• Tidak ada hasil yang ditemukan

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL BIRO SUMBER DAYA MANUSIA

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2021

Membagikan "DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA SEKRETARIAT JENDERAL BIRO SUMBER DAYA MANUSIA"

Copied!
11
0
0

Teks penuh

(1)

DEPARTEMEN KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA

SEKRETARIAT JENDERAL

BIRO SUMBER DAYA MANUSIA

Gedung Djuanda I Lt.19 Jalan Wahidin Raya NO.1 Jakarta 10710 Kotak Pos 21 Telepon 344-9230 (20 saluran) 381-2258 Faksimile 381-2727 PENGUMUMAN Nomor: PENG- 01 /SJ.5/2010

Dengan telah dibentuknya Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik (Pusat LPSE) di lingkungan Sekretariat Jenderal Departemen Keuangan berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 73/PMK.01/2008 tentang Perubahan Kedua Atas Peraturan Menteri Keuangan Nomor: 100/PMK.01/2008 tentang Organisasi dan Tata Kerja Departemen Keuangan, dengan ini Biro Sumber Daya Manusia memberikan kesempatan bagi para pelaksana di lingkungan Sekretariat Jenderal untuk mengikuti seleksi menjadi pelaksana pad a Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik (Pusat LPSE). Deskripsi jabatan, persyaratan jabatan dan ketentuan/tata cara pendaftaran serta seleksi sebagaimana terlampir dalam pengumuman ini.

.A Jakarta, 4 71 Kepala Biro Januari 2010 ( s/Said Basalamah 010011981121001

(2)

-•

I. DESKRIPSI JABATAN NO a. NAMAJABATAN TUGAS PERSYARATAN b. NAMA JABATAN TUGAS PERSYARATAN

c. NAMA JABA TAN

TUGAS

PERSYARATAN

DESKRIPSI JABATAN

PELAKSANA PADA SUBBAGIAN TATA USAHA

Melakukan penyiapan bahan penyusunan

rencana, program kerja, evaluasi, laporan

kegiatan akuntabilitas kinerja, serta pelaksanaan urusan tata usaha, kepegawaian, dokumentasi, dan kearsipan.

1. PENDIDIKAN

- SMAlProdip I s.d. Prodip III 2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami tug as ketatausahaan - Memahami Tata Naskah Dinas

- Mampu mengoperasikan komputer

- Memahami struktur organisasi Departemen Keuangan

PELAKSANA PADA SUBBAGIAN RUMAH TANGGA

Melakukan urusan rumah tangga dan

perlengkapan. 1. PENDIDIKAN

- SMA/Prodip I s.d. Prodip III 2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami tugas-tugas rumah tangga kantor

- Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

- Mampu mengoperasikan komputer

- Memahami Tata Pengelolaan APBN, PELAKSANA PADA SUBBAGIAN KEUANGAN Melakukan urusan keuangan.

1. PENDIDIKAN

- SMA/Prodip I s.d. Prodip III

2. KOMPEl'ENSI TEKNIS

- Memahami administrasi dan atau verifikasi keuangan

- Memahami Tata Pengelolaan APBN Memahami SAI (Sistem Akutansi Instansi)

- Memahami sistem pembayaran APBN

- Mampu menguji SPM

JUMLAH FORMASI

8

(3)

-I

NO a. NAMA JABATAN TUGAS PERSYARATAN

b. NAMA JABA TAN

TUGAS

PERSYARATAN

c. NAMA JABA TAN

TUGAS

PERSYARATAN

DESKRIPSI JABATAN

PELAKSANA PADA SUBBIDANG REGISTRASI Melakukan penyiapan bahan dan penyimpanan persyaratan dan tata cara registrasi pengguna sistem pengadaan barang/jasa secara elektronik.

1. PENDIDIKAN

- Prodip 1/111s.d. S1

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami teknologi informasi

- Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah dan peraturan

perundang-undangan lainnya yang relevan.

PELAKSANA PADA SUBBIDANG VERIFIKASI Melakukan pe[1yiapan bahan validasi

dokumen-dokumen yang dipersyaratkan pada pengguna

sistem dan verifikasi. 1. PENDIDIKAN

- Prodip 11111s.d. S1

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami teknologi informasi

- Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) - Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah dan peraturan

perundang-undangan lainnya yang relevan.

PELAKSANA PADA SUBBIDANG SERTIFIKASI DIGITAL

Melakukan penyiapan bahan penetapan,

pengembangan, dan pengadministrasian identitas digital kepada pengguna sistem.

1. PENDIDIKAN

- Prodip 1/111s.d. S1

2. KOMPE'rENSI TEKNIS

- Memahami teknologi informasi diutamakan - Mampu berbahasa Inggris (min. pasif)

Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah dan peraturan perundangan-undangan lainnya yang relevan.

JUMLAH FORMASI

6

(4)

~

NO

a. NAMA JABA TAN

TUGAS

PERSYARATAN

b. NAMA JABATAN

TUGAS

PERSYARATAN

c. NAMA" JABA TAN TUGAS

PERSYARATAN

DESKRIPSI JABATAN

PELAKSANA PADA SUBBIDANG LAYANAN PENGGUNA

Melakukan penyiapan bahan pelayanan keluhan dan kebutuhan bantuan teknis setiap saat dari pengguna sistem.

1. PENDIDIKAN

- Prodip 11111 s.d. S1

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami bidang teknologi informasi - Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah

- Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami komunikasi massa

PELAKSANA PADA SUBBIDANG PUBLIKASI DAN KERJASAMA

Melakukan penyiapan bahan pelatihan sosialisasi, dan diseminasi pengadaan barang/jasa secara elektronik kepada seluruh pengguna sistem, serta kerjasama dan kehumasan LPSE.

1. PENDIDIKAN

- Prodip 1/111 s.d. S1

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami bidang teknologi informasi - Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah

- Mampu berbahasa Inggris (min. pasif)

- Memahami komunikasi massa

PELAKSANA PADA SUBBIDANG MONITORING DAN EVALUASI

Melakukan penyiapan bahan monitoring dan

evaluasi pelaksanaan pengadaan barang/jasa secara elektronik.

1. PENDIDIKAN

- Prodip 1/111 s.d. S1

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami bidang teknologi informasi - Memahami peraturan perundang-undangan

di bidang Pengadaan Barang dan Jasa

Pemerintah

- Mampu berbahasa Inggris (min. pasif) Memahami komunikasi massa

JUMLAH FORMASI

9

(5)

-••

NO a. NAMA JABATAN TUGAS PERSYARATAN

b. NAMA JABA TAN

TUGAS

PERSYARATAN '.

DESKRIPSI JABATAN

PELAKSANA PADA SUBBIDANG PENGEMBANGAN KEBIJAKAN

Melakukan monitoring, pengkajian, dan penyiapan bahan regulasi dan kebijakan pengadaan barang secara elektronik di lingkungan Departemen Keuangan yang berkoordinasi dengan LKPP. 1. PENDIDIKAN

- Prodip 1/111 s.d. S1 Hukum/Administrasi

Negara

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami peraturan perundangan di

bidang Pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah

- Mampu berbahasa Inggris (min. pas if)

- Memahami administrasi negara, dan

hukum tat a negara/hukum administrasi negara secara umum

- Diutamakan memiliki sertifikat pengadaan barang/jasa pemerintah

PELAKSANA PADA SUBBIDANG PEMELIHARAAN SISTEM APLIKASI

Melakukan pengkajian, pelaporan kinerja, dan administrasi sistem aplikasi dan penyusunan Pengelolaan Tingkat Layanan dengan instansi terkait.

