i M A R G O R P H U R A G N E
P K3( KESELAMATANKERJADAN A
J R E K N A T A H E S E
K ) TERHADAPKINERJAKARYAWAN i
d u t
S aK su sPT .MaduBaru n
a k o d a
P – TirtonirmoloKasihan BantulYogyakarta
I S P I R K S n
a k u j a i
D UntukMemenuh iSalahSatuSyarat h
e l o r e p m e
M GelarSarjanaEkonomi m
a r g o r
P StudiManajemen
n u s u s i
D Oleh: it r a n u S i r S a n a h o Y
4 1 2 2 7 0 : M I
N 0 90
N E M E J A N A M I D U T S M A R G O R
P JURUSANMANAJEMEN
I M O N O K E S A T L U K A F
A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U
A T R A K A Y G O Y
ii i s p i r k S
M A R G O R P H U R A G N E
P K3( KESELAMATANKERJADANPROGRAM A
J R E K N A T A H E S E
K ) TERHADAPKINERJAKARYAWAN A
M . T
P D UBARUPADOKAN– TIRTONIRMOLOKASIHANBANTUL A
T R A K A Y G O Y
: h e l O
i r S a n a h o
Y Sunarit 7
0 : m i
N 2214090
: h e l o i u j u t e s i d h a l e T
ii i s p i r k S
M A R G O R P H U R A G N E
P K3( KESELAMATANKERJADANPROGRAM A
J R E K N A T A H E S E
K ) TERHADAPKINERJAKARYAWAN A
M . T
P D UBARUPADOKAN– TIRTONIRMOLOKASIHANBANTUL A
T R A K A Y G O Y
: h e l O
i r S a n a h o
Y Sunarit 7
0 : m i
N 2214090
: h e l o i u j u t e s i d h a l e T
ii i s p i r k S
M A R G O R P H U R A G N E
P K3( KESELAMATANKERJADANPROGRAM A
J R E K N A T A H E S E
K ) TERHADAPKINERJAKARYAWAN A
M . T
P D UBARUPADOKAN– TIRTONIRMOLOKASIHANBANTUL A
T R A K A Y G O Y
: h e l O
i r S a n a h o
Y Sunarit 7
0 : m i
N 2214090
: h e l o i u j u t e s i d h a l e T
v i
o
t
t
o
m
h
a
l
a
d
a
n
i
r
a
m
e
k
s
e
j
a
r
a
h
..
s
e
k
a
r
a
n
g
a
d
a
l
a
h
..
…
i
r
e
t
s
i
m
h
a
l
a
d
a
k
o
s
e
..
n
a
a
t
a
y
n
e
k
y
a
w
a
s
i
e
r
e
h
t
l
l
i
w
a
s
i
e
r
e
h
t
D
I
o ’
,
I
m
A
m
a
z
i
n
g
:
a
d
a
p
e
k
n
a
k
h
a
b
m
es
re
p
u
k
a
i
n
i i
s
p
ir
k
S
v A M R A H D A T A N A S S A T I S R E V I N U I M O N O K E S A T L U K A F N E M E J A N A M N A S U R U
J -PROGRAMSTUD IMANAJEMEN
S I L U T A Y R A K N A I L S A E K N A T A Y N R E P : l u d u j n a g n e d i s p ir k S a w h a b n a k a t a y n e m a y a s ,i n i h a w a b i d n a g n a t a d n a tr e b g n a Y N A T A H E S E K N A D N A T A M A L E S E K ( 3 K M A R G O R P H U R A G N E P ) A J R E
K TERHADAPKINERJAKARYAWANPT .MADUBARU N A K O D A
P -TIRTONIRMOLOKASIHANBANTULYOGYAKARTA . a y a s a y r a k l i s a h h a l a d a 3 1 0 2 s u t s u g A 7 2 l a g g n a t a d a p i j u i d k u t n u n a k u j a i d n a D h u g g n u s n a g n e d n a k a t a y n e m a y a s , i n i n a g n e
D -sungguh bahwa dalam sk irpsi i n i t a p a d r e t k a d
it keseluruhan atau sebagian tuilsan orang lain yang saya ambi l l o b m i s u a t a t a m il a k n a i a k g n a r k u t n e b m a l a d u ri n e m u a t a , n il a y n e m a r a c n a g n e d g n a y n i a l s il u n e p i r a d n a ri k i m e p u a t a t a p a d n e p u a t a n a s a g a g n a k k u j n u n e m g n a y h a l o e s i u k a a y a
s -olah sebagait uilsan sayasendiir ,dan atau itdak t erdapa tbagian n a s il u t i r a d l i b m a a y a s u a t a , u ri t a y a s , n il a s a y a s g n a y n a s il u t n a h u r u l e s e k u a t a a d a p ) i s n e r e f e r m a l a d n a k t u b e s i d ( n a u k a g n e p n a k ir e b m e m a p n a t n i a l g n a r o . a y n il s a s il u n e p e t a y a s a w h a b i t k u b r e t i r a h n a i d u m e k i d a li
B rnyata melakukan itndakan tersebu t r a l e g n a d n a k r u g u g i d i n i i s p ir k s u ti a y i s k n a s a m ir e n e m a i d e s r e b a y a s a k a m n a r u t a n a g n e d i a u s e s s e s o r p i d a tr e s n a k l a t a b i d ) . E . S ( h e l o r e p a y a s g n a y k i m e d a k a g n a d n u r e
p -undangan yang belraku (UU No .20 Tahun 2003 ,pasa l25 dan pasa l .) 0 7 , a tr a k a y g o
i v
I
S
A
K
I
L
B
U
P
N
A
U
J
U
T
E
S
R
E
P
N
A
A
T
A
Y
N
R
E
P
R
A
B
M
E
L
S
I
M
E
D
A
K
A
N
A
G
N
I
T
N
E
P
E
K
K
U
T
N
U
H
A
I
M
L
I
A
Y
R
A
K
a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U a w s i s a h a m a y a s ,i n i h a w b i d n a g n a t a d n a tr e b g n a Y : it r a n u s ir S a n a h o Y : a m a N 0 9 0 4 1 2 2 7 0 : m i N n a a k a t s u p r e p a d a p e k n a k ir e b m e m a y a s , n a u h a t e g n e p u m li n a g n a b m e g n e p i m e D : l u d u jr e b g n a y a y a s h a i m li a y r a k a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n UN
A
D
A
J
R
E
K
N
A
T
A
M
A
L
E
S
E
K
(
3
K
M
A
R
G
O
R
P
H
U
R
A
G
N
E
P
A
J
R
E
N
I
K
P
A
D
A
H
R
E
T
)
A
J
R
E
K
N
A
T
A
H
E
S
E
K
K
A
R
Y
A
W
A
N
N
A
K
O
D
A
P
U
R
A
B
U
D
A
M
.
T
P
-
T
I
R
T
O
N
I
R
M
O
L
O
K
A
S
I
H
A
N
A
T
R
A
K
A
Y
G
O
Y
L
U
T
N
A
B
a y a s n a i k i m e d n a g n e D . ) a d a a li b ( n a k u lr e p i d g n a y t a k g n a r e p a tr e s e B k u t n u k a h a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U n a a k a t s u p r e P a d a p e k n a k ir e b m e m , n i a l a i d e m k u t n e b m a l a d n a k h il a g n e m , n a p m i y n em mengelolanyadalam bentuk
k u t n u n i a l a i d e m u a t a t e n r e t n i i d a y n n a k i s a k il b u p m e m n a d , a t a d n a ij a k g n e p i tl a y o r n a k ir e b m e m n u p u a m a y a s i r a d n i z i a t n i m e m a p n a t s i m e d a k a n a g n it n e p e k .s il u n e p i a g a b e s a y a s a m a n n a k m u t n a c n e m p a t e t a m a l e s a y a s a d a p e k y n r e p n a i k i m e
D ataani nis ayat uil sdengans ebenarnya, a tr a k a y g o Y i d t a u b i D l a g g n a t a d a
P 3 0Agustus2013 n a k a t a y n e m g n a Y it r a n u S i r S a n a h o Y
ii v
R
A
T
N
A
G
N
E
P
A
T
A
K
a i n u r a k s a t a a s E a h a M g n a Y n a h u T a d a p e k r u k u y s i j u p n a d h i s a k a m ir e T t a p a d s il u n e p a g g n i h e s , a y N t a m h a r n ad menyelesaikan sk irps iyang bejrudu l p a d a h r e T ) a jr e K n a t a h e s e K n a D a jr e K n a t a m a l e s e K ( 3 K m a r g o r P h u r a g n e P “ n a k o d a P u r a B u d a M . T P n a w a y r a K a jr e n i
K – Ti tronrimolo Kasihan Bantu l ” a tr a k a y g o
Y .Sk irps iin idtiuil ssebaga isalah satu syara tuntuk memperoleh a
l e
g rSajrana Ekonom ipada Program Stud iManajemen Fakutla sEkonom i . a tr a k a y g o Y a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U i a g a b r e b n a u t n a b t a k r e b k i a b n a g n e d i a s e l e s t a p a d i n i i s p ir k s s il u n e P : a d a p e k h i s a k a m ir e t n a k p a c u g n e m n i g i s il u n e p u ti k u t n U , k a h i p .
1 Bapak Dr . Herry Mairdjo , M.Si . Selaku Dekan Fakutla s Ekonom i . a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U .
2 Bapak Dr .Luka sPurwaanto ,S.E ,M.Si .Selaku Ketua Program Stud i . a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U n e m e j a n a M .
3 Bapak Drs .Th .Sutadi ,M.B.A .Selaku Dosen Pembimbing I ,yang juga n a d n a k h a r a g n e m h a l
e membimbingpenuil sdengankesungguhanhat.i .
4 BapakDrs .L .Bambang Harnoto ,M.Si .selaku pembimbingI I ,yang j uga i d a j n e m i n i i s p ir k s a g g n i h e s s il u n e p g n i b m i b m e m n a d n a k h a r a g n e m h a l e t . a n r u p m e s h i b e l .
ii i v .
6 Bapak Tau ifk R . selaku Kabag Instalas i PT . Madu Baru dan para u t n a b m e m n a d n i z i n a k ir e b m e m h a l e t g n a y i s a l a t s n i n u i s a t s n a w a y r a k
a k a m ir e t ,i n i n a it il e n e p n a k u k a l e m t a p a d s il u n e p a g g n i h e s it r a r e b t a g n a
s sih
. a y n a m a s a jr e k s a t a .
7 Segenap Dosen dan Karyawan Fakutla s Ekonom i Universtia s Sanata n a n a y a l e p n a d a g r a h r e b g n a y n a r a j a g n e p n a k ir e b m e m h a l e t g n a y a m r a h D
s u p m a k i d u m li h u p m e n e m s il u n e p a m a l e s n a s e k r e b t a g n a s g n a y
. a m r a h D a t a n a S s a ti s r e v i n U .
8 Kedua Oranag Tuaku Bapak Fx .Suwondo dan Th .Tumiyem yang saya it n e h k a d it n a d n a k ir e b i d h a l e t g n a y g n a y a s h i s a k s a t a h i s a k a m ir t ,i a t n i
c
-.s il u n e p a d a p e k n a g n u k u d n a d a o d n a k ir e b m e m a y n it n e h .
9 Saudara- saudara saya ,adik Lusia ,Wanda dan Immanue lyang selalu n
u k u d n a k ir e b m e
m gandoadans emangats ampais aati n.i .
0
1 Ma sHane syang t elah banyak membantu penu il sselamai n idanj ugaata s .
a y n a o d . 1
1 Temans epejruanganpenuil sMAN2007,t e irmakasihTeman. .
2
1 Sahaba t– sahabatku ,Aife ,Deta ,Aij ,Nanang ,Wigti ,Baskoro ,Deby , s
a t a h i s A , ir t u
P bantuannya dan semanga t yang dibeirkan se tra a ti k t a u b s e s k u S . a tr a k a y g o Y i d a d a r e b s il u n e p a m a l e s n a a m a s r e b e k
. a u m e s . 3
1 Semua pihak yang telah membantu dalam penyusunan sk irps iin iyang u
t a s n a k t u b e s i d t a p a d k a d
it - persatu.
x i i s p ir k s a w h a b i r a d a y n e m s il u n e
P in ibanyak kekurangan karenaketerbatasan n a k p a r a h g n e m s il u n e p , u ti a n e r a k h e l O . s il u n e p i k il i m i d g n a y n a m a l a g n e p n a d
n a k a n r u p m e y n e m a n u g a c a b m e p a r a p i r a d n u g n a b m e m g n a y n a r a s n a d k it ir k
m n a h a b i d a j n e m t a p a d n a d t a a f n a m r e b i n i i s p ir k s a g o m e S . i n i i s p ir k
s asukan
n a k e r i g a
b - rekandalammenyususns k irps.i
, a tr a k a y g o
Y 3 0Agustu s2013
x I S I R A T F A D
L U D U J N A M A L A
H ……… i
… … … … … … … … … … G N I B M I B M E P N A U J U T E S R E P N A M A L A
H ii
.. … … … … … … … … … … … … … … … … N A H A S E G N E P N A M A L A
H iii
… … … … … … … … … … … … … … … … N A H A B M E S R E P N A M A L A
H vi
v .. … … … … … … … … … S I L U T A Y R A K N A A T A Y N R E P N A M A L A H
S R E P N A A T A Y N R E P R A B M E L A M A L A
H ETUJUANPUBLIKASI.. vi
ii v . … … … … … … … … … … … … … … R A T N A G N E P A T A K N A M A L A H
x … … … … … … … … … … … … … … … … … … I S I R A T F A D N A M A L A H
L E B A T R A T F A D N A M A L A
H ……… xiii
v i x .. … … … … … … … … … … … … … … R A B M A G R A T F A D N A M A L A H
v x . . … … … … … … … … … … … … … N A R I P M A L R A T F A D N A M A L A H
i v x .. … … … … … … … … … … … … … … … … … … K A R T S B A N A M A L A H
N A U L U H A D N E P . I B A B
.
A Lata rBelakangMasalah……… 1 .
B RumusanMasalah……… 4 . .
C PembatasanMasalah………. 4 .
D TujuanPeneilitan………. . 5 .
E Manfaa tPeneilitan………... 6
A K A T S U P N A I J A K . I I B A B
.
A LandasanTeor i………. 8 .
1 ManajemenSumbe rDayaManusia………..……….. 8 .
2 PengeritanKinejra……….. .……….. 8 .
3 Pengeritankecelakaan……… 1 2 .
4 Faktor-fakto rKecelakaan.……….……. 1 2 .
5 PengeritanKeselamatandanKesehatanKejra………... 1 5 .
a KeselamatanKejra……… 1 6 .
b KesehatanKe jra……… 1 9 .
i x .
7 SistemManajemenK3………...… 2 7 .
8 ProgramK3………. 2 8 .
9 LandasanHukumK3……….. 3 2 .
B PeneilitanTerdahulu………...…………. 3 3 .
C KerangkaKonseptual……...……… 3 5 .
D Hipotesi s………... 3 6
N A I T I L E N E P K I N H E T N A D E D O T E M . I I I B A B
.
A Jenis Peneilitan……… 3 7 .
B SubjekdanObjekPeneilitan………. 3 7 .
C WaktudanLokas iPeneilitan……… 3 7 .
D Va irabe lPeneilitan……… 3 8 .
E Populas idanSampel………. 3 8 .
1 Populas i……….. 3 8 .
2 Sampe l……… 3 9 .
3 TeknikPengamblianSampe l………. . 04 .
F Sumbe rData………. . 14 .
a DataP irme r………….….……….. 4 1 .
b DataSekunder……….…. .……… . 4 1 .
G TehnikPengumpulanData……… 24 .
H Operasiona lVairabel………...……….. 4 5 .
1 Idenitifkas iVairabe l……… 54 .
a VairabelI ndependent………. 4 5 .
b Vairabe lDependent……… 54 .
2 De ifnis iOperasiona lVairabel……….. 54 .
a ProgramKeselamatandankesehatankejra……… 54 .
b Pubilkas iKeselamatanKejra……… 4 6 .
c Konrto lLingkunganKe jra……… 4 7 .
d PengawasandanDisip iln……….. 4 8 .
e PeningkatanKesadaranK3……… 4 9 .f Kinejra……… 05 .I TeknnikPenguijanI nsrtumen……… 5 4
.
1 Uj iVaildtia s……….. 5 4 .
2 Uj iReablitia s….……….……….. 5 5 .
3 Uj iAsums iKlasik………... 56 .J TeknikAnailsi sData………..………. . 06
.
1 Anailsisr egres iilnie rberganda……… 06 .
2 Anailsi suj iRdanRSquare ………..….. 6 1 .
3 Uj iTParsial………. . 6 2
N A I T I L E N E P K E Y B U S M U M U N A R A B M A G . V I B A B
.
A SejarahUmumPerusahaan……… 56 .
ii x .
C Visi danMis i……… 86 .
D Srtuktu rOrganisas i……… 70 .
E Sumbe rDayaManusia……….. 7 4 .
F Produks i………. 08 .
G Pemasaran………. 8 3 .
H ProgramKemirtaandanBinaLingkungan………... 8 4 A
T A D S I S I L A N A . V B A B
.
A Uj iKevaildanData……… 58 .
1 Vaild tia s………..……… 8 5 .
2 Reilablitia s………..……… 8 8 .
B Desk irps iVairabe lPeneilitan……… 98 .
1 Jeni sKelamin……… 98 .
2 Usia………..……. 09 .
3 Tingka tPendidikan……….. 9 0 .
C Hasi lPeneilitan………. 9 1 .
1 Pelaithankeselamatan………..…... 9 1 .
2 Pubilkas ikeselamatankejra……… 9 2 .
3 Konrto lilngkungankejra……… 9 3 .
4 Pengawasandandisipiln………. 9 4 .
5 PeningkatankesadaranK3………... 9 5 .
6 Kinejra……….. 69 .
D Uj iAsums iKlasik……….. 79 .
4 Uj iNormaltia s………. 79 .
5 Uj iHeteroskedasitstia s……… 89 .
6 Uj iMulitkoilneartia s……… 99 .
7 Uj iAutokorelas i……….. 1 00 .
E Anailsi sKuanttiait f……… 1 01 .
F Hasi lAnailsi sRegres i……… 1 02 .
1 PenguijanHipotesi s………. 1 03 .
a Uj iF……….. 1 03 .
b Uj i t……… 1 05 .
