HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI
DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN
DUNIA KERJA PADA
FRESH GRADUATE
SKRIPSI
RIZKY AYU KESUMAWARDHANI
11.40.0211
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA
SEMARANG
ii
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI
DENGAN KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN
DUNIA KERJA PADA
FRESH GRADUATE
SKRIPSI
Diajukan kepada Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
untuk Memenuhi Sebagian dari Syarat Guna Memperoleh Derajat Sarjana Psikologi
RIZKY AYU KESUMAWARDHANI 11.40.0211
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KATOLIK SOEGIJAPRANATA SEMARANG
iv Setiap kali kamu merasa beruntung, percayalah doa Ibumu telah di dengar....
v
Dan sesungguhnya beserta kesulitan itu ada kemudahan.. ( Al Insyiraah : 5 )
Karena janji Allah itu pasti..
“ Hidup bisa menjatuhkan kita,
tetapi kita bisa memilih untuk terjatuh atau bangkit. “ -Karate Kid
Love and beauty are two of the strongest things they’re drawn to throughout their lives.
vi
UCAPAN TERIMA KASIH
Segala puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah SWT atas segala
rahmat dan hidayah-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini dengan
baik. Penulis menyadari kelancaran penulisan skripsi ini tidak terlepas dari
bantuan berbagai pihak. Oleh karena itu, pada kesempatan ini dengan segala
hormat dan kerendahan hati penulis ingin mengucapkan terima kasih kepada:
1. Ibu Dr. M. Sih Setija Utami, M.Kes, selaku Dekan Fakultas Psikologi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
2. Ibu Esthi Rahayu, S.Psi., M.Si, selaku dosen pembimbing yang telah sabar
membimbing dan meluangkan waktunya untuk penulis sehingga penulis
dapat menyelesaikan skripsi ini.
3. Bapak Drs. Sumbodo Prabowo, M.Si, selaku dosen wali kelas D angkatan
2011 yang telah memberikan bimbingan dan arahan kepada penulis selama
masa perkuliahan.
4. Segenap dosen Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang, yang telah memberikan ilmunya kepada penulis selama masa
perkuliahan sehingga penulis dapat menyelesaikan studi dengan baik.
5. Seluruh Staff Tata Usaha, Staff Perpustakaan dan Karyawan Fakultas
Psikologi yang telah membantu penulis dalam mengurus segala bentuk
keperluan administratif yang penulis butuhkan selama kuliah dan selama
penelitian ini.
6. Panitia & peserta Semarang Job Fair 2015 Gedung Rimba Graha, Kepala
Disnakertrans Kota Semarang yang telah berkenan mengizinkan dan
meluangkan waktu untuk membantu penulis dalam mendapatkan data
penelitian.
7. H. Hasanuddin, B.Sc & Hj. Asnimar B.A, selaku orangtua yang penulis
sayangi terima kasih telah tanpa henti mendoakan penulis agar selalu
vii
8. Mas Eldy, Mba Chitra, Badeny selaku abang dan kakak penulis,
terimakasih karena sudah memberikan perhatian dan semangatnya dalam
mengerjakan skripsi ini.
9. Ahmad Muzakki, S.E terima kasih telah hadir, memberikan perhatian serta
bantuan di dalam setiap prosesnya dan bersedia mendengarkan keluh
kesah sehingga penulis mampu menyelesaikan skripsi ini dengan baik.
10.Arlin, Bella, Desi, Wanda, Ira, Rista, terimakasih telah bersama-sama
saling membantu, susah senang, saling menyemangati selama masa kuliah
dan telah hadir selama masa-masa sulit mengerjakan skripsi ini.
11.Oky, Christine, Yunita, Mia, terima kasih telah meluangkan waktu untuk
membantu penulis selama masa sulit dalam menyelesaikan skripsi ini.
12.Futri, Fyka, Elfhira, Gita, Citra, Fira dan Sacy terimakasih sudah menjadi
sahabat yang baik yang selalu menyemangati dan membantu penulis
selama proses pembuatan skripsi ini.
13.Team KKN Kentengsari (Veti, Diana, Rency, Bhima, Jordy, Ong) yang
telah saling menyemangati untuk segera menyelesaikan skripsi
masing-masing.
14.Seluruh teman-teman Psikologi kelas D dan angkatan 2011 yang tidak
dapat penulis sebutkan satu persatu.
15. Dan seluruh pihak lainnya yang telah membantu penulis dalam
menyelesaikan skripsi.
Akhir kata, penulis menyadari betul bahwa penyusunan skripsi ini masih
jauh dari kata sempurna. Oleh karena itu penulis mengharapkan kritik dan saran
demi kebaikan yang akan datang. Semoga karya ini bermanfaat bagi semua pihak.
