, biasanya berupa barang atau jasa, misalnya tenaga, kendaraan, uang, pikiran, dan lain-lain. Sumber daya inilah yang merupakan alat pemuas kebutuhan manusia.

(2)

Dalam usaha memenuhi kebutuhannya, manusia harus selektif dalam memilih dan memanfaatkan sumber daya. Mengapa kita harus selektif dalam memilih dan memanfaatkan sumber daya yang tersedia itu?

Contoh, Beni diberikan uang oleh orang tuanya satu hari Rp5.000,00. Pada hari itu, dia harus membeli bolpen karena bolpennya habis, padahal dia harus belajar sampai sore hari. Artinya, dia harus membeli makan siang di sekolah. Uangnya pasti kurang untuk dua kebutuhan tersebut, bukan?! Dalam kasus ini, makan siang dan bolpen adalah kebutuhan.

Ingatlah bahwa tidak semua sumber daya tersedia dengan melimpah. Ada sumber daya yang persediaannya terbatas. Karena terbatasnya sumber daya, manusia harus selektif dalam memanfaatkan sumber daya yang ada semaksimal mungkin. Contohnya, jika uang Beni tidak cukup untuk membeli bolpen dan makan siang, dia akan minta tambahan uang kepada orang tuanya. Jika manusia tidak dapat memenuhi kebutuhannya sendiri, dia akan berusaha mencari dari tempat lain. Salah satu usaha pemenuhan kebutuhan ialah dengan bekerja. Dengan bekerja, manusia akan mendapatkan hasil, baik berupa barang atau uang. Hasil pekerjaannya inilah yang dipakai untuk pemuasan kebutuhannya.

Dalam usaha memenuhi kebutuhannya ini, posisi seseorang sebagai makhluk sosial dan makhluk ekonomi bertemu. Sebagai makhluk ekonomi, manusia memiliki keinginan dan kebutuhan yang tidak pernah terpuaskan. Sebagai makhluk sosial, manusia dituntut untuk peduli pada kehadiran orang lain. Di sinilah manusia dituntut untuk melakukan peran sesuai dengan statusnya seperti yang telah dipelajari pada Pelajaran 2.

(3)

Referensi

Dokumen terkait

Menggunakan sumber daya alam yang ada secara maksimal, untuk memenuhi kebutuhan manusia dalam rangka mencapai kemakmuran.. Memanfaatkan sumber daya alam secara selektif,

a) Menjelaskan perilaku manusia dalam pemanfaatan sumber daya untuk memenuhi kebutuhannya, Tindakan Ekonomi, Pengertian Motif Ekonomi, Pengertian Prinsip Ekonomi,

Sistem informasi Sumber Daya Manusia (SISDM) sangat dibutuhkan karena dalam mengelola departemen sumber daya manusia diharuskan seefisien dan seefektif mungkin

Implementasi tata kelola sumber daya manusia dalam pengaturan operasional bandar udara yang efektif, harus memenuhi [26] Content Of Policy (isi kebijakan), yaitu : a)

Pembangunan didefinisikan sebagai upaya suatu bangsa untuk meningkatkan mutu dengan memanfaatkan sumber daya yang ada, baik sumber daya manusia maupun

Perencanaan sumber daya manusia sangat penting untuk suatu perusahaan karena menurut Sunarta dalam jurnal Perencanaan Sumber Daya Manusia mengungkapkan Minimnya sumber daya

Dari uraian di atas maka perusahaan harus menjalankan sistem disiplin kerja yang baik untuk memastikan bahwa segala sumber daya manusia yang ada dalam manajemen

Penelitian ini membahas pentingnya Manajemen Sumber Daya Manusia dalam mengelola dan memanfaatkan sumber daya manusia secara produktif dan efisien untuk mencapai tujuan