1. PENDIDIKAN

- Prodip 1/111 s.d. S1 Teknik Informatikal

Komputer

2. KOMPETENSI TEKNIS

- Memahami peraturan perundangan di

bidang Pengadaan Barang/Jasa

Pemerintah

- Mam~u berbahasa Inggris (min. pasif)

- Memahami pengelolaan/pemeliharaan

sistem aplikasi

- Diutamakan memiliki sertifikat pengadaan barang/jasa pemerintah

JUMLAH FORMASI

6

'

(6)

-w

NO

DESKRIPSI JABA TANJUMLAH FORMASI

c.

NAMA JABA TAN PELAKSANA PADA SUBBIDANG

PEMELIHARAAN INFRASTRUKTUR SISTEM TUGAS

Melakukan pengkajian, perencanaan kapasitas, pemeliharaan,

dan administrasiperangkat

jaringan, perangkat lunak, dan perangkatTeknologi Informasi dan Komunikasi.keras PERSYARATAN

1. PENDIDIKAN

-Prodip 1/111 s.d. S1Teknik Informatikal

Komputer

.

2. KOMPETENSI TEKNIS

Memahami peraturan perundangan di

-bidang Pengadaan Barang/Jasa

-Mampu berbahasa Inggris (min. pasif)

-Memahami

pemeliharaaninfrastru ktu r sistem teknologi informasi

-Diutamakan memiliki sertifikat pengadaan barang/jasa pemerintah

II. PERSYARATAN JABATAN

1. Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Sekretariat Jenderal Departemen Keuangan; 2. Setiap unsur penilaian dalam DP-3 pada 2 (dua) tahun terakhir bernilai baik; 3. Sehat Jasmani dan rohani;

4. Tidak dalam keadaan menjalani hukuman disiplin/tidak dalam proses

pemeriksaan penjatuhan hukuman disiplin berdasarkan Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 1980;

5. Pendidikan sesuai yang dipersyaratkan pada deskripsi jabatan; 6. Usia maksimal 40 tahun per tanggal 1 Januari 2010

(7)

-w

III. KETENTUAN/TATA CARA PENDAFTARAN DAN SELEKSI

1. Menyampaikan kepada Kepala Bire Sumber Daya Manusia: - Surat lamaran (sesuai format lampiran II)

- Daftar riwayat hidup (sesuai format lampiran III) - Pas photo berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 3 lembar - Fotokopi ijazah

- Fotokopi ijazah/sertifikat/surat keputusan penugasan lainnya yang mendukung Selambat-Iambatnya sebelum tanggal14 Januari 2010

2. Seleksi dilaksanakan melalui 2 tahap yaitu: 1) Seleksi Administrasi

2) Wawc;lncara

Bagi peserta yang lolos seleksi administrasi, waktu dan tempat untuk wawancara akan diberitahukan kemudian.

~

Ar(n/es Said BasalamahNIt?l19601 0011981121 001

(8)

-••

... , 201 0

Yth. Kepala Biro Sumber Daya Manusia Sekretariat Jenderal

Departemen Keuangan Jakarta

Sehubungan dengan pengumuman Kepala Biro Sumber Daya Manusia nomor: PENG-/SJ.5/2010 tanggal 2010, saya yang bertanda tangan di bawah ini:

Nama NIP

Pang kat (Gol.) Jabatan Unit Eselon II

Mengajukan diri untuk melamar sebagai pelaksana pada Subbidang/bagian .

Bagian/Bidang Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik, serta

bersedia mengikuti seleksi wawancara dan mengikuti seluruh ketentuan yang telah ditetapkan dalam rangka seleksi dimaksud.

Demikian kami sampaikan, atas perhatian Bapak saya ucapkan terima kasih.

Hormat saya,

Nama

NIP .

(9)

SURAT KETERANGAN MENGIJINKAN

Dengan ini saya yang bertanda tangan di bawah ini: Nama

NIP

Jabatan : Kepala Biro/Pusat

.000 ••••• 000 ••• J Sekretaris Pengadilan Pajak*

-•

Menyatakan bahwa nama berikut ini: Nama

NIP Jabatan Unit Kerja

Adalah benar pegawai pada unit Biro/PusaU oJ Sekretariat Pengadilan Pajak* dan saya selaku pimpinan unit eselon " dimaksud, dengan ini mengijinkan yang bersangkutan untuk mengikuti pendaftaran dan seleksi menjadi pelaksana pada unit Pusat Layanan Pengadaan Secara Elektronik.

