KepadaYth.
Bpk/ Ibu Pegawai BKPPD Di Sidikalang
Denganhormat,
Sehubungan dengan penelitian yang sayalakukan di Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Kabupaten Dairidengan mengambil judul “Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan terhadap Profesionalisme Kerja Pegawai Negeri Sipil pada Badan Kepegawaian Pendidikan Pelatihan Kabupaten Dairi” dengan ini saya mohon kesediaan dari Bapak/Ibu untuk dapat mengisi angket tersebut dibawah ini.
Hasil penelitian ini diharapkan tidak hanya menambah kekayaan penelitian ilmiah Ilmu Administrasi Negara FISIP USU saja, akan tetapi dapat digunakan untuk meningkatkan profesionalisme kerja pegawai pada Badan Kepegawaian dan Pendidikan Pelatihan Kabupaten Dairi.
Demi kelancaran proses penelitian, sudilah kiranya Bapak/ Ibu meluangkan waktu untuk mengisi pertanyaan- pertanyaan yang ada dalam kuesionerini. AtaskerjasamaBapak/ Ibu saya ucapkan terima kasih.
Hormat Saya,
KUESIONER
1. IDENTITAS RESPONDEN
( Petunjuk pengisian: Berilah tanda silang (x) untuk jawaban dari setiap pertanyaan dan isilah setiap titik yang tersedia)
KARAKTERISTIK RESPONDEN
1. No. Responden :……… (diisiolehpeneliti) 2. JenisKelamin : a. Laki- laki
b. Perempuan
3. Usia : ……… Tahun 4. Pendidikanterakhir : a. SLTA
b. Diploma III c. Diploma IV d. S – 1 e. S – 2
5. Lama bekerja : a. 1 – 5 Tahun
b. 6 – 10 Tahun
c. 11 – 15 Tahun
d. 16 – 20 Tahun
Pertanyaan Variabel Bebas( X ) : Pendidikan dan Pelatihan
Tanggapan berupa Pernyataan Terkait Variabel X
A. Pelatih
1. Kinerja pelatih/ instrukturyang sudah ditetapkan Instansi dapat mempengaruhi pelaksanaan diklat.
2. Pelatih/ instuktur di dalam melaksanakan proses belajar mengajar selama masa diklat masih memiliki kelemahan, seperti penguasaan materi dan metode yang diterapkan tidak inovatif.
a. Sangat setuju
3. Materi diklat yang Bapak/ Ibu terima dapat dipergunakan untuk mempermudah penyelesaian pekerjaan Bapak/ Ibu.
4. Materi diklat yang diberikan selama masa diklat cenderung mendukung sasaran di dalam pelaksanaan pekerjaan.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
C. Metode Pendidikan dan Pelatihan
6. Metode Diklat yang digunakan ( ceramah, diskusi, simulasi, dll ) dapat mempermudahBapak/ Ibu dalam menyerap materi yang diberikan.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
D. Peserta Pendidikan dan Pelatihan
7. Peserta yang mengikuti diklat selama ini benar- benar pegawai yang membutuhkan Diklat sesuai bidangnya.
8. Peserta yang mengikuti pendidikan dan pelatihan harus memenuhi persyaratan yang ditentukan. a. Sangat setuju
9. Fasilitas yang ada ( ruangan, auditorium, dansaranaprasarana lain) harus sesuai dengan kebutuhan di saat pelaksanaan diklat.
a. Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
10. Fasilitas diklat dapat mempengaruhi pelaksanaan Diklat. a. Sangatsetuju
Tanggapan Berupa Pertanyaan Terkait Variabel X
A. Pelatih
11. Apakah pelatih/ instuktur sering melibatkan peserta di dalam proses belajar mengajar ? a. Sangat sering
b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
e. Tidak pernah sama sekali
B. Materi
12. Apakah materi diklat yang Bapak/ Ibu terima sering tidak sesuai di dalam mendukung pekerjaan Bapak/ Ibu?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
e. Tidak pernah sama sekali
C. Metode Diklat
13. Apakah metode diklat yang Bapak/ Ibu terima sering menimbulkan kebosanan selama pelaksanaan Diklat?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
e. Tidak pernah sama sekali
D. Peserta Diklat
14. Apakah latar belakang peserta diklat yang berbeda- beda sering mempengaruhi kelancaran pelaksanaan diklat?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
e. Tidak pernah sama sekali
E. Sarana/ fasilitas Diklat
15. Apakah sarana/ fasilitas diklat sering tidak memadai ketika pelaksanaan diklat? a. Sangat sering
b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
PertanyaanVariabelterikat( Y ) : ProfesionalismeKerjaPegawai
Tanggapan Pegawai Berupa Pernyataan Terkait Variabel Y
A. Kreativitas
1. Bapak/ Ibu harus memiliki keterampilan dalam meningkatkan pelayanan prima pada pekerjaan setelah mengikuti pelaksanaan diklat.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
