• Tidak ada hasil yang ditemukan

Memartabatkan Pekerja Sampah.

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Memartabatkan Pekerja Sampah."

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

Pikiran Rakyat

.Selasa

RQPONMLKJIHGFEDCBA

o

Rabu

o

Kamis

o

Jumat

o

Sabtu

2 3

4

5

6

7 8 9

10

1 1

12

13

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

OJan

OPeb

o

Mar

OApr

o

Me;

OJun

OJul

.•

Ags

OSep

Memartabatkan Pekerja Sam

Oleh DEDE

MARlANA

D

A R I 2 4 j a m w a k t u k i t a , c o b a s i s i h k a n 5 m e -n i t s a j a u -n t u k s i n g g a h d i t e m p a t p e m b u a n g a n s e m e n -t a r a ( T P S ) l a l u s a k s i k a n d e n g a n m a t a k e l a p a s e n d i r i , n g o b r o l d e n g a n p a r a p e k e r j a s a m p a h , m e -n y i m a k -n a s i b k e s e h a r i a -n m e r e k a , k : e m u d i a n c o b a m e r e n u n g k a n n y a , n i s c a y a k i t a a k a n m e r a -s a m a l u , b e r a -s a b e r u t a n g b u d i , b a h k a n m e r a s a b e r s a l a h s e b a b k i t a t i d a k p e r n a h b e r b u a t a p a -a p -a u n t u k m e r e k -a .

, M e n g a p a n a s i b m e r e k a d e m i -k i a n m e m p r i h a t i n -k a n d a n k e b a n y a k a n d a r i k i t a m e n g a n g g a p t i -d a k a -d a a p a - a p a d e n g a n n a s i b m e r e k a ? M e n g a p a k i t a b e g i t u " b i a d a b " t e r h a d a p n a s i b m e r e -k a ? K e t i k a k i t a l a l a i t e r h a d a p m e r e k a s e m e n t a r a p a d a s a a t y a n g b e r s a m a a n a d a a j a r a n y a n g m e n g a t a k a n b a h w a " k e -b e r s i h a n s e b a g i a n d a r i i m a n " , s u d a h b a r a n g t e n t u m e r e k a l a h ( p a r a p e k e I j a s a m p a h ) y a n g p a -l i n g b e r i m a n s o a l k e b e r s i h a n . A p a y a n g s u d a h k i t a l a k u k a n u n t u k m e r e k a ? S u d a h k a n m e r e -k a -k i t a t e m p a t -k a n s e b a g a i p a r a p e j u a n g k e b e r s i h a n d e n g a n i m -b a l a n j a s a y a n g m a n u s i a w i d a n m e m b e r i k a n m e r e k a f a s i l i t a s t u n j a n g a n k e s e h a t a n n y a ? P e

-k e r j a s a m p a h a d a l a h p e k e r j a a n m u l i a t e t a p i k i t a t i d a k p e r n a h m e m u l i a k a n m e r e k a ? M e n g -a p -a ? P r o b l e m u t -a m -a n y -a -a d -a l -a h , s a m p a h i t u m e m a n g h a r u s d i u -r u s d e n g a n b a i k , t e t a p i p e k e r j a s a m p a h h a r u s t e r l e b i h d a h u l u d i u r u s i d e n g a n l e b i h b a i k .

P o t r e t n a s i b p e k e r j a s a m p a h d i r e p u b l i k i n i t a k u b a h n y a s e -p e r t i s a m -p a h i t u s e n d i r i . R e a l i t a s i n i l e b i h d a r i s e k a d a r m e m -p r i h a t i n k a n m e l a i n k a n s u d a h s a n g a t i r o n i s . A p a k a h a l o k a s i p a j a k y a n g d i p u n g u t d a r i m a -s y a r a k a t o l e h p e m e r i n t a h t i d a k m e m a d a i u n t u k m e m p e r h a t i -k a n n a s i b m e r e k a ? M i s a l k a n