G Pembahasan………... 1 07 N
A R A S N A D N A L U P M I S . V B A
B
.
A Simpulan………. 1 11 .
B Saran……… 1 12 .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. A K A T S U P R A T F A
D 51 0
.. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. .. . N A R I P M A
L 71 0
ii i x
e b a T r a tf a
D l
l e b a
T Judul Halaman
1 .
3 JumlahPopulas iPadaPT.Madukismo……… 93 2
.
3 JumlahSampe lPadaPT .MaduBaru. ... 14 1
.
4 JumlahKaryawanPimpinan……… 57 2
.
4 JumlahKaryawanpelaksana……… 67 3
.
4 JumlahkaryawanBagianAkuntans idanKeuangan……… 67 4
.
4 JumlahkaryawanBagianPemasaran……….. 77 5
.
4 JumlahkaryawanBagianTanaman………. 77 6
.
4 JumlahkaryawanBagianTebangdanAngkutan ... 77 7
.
4 JumlahkaryawanBagianI nstalas i... 77 8
.
4 JumlahkaryawanBagianPab irkas iPG ... 87 9
.
4 JumlahkaryawanBagianPab irkas iSpitrus. ... 87 1
.
5 Rangkumant e svaildtia sProgramK3……… 78 2
.
5 Rangkumant e svaildtia sKine jrakaryawan……….. 88 3
.
5 Rangkumanhasi luijr eilablitia s……… 98 4
.
5 Karakte irsitkRespondenBerdasarJ eni sKelamin………. 98 5
.
5 Karakte irsitkRespondenBerdasarkanUsiaKaryawan .… 09 6
.
5 Karakte irsitkRespondenBerdasarkanTingka tPendidikan 09 7
.
5 Desk irps iVairabe lPelaithankeselamatan( X1) …………. 19 8
.
5 Desk irps iVairabe lPubilkas ikeselamatankejra( X2) …… 29 9
.
5 Desk irps iKonrto lilngkungankejra( X3) ……….. 9 3 0
1 .
5 Desk irps iPengawasandandisipiln( X4) ……… 49 1
1 .
5 Desk irps iPeningkatankesadaranK3( X5) ………. 59 2
1 .
5 Desk irps iVairabe lKinejra( Y)……… 69 3
1 .
5 O -neSampleKolmogorov-SmrinovTest……… 89 4
1 .
5 Uj iMulitkoilneartia………100 5
1 .
5 Uj iAutokorelasi……… 101 6
1 .
5 RangkumanHasi lRegeres iLinie rBerganda……… 102 7
1 .
v i x
r a b m a G r a tf a D
r a b m a
G Judul Halaman
1 .I
I BiayaPerusahaanAkiba tKecelakaanKejra……… 31 2
.I
I KerangkaKonseptua l……… 53 1
. V
I Srtuku rOrganisas iPT .MaduBaru……… 07 1
.
v x
N
A
R
I
P
M
A
L
R
A
T
F
A
D
l u d u J n
a ri p m a L r
o m o N
n a m a l a H
6 1 1 … … … … … … … … … … … … … … n a it il e n e p r e n o i s e u k I n a ri p m a L
I I n a ri p m a
L DataI denttia sResponden……….. 121
I I I n a ri p m a
L DataDistirbusiI debttiasr esponden……… 125 7 2 1 .. … … … … … … … … … … … n e d n o p s e R l e b a ir a V a t a D V I n a ri p m a L
V n a ri p m a
L DataKategor iVarbe lResponden……… 149 5 1 … … … … … … … … … … … s a ti li b a il e R n a d s a ti d il a V i j U I V n a ri p m a
L 1
I I V n a ri p m a
L Uj iAsums iKlasik………... 168 I
I I V n a ri p m a
L Regres i……… 175 X
I n a ri p m a
i v x
K
A
R
T
S
B
A
N
A
D
A
J
R
E
K
N
A
T
A
M
A
L
E
S
E
K
(
3
K
M
A
R
G
O
R
P
H
U
R
A
G
N
E
P
)
A
J
R
E
K
N
A
T
A
H
E
S
E
K
T
E
R
H
A
D
A
P
K
I
N
E
R
J
A
K
A
R
Y
A
W
A
N
N
A
K
O
D
A
P
U
R
A
B
U
D
A
M
.
T
P
–
T
I
R
T
O
N
I
R
M
O
L
O
K
A
S
I
H
A
N
A
T
R
A
K
A
Y
G
O
Y
L
U
T
N
A
B
it r a n u S i r S a n a h o Y a m r a h D a t a n a s s a ti s r e v i n U a t r a k a y g o Y 3 1 0 2 p a d a h r e t 3 K m a r g o r p n a g n u b u h i u h a t g n e m k u t n u n a u j u tr e b i n i n a it il e n e PKinejra Karyawan PT .Madu Baru ,Yogyakatra .Sampe lpeneilitan i n isebanyak e t , i s a l a t s n i n a i g a b i r a d n a w a y r a k 5
9 knik pengamb lian sampelnya adalah g n il p m a s m o d n a r d e if it a r t s e t a n o it r o p o r
p .Peneilitan in imenghaslikan temuan a
w h a
b secara simutlan vairabe lKesehatan dan Keselamatan Kejra berpengaruh n a k if i n g i
s terhadap Kinejra Karyawan .Sedangkan secara parsia lpeneilitan in i h u r a g n e p r e b a jr e K n a t a m a l e s e K n a h it a l e P ) 1 ( e l b a ir a v a w h a b n a k li s a h g n e m k a d it n a t a m a l e s e K i s a k il b u P ) 2 ( , n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e t n a k if i n g i s a r a c e s a r a c e s h u r a g n e p r e
b signi ifkan terhadap Kinejra Karyawan , (3 ) Konrto l a jr e n i K p a d a h r e t n a k if i n g i s a r a c e s h u r a g n e p r e b k a d it a jr e K n a g n u k g n i L n a k if i n g i s a r a c e s h u r a g n e p r e b k a d it n il p i s i D n a d n a s a w a g n e P ) 4 ( , n a w a y r a K a r a c e s h u r a g n e p r e b 3 K n a r a d a s e K ) 5 ( , n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e
t signi ifkan
n a k l u p m i s i d t a p a d a k a m s a t a i d n a it il e n e p l i s a h i r a D . n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e t , u r a B u d a M . T P n a w a y r a K a jr e n i K p a d a h r e t h u r a g n e p r e b 3 K m a r g o r p a w h a b . a tr a k a y g o
Y Dairi ndikato rprogramK3yangt erdri idair ,PelaithanKeselamatan , Pubilkas i K ees lamatan Kejra , Kon rto l Lingkungan Kejra , Pengawasan dan Disipilndan KesadaranK3hanyaPelaithan KeselamatandanKesadaranK3 yang
p a d a h r e t h u r a g n e p r e
b KinejraPT .MaduBaru ,Yogyakatra.
ii v x
A
R
T
S
B
A
C
T
E
H
T
IMPACTOFHEALTHANDSAFE WORKPROGRAM ONTHE . d t L N A K O D A P U R A B U D A M T A E C N A M R O F R E P S R E K R O W O L O M R I N O T R IT – KASIHAN– BANTUL– YOGYAKARTA
it r a n u S i r S a n a h o Y a m r a h D a t a n a
S Universtiy a t r a k a y g o Y 3 1 0 2 e h t f o t c a p m i e h t y fi t n e d i o t s a w h c r a e s e r e h t f o e s o p r u p e h
T Occupaitona l
n a k o d a P u r a B u d a M t a e c n a m r o f r e p s r e k r o w e h t n o m a r g o r p y t e f a S d n a h tl a e H f o s r e k r o w 5 9 f o d e t s i s n o c h c r a e s e r e h t r o f e l p m a s e h T . a tr a k a y g o Y , d t L e t a n o it r o p o r p e h t s a w e u q i n h c e t g n i k a t e l p m a s e h T . t n e m tr a p e d n o it a l a t s n I p m a s m o d n a r d e if it a rt
s il .ng The research showed tha t simu tlenaously , the e h t n o t c a p m i t n a c if i n g i s e v a h d i d s e l b a ir a v y t e f a S d n a h tl a e H l a n o it a p u c c O g n i n i a r T ) 1 ( : , y ll a it r a p t a h t d e w o h s h c r a e s e r e h t ,s a e r e h w e c n a m r o f r e p s r e k r o w t c a p m i t n a c if i n g i s a d a h y t e f a S l a n o it a p u c c O n
o on the pefrormance o fthe
y t e f a S l a n o it a p u c c O f o n o it a c il b u P e h T ) 2 ( ; s r e k r o
w did no thave a signiifcan t
l o rt n o C ) 3 ( ; s r e k r o w e h t f o e c n a m r o fr e p e h t n o t c a p m
i o fWorking Envrionment
) 4 ( ; s r e k r o w e h t f o e c n a m r o f r e p e h t n o t c a p m i t n a c if i n g i s a e v a h t o n d i d e c n a m r o fr e p e h t n o t c a p m i t n a c if i n g i s a e v a h t o n d i d e n il p i c s i D d n a n o i s i v r e p u S a d a h y t e f a S d n a h tl a e H l a n o it a p u c c O n o s s e n e r a w A e h T ) 5 ( ; s r e k r o w e h t f o t a h t d e d u l c n o c h c r a e s e r e h T . e c n a m r o f r e p s r e k r o w e h t n o t c a p m i t n a c if i n g i s f a S d n a h tl a e H l a n o it a p u c c
O ety program did have impac t on the worker s l a n o it a p u c c O e v if f o t u O . y n a p m o C e h T t a e c n a m r o f r e
p Heatlh and Safety
g n it s i s n o c s m a r g o r
p Occupaitonal Safety rtaining ,pubilcaiton o foccupaitona l s i d d n a n o i s i v r e p u s , t n e m n o ri v n e g n i k r o w r e v o l o rt n o c . y t e f a
s cipilne , and
g n i n i a r T y l n o , y t e f a S d n a h tl a e H l a n o it a p u c c O f o s s e n e r a w
