• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH KUALITAS JASA PELAYANAN, KOORDINASI PEGAWAI, DAN KEMAMPUAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PADA PUSKESMAS PAKIS DI SURABAYA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PENGARUH KUALITAS JASA PELAYANAN, KOORDINASI PEGAWAI, DAN KEMAMPUAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PELAYANAN PADA PUSKESMAS PAKIS DI SURABAYA"

Copied!
76
0
0

Teks penuh

Gambar

Gambar 2.3 : Diagram Kerangka Pikir
Tabel 3.1. : Ketentuan Uji Durbin Watson
Tabel 4.1 : Distribusi Frekuensi Variabel Kualitas Jasa
Tabel 4.2 : Distribusi Frekuensi Variabel Koordinasi Pegawai (X2)
+7

Referensi

Dokumen terkait

Hasil uji F diperoleh F hitung = 21,746 dan ρ = 0,000artinya terdapat pengaruh yang signifikan kualitas pelayanan, kualitas produk, harga produk terhadap kepercayaan

Dari hasil pengujian uji F yang dilakukan oleh peneliti terbukti bahwa variabel citra, reputasi dan kualitas pelayanan secara simultan (bersama-sama) memiliki pengaruh

Hasil analisis dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh variabel kemampuan terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Terpadu Lumajang yang ditunjukkan dari hasil pengujian

Hasil analisis dapat diketahui bahwa terdapat pengaruh variabel kemampuan terhadap kinerja pegawai Kantor Pelayanan Terpadu Lumajang yang ditunjukkan dari hasil pengujian

Dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa ada hubungan yang positif antara prosedur pelayanan dan kemampuan pegawai dengan kualitas pelayanan pembuatan paspor di

Pengaruh Tambahan Penghasilan Pegawai dan Kinerja Pegawai terhadap Kualitas Pelayanan Berdasarkan hasil nilai hasil uji-F dengan signifikansinya 0,000 < 0,05, dapat dinyatakan bahwa

Hal ini terbukti pada Asuransi Jiwa Bersama AJB Bumiputera 1912 Cabang Gowa, bahwa peningkatan kualitas pelayanan pegawai terhadap masyarakat masih dianggap rendah baik dalam hal

Pengaruh Simultan Berdasarkan hasil pengujian hipotesis dengan menggunakan uji F dapat diketahui bahwa kualitas pelayanan, harga, dan citra perusahaan secara simultan berpengaruh