Dicky Fauzi Rahman, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA
PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG
SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
SKRIPSI
Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Memperoleh Gelar Sarjana Pendidikan Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis
Oleh
Dicky Fauzi Rahman
1002076
FAKULTAS PENDIDIKAN EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS PENDIDIKAN INDONESIA
Dicky Fauzi Rahman, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA
KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR
BANDUNG
Oleh
Dicky Fauzi Rahman 1002076
Sebuah Skripsi yang diajukan untuk memenuhi salah satu syarat memperoleh gelar Sarjana pada Fakultas Pendidikan Ekonomi dan Bisnis
©Dicky Fauzi Rahman Universitas Pendidikan Indonesia
Juni 2015
Hak Cipta dilindungi undang-undang.
Dicky Fauzi Rahman, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
LEMBAR PENGESAHAN
PENGAARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
Skripsi ini disetujui dan disahkan oleh:
Pembimbing
Hj. Sumiyati, S.E.,M.Si. NIP. 19560504 198703 2 001
Mengetahui,
Dekan Fakultas
Pendidikan Ekonomi dan Bisnis Universitas Pendidikan Indonesia
Dr. H. Edi Suryadi, M.Si. NIP. 19600412 198603 1 002
Ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Bisnis
Dr. Lili Adi Wibowo, S.Sos.,S.Pd.,M.M. NIP. 19690404 199903 1 001
Dicky Fauzi Rahman, 2015
PENGARUH KOMPENSASI TERHADAP MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN BALAI PUSLITBANG SUMBER DAYA AIR SEKTOR BANDUNG
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu