• Tidak ada hasil yang ditemukan

Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2012

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Kumpulan Keputusan Rektor Universitas Negeri Malang Tahun 2012"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

KEMENTERIAN PENDIDIKAN

DAN KEBUDAYAAN

uhlrvERSrrAS

NEGERT

MALAT{G

(uM)

Jalan

Semarang 5,

Malang

65145

Telepon: 0341-5 51312 Laman: www.um.ac.id

KEPUTUSAN

MENTERI PENDIDIKAN DAN KEBUDAYAAN

NOMOR 740

TAHUN 2012

Diperbaiki tgl.

6-12-2013

TENTANG

PEMBERHENTIAN DAN PENGANGKATAN PEJABAT STRUKTURAL ESELON

IIIA

PADA

UNIVERSITAS NEGERI

MALANG

MENTERT

peruoru'kAN

DAN KEBUDAyAAN

Menimbang: a.

bahwa

jabatan

["Ptlg

Bagian Akademik BAKPIK;

Kepala

Bagian perencanaan

dan Sistem lnformasi BAKPIK; Kepala Bagian

Ulnyr, nukum,'iiia

Laksana, dan Barang Mitik Negara BU,K; Kepala Bagian Kepegawaian BUK;'oan

rJpaia'Bagian

rail

uiana

FS; tetah lowong, sehingga perlu

mengangkit

penggantinya.

b'

bahwa berdasarkan butir

a di

atas, perlu menetapkan Keputusan Menteri

pendidikarftin

Kebudayaan.

tentang

Pemberhentian

dan

Pengangkatan'Pejabat Struktural

leselon

llta; Universitas Negeri Malang.

Mengingat:

1. Undang-undang Nomor

I

Tahun 1974 tentang pokok-pokok

Kepegawaian (Lembaran Negara Tahun 1974 Nomor 55, Tambahan Lem6aran Negara

Nombrio+r)

sedagaimana

telah'diubah.{enq-an

Undang-Undang Nomor

43

Tahun

Isos

1Lemor*n uugaL

Tahun 1999 Nomor 169, Tambahan Lembaran Negara Nomor 3ggo).

2'

Peraturan Pemerintah Nomor 100 Tahun 2000.tentang__Pengangkatan pegawai Negeri Sipil dalam Jabatan Struktural.(Lembara Negara Tahun ZO-OO f.folmor 1g7, Tambahan Lembaran Negara N^omor 4018) sebagaimana

telih

diubah dengan Feraturan pemerintah Nomor 13 Tahun 2002 (Lembaran Negara Tahun 2002 Nomor 33iTambahan

Lembrrrn tt"gr13

Nomor

41e4).

3'

Peraturan Pemerintah Nomor 101 Tahun 2000 tentang Pendidikan

dan

pelatihan Jabatan PegawaiNegerisipil(Lembaran Negara Tahun 2000

Norior

rg8, Tambahan Lembaran Negara Nomor4019).

4'

Peraturan Pemerintah Nomor 9 Tahun 2003 tentang Wewenang pengangkatan, pemindahan

dan

Pemberhentian Pegawai.

Negeri

Sipil

1t-em6aran

f.r"!r-n

fanun- zoos

ttoror

15,

Tambahan Lembaran Negara t tomoi +zos)i

5'

Peraturan Pemerintah Nomor

17

Tahun

2010

tentang_Pengelolaan

dan

penyelenggaraan Pendidikan (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor

zg,'Tambihan

Lembar*

NA31.g Nomor 51CI5) sebagaimana telah

^diubah

dengan

Peraturan' Pemerintah Nomor

66

Tahun

2010 (Lembaran Negara Tahun 2010 Nomor 1i2, Tambahan

Lembrr.n

N.grn

Nomor5157)

6'

Peraturan Presiden Nomor 26 Tahun 2007 tentang Tunjangan Jabatan

Struktural.

7'

Keputusan Presiden Nomor

$aM

Tahun

2010

tentang Pengangkatan

Rektor universitas

NegeriMalang.

!

8'

Peraturan Mendiknas

Nomor

6t

Tahun

2009

.lentang

pemberian Kuasa

dan

Delegasi

wewenang

Pelaksanaan Kegiatan Administrasi

Kepegiwaian xepaoa

pejabat Tertentu di Lingkungan Depdiknas.

9'

Keputusan Mendiknas Nomor lTotulzoootentang
(2)

10.

Memperhatikan

:

Menetapkan

Pertama

Kedua

Ketiga

11,

-2-Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Nomor 30 Tahun 2012 tentang Organisasi dan Tata Kerja Universitas Negeri Malang.

Keputusan

Menteri

Keuangan

Nomor

279|KMK.0512008

tentang

Penetapan Universitas Negeri Malang pada Departemen Pendidikan Nasional sebagai lnstansi Pemerintah yang Menerapkan Pengelolaan Keuangan Badan Layanan Umum.

1.

Keputusan Kepala Badan

Kepegawaian

Negara Nomor

13

Tahun 2002

tentang

Ketentuan

Pelaksanaan

Peraturan Pemerintah

Nomor

100 Tahun 2000

tentang Pengangkatan Pegawai Negeri

Sipil dalam Jabatan

Struktural sebagaimana teiah diubah dengan Peraturan Pemerintah Nomor 13 Tahun 2A02.

2. Surat

Edaran Dirjen

Perbendaharaan

Depkeu

No

SE-21/PB12OO7

tanggal

3

Juli 2007 tentang Tunjangan Jabatan Struktural.

3.

Peraturan Rektor

Universitas

Negeri Malang

Nomor 12 Tahun

2012 langgal

12

Oktober 2012 tentang Tata Cara Pemilihan Kepala Bagian (Eselon

llla)

dan Kepala Sub Bagian (Eselon lVa) Universitas Negeri Malang.

4.

Pertimbangan rapat Baperjakat 16 Oktober 2012.

MEMUTUSKAN

Memberhentikan dengan hormat tenaga kependidikan yang namanya tersebut pada Lajur

2

dari

jabatan

struktural sebagaimana tersebut

pada

Lajur

4

Daftar Lampiran Keputusan ini, dengan disertai ucapan terima kasih atas jasa-jasanya.

Mengangkat

tenaga

kependidikan

yang

namanya

tersebut pada Lajur

2

dalam jabatan struktural sebagaimana tersebut pada Lajur 5 dan 6 Daftar Lampiran Keputusan ini.

Keputusan ini mulai berlaku terhitung tanggal pelantikan/serah terima jabatan.

Ditetapkan di Malang

pada tanggal 6 Nopember 2013

_'***ffiffii/lenteri

Pendidikan dan

Kebudayaan

-rft .' .,,,ri:l t S I

.:? ;rf

--

g

f* ff ,:.iS*"

i*

t;j';' o1- tu

i'{'' .'t"t "( i-*

f;

,ji=#,4

iffim,

ii

*sffirri#tryro"ru't'\**

1001

,L^

Tembusan:

fgryrmffi

*

,,,(l

- ..,'1,1 ' .: ,<i, \Ft:r; i'

L

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan diJakarta;

2.

Sekretaris Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan

diJakarta;

3.

lnspektur Jenderal Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di Jakarta;

4.

Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan di Jakarta;

5.

Kepala Badan Kepegawaian Negara diJakarta;

6.

Kepala Kantor Pelayanan Perbendaharaan Negara di Malang;

7.

Para Dekan dan Direktur Pascasarjana di Universitas NegerfMalang;

L

Para Ketua Lembaga di Universitas Negeri Malang;

9.

Para Kepala Biro di Universitas Negeri Malang;

'!!.

fara

Kepala

unit

Pelaksana Teknis di Universitas Negeri Malang; 11.Para Pejabat yang bersangkutan di universitas Negeri Malang.

i

q's

A"S'

i'ffi#t.

H.

suparno

(3)

LAMPIRAN KEPUTUSAN MENTERI PENDIDIIGN DAN KEBUDAYAAN NOMOR 740 TAHUN 2012, TANGGAL 6

NOPEMBER2OI2

DAFTAR TENAGA

KEPENDIDIKAN

YANG DIBERHENTIKAN

DAN

DIANGKAT SEBAGAI PEJABAT STRUKTURAL ESELON

IIIa

PADA

UNIVERSITAS

NEGERI

i'ALANG

(UM)

No. Nama ejan NIP Pangkat,

Golongan Diberhentikan dari Jabatan Diangkat dalam Jabatan Eselon

I

2 3 4 5 6

1 Dwi Waluyo, S.Sos

19650206 198s10 1 001

Penata

Tk.l

lil/d

Kepala Sub Bagian Pendidikan danEvaluasi Biro Administrasi Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan dan Sistem lnformasi (EAAKPSI)

Kepala Bagian Akademik Biro Akademik, Kemahasiswaan, Perencana?h, lnformasi dan Kerja Sarna (BAKPIK)

llla

2 Drs. Yusuf lkhwanto 19621126 199003 1 002

Penata

Tk.l IIIId

Kepala Sub Bagian Tenaga Akademik Biro Administrasi Umum dan Keuangan (BAUK)

Kepala Bagian Perencanaan dan Sistem lnformasi Biro Akademik, Kemahasiswaan, Perencanaan, lnformasi dan Kerja Sama (BAKPTK)

I lla

3 Drs. H. Noor Farochi 1959042A 198103 1 004

Penata Tk. I

llt/d

Kepala Sub Bagian Registrasi dan Statistik Biro Administrasi Akademik,

Kemahasiswaan, Perencanaan dan Sistem lnformasi (BAAKPSI)

Kepala Bagian Umum, Hukum, Tata Laksana, dan Barang Milik Neg ara Biro Umurn dan Keuangan (BUK)

llla

4 Khoiriyah, S.H.

1 9650923 1 99003 2 001

Penata Tk.l

il t/d

Kepala Sub Bagian Keuangan dan Kepegawaian Fakultas Sastra (FS)

Kepala Bagian Kepegawaian Biro Umum dan Keuangan (BUK)

llla

A

U Suparman, S.Sos

19610718 198203 1 002

Penata Tk. I il t/d

Kepala Sub Bagian Umum dan Perlengkapan Fakultas Sastra (FS)

Kepala Bagian Tata Usaha Fakultas Sastra (FS)

llla

Menteri Pendidikan dan

Kebudayaan

.

Suparno

Referensi

Dokumen terkait

Demikian urgensinya konsep istiqamah dalam Islam, maka agar tujuan konsep istiqomah ini tercapai maka seluruh unsur yang terkait dengan permasalahan hati, lisan

Perbedaan hasil belajar siswa kelas eksperimen dan kelas kontrol serta peningkatan hasil belajar siswa kelas eksperimen yang lebih tinggi dibandingkan kelas kontrol dapat

Bentuk kerja sama antardaerah dalam sektor persampahan berbasis pembangunan berkelanjutan di Sekretariat Bersama Karta- mantul, DI Yogyakarta diharapkan terus

menyatakan dengan sesungguhnya bahwa skripsi yang berjudul: “Kadar LDL dan HDL dalam Darah Model Tikus Periodontitis” adalah benar-benar hasil karya sendiri, kecuali kutipan

Dengan adanya penelitian ini diharapkan peneliti dan pembaca dapat mengerti dan memahami mengenai analisa STRIDE menggunakan Microsoft Threat Modeling Tool 2016, memahami serangan

Inisiator balance scorecard di Serono adalah Andrew Gilbert dari departemen strategi  perencanaan bisnis perusahaan.  Balance scorecard dipilih karena perusahaan membutuhkan

Pusat Pelatihan Musik Modern Di Surabaya ini mempunyai arti sebagai sarana atau tempat yang berhubungan tentang dunia musik yang sesuai dengan perkembangan jaman atau modern dan

Fosfor merupakan salah satu mineral yang dibutuhkan oleh tumbuhan sebagai bagian yang penting dari gula fosfat dalam nukleotida yang terdapat pada RNA dan DNA,