a on Occupaitona l
1 I B A B N A U L U H A D N E P .
A LatarBelakangMasalah
g n a y a jr e k n a g n a p a l, t a t e k t a g n a s a jr e k a i n u d i s n e t e p m o k i n i t a a s a d a P g n e d n a k g n i d n a b i d l i c e k h i b e l a i d e s r e
t an tenaga kejra yang dibutuhkan . a w a y r a k g n a r o e
S n biasanya akan bekejra dengan sungguh-sungguh , blia m
a l a
d bekejra mereka dapa t memenuh i kebutuhan-kebutuhan hidupnya. t n a k t a h il r e p m e m s u r a h n a a h a s u r e
P ingka tkebutuhankaryawannya. r e b m u s n a k u lr e m e m u t n e t h a d u s s a ti v it k a n a k u k a l e m m a l a
D daya yang
g r o u t a u s n a k p a t e ti d h a l e t g n a y n a u j u t n a i a p a c n e p a h a s u g n u k u d n e
m anisas.i
Bagaimanapun lengkap dan canggihnya sumber-sumbe rdaya non manusia n a a h a s u r e p i g a b n a n i m a j i d a j n e m h a l k a d it n a a h a s u r e p u t a u s h e l o i k il i m i d g n a y . n a li s a h r e b e k u t a u s i a p a c n e m k u t n u t u b e s r e
t Keberhaslian perusahaan lebih r e b m u s h e l o n a k u t n e ti d k a y n a
b daya manusia yang mengelola , dan r e b m u s n a k a n u g a y a d n e
m -sumbe r daya non manusia yang dimiilk,i oleh u a t a n a ir t s u d n ir e p a i n u d i d g n it n e p t a g n a s n a w a y r a k h a l a s a m u ti a n e r a k . n a a h a s u r e p n a u j a m e k m a l a d g n it n e p r o t k a f u t a s h a l a s n a k a p u r e m n a w a y r a k a jr e n i K u t a u
s perusahaan .Kinejrakaryawanmenjad isanga tpenitngkarenapenurunan t a p a d n a a h a s u r e p u t a u s m a l a d k o p m o l e k n u p u a m u d i v i d n i k i a b a jr e n i k i d a y u S t u r u n e M . n a a h a s u r e p u t a u s m a l a d i tr a r e b g n a y k a p m a d i r e b m e m y a jr e k l i s a h h a l a d a a jr e n i k , ) 9 9 9 1 ( o n o t n e s o ri w a r
P ang dapa tdicapa ioleh
n a d g n a n e w e w n a g n e d i a u s e s i s a s i n a g r o u t a u s m a l a d k o p m o l e k u a t a g n a r o e s e s g n i s a m b a w a j g n u g g n a
t -masing , dalam rangka upaya mencapa i tujuan i a u s e s n a d m u k u h r a g g n a l e m k a d it , l a g e l a r a c e s n a t u k g n a s r e b i s a s i n a g r o . a k it e n a d l a r o m n a g n e
d Kinejra i ndividu akan berpengaruh t erhadap kinejra n a k p a r a h i d g n a y a jr e n i k a t p i c r e t r a g A . fi s n e h r e p m o k a r a c e s n a a h a s u r e p a jr e k n a g n u k g n il n a k a t p i c n e m t a p a d s u r a h n e m e j e n a m k a h i p a k a m n a a h a s u r e p n a a h a s u r e P . n a w a y r a k i s i d n o k p a d a h r e t a k e p n a d f i s u d n o k g n a
y juga haru s
h a l a s a m i s a t a g n e m a s i
b -masalah yang se irng muncu l yang berhubungan . u d i v i d n i a jr e n i k i h u r a g n e p m e m g n a y l a h k a y n a B . n a w a y r a k a jr e n i k n a g n e d h a l a d a a y n a r a t n a i
D programK3( keselamatandankesehatankejra). n a a h a s u r e
P juga pelru memperhaitkan dan member irangsangan kepada w
a y r a
k an ,aga rkaryawanmaubekejradengans egaladayadanupayas ehingga . k i a b n a g n e d a n a s k a lr e t t a p a d n a k ir e b i d g n a y n a b ij a w e k n a d s a g u
t Faktor
-a g a n e t n a g n e d n a g n u b u h r e b g n a y r o t k a f h a l a d a n a k it a h r e p i d u lr e p g n a y r o t k a f u ti a jr e
k sendri imaupun yang berhubungan dengan ilngkungan perusahaan n a n i m a j : a y n l a s i m , n a h u r u l e s e k a r a c e s n a a h a s u r e p n a k a ji b e k n a d , a jr e k n a g n u k g n il , ) a jr e k n a t a h e s e k n a d n a t a m a l e s e k ( 3 K m a r g o r p ,l a i s o s , n i p il s i
d pendidikan, keteramplian, penghaslian , teknolog,i kesempatan n i a l n a d i s a t s e r p r e
b -lain. B be erapa fakto r tersebu t yang pelru mendapa t ,l a i s o s n a n i m a j h a l a d a n a it a h r e
p program K3 dan ilngkungan kejra. Program . a y n s a ti v it k a n a k u k a l e m m a l a d i d n a w a y r a k i h u r a g n e p m e m g n a y h a li n i 3 K g n e d i a u s e s k a d it 3 K a li b a p
A an kondis iyang selayaknya,maka dapa ttejrad i n a h u l e
3 n a d n a w a y r a k a jr e
k berdampaknegait fbaikbag id ririnyasend ri imaupunbag i a jr e k n a a n a s k a l e p a p u r e b t a p a d t u b e s r e t k u r u b k a p m a d ,i s a s i n a g r
o yangburuk
, n a w a y r a k a jr e n i k u a t a a jr e k i s a t s e r p i h u r a g n e p m e m n a k a a g u j g n a y n a s o b n a a s a r e p n a k l u b m i n e
m . Tetap idengan perusahaan melakukan progam a k a m k i a b n a g n e d 3
K dengan cara demikian dapa t mengurang i atau k n a d , a y a i b n a d u t k a w n a s o r o b m e p i r a d n i h g n e
m aryawanakanmerasaaman,
g n u d n il r e
t , dan tejramin keselamatannya setra dapa t melaksanakan n a k t a k g n i n e m t a p a d g n u s g n a l k a d it a r a c e s n a d k i a b n a g n e d a y n n a a jr e k e p . n a w a y r a k a jr e n i k u r a B u d a M . T
P Padokan - Titronrimolo Kasihan, Bantu l Yogyakatra y n a b i k il i m e
m ak pegawa i yang menunjang kegiatan produks i se tra a jr e k e b g n a y n a w a y r a k a y n k a y n a b n a g n e D . n a a h a s u r e p n a u j u t a y n i a p a c r e t m a l a d n a u j u t n a d f it o m i a y n u p m e m n a w a y r a k p a it e s a k a m , n a a h a s u r e p a d a p n a n a h u t u b e k a n e r a k i d a jr e t t a p a d i n i l a h , a d e b r e b g n a y n a a jr e k e
p tarai ndividu
m a c a m r e b t a g n a s a jr e k e b m a l a d n i a l g n a y n a g n e d u t a
s -macamdan bervairas.i
u r a B u d a M . T
P sebaga isalah satu perusahaan yang bergerak dalam bidang i s k u d o r
p gula ,dalam menjalankan kegiatan usahanya dan untuk mencapa i e t t a g n a s n a a h a s u r e p n a u j u
t rgantungpadaakitvtia sdanperliakukaryawan. a y n n a t a i g e k n a k n a l a j n e m m a l a
D PT . Madu B ua r itdak telrepa s dar i n a k b a b e s i d g n a y h a d n e r a jr e n i k r e b n a w a y r a k i tr e p e s h a l a s a m i a g a b r e b 3 K m a r g o r
p (keselamatan dan kesehatan kejra ) itdak baik dalam a y n n a p a r e n e
p .Penurunan kinejrabanyakdimunculnyaoleh beberapaperliaku n a t a b m a lr e t e k t a k g n it l a s i M . ri h k a r e t u t k a w a p a r e b e b m a l a d n a w a y r a k
n a k l u b m i n e m n a k a i n i h a l a s a M . t a k g n i n e m g n u r e d n e c g n a y n a w a y r a k
a b g n a r u k a jr e k e b g n a y n a w a y r a k r a g a a y n a r a c a n a m i a g a b n a a y n a tr e
p ikdapa t
. n a a h a s u r e p n a k p a r a h i d g n a y n a u j u t i a p a c n e m a n u g a y n a jr e n i k i k i a b r e p m e m
k u t n u k ir a tr e t i ti l e n e p , i n i n a it il e n e p m a l a d a k a m s a t a i d n a i a r u i r a D
: i a n e g n e m n a it il e n e p n a k u k a l e
m “PENGARUH PROGRAM K3
(KESELAMATAN KERJA DAN KESEHATAN KERJA) TERHADAP
N I
K ERJA KARYAWAN PT .MADU BARU Padokan – Tirtonirmolo
” a t r a k a y g o Y l u t n a B n a h i s a K
.
