• Tidak ada hasil yang ditemukan

Menangani Bencana: Aksi Bukan Reaksi.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Menangani Bencana: Aksi Bukan Reaksi."

Copied!
1
0
0

Teks penuh

(1)

Pikiran Rakyat

UTSRQPONMLKJIHGFEDCBA

o

Senin

o

Selasa

o

Rabu

o

Kamis

o

Jumat

Sabtu

o

Minggu

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

18

19

Cl§)

21

22

23

24

25

26

27

28

29

30

OPeb

o

Mar

OApr

OMei

OJun

OJul

OAgs

OSep

OOkt

eNov

Menangani Bencana:

Aksi

bukan'Reaksi

\

O l e h R E N D R A P E R M A N A

,8

d

UATU

k e b i j a k a n g g u l t e r k a i t e n g a n p e n a n a n g a n b e n c a n a k e m b a l i d i l u n -c u r k a n . K a l i i n i , p e m e r i n t a h p u s a t m e l a l u i B a d a n N a s i o n a l P e n a n g g u l a n g a n B e n c a n a m e -n g e l u a r k a -n R e n c a n a N a s i o n a l P e n a n g g u l a n g a n B e n c a n a ( R e -n a s P B ) 2 0 1 0 - 2 0 1 4 . R e n a s P B a d a l a h d o k u m e n r e s m i y a n g m e m u a t d a t a d a n i n f o r m a s i t e n t a n g r i s i k o b e n c a n a d i I n d o n e s i a d a l a m k u r u n w a k t u a n -t a r a 2 0 1 0 - 2 0 1 4 d a n r e n c a n a p e - ' m e r i n t a h u n t u k m e n g u r a n g i r i s i k o - r i s i k o t e r s e b u t .

R e n a s P B i n i b e r a n g k a t d a r i i d e n t i f i k a s i b e r b a g a i i s u y a n g d i h a d a p i d a l a m p e n a n g g u l a n g -a n b e n c a n a . P e r t a m a , k i n e r j a y a n g m a s i h b e l u m o p t i m a l . B e l u m t e r p a d u d a n m e n y e l u -r u h n y a k o o r d i n a s i d a n k e r j a s a m a d a l a m m e n g h a d a p i s i t u a s i t a n g g a p d a r u r a t m a s i h t e r l i h a t , T a n g g a p d a r u r a t b e n c a n a s e -r i n g k a l i b e -r l a n g s u n g t i d a k t e r -a t u r , t e r u t a m a d a l a m h a l p e -n g e r a h a -n t e n a g a p e n c a r i a n d a n p e n y e l a m a t a n , s e r t a d a l a m k o -o r d i n a s i b a n t u a n .

K e d u a , u p a y a p e m u l i h a n p a s -c a b e n -c a n a b e l u m m a k s i m a l . D a t a j u m l a h k o r b a n m e n i n g g a l d a n m e r e k a y a n g l u k a l u k a s e r -t a j u m l a h r u m a h y a n g h a n c u r t o t a l , r u s a k b e r a t , d a n r u s a k

r i n g a n k e r a p k a l i b e r b e d a s a t u s a m a l a i n . P e r b e d a a n d a t a a k a n m e n g h a m b a t p e n g h i t u n g a n k e b u t u h a n r e h a b i l i t a s i d a n r e k o n s t r u k s i y a n g m e m p e r l a m -b a t p e m u l i h a n a s p e k k e h i d u p a n m a s y a r a k a t .

K e t i g a , o r i e n t a s i k e l e m b a -g a a n p e n a n -g -g u l a n -g a n b e n c a n a d i I n d o n e s i a y a n g p a d a u m u m -n y a m a s i h l e b i h t e r a r a h k e p a d a p e n a n g a n a r i k e d a r u r a t a n d a n b e l u m p a d a a s p e k p e n c e g a h a n s e r t a p e n g u r a n g a n r i s i k o b e n -c a n a . T a m p a k n y a p e m a h a m a n d a n k e s a d a r a n b a h w a r i s i k o b e n c a n a d a p a t d i k u r a n g i m e l a -l u i i n t e r v e n s i - i n t e r v e n s i p e m -b a n g u n a n m a s i h m i n i m .

K e e m p a t , m a s i h d o m i n a n n y a p e r a n p e m e r i n t a h d a n p i h a k p i -h a k d a r i l u a r k o m u n i t a s d a l a m s i t u a s i d a r u r a t b e n c a n a . B e l u m t e r l i h a t a d a n y a k i p r a h y a n g s i g -n i f i k a -n d a r i t i m - t i m s i a g a b e n -c a n a b e r b a s i s k o m u n i t a s .