Semarang, 22 Oktober 2015
viii
HUBUNGAN ANTARA KONSEP DIRI DENGAN
KECEMASAN MENGHADAPI PERSAINGAN DUNIA KERJA PADA FRESH GRADUATE
Rizky Ayu Kesumawardhani
Fakultas Psikologi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
ABSTRAKSI
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui secara empirik hubungan antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja pada fresh graduate. Hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini ada hubungan negatif antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja pada fresh graduate. Subjek dalam penelitian ini adalah 76 Sarjana fresh graduate 2014 yang sedang mencari pekerjaan di acara Semarang Job Fair 2015 Gedung Rimba Graha. Penelitian ini menggunakan skala psikologi sebagai alat ukur. Dari hasil penelitian yang telah dilakukan menunjukkan terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara konsep diri dengan kecemasan menghadapi persaingan dunia kerja pada fresh graduate. Artinya semakin tinggi konsep diri pencari kerja fresh graduate maka akan semakin rendah kecemasannya dalam menghadapi persaingan dunia kerja dan sebaliknya. Hal ini ditunjukkan dengan nilai korelasi sebesar -0,285 p=0,006 (p<0,01). Dengan demikian, hipotesis penelitian ini diterima.
ix DAFTAR ISI
HALAMAN PENGESAHAN ... iii
HALAMAN PERSEMBAHAN ... iv
HALAMAN MOTTO ... v
UCAPAN TERIMAKASIH ... vi
ABSTRAKSI ... viii
DAFTAR ISI ... ix
DAFTAR TABEL... xiii
DAFTAR LAMPIRAN... xiv
BAB I PENDAHULUAN ... 1
A. Latar Belakang Masalah... 1
B. Tujuan Penelitian ... 10
C. Manfaat Penelitian ... 10
1. Manfaat Teoritis ... 10
2. Manfaat Praktis ... 11
BAB II TINJAUAN PUSTAKA ... 12
A. Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja Pada Fresh Graduate ... 12
1. Pengertian Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 12
2. Gejala-gejala Kecemasan ... 16
3. Faktor-faktor Kecemasan ... 18
B. Konsep Diri ... 20
x
2. Penilaian Konsep Diri... 22
3. Aspek-aspek Konsep Diri ... 25
C. Hubungan antara Konsep Diri dengan Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja Pada Fresh Graduate ... 26
D. Hipotesis ... 31
BAB III METODE PENELITIAN ... 32
A. Metode Penelitian yang Digunakan ... 32
B. Identifikasi Variabel Penelitian ... 32
C. Definisi Operasional Variabel Penelitian ... 33
1. Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 33
2. Konsep Diri ... 33
D. Subyek Penelitian ... 34
1. Populasi ... 34
2. Teknik Pengambilan Sampel ... 34
E. Metode Pengumpulan Data ... 35
1. Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 35
2. Skala Konsep Diri ... 36
F. Validitas dan Reliabilitas Alat Ukur ... 37
1. Validitas Alat Ukur ... 37
2. Reliabilitas Alat Ukur ... 38
xi
BAB IV PERSIAPAN DAN PELAKSANAAN PENELITIAN ... 39
A. Orientasi Kancah Penelitian ... 39
B. Persiapan Penelitian ... 40
a. Penyusunan skala ... 40
1. Sebaran Nomor Item Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 40
2. Sebaran Nomor Item Skala Konsep diri ... 41
b. Permohonan Izin Penelitian ... 41
C. Pelaksanaan Penelitian ... 41
D. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ... 43
a. Validitas ... 43
1. Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate... 43
2. Skala Konsep diri ... 44
b. Reliabilitas ... 45
xii
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN ... 55
A. Kesimpulan ... 55
B. Saran ... 55
xiii
DAFTAR TABEL
Tabel
1. Data Pengangguran Terbuka Tahun 2012-2014 ... 3 2. Blue Print Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada
Fresh Graduate ... 36 3. Blue Print skala Konsep Diri ... 37 4. Data Pencari Kerja Sarjana (S1) Kota Semarang ... 39 5. Distribusi Sebaran Nomor Item Skala Kecemasan Menghadapi
Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 40 6. Distribusi Sebaran Nomor Item Skala Konsep Diri ... 41 7. Sebaran Item Valid dan Gugur Skala Kecemasan Menghadapi
xiv
DAFTAR LAMPIRAN
A. Skala Penelitian ... 62
A-1 Skala Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 63
A-2 Skala Konsep Diri ... 66
B. Data Kasar ... 69
B-1 Data Kasar Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 70
B-2 Data Kasar Konsep Diri ... 71
C. Uji Validitas dan Reliabilitas ... 72
C-1 Uji Validitas dan Reliabilitas Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 73
C-2 Uji Validitas dan Reliabilitas Konsep Diri ... 77
D. Data Penelitian ... 82
D-1 Data Penelitian Kecemasan Menghadapi Persaingan Dunia Kerja pada Fresh Graduate ... 83
D-2 Data Penelitian Konsep Diri ... 84
E. Uji Asumsi ... 85