a g a r m e r e k a m e n d a p a t u p a h y a n g l a y a k , m e n d a p a t j a m i n a n k e s e h a t a n s e c a r a c u m a - c u m a s e t i a p s a a t , m e n d a p a t a s u r a n s i u n t u k m e n o p a n g k e h i d u p a n m e r e k a , d a n s e t e r u s n y a . M i s a l -k a n p u l a , a p a -k a h t i d a -k m u n g -k i n a d a t e n a g a m e d i s y a n g s e c a r a b e r k a l a d a t a n g k e t i a p T P S d a n t e m p a t p e m b u a n g a n a k h i r ( T P A ) u n t u k m e m b e r i k a n p e l a -y a n a n k e s e h a t a n s e c a r a c u m a -c u m a b a g i p a r a p e k e r j a s a m p a h t e r s e b u t ? S e k a l i l a g i , m e n g a p a p e m e r i n t a h , d a n j u g a t e n t u s a j a k i t a , l a l a i t e r h a d a p m e r e k a ?

P e r t a m a , s e c a r a n a s i o n a l t i -d a k p e r n a h a -d a k e h i r a u a n m e l a -l u i

political will

y a n g s u n g g u h -s u n g g u h u n t u k m e m p e r j u a n g -k a n d a n m e l i n d u n g i m e r e k a . N e g a r a i n i t i d a k p u n y a r e g u l a s i y a n g m e n g h a r g a i p r o f e s i m e r e -k a s e c a r a b e r a d a b .

K e d u a , k e t i k a s a m p a h m e n j a -d i p e r s o a l a n m a k a y a n g d i r i b u t -k a n ( d i -k o t a m a n a p u n d i r e p u b -l i k i n i ) a d a -l a h k e t a k u t a n a k a n a d a n y a a n c a m a n w a b a h p e n y a -k i t y a n g a k a n m e n y e r a n g k i t a , d a n t i d a k m e m p e r s o a l k a n a n -c a m a n b e r b a g a i p e n y a k i t y a n g s e t i a p h a r i d i h a d a p i o l e h p a r a p e k e r j a s a m p a h .

K e t i g a , p e m e r i n t a h d a n k i t a s e s u n g g u h n y a d a p a t d a n b i s a b e r b u a t u n t u k m e m a n u s i a w i -k a n m e r e k a t e t a p i k a r e n a k i t a

ah

''b e l u m p e r n a h " m e n j a d i p e k e r -j a s a m p a h m a k a k i t a t i d a k p e r -n a h b e r e m p a t i d a n m e m i l i k i r a -s a a l t r u i -s m e t e r h a d a p m e r e k a . B a h k a n b a n y a k d a r i k i t a y a n g t e l a n j u r m e n g a n g g a p " j i j i k " t e r -h a d a p j e n i s p e k e r j a a n i n i s e b a -g a i m a n a k i t a j i j i k t e r h a d a p s a m -p a h . S e b u a h c a r ' p a n d a n g y a n g t e r l a l u b o d o h k t i k a k i t a a l p a b a h w a p e k e I j a m p a h j u g a m a -n u s i a . M e r e k a b u k a n b i n a t a n g a p a l a g i s a m p a h .

K e e m p a t , t i d a k u s a h h e r a n k a l a u p e r s o a l a n s a m p a h a k a n t e r u s m e n j a d i p r o b l e m s e r i u s s e t i a p s a a t s e l a m a p e m e r i n t a h t i d a k p e r n a h t e r l e b i h d a h u l u m e n g u r u s p e k e r j a s a m p a h n y a s e b a g a i m a n u s i a , s e b a b s e l a m a i n i p e m e r i n t a h l e b i h s i b u k b a -g a i m a n a m e n g r u s i s a m p a h ( s e b a g a i b e n d a m a i l ) k e t i m b a n g m e n g u s r u s i m a h l u k h i d u p y a n g b e r n a m a p e k e r j a s a m p a h .