B RumusanMasalah
Berdasarkan uraian-uraian id atas , maka rumusan masalah dalam :
h a l a d a i n i n a it il e n e p
.
1 Apakah indikato r program K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kejra) , k
n a h it a l e
P eselamatan kejra ,Pubilkas ikeselamatan ,Konrto l ilngkungan n
il p i s i d n a d n a s a w a g n e P , a jr e
k , nd a Peningkatan kesadaran K3 secara n
a tl u m i
s berpengaruh terhadap kinejra karyawan PT . Madu Baru , a
tr a k a y g o
Y ?
.
2 Apakah pelaithan keselamatan ke jra secara parsial berpengaruh terhadap ?
a tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a k a jr e n i k .
3 ApakahPubilkas ikeselamatansecaraparsialberpengaruht erhadapkinejra ?
a tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a k .
4 Apakah Konrto l ilngkungan kejra secara parsial berpengaruh terhadap a
w a y r a k a jr e n i
5
.
5 Apakah Pengawasan dan disipiln secara parsial berpengaruh terhadap ?
a tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a k a jr e n i k .
6 Apakah Peningkatan kesadaran K3secara parsia lberpengaruh terhadap ?
a tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a k a jr e n i k
.
C PembatasanMasalah
m a l a d e k n a it il e n e p n a s a t a b i r e b m e m i ti l e n e p i n i n a it il e n e p m a l a D
: t u k ir e b i a g a b e s l a h a p a r e b e b
.
1 Peneilitan i n idliakukan hanyasebata silngkupPT. Madu B aru Padokan– n
o tr i
T rimoloKasihanBantul. .
2 Peneliitan in i dliakukan pada karyawan bagian perawatan yang n
a t a m a l e s e K ( 3 K n a k a m a t u g n e
m danKesehatanKejra).
.
D TujuanPeneilitan
.
1 Untuk mengetahu i pengaruh secara simutlan indikator program K3 )
a jr e K n a t a m a l e s e K n a D n a t a h e s e K
( “Pelaithan keselamatan kejra , a
g n u k g n il l o rt n o K , n a t a m a l e s e k i s a k il b u
P n kejra , Pengawasan dan
n il p i s i
d , nd a Peningkatan kesadaran K3” terhadap kinejra karyawan PT . .
a tr a k a y g o Y , u r a B u d a M .
2 Untuk mengetahu ipengaruh Pelaithan keselamatan kejraterhadap kinejra a
tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a
k .
.
3 Untuk mengetahu i pengaruh Pubilkas i keselamatan terhadap kinejra a
k ryawanPT .MaduBaru ,Yogyaka tra.
.
4 Untuk mengetahu ipengaruh konrto l ilngkungan kejra terhadap kinejra a
tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a
k .
.
5 Untuk mengetahu ipengaruh pengawasan dan disipiln terhadap kinejra a
k ryawanPT .MaduBaru ,Yogyaka tra. .
6 Untuk mengetahu ipengaruh Peningkatan kesadaran K3 terhadap kinejra a
tr a k a y g o Y , u r a B u d a M . T P n a w a y r a
k .
.
E Manfaa tPeneil itan
.
1 Bag iPerusahaan(PT.MaduBaru)
Hasi lpeneilitan in isebaga ibahan masukan dan peritmbangan bag iPT. u
r a B u d a
M ,mengena isejauh manahubungan Program K3 (Keselamatan n
a g n e d ) a jr e K n a t a h e s e K n a
d kine jrakaryawan. .
2 Bag iUmum /Masyarakat
m a r g o r P i a n e g n e m n a s a w a w h a b m a n e m t a p a d n a k p a r a h i d i n i n a it il e n e P
3
K bag ipembacadandapa tdigunakansebagair eferens iuntuk melakukan g
n a t n e t t u j n a l h i b e l n a it il e n e
p ProgramK3.
.
3 Bag iUniverstia sSanataDharma
i s a m r o f n i n a d n a s a w a w h a b m a n e m a s i b n a k p a r a h i d i n i n a it il e n e P
i a n e g n e
m ProgramK3,s etramenjadir eferens iuntukmelakukanpeneilitan i
a n e g n e
m ProgramK3. .
4 Bag iPeneilit h i b e l k u t n
U mengetahu ihubungan antara fakto rProgram K3 (kesehatan n
e d ) a jr e K n a t a m a l e s e k n a
7
.
5 Bag iPenelti iLa in
t a n a ij a k n a k u k a l e m m a l a d i s n e r e f e r n a k i d a ji d t a p a
D au peneilitan dengan
a b e s a tr e s a m a s g n a y g n a y n a h a l a s a m r e p k o k o
p ga ibahan masukan bag i
k a h i
8 I I B A B A K A T S U P N A I J A K .
A LandasanTeori
.
1 ManajemenSumberDayaManusia
m a l a d i g e t a rt s u t a u s h a l a d a , ) 8 0 0 2 ( i d n a y f o S n a m r e H t u r u n e M i s g n u f n a k p a r e n e
m -fungs imanajemenyatiuplanning ,organizing,l ending ,
g n il l o r t n o c n a
d ,dalamseitapakitvtiasf/ungs ioperasiona lSDMmula idar i
g n a y , n a t a p m e n e p , n a g n a b m e g n e p n a d , n a h it a l e p , i s k e l e s , n a k ir a n e p n a ir e b m e p , a jr e n i k n a i a li n e p , r e f s n a rt n a d , i s o m e d , i s o m o r p i t u p il e m g n a y , a jr e k n a g n u b u h n a s u t u m e p a g g n i h , l a ir t s u d n i n a g n u b u h , i s a s n e p m o k ir t n o k n a t a k g n i n e p i g a b n a k u j u ti
d bus i produkit f dar i SDM organisas i
. n e i s if e n a d f it k e f e h i b e l a r a c e s i s a s i n a g r o n a u j u t n a i a p a c n e p p a d a h r e t .
2 PengeritanKinerja
l i s a h n a k a p u r e m a i s u n a m a y a d r e b m u s n e m e j a n a m t u r u n e m a jr e n i K d g n a r o e s e s n a k a jr e k i d , n a k u k a li d h a l e t g n a y i r a d i a p a c i d h a l e t g n a
y alam
a jr e n i k , ) 9 9 9 1 ( o n o t n e s o ri w a r P i d a y u S t u r u n e M . a y n s a g u t n a k a n a s k a l e m m a l a d k o p m o l e k u a t a g n a r o e s e s h e l o i a p a c i d t a p a d g n a y a jr e k l i s a h h a l a d a g n i s a m b a w a j g n u g g n a t n a d g n a n e w e w n a g n e d i a u s e s i s a s i n a g r o u t a u s -n a u j u t i a p a c n e m a y a p u a k g n a r m a l a d , g n i s a
m organisas ibersangkutan
. a k it e n a d l a r o m n a g n e d i a u s e s n a d m u k u h r a g g n a l e m k a d it , l a g e l a r a c e s d n a k a n u g g n e m i n i s il u n e p n a it il e n e p m a l a
D imens ikinejra menuru t
9
.
a Jumlahpekejraan
ti a k r e b i n i l a H : n a w a y r a k s a ti v it k u d o r p t a k g n i
T an dengan kuanttia s
g n a r o e s h e l o n a k i a s e l e s i d u p m a m g n a y n a a jr e k e p l i s a h ) h a l m u j( . n a w a y r a k .
b Kualtia spekejraan.
g n a y n a it il e t e k i r a d n a i g a b h a l a d a n a a jr e k e p l i s a h s a t a n a k e c e g n e P . n a t u k g n a s r e b n a w a y r a k h e l o i k il i m i d .
c Pengetahuanatast uga s
e s n a u h a t e g n e
P orang karyawan tentang pekejraan yang menjad i
. a y n b a w a j g n u g g n a t .
d Kejras ama
, i a li n i d u lr e p n a w a y r a k g n a r o e s i r a d n i a l g n a r o a d a p e k n a g n u t n a g r e t e K ( n a ir i d n a m e k n a g n e d n a ti a k r e b a n e r a
k sel f conifdence ) seseorang
. a y n n a a jr e k e p n a k a n a s k a l e m m a l a d .
e Tanggungj awab
l a w d a j n a d n a a n a c n e r e p t a u b m e m n a w a y r a k n a u p m a m e K i h u r a g n e p m e m n a k a b a b e s g n it n e p i a li n i d i n i l a h , a y n n a a jr e k e p i s a h u t k a w n a t a p e t e
k lpekejraanyangmenjadit anggungj awabseorang
. n a w a y r a k
.f Sikapkejra
Kebjiakan atau judgment yang bersfia tnalu irah yang dimiilk iseorang
i a y n u p m e m a i d a n e r a k , a jr e n i k i h u r a g n e p m e m t a p a d n a w a y r a k
g n a j n u n e m m a l a d a y n s a g u t i a li n e m n a d n a k i a u s e y n e m n a u p m a m e k .i s a s i n a g r o n a u j u t .
