Editorial MQ 92,3 FM Jogjakarta Edisi Sabtu, 1 Mei 2010
Refleksi 127 Tahun Peringatan Hari Buruh
Sahabat MQ/ tanggal 1 Mei/ diperingati sebagai Hari Buruh Internasional// Jutaan buruh di seluruh dunia/ memperingatinya dengan pelbagai aksi dan caranya masing-masing// Di Indonesia/ ratusan ribu buruh/ juga tidak mau kehilangan momentum// Maka peringatan Hari buruh internasional kali ini pun/ diperingati dengan berbagai aksi unjuk rasa di sejumlah daerah// Peringatan Menkopolhukam untuk tidak untuk melakukan unjuk rasa hari ini/ seolah tak berarti// Apalagi/ bangsa kita ini tengah di negeri tercinta ini/ tengah menghadapi sejumlah persoalan perburuhan/ yang hingga saat ini belum terpecahkan// Sebelumnya/ Menteri Koordinator Politik- Hukum- dan Keamanan -Djoko Suyanto/ justru mengimbau kepada seluruh pekerja Indonesia/ untuk tidak merayakan Hari Buruh Sedunia pada 1 Mei 2010// Djoko juga meminta/ agar peringatan tersebut dapat dilaksanakan dengan tertib/ aman dan damai/ tanpa menimbulkan hal-hal yang tidak diinginkan///
Penetapan tanggal 1 Mei ini sendiri/ erat kaitannya dengan perjuangan buruh saat menuntut diberlakukannya 8 jam kerja sehari// Pada tanggal 1 Mei 1886/ sebanyak 350.000 orang buruh/ melakukan mogok massal di beberapa tempat di AS// Kaum pekerja ini/ menuntut perbaikan kesejahteraan/ dan jam kerja 8 jam sehari// Pada saat itu/ kesejahteraan buruh sangat memprihatinkan// Para buruh/ saat itu dipaksa bekerja hingga 15 jam sehari//
Peliknya persoalan ketenagakerjaan dan hubungan kerja atau hubungan industrial ini/ mengingatkan kita pada seorang pakar perburuhan/ Bernard Cracroft// Bernard menyatakan/ upaya untuk meningkatkan keharmonisan kerja dan produktivitas kerja kaum buruh/ tak pernah mau basi dan tak pernah berhenti/ Berkobar/ laksana api yang menjilat-jilat// Keyakinan Bernard ini/ ternyata tidak meleset// Sebab gelora perjuangan kaum buruh/ nyatanya memang masih terus berkobar hingga saat ini//
Sahabat MQ/ Penderitaan buruh/ hari ini tidak bisa dibiarkan lagi// Apalagi/ Undang-undang Ketenagakerjaan yang ada/ justru membuka peluang bagi Tenaga Kerja Asing/ untuk bekerja di dalam negeri// Undang-Undang yang ada/ justru membuat peneritaan buruh semakin mengkristal// Belum lagi kebijakan Asean China Free Trade Area/ yang justru semakin memperlemah posisi tenaga kerja lokal dalam negeri// Dalam beberapa tahun terakhir/ tidak ada perbaikan situasi hubungan industrial//
Kenyataan bahwa hubungan industri perlu diperbaiki/ adalah hal yang tidak dapat dipungkiri lagi// Pola komunikasi antara perusahaan dan buruh/ hampir tidak pernah berjalan harmonis// Hingga saat ini/ ketidakadilan dan pemerkosaan hak di kalangan buruh/ masih saja muncul// Buruh dan majikan/ terbelah dalam dua kutub yang saling berseberangan satu sama lain//