2. Pekerjaan yang Bapak/ Ibu tanggungjawabi saa tini sangat sesuai dengan kemampuan yang Bapak/ Ibu miliki.
3. Di dalam penyelesaian pekerjaan, Bapak/ Ibu selalu berkeinginan untuk meningkatkan kemampuan dan prestasi kerja.
4. Budaya organisasi di kantor dapat mempengaruhi kinerja para pegawai di dalam melakukan inovasi.
6. Inovasi kerja mampu mempengaruhi Bapak/ Ibu di dalam pelaksanaan tugas yang menjadi tanggung jawab.
a. Sangat setuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
C. Responsivitas
7. Di dalam melakukan pekerjaan tambahan, Bapak/ Ibu mau menyanggupinya walau tanpa adanya honor/ imbalan.
a. Sangatsetuju b. Setuju c. Ragu- ragu d. Tidak setuju e. Sangat tidak setuju
8. Khususnya yang berkaitandalampekerjaanBapak/ Ibu, Bapak/ Ibu selalu mampu menganalisa masalah yang terjadi di kantor.
Tanggapan Pegawai berupa Pertanyaan Terkait Variabel Y
A. Kreativitas
9. Selamabekerjamenjadi PNS, apakah Bapak/ Ibu pernah memperoleh penghargaan atas prestasi kerja?
10. Apakah dibutuhkan keterampilan tertentu/ spesialisasi kerja dalam bidang pekerjaan yang bapak/ ibukerjakan?
a. Sangat Sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Sangat Jarang
e. Tidak pernah sama sekali
11. Apakah Bapak/ Ibu selalu terampil di dalam bidang pekerjaan yang dipercayakan kepada Bapak/ Ibu?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Sangat Jarang
e. Tidak pernah sama sekali
B. Inovasi
12. Apakah Bapak? Ibu pernah melakukan inovasi di dalam pekerjaan dan membuat para pegawai lain juga mengikutinya?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Sangat jarang
e. Tidak pernah sama sekali
13. Apakah Bapak/ Ibu pernah dikucilkan rekan yang lain karena melakukan inovasi di dalam pekerjaan?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Sangat jarang
e. Tidak pernah sama sekali C. Responsivitas
14. ApakahBapak/ Ibu bersedia membantu rekan kerja dalam satu unit, jika sedang dalam menyelesaikan pekerjaan yang berat/ sibuk?
a. Sangat sering b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
15. Apakah dalam setiap memberikan laporan hasil kerja kepada pimpinan selalu tepat waktu? a. Sangat sering
b. Sering
c. Kadang- kadang d. Jarang
Lampiran
No Responden
NILAI JAWABAN RESPONDEN Jumlah Rata- rata X2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
114
DATA JAWABAN RESPONDEN VARIABEL X
25 4 2 5 5 4 5 3 5 5 5 5 3 3 3 2 59 3.93 3481 26 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 3 5 3 4 70 4.66 4900 27 5 4 4 3 3 3 2 5 5 5 3 2 2 4 2 52 3.46 2704 28 4 4 4 4 3 4 3 4 4 5 3 4 5 3 3 57 3.80 3249 29 5 4 4 4 4 4 3 4 4 5 4 3 2 3 3 56 3.86 3136 30 4 4 5 5 4 4 5 5 5 4 3 5 4 4 4 65 4.33 4225
Lampiran
DATA JAWABAN RESPONDEN VARIABEL Y
No Responden
NILAI JAWABAN RESPONDEN Jumlah Rata- rata Y2 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
116
24 5 5 5 2 2 2 4 4 3 4 4 3 1 5 4 53 3.53 2809 25 5 4 5 4 5 4 4 4 1 3 3 1 1 4 4 52 3.46 2704 26 5 5 3 5 5 5 3 3 1 5 3 3 3 3 3 55 3.66 3025 27 4 3 4 2 5 4 2 4 2 3 3 2 1 4 4 47 3.13 2209 28 4 4 4 5 5 5 4 5 1 4 3 3 5 5 4 61 4.06 3721 29 4 4 4 4 4 4 4 4 3 3 3 3 3 3 4 54 3.60 2916 30 5 5 5 2 2 2 4 4 3 4 4 3 1 5 4 53 3.53 2809
