SISTEM KEGIATAN USAHA BISNIS DAN SISTEM

(1)

SISTEM KEGIATAN USAHA (BISNIS) DAN SISTEM EKONOMI

PENGERTIAN BISNIS

Semua orang merasakan, memerlukan dan terlibat dalam kegiatan bisnis. Mengapa

ada bisnis ? karena semua orang mempunyai kebutuhan baik sama atau berbeda. Usaha

untuk memenuhi kebutuhan manusia berupa barang dan jasa dengan motif

laba/keuntungan itulah yang disebut bisnis.

Definisi Bisnis

Bisnis adalah sebuah organisasi yang memproduksi atau menjual barang atau jasa

untuk mendapatkan laba.

Jenis sistem ekonomi global berdasarkan cara pengendalian faktor-faktor

produksi melalui pasar input dan output

Sistem ekonomi adalah sistem suatu negara untuk mengalokasikan sumber daya ke warga

negaranya, baik perorangan maupun organisasi.

Sistem ekonomi berbeda dalam cara mereka mengatur 5 faktor produksi, yaitu: Sumber daya manusia, Modal, Wirausahawan, Sumber daya fisik, dan Sumber daya informasi.

Berbagai jenis sistem ekonomi juga berbeda sesuai cara pengambilan keputusan menyangkut produksi dan alokasi.

1. 5 Faktor Produksi

 Sumber daya manusia

Kemampuan fisik dan mental orang-orang sewaktu mereka berkontribusi pada produksi di dalam perekonomian

 Modal

Dana yang dibutuhkan untuk menciptakan dan menjalankan perusahaan/ bisnis.

 Wirausahawan

Individu yang melihat peluang dan mau menanggung resiko yang timbul dari penciptaan dan pengoperasian usaha bisnis baru

 Sumber daya fisik

Hal-hal berwujud yang digunakan oleh organisasi dalam melaksanakan bisnis mereka

 Sumber daya informasi

Data atau informasi lain yang digunakan oleh bisnis

Perekonomian Terpimpin

Perekonomian yang mengandalkan pemerintah terpusat untuk mengendalikan semua atau sebagian besar faktor produksi dan untuk membuat semua atau sebagian besar keputusan produksi dan alokasi.

Yang termasuk di dalamnya adalah:

 Komunisme

 Sosialisme

Perekonomian di mana individu-individu mengendalikan keputusan produksi dari alokasi melalui penawaran dan permintaan.

Yang termasuk di dalamnya adalah:

 Pasar Input dan Pasar Output

Pasar Input: Perusahaan membeli sumber daya dari rumah tangga yang berfungsi sebagai pemasok. Pasar Output: Perusahaan menawarkan barang dan jasa untuk menanggapi permintaan pihak rumah tangga.

(2)

Kapitalisme mendorong kepemilikan swasta atas faktor-faktor produksi dan mendorong kewirausahaan dengan menawarkan laba sebagai insentif.

Perekonomian Pasar Campuran

Sistem ekonomi yang menampilkan sifat-sifat perkonomian terpimpin maupun perekonomian pasar Yang termasuk di dalamnya adalah:

 Privatisasi

Proses perubahan perusahaan pemerintah menjadi milik swasta

 Sosialisme

Sistem ekonomi terpimpin di mana pemerintah hanya memiliki dan menjalankan sumber produksi terpilih

Permintaan & Penawaran

Permintaan : Keinginan dan kemampuan pembeli untuk membeli produk atau jasa tertentu

Penawaran : Keinginan dan kemampuan produsen untuk menawarkan produk atau jasa tertentu untuk dijual

Hukum Permintaan & Penawaran

Hukum Permintaan : Pembeli akan membeli (melakukan permintaan) lebih banyak kalau harga produk itu turun dan membeli lebih sedikit kalau harganya naik.

Hukum Penawaran : Para produsen akan menawarkan (melakukan penawaran) lebih banyak untuk dijual jika harga produk naik dan menawarkan lebih sedikit jika harganya turun.

Mekanisme penawaran dan permintaan

Kurva permintaan : menunjukkan berapa banyak produk akan diminta (dibeli) pada harga yang berbeda-beda. Kurva penawaran : menunjukkan berapa banyak jumlah produk akan disediakan (ditawarkan untuk dijual) pada harga yang

berbeda-beda.

Bila kedua kurva dibagankan ke grafik yang sama, titik perpotongannya adalah harga pasar atau harga ekuilibrium. Harga pasar adalah harga di mana kuantitas barang yang diminta dan kuantitas barang yang ditawarkan sama.

Dalam mekanisme penawaran dan permintaan, terdapat hal yang dinamakan: Surplus: situasi di mana jumlah yang ditawarkan melebihi jumlah yang diminta,

Defisit: situasi dimana jumlah yang diminta melebihi jumlah yang ditawarkan.