g Inisiait f
n a k i a p m a y n e m n a u p m a m e k n a g n e d i a tr e s i d t a p a r m a l a d n a ri d a h e K n a s a g a
g -gagasannya kepada orang lain mempunya i nlia i tersend ri i
. n a w a y r a k g n a r o e s a jr e n i k i a li n e m m a l a d .
h Keteramp liant eknis
g n a r o e s s a g u t i d a j n e m g n a y n a a jr e k e p s a t a s i n k e t n a u h a t e g n e P n a a jr e k e p u t u m n a g n e d n a ti a k r e b i n i l a h a n e r a k , i a li n i d s u r a h n a w a y r a k n a w a y r a k g n a r o e s n a t a p e c e k n a
d mentelesaikan suatu pekejraan yang
. a y n b a w a j g n u g g n a t i d a j n e m
.i Kemampuanmengambi lkeputusanataumenyelesaikanmasalah.
i a li n e m m a l a d i a li n i d s u r a h g n a y r o t k a f i d a j n e m n a n i p m i m e p e K . n a w a y r a k g n a r o e s a jr e n i k
.j Kepemimpinan
g n a r o e s i r a d i s a k i n u m o k r e b n a u p m a m e
K karyawan , baik dengan
i h u r a g n e p m e m t a p a d a y n n a s a t a n a g n e d n u p u a m n a w a y r a k a m a s e s . a y n a jr e n i k .
k Adminisrtas i
g n a r o n a g n e d n a w a y r a k g n a r o e s a m a s a jr e k e b n a u p m a m e
K -orangl ain
1 1
.l Kreaitvtia s
r e k e p r u t a g n e m n a u p m a m e
K jaan yang menjad itanggung jawabnya ,
a jr e n i k i h u r a g n e p m e m a y n m u m u , a jr e k l a w d a j t a u b m e m k u s a m r e t n a w a y r a k g n a r o e s . .
3 Pengeritankecelakaan
i k a d n e h e k i d k a d it n a d a g u d i d k a t n a i d a j e k u t a u s h a l a d a n a a k a l e c e K i d h a l e t g n a y s a ti v it k a u t a u s s e s o r p n a k u a c a g n e m g n a
y atu r(Sulaksmono
m a l a
d Santoso ,2004) .Menuru tSugeng (2005) ,kecelakaan ke jra adalah
n a k i g u r e m g n a y n a k n i g n ii d k a d it g n a y a w it s ir e p u a t a n a i d a j e k u t a u s . s e s o r p p a d a h r e t n a i g u r e k u a t a a d n e b a tr a h k a s u r e m , a i s u n a m p a d a h r e t g a b i d a jr e k n a a k a l e c e k m u m u a r a c e
S imenjad iduagolongan ,yatiu:
.
a Kecelakaani ndusrt i i(ndustria lacciden)tyatiukecelakaanyangt ejrad i . a jr e k a y a h a b u a t a a y a h a b r e b m u s a y n a d a a n e r a k a jr e k t a p m e t i d .
b Kecelakaan dalam pejralanan (communtiy acciden )t yatiu kecelakaan m e t r a u li d i d a jr e t g n a
y pa t kejra yang berkatian dengan adanya
. a jr e k n a g n u b u h a k a l e c r i p m a h n a a d a e
K (near-acciden)t adalah suatu kejadian atau
t i k i d e s g n a y n a a d a e k n a g n e d a n a m i d n a k n i g n ii d k a d it g n a y a w it s ir e p a tr a h k a s u r e m , a i s u n a m p a d a h r e t a y a h a b n a k t a b i k a g n e m n a k a a d e b r e b e
b ndaataukerugiant erhadapproses( Sugeng ,2005) .
i p a t e t n a k p a r a h i d k a d it n a d a g u d i d a p n a t i d a jr e t n a a k a l e c e K i n i n a h a g e c n e p n a d h a g e c i d t a p a d a y n p i s n ir p a d a p a jr e k n a a k a l e c e k
S B N t t e n n e B t u r u n e
m dalam Santoso (2004 )merupakan t anggung j awab
r e j a n a m a r a
p ilni ,penyeila ,mandor ,kepaladanj ugakepalaurusan.
.
4 Faktor-faktorKecelakaan
) 1 3 9 1 ( h c ir n i e H o n i m o D i r o e
T dala Suard i (2005 )menyebutkan
a m il t a p a d r e t a r e d e c n a k l u b m i n e m g n a y n a a k a l e c e k p a it e s a d a p a w h a b a g a b e s n a k r a b m a g i d n a t u r u r e b a r a c e s g n a y r o t k a
f i ilma domino yang
n a d n a t a u b r e p , g n a r o e s e s n a h a l a s e k , n a a s a i b e k : u ti a y , r a j a j e s i ri d r e b h c n ir n i e H . a r e d e c a tr e s n a a k a l e c e k , ) d r a z a h ( n a m a k a t i s i d n o k h a l a d a a y n i c n u k , n a a k a l e c e k a y n i d a jr e t h a g e c n e m k u t n u n a k a k u m e g n e m b a b e s n a i a k g n a r n a k s u t u m e m n a g n e
d - iakbat .Misalnya ,denganmembuang
d r a z a
h satudominodiantaranya . ) 7 6 9 1 ( n o s r e t e P d ri B . E k n a r
F dalamSuardi( 2005 )memodiifkasit eor i
n a k i s ir e b g n a y n e m e j a n a m i r o e t n a k a k u m e g n e m n a g n e d h c ir n i e H o n i m o D e j a n a m : u ti a y n a a k a l e c e k u t a u s n a t u r u m a l a d r o t k a f a m
il men ,sumbe r
a w h a b n a k a k u m e g n e m s d ri B . n a i g u r e k n a d k a t n o k , a l a j e g , r a s a d b a b e y n e p i a l u m n a g n e d l i s a h r e b t a p a d a y n a h a jr e k n a a k a l e c e k n a h a g e c n e p a h a s u u t a s p a it e S . a jr e k n a t a h e s e k n a d n a t a m a l e s e k n e m e j a n a m i k i a b r e p m e m d a j e k 0 1 h e l o i a tr e s i d t a r e b n a a k a l e c e
k ian kecelakaan irngan ,30 kejadian
n a i d a j e k 0 0 6 n a d a d n e b a tr a h n a k a s u r e k n a k l u b m i n e m g n a y n a a k a l e c e k t a b i k a n a a h a s u r e p n a k r a u l e k i d g n a y a y a i B . a k a l e c r e p m a h n a i d a j e k k a t a y a i b n a d g n u s g n a l a y a i b n a k g n i d n a b m e m n a g n e d a jr e k n a a k a l e c e k 5 : 1 h a l a d a g n u s g n a
l – 50 ,dan digambarkan sebaga igunung e sdapa t
a d a p t a h il i
3 1
r a b m a
G II. 1 .BiayaPerusahaanAkiba tKecelakaanKerja( Bird ,1967) t
t e n n e B t u r u n e
M dalam Santoso (2004 )terdapa tempa tfak rto b a b e y n e m t a p a d g n a y i a t n a r e b n a u t a s e k u t a s m a l a d k a r e g r e
b kan
. a i s u n a m n a d a y a h a b , n a t a l a r e p , n a g n u k g n il : u ti a y , n a a k a l e c e k
n a a k a l e c e k a y n i d a jr e t n a k n i k g n u m e m g n a y b a b e s a p a r e b e b a d A
u ti a y a y n a r a t n a i d ) 1 0 0 2 , a r a g e n u k g n a M ( i a w a g e p n a t a h e s e k n a u g g n a g n a d
:
.
a KeadaanTempa tLingkunganKejra
)
1 Penyusunandanpenyimpananbarang-barangyangberbahayayang
. a y n n a n a m a e k n a k g n u ti h r e p i d g n a r u k
)
2 Ruangke jrayangt elralupada tdans esak.
)
3 Pembuangankotorandan ilmbahyang itdakpadat empatnya.
.
b PengaturanUdara
)
1 Perganitanudaradir uangke jrayang itdakbaik.
)
2 Suhuudarayang itdakdikondisikanpengaturannya.
.
c PengaturanPenerangan
)
)
2 Ruangke jrayangkurangcahaya.
.
d PemakaianPeralatanKejra
)
1 Pengamanperalatankejrayangs udahusangataur usak.
)
2 Penggunaanmesindanala telek rtonikt anpapengamanyangbaik.
.
e Kondis iFisikdanMenta lPegawai
)
1 Kerusakanalati nderadans taminapegawa iyang itdaks tabi.l
)
2 Emos ipegawa iyang itdakstabli ,kep irbadianpegawa iyangr apuh ,
a jr e k i s a v it o m , h a m e l g n a y i s p e s r e p n a u p m a m e k n a d r i k i p r e b a r a c
d n e
r ah , sikap pegawa i yang ceroboh dan kurang pengetahuan
s a ti li s a f a m a t u r e t a jr e k s a ti li s a f n a a n u g g n e p m a l a
d kejra yang
. a y a h a b o k i s e r a w a b m e m
t a p m e t i d n a a k a l e c e k r a s a d n a s a l a a g it a d a , ) 7 9 9 1 ( r e l s s e D t u r u n e M
: u ti a y a jr e k
.
a Kejadianyangbersfia tkebetulan.
