• Tidak ada hasil yang ditemukan

S PKR 1105596 Table of content

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "S PKR 1105596 Table of content"

Copied!
7
0
0

Teks penuh

(1)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR ISI ... i

DAFTAR TABEL ... iv

DAFTAR GAMBAR ... 6

BAB I PENDAHULUAN ... Error! Bookmark not defined.

1.1 Latar Belakang ... Error! Bookmark not defined.

1.2 Identifikasi dan Rumusan Masalah ... Error! Bookmark not defined.

1.3 Tujuan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

1.4 Kegunaan Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS ... Error! Bookmark not defined.

2.1 Landasan Teori ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1 Komitmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1.1 Pengertian Komitmen... Error! Bookmark not defined.

2.1.1.2 Dimensi Komitmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1.3 Indikator Komitmen ... Error! Bookmark not defined.

2.1.1.4 Upaya Meningkatkan Komitmen Guru ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2 Motivasi Berprestasi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.1 Pengertian Motivasi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.2 Pengertian Motivasi Berprestasi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.3 Karakteristik Motivasi Berprestasi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.4 Indikator Motivasi Beprestasi ... Error! Bookmark not defined.

2.1.2.5 Upaya Meningkatkan Motivasi Berprestasi ... Error! Bookmark not defined.

(2)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

2.1.3.1 Pengertian Kinerja ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.2 Definisi Guru ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.3 Kinerja guru ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.4 Tugas dan Peran Profesi Guru ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.5 Indikator Kinerja Guru ... Error! Bookmark not defined.

2.1.3.6 Faktor-faktor yang Mempengaruhi Kinerja ... Error! Bookmark not defined.

2.1.4 Pengaruh Komitmen terhadap Kinerja .... Error! Bookmark not defined.

2.1.5 Pengaruh Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja .. Error! Bookmark not

defined.

2.1.6 Pengaruh Komitmen dan Motivasi Berprestasi terhadap Kinerja ... Error!

Bookmark not defined.

2.1.7 Penelitian Terdahulu ... Error! Bookmark not defined.

2.2 Kerangka Pemikiran ... Error! Bookmark not defined.

2.3 Hipotesis Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

BAB III METODE DAN DESAIN PENELITIAN ... Error! Bookmark not defined.

3.1 Metode Penelitian... Error! Bookmark not defined.

3.2 Desain Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2.1 Operasionalisasi Variabel ... Error! Bookmark not defined.

3.2.1.1 Operasionalisasi Variabel Komitmen ... Error! Bookmark not defined.

3.2.1.2 Operasionalisasi Variabel Motivasi Beprestasi ... Error! Bookmark not defined.

3.2.1.3 Operasionalisasi Variabel Kinerja Guru ... Error! Bookmark not defined.

3.2.2 Populasi Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

3.2.3 Teknik Pengumpulan Data... Error! Bookmark not defined.

3.2.4 Pengujian Instrumen Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

(3)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

3.2.4.2 Uji Reliabilitas ... Error! Bookmark not defined.

3.2.5 Pengujian Persyaratan Analisis Data ... Error! Bookmark not defined.

3.2.5.1 Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined.

3.2.5.2 Uji Homogenitas ... Error! Bookmark not defined.

3.2.5.3 Uji Linieritas ... Error! Bookmark not defined.

3.2.6 Teknik Analisis Data ... Error! Bookmark not defined.

3.2.6.1 Teknik Analisis Deskriptif ... Error! Bookmark not defined.

3.2.6.2 Teknik Analisis Data Inferensial ... Error! Bookmark not defined.

3.2.7 Pengujian Hipotesis ... Error! Bookmark not defined.

BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN ... Error! Bookmark not defined.

4.1 Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.1.1 Gambaran Responden ... Error! Bookmark not defined.

4.1.2 Gambaran Variabel Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.1.2.1 Deskripsi Komitmen ... Error! Bookmark not defined.

4.1.2.2 Deskripsi Motivasi Berprestasi ... Error! Bookmark not defined.

4.1.2.3 Deskripsi Kinerja Guru ... Error! Bookmark not defined.

4.1.3 Pengujian Persyaratan Analisis Data ... Error! Bookmark not defined.

4.1.3.1 Uji Normalitas ... Error! Bookmark not defined.

4.1.3.2 Uji Homogenitas ... Error! Bookmark not defined.

4.1.3.3 Uji Linieritas ... Error! Bookmark not defined.

4.1.4 Pengujian Hipotesis Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.2 Pembahasan Hasil Penelitian ... Error! Bookmark not defined.