Mengidentifikasikan unsur-unsur perusahaan swasta dan menjelaskan

bermacam-macam tingkat persaingan

Perusahaan swasta, yaitu sistem ekonomi yang memperbolehkan individu-individu memenuhi kepentingan pribadi mereka tanpa pembatasan pemerintah yang tidak semestinya.

Perusahaan swasta menuntut adanya 4 unsur:

 Hak properti pribadi : Kepemilikan atas sumber daya yang digunakan untuk menciptakan kekayaan berada di

tangan individu

 Kebebasan memilih : kebebasan dalam memilih dalam memilih menjual tenaga kerja kepada siapa saja, dan juga

membeli dari produsen yang mana saja

 Laba : laba yang diantisipasi berpengaruh kuat pada pilihan individu atas barang dan jasa yang akan mereka

produksi

 Persaingan : perlombaan antar perusahaan untuk mendapatkan sumber daya atau pelanggan yang sama

Tingkat persaingan

Dalam sistem perusahaan bebas, terdapat 4 tingkat persaingan:

 Persaingan sempurna : pasar atau industri yang dicirikan oleh perusahaan kecil yang banyak jumlahnya dan

(3)

 Persaingan monopolistik : pasar atau industri yang dicirikan oleh banyak pembeli dan relatif banyak penjual yang

berusaha membedakan produk mereka dari pesaingnya.

 Oligopoli :Pasar atau industri yang dicirikan oleh penjual yang sedikit (umumnya berskala sangat besar) yang

mempunyai kekuatan untuk mempengaruhi harga produk-produk mereka

 Monopoli : pasar atau industri dimana hanya ada satu produsen yang dapat menetapkan harga produk-produknya

LINGKUNGAN BISNIS

Menjelaskan konsep tentang batas organisasi dan lingkungan multi-organisasi

Lingkungan bisnis adalah segala sesuatu yang dapat mempengaruhi kelangsungan,eksistensi, keberadaan, yang menyangkut bisnis baik dari dalam maupun dari luar.

Batas Organisasi adalah batas yang memisahkan organisasi dari lingkungannya.

Unsur yang tercakup dalam lingkungan organisasi perusahaan: kondisi ekonomi, teknologi, pertimbangan politik-hukum, isu sosial, lingkungan global, isu tanggung jawab etis dan sosial, lingkungan bisnis itu sendiri, dan juga tantangan dan peluang yang muncul.

Lingkungan Internal Organisasi

 Pemilik : adalah mereka yang secara historis maupun hukum dinyatakan sebagai pemilik akibat adanya penyertaan

modal, ide ataupun berdasarkan ketentuan lainnya dinyatakan sebagai pemilik organisasi.

 Tim Manajemen : adalah orang-orang yang menurut para pemilik organisasi atau perusahaan dinyatakan atau

ditunjuk sebagai pengelola organisasi untuk suatu periode tertentu.

 Para Anggota atau Pekerja

adalah sumber daya manusia dari organisasi atau perusahaan yang bergelut dalam aktivitas operasional perusahaan dan menjalankan tugas-tugas keseharian organisasi berdasarkan apa yang telah ditetapkan oleh tim manajemen.

 Lingkungan Fisik Organisasi

adalah sumber daya selain manusia yang dimiliki perusahaan dan menjadi faktor pendukung berjalannya sebuah aktifitas organisasi atau perusahaan

Menjelaskan pentingnya lingkungan perekonomian bagi bisnis dan

mengidentifikasikan faktor-faktor yang digunakan untuk mengevaluasi

kinerja dari sistem ekonomi

2 tujuan utama sistem adalah pertumbuhan ekonomi dan stabilitas ekonomi. 2 hal yang terjadi saat pertumbuhan ekonomi:

1. Output per kapita: jumlah barang dan jasa yang dihasilkan oleh sistem per orang naik.

2. Orang mendapatkan manfaat dari standar hidup yang lebih tinggi – mereka dapat membeli banyak barang dan jasa dengan mata uang mereka

Stabilitas ekonomi berarti bahwa jumlah uang yang tersedia dalam sistem ekonomi dan jumlah barang serta jasa yang diproduksi dalam sistem tersebut tumbuh kira-kira pada tingkat yang sama.

Ancaman utama pada stabilitas ekonomi yaitu inflasi dan pengangguran. Inflasi terjadi bila kenaikan harga di seluruh sistem ekonomi.

Untuk mengukur inflasi, dapat berpaling melihat ke CPI/ Consumer Price Index: Ukuran harga produk-produk tertentu yang dibeli konsumen yang tinggal di daerah perkotaan.

(4)

1. Pemerintah mengelola penagihan dan pengeluaran pendapatannya melalui kebijakan fiskal (seperti kenaikan

pajak).