.
b Kondis iitdakaman:
)
1 Peralatanpeilndungyang itdakmemada.i
)
2 Peralatanr usak.
)
3 Prosedu ryang berbahaya dalam ,pada ,atau disek tia rmesin atau
. n a t a l a r e p
)
4 Gudangyang itdakaman,s umpekdant elralupenuh.
)
5 Peneranganyang itdakmemada.i
)
6 Ventlias iitdakmemada.i
.
5 1
)
1 Membuangbahan-bahan
)
2 Beroperas iataubekejradengankecepatanyang itdakaman.
)
3 Membua tperalatankeamanan itdakberoperas idenganbaik.
)
4 Menggunakanperalatanyang itdakaman.
)
5 Menggunakanproseduryang itdakaman.
)
6 Mengambi lposis iitdakaman.
)
7 Mengangkats ecara itdakt epa.t
)
8 Pik rian kacau ,gangguan ,penyalahgunaan ,kaget ,berseilsih, dan
.r a s a k n a n i a m r e p .
5 PengeritanKeselamatandanKesehatanKerja
i n a k a p u r e m i n i a s a w e d a jr e k n a t a h e s e k n a d n a t a m a l e s e
K stliah yang
n a t a m a l e s e K n a d n a t a h e s e K , ) 9 9 9 1 ( n o s k c a J t u r u n e M . r e l u p o p t a g n a s i s i d n o k h a l a d a a jr e
K -kondis i ifsiologis- ifsika ldanpsikologist enagakejra
. n a a h a s u r e p h e l o n a k a i d e s i d g n a y a jr e k n a g n u k g n il h e l o n a k t a b i k a i d g n a y ,) 2 0 0 2 ( a r a g e n u k g n a M t u r u n e
M Keselamatan dan kesehatan kejra
n a d n a h u t u e k n i m a j n e m k u t n u a y a p u n a d n a ri k i m e p u t a u s h a l a d a a d a p a jr e k a g a n e t h a i n a h o r n u p u a m h a i n a m s a j k i a b n a a n r u p m e s e k k u t n u a y a d u b n a d a y r a k l i s a h , a y n m u m u a d a p a i s u n a m n a d , a y n s u s u h k .r u m k a m n a d l i d a t a k a r a y s a m u j u n e m g n a y a jr e k n a t a h e s e k n a d n a t a m a l e s e k ) 5 9 9 1 ( , i h a l a li S t u r u n e M n a g n e d h a l a d a a jr e k n a a k a l e c e k i g n a l u g g n a n e m a r a c a w h a b n a k a t a g n e m n a k a d a g n e m u a t a n a d n a a k a l e c e k b a b e y n e p r u s n u n a k a d a i n e m .t a t e k g n a y n a s a w a g n e p
.
a KeselamatanKerja
a ) 1 8 9 1 ( r u m ’ a m u S .r D t u r u n e
M dalah keselamatan yang berkatian
, a y n n a h a l o g n e p s e s o r p n a d n a h a b , a jr e k t a l a , t a w a s e p , n i s e m n a g n e d
a r a c a tr e s a y n n a g n u k g n il n a d a jr e k t a p m e t n a s a d n a
l -cara melakukan
. n a a jr e k e p
r u m ’ a m u S .r D t u r u n e m a i s e n o d n I i d a jr e k n a t a m a l e s e K n a i a li n e P
) 1 8 9 1 (
.
1 Keselamatan kejra adalah sarana utama untuk pencegahan
, n a a k a l e c e
k caca tdankemaitans ebaga iakiba tkecelakaankejra.
.
2 Anailsi skecelakaansecaranasiona lberdasarkanangka-angkayang
a y n i s a s n e p n o k a t a d n a d n a a k a l e c e k r o p a l b ij a w r a s a d s a t a k u s a m
h a l o e s i n i a s a w e
d -olah relaitve rendah dibandingkan dengan
. a jr e k a g a n e t m a j a y n k a y n a b
.
3 Potensi-potens i bahaya yang mengancam keselamatan pada
.i s a v r e s b o i d t a p a d s a l e j i m o n o k e n a t a i g e k r o t k e s i a g a b r e b
.
4 Menuru tobservasi ,angka frekwens iuntuk keceakaan-kecelakaan
t g n a y n a g n
ir idak menyebabkan hliangnya har ikejra t etap ihanya
.i g g n it u l a lr e t h i s a m a jr e k m a j
.
5 Anailsa kecelakaan memperilhatkan bahwa untuk seitap
. a y n b a b e y n e p r o t c a f a d a n a a k a l e c e k
.
6 85%dairs ebab-sebabkecelakaanadalahf akto rmanusia.
.
7 Sekailpun upaya-upaya pencegahan telah maksimal , kecelakaan
7 1 i g a b l a i s o s n a n i m a j i g e s u t a u s i a g a b e s n a a k a l e c e k i s a s n e p m o k . a ti r e d n e p n a b e b n a k n a g n ir e m a t a k u ti a y s ir g g n I a s a h a b i r a d l a s a r e b n a t a m a l e s e
K ‘safety’ dan
a y n a s a i
b selalu dikatikan dengan keadaan t erbebasnyaseseorang dar i
a k a l e c a w it s ir e
p (acciden)t atau nyair scelaka (near-miss.) Jad ipada
n u p u a m n a u m li e k n a t a k e d n e p u t a u s i a g a b e s n a t a m a l e s e k a y n t a k e k a h r o t k a f ir a j a l e p m e m s it k a r p n a t a k e d n e p u t a u s i a g a b e
s -fakto ryangdapa t
n a k g n a b m e g n e m a y a p u r e b n a d n a a k a l e c e k a y n i d a jr e t n a k b a b e y n e m a y n i d a jr e t o k i s e r l i c e k r e p m e m k u t n u n a t a k e d n e p n a d a r a c i a g a b r e b t a p a d g n a y r o t k a f r o t k a f i r a j a l e p e m e m m a l a D . n a a k a l e c e k g n a b m e k r e b h a li n i n a k a l e c e k i m a l a g n e m a i s u n a m n a k b a b e y n e m i a g a b r e
b konsepdant eo irt entangkecelakaan(accidentt heories.)
n a g n e d l a n e k i d h i b e l t u b e s r e t h a li t s i ir t s u d n i a i n u d m a l a d i d n a k h a B n a d a jr e k n a t a h e s e k , n a t a m a l e s e k a y n it r a g n a y L 3 K n a t a k g n i s n a d n a t a h e s e k n a g n e d a y n n a ti a k m a l a d n a g n u k g n il k e p s A . n a g n u k g n il l e s e
k amatan juga merupakan ha l yang penitng , namun dalam
h a l a d a a y n a m a t u s u k o f i d a j n e m n a k a g n a y t u k ir e b n a s a h a b m e p . a jr e K n a t a h e s e K n a d n a t a m a l e s e K a d a p a y n n a it a h r e p n a k t a s u m e m g n a y a d a a y n m u m u t u b e s r e t ir o e T k a r a c u a t a n a a jr e k e p a d a p a d a g n a y b a b e y n e p r o t k a
f ejra ,ada yang
a d a n a k h a b a jr e k n a t a l a r e p a d a p b a b e y n e p r o t k a f n a k it a h r e p m e m h i b e l a d a p b a b e y n e p r o t k a f a d a p a y n n a it a h r e p n a k t a s u m e m g n a y a l u p . a y n a i s u n a m u k a li r e p
.
a Syarat-syara tkeselamatankejra
.
1 Mencegahdanmengurang ikecelakaan;
.
2 Mencegah ,mengurang idanmemadamkankebakaran;
.
3 Membeirkanpetrolonganpadakecelakaan
.
4 Member ialat-ala tperilndungandri ipadaparapekejra;
.
5 Mencegah dan mengendailkan itmbulnya atau menyeba r
, s a g , p a u , p a s a , n a r o t o k , u b e d , n a b a b m e l e k , u h u s a y n s a u l
d a r r a n i s, a c a u c , n i g n a n a s u b m e
h iasis,uaradangetaran
.
6 Mencegah dan mengendailkan itmbulnyapenyaki takiba tkejra
; n a r a l u n e p n a d i s k e f n i , n a n u c a r e k , s i k i s p n u p u a m k i s if k i a b
.
7 Memperolehpeneranganyangcukupdans esua;i
.
8 Menyelenggarakans uhudanl embabudarayangbaik;
.
9 Menyelenggarakanpenyegahanyangcukup;
. 0
1 Memeilharakesehatan ,kebersihan ,keteritban;
. 1
1 Memperolehkeserasianata sprose skejranya;
. 2
1 Mengamankan dan mempelranca r pengangkutan orang ,
; g n a r a b u a t a n a m a n a t , g n a t a n i b
. 3
1 Mengamankan dan mempelranca r pengangkutan orang ,
a m a n a t , g n a t a n i
b nataubarang;
. 4
1 Mencegaht erkenaalrian ilst irkyangberbahaya;
. 5
1 Menyesuaikan dan menyempurnakan pengamatan pada
h a b m a t i d a j n e m a y n n a a k a l e c e k a y a h a b r e b g n a y n a a jr e k e p
9 1
.
b TujuanKeselamatanKejra
.
1 Meilndung i tenaga kejra ata s hak keselamatannya dalam
n a d p u d i h n a a r e t h a j e s e k k u t n u n a a jr e k e p n a k u k a l e m
.l a n o i s a n s a ti v it k u d o r p a tr e s i s k u d o r p n a k t a k g n i n e m
.