4.2.1 Analisis Komitmen Guru di SMK Kencana Bandung ... Error!

Bookmark not defined.

4.2.2 Analisis Motivasi Berprestasi Guru di SMK Kencana Bandung . Error!

Bookmark not defined.

4.2.3 Analisis Kinerja Guru di SMK Kencana Bandung ... Error! Bookmark

(4)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

4.2.4 Analisis Pengaruh Komitmen terhadap Kinerja Guru di SMK

Kencana Bandung ... Error! Bookmark not defined.

4.2.5 Analisis Pengaruh Motivasi Beprestasi terhadap Kinerja Guru

di SMK Kencana Bandung ... Error! Bookmark not defined.

4.2.6 Analisis Pengaruh Komitmen dan Motivasi Berprestasi

terhadap Kinerja Guru di SMK Kencana Bandung .. Error! Bookmark not defined.

BAB V PENUTUP ... Error! Bookmark not defined.

5.1 Kesimpulan ... Error! Bookmark not defined.

5.2 Saran ... Error! Bookmark not defined.

DAFTAR PUSTAKA ... Error! Bookmark not defined.

(5)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR TABEL

Tabel 1.1 Persentase Ketidakhadiran Guru SMK Kencana ... 4

Tabel 1.2 Nilai Terendah Ujian Nasional (UN) 3 Tahun Terakhir ... 5

Tabel 3.1 Operasional Variabel Komitmen (Variabel X1) ... 36

Tabel 3.2 Operasional Variabel Motivasi Berprestasi (Variabel X2) ... 38

Tabel 3.3 Operasional Variabel Kinerja (Variabel Y) ... 41

Tabel 3.4 Hasil Uji Validitas X1 (Komitmen) ... 52

Tabel 3.5 Hasil Uji Validitas X2 (Motivasi Berprestasi)... 52

Tabel 3.6 Hasil Uji Validitas Y (Kinerja) ... 52

Tabel 3.7 Tabel Distribusi Pembantu untuk Pengujian Normalitas Data... 56 Tabel 3.8 Model Tabel Uji Barlett ... 58

Tabel 3.9 Pembobotan untuk Koding ... 62

Tabel 3.10 Rekapitulasi Bulir setiap Variabel ... 62

Tabel 3.11 Kriteria Penafsiran ... 63

Tabel 4.1 Gambaran Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 69

Tabel 4.2 Gambaran Responden Berdasarkan Usia ... 70

Tabel 4.3 Gambaran Responden Berdasarkan Status ... 70

Tabel 4.4 Gambaran Responden Berdasarkan Pendidikan ... 71

Tabel 4.5 Gambaran Responden Berdasarkan Lama Kerja ... 71

Tabel 4.6 Frekuensi Variabel Komitmen ... 72

Tabel 4.7 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Variabel Komitmen ... 73

Tabel 4.8 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi Komitmen Afektif (Affective Commitment) ... 74

Tabel 4.9 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi Komitmen Berkelanjutan (Continuance Commitment... 76

Tabel 4.10 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi Komitmen Normatif (Normative Commitment) ... 77

Tabel 4.11 Frekuensi Variabel Motivasi Berprestasi ... 79

Tabel 4.12 Kecenderungan Jawaban Responden Variabel Motivasi Berprestasi ... 79

(6)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Tanggung Jawab ...