2. Kebijakan moneter berfokus pada pengendalian ukuran pasokan uang negara.

Menggambarkan lingkungan teknologi dan perannya dalam bisnis

Teknologi merujuk pada semua cara yang digunakan perusahaan untuk menciptakan nilai bagi mereka, termasuk pengetahuan manusia, metode kerja, peralatan fisik, elektronik dan telekomunikasi, serta berbagai sistem pengelolaan.

Teknologi proses bisnis digunakan untuk memperbaiki kinerja perusahaan pada operasi internal (seperti akuntansi) dan membantu menciptakan hubungan yang lebih baik dengan konstituen eksternal, seperti pemasok dan pelanggan. Perencanaan sumber daya perusahaan (ERP) adalah sistem informasi skala besar untuk mengorganisasi dan mengelola proses perusahaan sepanjang lini produk, departemen, dan lokasi geografis.

ERP menyimpan informasi tentang kegiatan, mengoordinasi operasi internal dengan aktivitas-aktivitas oleh pemasok luar dan pelanggan, dan menghasilkan laporan keuangan dari menit ke menit.

Ilustrasi sistem ERP

Menggambarkan lingkugan hukum-politis dan perannya dalam bisnis

Lingkungan politik-hukum mencerminkan hubungan antara bisnis dan pemerintah, biasanya dalam bentuk regulasi pemerintah.

Berbagai perwakilan pemerintah mengatur bidang-bidang penting seperti praktek periklanan, pertimbangan keamanan dan kesehatan, serta standar perilaku bisnis yang dapat diterima.

Sentimen pro atau antibisnis dalam pemerintah dapat mempengaruhi lebih lanjut kegiatan bisnis.

Selama periode sentimen antibisnis, perusahaan bisa mengalami bahwa kegiatan persaingan mereka lebih dibatasi. Stabilitas politik adalah satu pertimbangan penting untuk perusahaan internasional. Tidak ada bisnis yang ingin membuka perusahaan di negara lain kalau hubungan dagang negara itu tidak stabil.

Menggambarkan lingkungan sosial-budaya dan perannya dalam bisnis

Lingkungan sosial mencakup kebiasaan, adat istiadat, nilai dan karakteristik demografis dari masyarakat di mana sebuah organisasi beroperasi.

Proses sosial-budaya menentukan barang dan jasa serta juga standar perilaku bisnis yang dihargai dan diterima masyarakat.

Pilihan dan selera pelanggan bervariasi, baik di luar dan dalam batas negara.

Faktor sosial-budaya juga berpengaruh perasaan pekerja tentang pekerjaan dan organisasi mereka.

Dalam beberapa budaya, pekerjaan membawa makna sosial yang penting; di tempat lain, pekerjaan hanyalah satu sarana untuk satu tujuan dan orang hanya memperhatikan soal upah dan keamanan kerja.

Suatu unsur yang paling penting dalam lingkungan sosial budaya adalah praktek pelaksanaan etika dan tanggung jawab sosial.

Mengidentifikasikan tantangan dan peluang yang timbul dalam lingkungan

bisnis

Bisnis dewasa ini lebih rumit dan menuntut dibandingkan sebelumnya. Perusahaan yang lebih berhasil telah menggunakan cara-cara baru dalam menanggapi tantangan-tantangan ini.

(5)

Perusahaan-perusahaan yang lebih berhasil tersebut berfokus pada kompetisi inti mereka – keterampilan dan sumber daya yang mereka gunakan untuk dapat bersaing dan menciptakan nilai bagi pemiliknya.

Cara-cara inovatif yang dipakai perusahaan dalam menanggapi tantangan dan peluang yang bermunculan mencakup, viral marketing dan manajemen proses bisnis.

Pemasaran gaya virus (viral marketing): strategi penggunaan pemasaran internet dan omongan dari mulut ke mulut untuk menyebarkan informasi produk.

Kelebihannya :

1. Orang mengandalkan internet untuk informasi yang seharusnya didapat dari surat kabar, majalah dan televisi.

2. Unsur interaktif: pelanggan menjadi peserta dalam proses penyebaran omongan dengan melanjutkan informasi ke

pengguna internet lainnya.

Manajemen proses bisnis: pendekatan yang ditempuh perusahaan untuk beralih dari organisasi berorientasi-departemen ke struktur tim berorientasi proses yang melintasi batas-batas berorientasi-departemen

Kelebihannya:

Pengambilan keputusan yang jauh lebih cepat dan lebih berorientasi pada pelanggan, bahan baku, dan kegiatan operasional lebih terkoordinasi, dan produk lebih cepat menjangkau pelanggan.

SISTEM KEGIATAN USAHA BISNIS DAN SISTEM