• Tidak ada hasil yang ditemukan

IK Kenaikan Gaji Berkala

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "IK Kenaikan Gaji Berkala"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

INSTRUKSI KERJA

PENGAJUAN KENAIKAN GAJI BERKALA (KGB)

FAKULTAS MIPA

UNIVERSITAS BRAWIJAYA

IK.GJM-KP-FMIPA.005

Revisi ke

: 0

Tanggal

:

Dikaji ulang oleh

: Pembantu Dekan II

Disetujui oleh

: Dekan

© Universitas Brawijaya, 2009

All Rights Reserved

UNIVERSITAS

BRAWIJAYA

INSTRUKSI KERJA

Pengajuan Kenaikan Gaji Berkala (KGB)

IK.GJM-KP-UB.005

Disetujui oleh

Revisi ke

-

Tanggal

(2)

No Tindakan

1 Staf Kepegawaian melakukan check secara manual di lembar monitoring KGB dan check melalui SIMPEG, PNS yang waktunya Kenaikan Gaji Berkala

2 Staf Kepegawaian membuat Draft SK Kenaikan Gaji Berkala melaui SIMPEG

3 Staf Kepegawaian mengirim Draft SK Kenaikan Gaji Berkala ke Bagian Kepegawaian Kantor Pusat untuk diperiksa dan diberi no surat

4

Bagian Kepegawaian Kantor Pusat melakukan check pada Draft SK Kenaikan Gaji Berkala, apabila sudah benar di beri Nomor SK dan dikembalikan ke Staf Kepegawaian Fakultas untuk digandakan apabila salah Draft SK diperbaiki dahulu kemudian baru digandakan rangkap 5 dalam bentuk SK yang belum ditandatangani oleh Kabiro atau Pembantu Rektor II

5 Staf Kepegawaian mengirim kembali SK Kenaikan Gaji Berkala yang sudah diperbaiki dan digandakan rangkap 5 ke Bagian Kepegawaian Kantor Pusat

6 Bagian Kepegawaian Kantor Pusat memintakan tanda tangan ke Kabiro atau Pembantu Rektor II

7

Bagian Kepegawaian Kantor Pusat mengirim SK Kenaikan Gaji Berkala yang sudah ditandatangani ke Staf Kepegawaian sebanyak rangkap 3, dan disampaikan ke PDG (Pembuat Daftar Gaji) untuk di inputkan ke Program Gaji PNS Pusat (GPP) dan dikirim ke KPPN sebanyak 1 lembar

Referensi

Dokumen terkait

Staf Kepegawaian memeriksa kebenaran Kartu Istri-Kartu Suami yang diterima dari Bagian Kepegawaian Kantor Pusat , jika ada kesalahan dikembalikan ke Bagian Kepegawaian Kantor

Tata cara pengajuan dan penerbitan Kenaikan Gaji Berkala bagi Anggota Polri berpangkat  AKBP  ke  bawah  dan PNS  Golongan  III ke   bawah di

Maksud dari pelaksanaan kerja praktek ini adalah untuk mempermudah pengolahan data pegawai , pengolahan sistem kenaikan gaji berkala dan golongan yang ada di

2.2.6 Pengertian Aplikasi Reminder Kenaikan Pangkat dan Kenaikan Gaji Berkala Pegawai pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Derah (BPSDMD) Provinsi Sumatera Selatan

Aplikasi Pendataan Dan Pengingat Kenaikan Gaji Berkala Serta Kenaikan Pangkat Golongan Pegawai pada STMIK Banjarbaru yang dapat dimanfaatkan untuk keperluan

Saran yang dapat diberikan bagi peneliti lainnya untuk pengembangan sistem ini adalah: a.Membuat sebuah trigger untuk memicu kenaikan gaji pokok berkala sehingga pada saat aplikasi

• Sebagai dasar penilaian kinerja pegawai tiap tahun • Sebagai dasar pemberian Kenaikan Gaji Berkala • Sebagai penguat kolaborasi antara pimpinan dengan pegawai, antar pegawai, dan

Sitem informasi kenaikan pangkat dan kenaikan gaji berkala pegawai DPMD Kabupaten Padang Pariaman ini merupakan sistem informasi manajemen karena mengelola dokumen arsip atau lebih