Tabel 4.14 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Umpan Balik ... 82

Tabel 4.15 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Resiko Pengambilan Keputusan ... 84

Tabel 4.16 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kreativitas ... 85

Tabel 4.17 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi Rasa

Ingin Tahu ... 87

Tabel 4.18 Frekuensi Variabel Kinerja Guru ... 88

Tabel 4.19 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Variabel

Kinerja Guru ... 89

Tabel 4.20 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kemampuan Menyusun Rencana Pembelajaran ... 90

Tabel 4.21 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kemampuan Melaksanakan Pembelajaran ... 92

Tabel 4.22 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kemampuan Mengadakan Hubungan Antarpribadi ... 93

Tabel 4.23 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kemampuan Melaksanakan Penilaian Hasil Belajar... 95

Tabel 4.24 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kemampuan Melaksanakan Pengayaan ... 96

Tabel 4.25 Kecenderungan Jawaban Responden terhadap Dimensi

Kemampuan Melaksanakan Remedial ... 98

Tabel 4.26 Rekapitulasi Hasil Uji Normalitas ... 100

(7)

R Rina Permatasari, 2015

PENGARUH KOMITMEN DAN MOTIVASI BERPRESTASI TERHADAP KINERJA GURU DI SMK KENCANA BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

Page 7

DAFTAR GAMBAR

Gambar 2.1 Bagan Kerangka Pemikiran ... 30

Gambar 2.2 Model Kausalitas Variabel Penelitian ... 31

Gambar 4.1 Tanggapan Responden terhadap Variabel Komitmen ... 73

Gambar 4.2 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Komitmen Afektif (Affective Commitment) ... 75

Gambar 4.3 Tanggapan Responden terhada[ Dimensi Komitmen Berkelanjutan (Continuance Commitment) ... 76

Gambar 4.4 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Komitmen Normatif (Normative Commitment) ... 78

Gambar 4.5 Tanggapan Responden terhadap Variabel Motivasi Berprestasi 80 Gambar 4.6 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Tanggung Jawab ... 81

Gambar 4.7 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Umpan Balik ... 83

Gambar 4.8 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Resiko Pengambilan Keputusan ... 84

Gambar 4.9 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kreativitas ... 86

Gambar 4.10 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Rasa Ingin Tahu ... 87

Gambar 4.11 Tanggapan Responden terhadap Variabel Kinerja ... 89

Gambar 4.12 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kemampuan Merencanakan Pembelajaran ... 91

Gambar 4.13 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kemampuan Melaksanakan Pembelajaran ... 92

Gambar 4.14 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kemampuan Mengadakan Hubungan Antarpribadi ... 94

Gambar 4.15 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kemampuan Melaksanakan Penilaian Hasil Belajar ... 95

Gambar 4.16 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kemampuan Melaksanakan Pengayaan ... 97

Gambar 4.17 Tanggapan Responden terhadap Dimensi Kemampuan Melaksanakan Remedial ... 98

Gambar 4.18 Rekapitulasi Pehitungan Data Variabel Komitmen ... 108

Gambar 4.19 Rekapitulasi Perhitungan Data Variabel Motivasi Berprestasi Guru ... 109

Referensi

Dokumen terkait

Bandar Udara Ahmad Yani merupakan salah satu bandara yang dikelola oleh PT Angkasa Pura I (Persero), sebagai pintu gerbang dan ujung tombak lalu lintas udara yang berlokasi di

(4) Dalam hal Menteri menetapkan harga jual eceran lebih dari 1 (satu) kali dalam setiap bulan sebagaimana dimaksud pada ayat (2) maka perhitungan harga dasar menggunakan

Selain tengkleng, kami juga memiliki masakan seperti sate, gulai, dan tongseng yang sudah tidak asing lagi dengan selera lidah warga Sukoharjo.. Syar’i, karena kami lebih

Dengan Huruf Seratus tujuh puluh satu juta enam ratus ribu rupiah Keterangan Pelunasan faktur F-AJ/41 tertanggal 7 Desember 2012.. dikurangi dengan

syarat atau Ketentuan/Perubahan dianggap tidak ada dan syarat atau ketentuan yang berlaku adalah yang tercantum dalam Dokumen Pengadaan /Standar Bidding. Document (SBD)

perangkat lunak ini bisa diperbanyak atau disebarluaskan kepada umum tetapi tidak boleh mengklaim tentang hak cipta dari ChibiOS/RT dan tidak disarankan mengubah

Asep, 2013 Faktor-faktor Penyalahgunaan Narkoba & Alasan Orang

1. Kode dan Nomor Seri Faktur Pajak. Diisi dengan Kode dan Nomor Seri Faktur Pajak yang format dan tata cara pengisiannya sebagaimana ditetapkan dalam Lampiran III Peraturan Direktur