2 Menjaminkeselamatanseitaporang l ainyangberadadit empa t
. a jr e k
.
3 Sumbe rproduks idipeilharadandipergunakansecaraamandan
r D . n e i s if
e .Suma’mur( 1981)
.
c Elemen-elemenProgramKeselamatanKejra
.
1 Didukungolehmanajemenpuncak.
.
2 Menunjukkans eorangdriektu rkeselamatan.
.
3 Pembuatanpab irkdanoperas iyangberitndaks ecaraaman.
.
4 Memdidikparakaryawanuntukberitndakdenganaman.
.
5 Menganailsakecelakaan.
.
6 Menyelenggarakanpe lrombaankeamanan /keselamatankejra.
.
7 Menljankanperaturan-peraturanuntukkeselamatankejra.
.
b KesehatanKerja
s ir g g n I a s a h a b i r a d l a s a r e b n a t a h e s e
K ‘heatlh ,’ yang dewasa in i
ti k a y n e p i r a d g n a r o e s e s a y n s a b e b r e t i tr a r e b a y n a h k a d
it , tetap i
a g u j n a d l a t n e m , k i s if a r a c e s t a h e s a n k a m i a y n u p m e m t a h e s n a it r e g n e p
h u t u a r a c e s t a h e s n a it r e g n e p n a i k i m e d n a g n e D .l a i s o s a r a c e s t a h e s
a r e t h a j e s n a it r e g n e p n a k k u j n u n e
m (well-being .) Kesehatan sebaga i
k a r p n a t a k e d n e p n u p u a m n a u m li e k n a t a k e d n e p u t a u
s itsj ugaberupaya
r o t k a f i r a j a l e p m e
m -fakto r yang dapa t menyebabkan manusia
n a k g n a b m e g n e m k u t n u a y a p u r e b s u g il a k e s n a d t i k a s a ti r e d n e m k a d it a i s u n a m r a g a h a g e c n e m k u t n u n a t a k e d n e p u a t a a r a c i a g a b r e b .t a h e s h i b e l i d a j n e m n a k h a b , ti k a s a ti r e d n e m l e s n a t a h e s e
K uruh karyawan yang bekejra akan mendorong
m a l a d n a k li s a h i d g n a y k u d o r p s a ti l a u k n u p u a m s a ti t n a u k n a t a k g n i n e p a y n i a p a c r e t a g g n i h e s n a a h a s u r e p u t a u s n a g n a b m e k r e p u c a m e m g n a y k u d o r p s a ti l a u k n u p u a m n a a h a s u r e p a d a p n a a r e t h a j e s e k i s a r g e t n i . n a k li s a h i d n a t a h e s e
K merupakan unsus rpenitng aga rktia dapa tmenikmat i
,s a ti l a u k r e b g n a y p u d i
h baik d i rumah maupun dalam pekejraan.
k a f i d a j n e m a g u j n a t a h e s e
K to rpenitng dalam menjaga kelangsungan
) 6 0 0 2 ( y e l d i R n h o J .i s a s i n a g r o h a u b e s p u d i h .
1 PengeritanPemeilharaanKejra
l a
D ma program pelaksanaan jaminan sosia l tenaga kejra,
n a d n a g n a l u g g n a n e p a y a p u h a l a d a n a t a h e s e k n a a r a h il e m e p n a k u lr e m e m g n a y n a t a h e s e k n a u g g n a g n a h a g e c n e p , n a a s k ir e m e
p pengobatan dan perawatan termasuk kehamlian
. n a n il a s r e p n a d .
2 Unsu rkesehatankejra
t a h e s e
K an kejra mencakup 2 j enis ,yatiu :kesehatan ifsik yang
1 2
, n a w a y r a k a p m i n e m g n a y n a g n a g e t e
k sehingga dipelrukan
a n e m a n u g t e r k n o k h i b e l g n a y m a r g o r
p ngan i masalah
.t u b e s r e t n a t a h e s e k
a k a m t u b e s r e t n a t a h e s e k n a u g g n a g i s a t a g n e m k u t n U
r e p n a a h a s u r e
p lu memperitmbangkan beberapa fakto r yang
a n a r a s n a d u t k a w u ti a y i n i n a t a h e s e k m a r g o r p g n a j n u n e m
h e s e k m a r g o r p n e m e l e t e r k n o k h i b e l a r a c e S . n a t a h e s e
k atan
a l e ji
d skans ebaga ibeirkut:
.
a Peme irksaan kesehatan padawaktu karyawan petrama kal i
; a jr e k a m ir e ti d
.
b Peme irksaan keseluruhan para karyawan kunc i secara
; k i d o ir e p
.
c Peme irksaan kesehatan secara sukarela untuk semua
; k i d o ir e p a r a c e s n a w a y r a k
.
d Tersedianyaperalatandans taf fmedi syangcukup;
.
e Pembeiran perhaitan yangsistemait sdanpreventfiterhadap
y rt s u d n i n a g n a g e t e k h a l a s a
m (i ndustrials tress) ;
.f Peme irksaan yang sistemait s dan peirodic terhadap
n a t a r a y s r e
p - persyaratan san tias iyang baik (Ranupandono
, n a n s u H n a
d 1990:263 .)
a h a s u n a k g n a d e
S -usaha untk mencegah dan menndailkan
n a y s s e rt
s gt ejrad id liakukandengancara:
.
a Mencairs umbe rda irs rtesst ersebut;
.
b Menjad i media yang menjad i ala t penyebaran srtes s
; t u b e s r e t
.
c Member iperawatankhusu spadakaryawanyangmendeirta
; t u b e s r e t s s e rt s a n e r a k
.
3 Langkah-langkahprogramkesehatankejra
h a k g n a l n a g n e d n a k u k a li d a jr e k n a t a h e s e k m a r g o r
P -langkah
: t u k ir e b i a g a b e s
.
a Mengena l keadaan atau prose s yang benar-bena r
. a y a h a b i s n e t o p i a y n u p m e m
.
b Mengevaluas ibagaimana bahaya tersebu t itmbu ldengan
g n a y i s i d n o k u a t a t a z u t a u s i r a d t a fi s i r a j a l e p m e m
m a l a d n a s a w a g n e p n a k u k a l e m n a g n e d o k i s e r g n u d n a g n e m
n a h a b n a k a n u g g n e
m -bahan yang berbahaya atau pada
.i d a jr e t a y a h a b a n a m i d n a g n u k g n il
.
c Mengembangkanmetodeuntukmemperkeclir esikodengan
a l e
m kukanpengawasanata spenggunaanbahan-bahanyang
.i d a jr e t a y a h a b a n a m i d n a g n u k g n il a d a p u a t a a y a h a b r e b
h a li t s
I “Keselamatan dan Kesehatan K ae ”jr , dapa t
g n a y n a it r e g n e P . n a it r e g n e p i s i s a u d i a y n u p m e m g n a d n a p i d
t a k e d n e p u t a u s i a g a b e s i tr a g n u d n a g n e m a m a tr e
p an limiah
) h c a o r p p a c if it n e i c s
( dan disis i lain mempunya i pengeritan
i a y n u p m e m g n a y m a r g o r p u t a u s u a t a n a p a r e t u t a u s i a g a b e s
3 2 n a p a r e t u m li u t a u s i a g a b e s n a k g n o l o g i d t a p a
d (appiled
.) e c n e i c
s Pandangan yang meilha tKeselamatandanKesehatan
k a p m a t h a i m li n a t a k e d n e p u t a u s i a g a b e s a k g n a r e k m a l a d a jr e K :t u k ir e b i s i n if e d a d a p a y n l a s i m i tr e p e s f o n o it a c il p p a e h t n r e c n o c y t e f a S d n a h tl a e H l a n o it a p u c c O s i r f o e r u t a n e h t g n i d n a t s r e d n u n i s e l p i c n ir p c if it n e i c
s k t o t he
n o n & l a i r ts u d n i h t o b n i y t r e p o r p d n a e l p o e p f o y t e f a s n o i s s e f o r p y r a n il p i c si d i tl u m s i t I . s t n e m n o r i v n e l a i r t s u d n i l a r o i v a h e b d n a y g o l o i b , y r ts i m e h c , s c i s y h p n o p u d e s a b e g a r o t s , t r o p s n a r t , g n i r u t c a f u n a m n i s n o it a c il p p a h ti w s e c n e i c s g n il d n a h d n
a o f hazardou s materia l and domesitc and
) A S U , A H S O ( .s e it i v it c a l a n o it a e r c e r . g n a y n a i a r u a y n a d a i t a m a i d t a p a d t u b e s r e t i s i n if e d i r a D n a d n a t a m a l e s e K i r a s a d n e m g n a y h a i m li p i s n ir p n a k n a k e n e m i d a j n e m g n a y r a s a d n a u m li e k a tr e s a jr e K n a t a h e s e K . a y n g n u k u d n e p e
S dangkan pandangan meilha tKeselamatan danKesehatan
u a t a s it k a r p n a t a k e d n e p u t a u s i a g a b e s a k g n a r e k m a l a d a jr e K n a d n a t a m a l e s e K i s i n if e d i r a d t a h il i d t a p a d m a r g o r p u t a u s :i a g a b e s a jr e K n a t a h e s e