S a n g a t m e m i l u k a n p o s i s i t a -w a r p a r a p e k e r j a s a m p a h d i h a -d a p a n s i a p a p u n a p a l a g i d i h a -d a p a n p a r a p e n g a m b i l k e b i j a k -a n . O l e h k -a r e n -a i t u , t i d -a k t e r l -a l u s a l a h k a l a u a d a t e s i s y a n g m e n y a t a k a n b a h w a k u a l i t a s m a r t a -b a t p e k e r j a s a m p a h m e r u p a k a n c e r m i n s e b e n a r n y a d a r i t i n g k a t p e r a d a b a n p a r a p e n g a m b i l k e b i -j a k a n .

S e b e t u l n y a , j i a p e m e r i n t a h m a u , a r t i n y a j i k a p a r a p e n g a m

(2)

bil kebijakan yang terkait

de-ngan persoalan itu mau

memar-tabatkan para pekerja sampah,

tentu bisa dilakukan.

Pemerin-tah sama sekali tidak memiliki

alasan untuk tidak

memperhati-kan mereka. Aneka hasil kajian

bagaimana mengelola sampah

sudah sedemikian banyak.

Cu-kup banyak pula pihak, institusi,

para ahli, yang memberikan

kontribusi pemikirannya untuk

mencarikan solusi bagi

persoal-an ypersoal-ang satu ini.

Memang, produksi sampah di

tiap keluarga harus ditekan

se-minimal mungkin, selain

sam-pah harus dipilah terlebih

dahu-lu; mana yang bisa didaur ulang

mana yang tidak, mana organik,

mana nonorganik, yang paling

mungkin adalah setiap keluarga

mengelola sampahnya

sendiri-sendiri. Akan tetapi karena kita

cenderung

ingin terima jadi,

inginnya nyaman dan bersih

te-tapi tidak mau tahu soal

konse-kuensi dari semua itu. Salah

sa-tu konsekwensi dari "ingin

teri-ma bersih dan nyateri-man" tiada

lain adalah mulailah dengan

tin-dakan memanusiakan para

pe-kerja sampah sebagai gerakan

sosial, jangan terlampau

me-nunggu pemerintah.

***

Referensi

Dokumen terkait

1 Pengaruh Customer Relationship Management (CRM) Terhadap Loyalitas Konsumen (Studi Kasus Pada PT. Ultrajaya Milk Industry and Trading Company, Tbk.) Sabam Junijar

Conceptual Database Design merupakan proses membangun suatu model informasi yang dapat digunakan dalam suatu organisasi atau perusahaan (Connolly dan Begg, 2010, p322). Dari

Pada kegiatan ini peserta dan penyaji mereview materi yang telah dipelajari.. Guru yang profesional tidak hanya menguasai sejumlah materi pembelajaran, tetapi juga terampil

Data tabel tersebut menunjukkan bahwa proses pembelajaran menulis teks report melalui writing process menunjukkan peningkatan rata-rata skor dari 1,88 pada siklus I menjadi

Berdasarkan hasil pengujian yang telah dilakukan maka dapat ditarik kesimpulan bahwa capital adequacy ratio, non perfoming loan dan loan to depositratio secara

Untuk semua pihak yang telah membantu penulis baik dari segi moril maupun materil dalam penyusunan skripsi ini, penulis mengucapkan banyak terima kasih, mohon maaf jika saya

Pertama: Penggunaan Reward dan Punishment dalam Pembinaan Kedisiplinan Siswa pada Kelas III di Madrasah Ibtidaiyah Ni’matul Aziz Jelapat 1 Kecamatan Tamban

Tuntutan akan peningkatan penerimaan, perbaikan dan perubahan mendasar dalam segala aspek perpajakan menjadi alasan dilakukannya reformasi perpajakan dari waktu ke