INDIKATOR KINERJA UTAMA
SATUAN KERJA
: PENGADIILAN TINGGI BANDUNG
INSTANSI
: MAHKAMAH AGUNG RI
NO SASARAN INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG
JAWAB SUMBER DATA
1 Meningkatnya penyelesaian perkara (jenis perkara)
a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan
Perbandingan sisa perkara yang
diselesaikan dengan sisa perkara yang harus diselesaikan
Hakim Majelis dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase perkara yang diselesaikan - Pidana
- Perdata - Tipikor
Perbandingan perkara yang diselesaikan dengan perkara yang akan diselesaikan (saldo awaldan perkara yang masuk)
Hakim Majelis dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Persentase perkara yang diselesaikan - Pidana, maksimal
56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
Perbandingan perkara yang diselesaikan dalam jangka waktu :
- Pidana, maksimal 56 hari
- Perdata, maksimal 62 hari
- Tipikor, maksimal 56 hari
Hakim Majelis dan Panitera Pengganti
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
2 Peningkatan akseptabilitas putusan Hakim
Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya hukum:
- Kasasi
- Peninjauan Kembali
Jumlah upaya hukum selama tahun berjalan (Un) dengan jumlah upaya hukum tahun lalu (un-1) dibagi upaya hukum tahun lalu (un-1) dikali seratus persen
Hakim Majelis Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
3 Peningkatan efektifitas pengelolaan penyelesaian perkara
a. Persentase berkas banding yang diregister dan siap didistribusikan ke Majelis
Perbandingan antara berkas perkara yang diterima Kepaniteraan dengan berkas perkara yang didistribusikan ke Majelis
Kepaniteraan - Panmud
Pidana - Panmud
Perdata - Panmud
Tipikor
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Ratio perkara terhadap Majelis Hakim
- Pidana - Perdata - Tipikor
Perbandingan ratio perkara masuk dibandingkan dengan Majelis Hakim
Kepaniteraan Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
4 Peningkatan aksestabilitas masyarakat terhadap
a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan
Perbandingan perkara predeo yang diselesaikan dengan perkarapredeo yang masuk
Majelis Hakim/ Panitera Pengganti
peradilan (acces to justice)
b. Persentase (amar) putusan perkara (yang menarik perhatian masyarakat) yang dapat diakses secara on line
- Pidana, maksimal 2 hari setelah minutasi - Perdata, maksimal 3 hari setelah minutasi - Tipikor, maksimal 2
hari setelah minutasi
Perbandingan amar putusan perkara tindak pidana korupsi yang ditayangkan di website dengan jumlah perkara tindak pidana korupsi yang tidak ditayangkan
Kepaniteraan/ Tipikor
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
5 Meningkatnya kualitas pengawasan
a. Persentase pengaduan masyarakat yang ditindaklanjuti
Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur
peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan
Ketua Pengadilan, Wakil Ketua, Pan/Sek dan Panmud Hukum
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal yang ditindaklanjuti.
Perbandingan jumlah pengaduan yang ditindaklanjuti mengenai perilaku aparatur
peradilan (teknis dan non teknis) dengan jumlah pengaduan yang dilaporkan
Ketua Pengadilan, Wakil Ketua, Pan/Sek dan Panmud Hukum dan bagian terkait
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
6 Peningkatan kualitas SDM
a. Persentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial.
Perbandingan antara SDM Teknis yang lulus/bersertifikat diklat Tipikor, Niaga, PHI, Perikanan, HAM, Cakim dengan jumlah yang mengikuti diklat
Ketua Pengadilan, Pan/Sek dan Kasub Bag Kepegawaian
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
b. Persentase pegawai yang lulus diklat non yudisial
Perbandingan antara SDM Non teknis yang lulus/bersertifikat diklat Kepemimpinan,
Sertifikasi Pengadaan barang dan jasa.
Ketua Pengadilan, Pan/Sek dan Kasub Bag Kepegawaian
Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan
c. Persentase pejabat yang lulus mengikuti eksaminasi dalam rangka promosi
Perbandingan Ketua Pengadilan Negeri dan Hakim Senior untuk dilakukan eksaminasi untuk diusulkan menjadi Hakim Tinggi
Ketua Pengadilan, Wakil Ketua dan Tim Eksaminasi
Dirjen Badilum dan Kasub Bag