Jakarta, Januari 2010 Ttd & stempel

Nama NIP

*Hapus yang tidak perlu

(10)

DAFTAR RIWAYAT HIDUP Pas Photo berwarna 4 x 6 I. Identitas Pribadi 1. Nama Pegawai 2.

NIP 8.Nomor Karpeg

3. Jenis Kelamin L/ P* 4. Agama 5. Nomor Telepon 6. NomorHP 7.

Tempat & Tanggal Lahir

8.

Usia tahun

9.

Pendidikan Terakhir/Jurusan

10. Alamat Rumah Kota

I bulan Kode Pos 11. Status Keluarga 12. Jumlah Anak 13. NPWP

II. Deskripsi Pekerjaan (saat ini) 1.

TMT CPNS 2.

Masa Kerja Seluruh 3.

Golongan/TMT

-4.

Masa Kerja Golongan

5. Tanggal SK Pangkat W

6.

Nomor SK Pangkat 7.

Unit Kerja (saat ini) a.

Eselon III

b.

Eselon II Belum menikahl Menikahl Bercerai*

tahun bulan

I

tahun bulan

(11)

C. Eselon I

8. Jabatan (saat ini)

a. Nomor SK Jabatan

b. Tanggal SK Jabatan

c. TMT Jabatan

d. Lama dalam Jabatan

III. Riwayat Pang kat

Sekretariat Jenderal

tahun bulan

Pangkat (Gol.)KeputusanNomor SKTanggalTMT SKPejabatSK

.

IV. Riwayat Jabatan

JabatanUnit KerjaNomor SKUnitEselonTgl. SKTMT Jabatan

Penempatan

V. Riwayat Pendidikan

Jenjang Nomor IjazahNamaJurusanTanggal Pendidikan

Sekolah Lulus

VI. Riwayat Diklat

Nama Diklat I Penyelenggara

VII. Riwayat Penugasan

Lama Diklat Tahun Nomor Ijazah

-Nama Tim, KelompokSelesai." Mulai Instansi

Nomor SK w

Ttd' p~I~~'~~" 2010 Nama NIP

Referensi

Dokumen terkait

Huller adalah alat atau mesin untuk memisahkan kulit tanduk kopi yang sudah mengering, biasanya setelah buah kopi berwarna merah tua di panen setelah itu di jemur di

Rancangan laporan data asumsi bilangan fuzzy penerimaan beasiswa terdiri dari tabel bobot kriteria, nilai rata - rata raport, jumlah tanggungan orang tua, jumlah

Hasil analisis keragaman menunjukkan tidak terdapat pengaruh nyata (P > 0,05) perlakuan batuan fosfat dan mikroba serta interaksinya terhadap serapan Fosfor

Prakiraan SPBK untuk tanggal 25 Juli 2016, menunjukkan sebagian besar Provinsi Aceh, Sumatera Utara, Sumatera Barat, Jawa Timur, Bali, NTB, NTT, Sulawesi Selatan,

Jika seseorang mela kukan modifikasi terhadap file carrie r tersebut, ma ka proses tersebut disebut attack karena ada mod ifikasi yang dila kukan yang bertujuan

1. Kas baik dalam bentuk kas di dalam perusahaan dalam bentuk uang tunai maupun kas yang disimpan di dalam bank. Instrumen ekuitas yang diterbitkan entitas lain.

Nama-nama yang diusulkan dalam penjaringan dan penyaringan (yang akan masuk daftar survei), berasal dari tokoh-tokoh masyarakat yang dinilai memiliki peluang untuk menjadi bakal

Berdasarkan hasil wawancara tersebut dapat disimpulkan bahwa Nike Prima selaku founder dari Living Loving melakukan riset dengan menggunakan SWOT, observasi event