K e l i m a , k u r a n g n y a p e m a n -f a a t a n i l m u p e n g e t a h u a n d a n t e k n o l o g i d a l a m m e n g u r a n g i r i -s i k o b e n c a n a , t e r m a -s u k p e m a n -f a a t a n s i s t e m - s i s t e m p e r i n g a t a n d i n i y a n g b e r b a s i s t e k n o l o g i .

K e e n a m , b e l u m a d a n y a p e -r e n c a n a a n p e n a n g g u l a n g a n b e n c a n a y a n g k o m p r e h e n s i f . , S e t i a p t e r j a d i b e n c a n a , s i a p a

b e r b u a t a p a b e l u m j e l a s .

T e r a k h i r , i s u g e n d e r d a n k e l o m p o k - k e l o m p o k m a r g i n a l , t e r m a s u k k e l o m p o k w a r g a m i s -k i n y a n g s e r i n g t e r a b a i k a n d a -l a m s i t u a s i b e n c a n a .

I m p l i k a s i R e n a s P B d i d e s a i n s e b a g a i p e -d o m a n b a g i k e m e n t e r i a n / l e m -b a g a d a l a m m e n y u s u n R e n c a n a S t r a t e g i s ( R e n s t r a ) K e m e n t e r i -a n / L e m b -a g -a , R e n c a n a A k s i N a -s i o n a l P e n g u r a n g a n R i s i k o B e n -c a n a ( R A N P R B ) d a n p e d o m a n b a g i d a e r a h d a l a m m e n y u s u n R e n c a n a P e n a n g g u l a n g a n B e n -c a n a D a e r a h ( R P B D ) d a n R e n -c a n a P e m b a n g u n a n J a n g k a M e n e n g a h D a e r a h ( R P J M D ) .

A d a d u a i m p l i k a s i b a g i p e -m e r i n t a h p r o v i n s i a t a u p u n k a -b u p a t e n / k o t a . P e r t a m a , p e m e r i n t a h d a e r a h b e r k e w a j i b a n m e -n y u s u -n R P B d a e r a h y a n g a k a n m e n j a d i p e d o m a n d a l a m m e n y u s u n R e n c a n a S t r a t e g i s S a t u -a n K e r j -a P e r -a n g k -a t D a e r a h d e -n g a -n m e m p e r h a t i k a -n R e n c a n a N a s i o n a l P e n a n g g u l a n g a n B e n -c a n a 2 0 1 0 - 2 0 1 4 . K e d u a , p e m e -r i n t a h d a e r a h b e r k e w a j i b a n m e n j a m i n k o n s i s t e n s i a n t a r a R e n a s P B 2 0 1 0 - 2 0 1 4 d e n g a n R P B D s e r t a R P J M D .

F a k t a m e n u n j u k k a n , m e s k i p e m b a n g u n a n d a e r a h t e r i k a t d a l a m k e r a n g k a k e r j a S i s t e m P e r e n c a n a a n P e m b a n g u n a n N a s i o n a l y a n g t e l a h d i u n d a n g -k a n d a l a m U n d a n g - U n d a n g N o m o r 2 5T a h u n 2 0 0 4 , b e l u m

Referensi

Dokumen terkait

Penelitian ini bertujuan untuk memahami dan mendeskripsikan kesejahteraan psikologis (psychological well-being) pada KSR PMI Kota Surakarta dalam menangani

Menurut Raudatussalamah & Susanti (2014) kesejahteraan psikologis atau psychological well-being adalah suatu kondisi dimana individu menjadi sejahtera dengan menerima

Keadaan ini telah menjadikan etnik Rohingya sebagai tidak berwarganegara selama berdekad lamanya dan bermulanya penderitaan mereka mengahdapi pelbagai bentuk diskriminasi

Namun dalam penulisan ini hanya melibatkan pemimpin di peringkat tertinggi jawatankuasa induk, iaitu presiden dan timbalan presiden persatuan perfileman terbabit dan fokus analisis

(3) Tepat Waktu dalam hal ini sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP) sudah menunjukkan bahwa responsivitas Brigade Siaga Bencana (BSB) dalam

peinbcriail ganjaran atau pengktlrafan kepada pekeqa atas tingkah laku mcrcka vang selarnat dapat inenggalakkan lagi gelagat tersebut (Atkinson, 2000). Jelas bahawa

perkembangan bencana dan upaya yang telah dilakukan serta kebutuhan yang mendesak kepada Kepala BNPB dengan tembusan atasan langsung masing-masing anggota

Metode Penelitian ini merupakan studi literatur dengan menggunakan metode penelitian kualitatif deskriptif melalui studi kepustakaan yang mengidentifikasi penerapan model pembelajaran