Pág. 1 Quito D.M., 14 de marzo de 2016
Ingeniera Gissela Salvador
Directora Admin/Finaciera EDMARCAL TARGET Ciudad
Es un gusto para MEDIFRA ECUADOR poner a su consideración la propuesta económica para la realización de las mediciones de los factores de riesgo, capacitaciones adicionales y apertura de Historias Clínicas Laborales para EDMARCAL TARGET.
1. APERTURA DE HISTORIAS CLINICAS LABORALES
HISTORIA CLINICA LABORAL VALOR
Apertura de HCL: comprende consulta médica, apertura de HCL y emisión de Certificado de Aptitud
Las Historias Clínicas Laborales las realiza nuestra Médico Ocupacional, con título de cuarto nivel.
Se realizan en las instalaciones de la empresa así los trabajadores no tienen que movilizarse de su lugar de trabajo.
20,00
2. MEDICIONES DE LOS FACTORES DE RIESGO
ESTUDIO PSICOSOCIAL VALOR
Metodología
Cuantitativo y Cualitativo es ideal suplir las deficiencias de un método con las virtudes del otro, es decir, la utilización combinada de ambos métodos sería la opción más adecuada.
Las Técnicas
Utilizadas en la investigación para el análisis son, principalmente Estructuradas y No estructuradas.
Pág. 2 ESTUDIO PSICOSOCIAL
Cuestionarios para ser analizados:
a) “Método específico de Evaluación de Factores psicosociales F-PSICO cualquier empresa independientemente de su tamaño o actividad puede utilizarlo. El Fpsico versión 3.1 es un método que consta de 44 preguntas, algunas de ellas múltiples, de forma que el número de ítems asciende a 89.
b) Test Factores Psicosociales Navarra
Cuestionario de Evaluación de Factores Psicosociales de Navarra: En este cuestionario se incluyen frases que describen comportamientos típicos de las personas ante diferentes actitudes y aptitudes.
Pretende percibir las disfunciones en cuanto a Identificar situaciones de Riesgo Laboral donde se pueda detectar situaciones del entorno favorables o desfavorables que puedan ser fuente de riesgo para la salud de los trabajadores y al desarrollo de la tarea a realizar se valora en cuatro áreas:
1. Participación, Implicación, Responsabilidad 2. Formación Información, Comunicación 3. Gestión de Tiempo
4. Cohesión de Grupo
c) Cuestionarios de Riesgo Psicosocial Intra y Extralaboral d) Cuestionario OIT - OMS
3. CAPACITACIONES
Capacitación en Seguridad y Salud Laboral VALOR
Las Capacitaciones tienen una duración de 8 horas, cuentan con aval de Acuerdo Ministerial y nuestro capacitador cuenta con más de 70000 horas dictadas.
Las capacitaciones que ofrecemos son las siguientes:
1. Conceptos Básicos de Seguridad Industrial y salud Laboral 2. Prevención de Riesgos para Trabajos en Caliente
800,00 (grupos de 25
Pág. 3 Capacitación en Seguridad y Salud Laboral
3. Prevención de Riesgos para Trabajos con Materiales Peligrosos 4. Prevención de Riesgos para Trabajos con Energía Eléctrica 5. Prevención de Riesgos Psicosociales
6. Estrés Laboral en Oficinas
7. Prevención de Riesgos para Trabajos en Alturas 8. Prevención de Riesgos en Espacios Confinados 9. Permisos de Trabajo de Alto Riesgo
10. Prevención de Riesgos Mecánicos y Seguridad en las Manos 11. Seguridad Industrial en Manejo de Equipos y Herramientas 12. Equipos de Protección Personal
13. Señalización Industrial y Equipos de Protección 14. Bloqueo y Etiquetado
15. Ergonomía y levantamiento Manual de Cargas 16. Seguridad Laboral y Ergonomía en Oficinas 17. Pausas Activas
18. Prevención de Riesgos Ergonómicos 19. Higiene Industrial y los Riesgos Laborales
20. Introducción de Seguridad Basada en el Comportamiento 21. Aspectos Legales de Seguridad
22. Seguridad Industrial a Nivel Directivo 23. Seguridad Industrial para Supervisores 24. Introducción a las OHSAS 18001 25. Elaboración de Profesiogramas
26. Conformación, Funciones y Responsabilidades del Comité Paritario 27. Investigación de Incidentes/Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales
28. Inspecciones planeadas y no planificadas.
29. Elaboración de Reglamentos de Seguridad y Salud en el Trabajo 30. Elaboración del Plan de Emergencia y Contingencia
31. Brigadas de Emergencia en la Empresa 32. Brigada Contra Incendios
Pág. 4 Capacitación en Seguridad y Salud Laboral
35. Manejo de Equipos Autónomos
36. Prevención de Riesgos y Manejo de Emergencias 37. RIT Rapid Intervention Team
38. Síntoma del Edificio Enfermo
39. Seguridad en el Manejo de Montacargas 40. Seguridad Vial
41. Manejo Defensivo y Conducción segura de vehículos
Atentamente,
