• Tidak ada hasil yang ditemukan

Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Kualitas Audit, Leverage dan Profitabilitas Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci di Laporan Keuangan - Unika Repository

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Kualitas Audit, Leverage dan Profitabilitas Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci di Laporan Keuangan - Unika Repository"

Copied!
12
0
0

Teks penuh

(1)

i Skripsi

Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Kualitas Audit, Leverage dan Profitabilitas

Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci di Laporan

Keuangan

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Monica Suherman

13.60.0033

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

(2)

ii Skripsi

Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Kualitas Audit, Leverage dan

Profitabilitas Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci

di Laporan Keuangan

Diajukan untuk memenuhi syarat guna mencapai gelar Sarjana Akuntansi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata Semarang

Monica Suherman 13.60.0033

Fakultas Ekonomi dan Bisnis

Universitas Katolik Soegijapranata

Semarang

(3)
(4)
(5)

v

PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI

Saya, yang bertanda tangan dibawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa

skripsi dengan judul:

Pengaruh Tata Kelola Perusahaan, Kualitas Audit, Leverage, dan

Profitabilitas Terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci

di Laporan Keuangan

benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh

karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijazah yang saya peroleh dinyatakan batal

dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.

Semarang, 28 Juni 2018

(6)

vi

MOTTO

Beriman di dalam Tuhan Yesus berarti tidak akan menyerah apa pun tantangan

yang sedang terjadi sampai kuasa-Nya yang turun bekerja. Bersama Tuhan, kita

akan dimampukan untuk melewati masa-masa sulit. Masa-masa sulit adalah

awal kemenanganmu, jangan menyerah tetap berharap dan andalkan Tuhan,

Dialah yang akan bertindak bagimu. Janganlah engkau ragu dan bimbang

tentang apa yang terjadi hari esok, teruslah melangkah dengan iman, karena

Tuhan sudah merancangkan hari esok yang penuh harapan.

1 Korintus 10:13b

“S

ebab Allah setia dan karena itu ia tidak akan mmbiarkan kamu dicobai

melampaui kekuatanmu. Pada waktu kamu dicobai ia akan memberikan

kepadamu jalan keluar, sehingga kamu dapat menanggungnya”

1 Petrus 5:7

“Serahkanlah segala kekuatiranmu kepada

-Nya, sebab Ia yang memelihara

kamu”

Mazmur 138:8

“Tuhan akan

menyelesaikannya bagiku! Ya Tuhan, kasih setia-Mu untuk

selama-lamanya; janganlah Kau tinggalkan perbuatan tangan-

Mu”

Persembahan :

1.

Untuk Tuhan dan Bunda Maria yang selalu menyertai dan

mendampingiku di setiap proses yang kulalui

2.

Mami dan Alm. Papi yang selalu mendukung semangat dan doa setiap

saat dan setiap waktu.

(7)

vii

KATAPENGANTAR

Puji syukur kepada Tuhan Yang Maha Esa, karena atas berkat dan karunia– Nya penulis dapat menyelesaikan penyusunan skripsi ini dalam rangka memenuhi tugas akhir dan sekaligus melengkapi sebagian dari syarat-syarat untuk memperoleh gelar Sarjana Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang. Pada kesempatan kali ini penulis ingin menyampaikan rasa terima kasih yang sebesar-besarnya kepada:

1. Tuhan Yesus Kristus yang selalu memberkati sepanjang hari dan mendengarkan keluh kesah penulis serta memberikan hikmat dan jalanNya kepad penulis, Bunda Maria yang memberikan penulis anugerahNya.

2. Bapak Dr. Sansaloni Butar Butar, SE., M.Si., Akt. selaku dosen pembimbing yang selalu sabar membimbing , memberikan dorongan, mengarahkan serta menyediakan waktu disela-sela kesibukan untuk berdiskusi serta membagi pengetahuan.

3. Bapak Dr. Theresia Dwi Hastuti, SE., MSI., Akt Msi dan Ibu Stefani Lily Indarto, SE., MM., Akt. selaku dosen penguji yang mengarahkan pada saat ujian pra skripsi dan skripsi, sehingga peneliti dapat memperbaiki segala kekurangan dan kesalahan dalam penelitian ini.

4. Bapak dan Ibu dosen Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Soegijapranata yang telah memberikan ilmu pengetahuan dan mempersiapkan penulis untuk menghadapi dunia kerja

(8)

viii

6. Partner dan motivator terbaik Stefanus, yang selalu membantu doa dan sabar mendengar keluh kesah mengenai skripsi saya.

7. Tante Ina dan Om Tono yang telah bersedia membiayai studi penulis sehingga bisa menyelesaikan studi S1 Akuntansi.

8. Sahabat-sahabat terkasih menantu impian (Nadya, Ribka, Ovina, Chicelza, Sherly, Friska), Sayur ( Wuryan, Eka, Mega), Milka Elviani, Yoan Mutiara, Jovin, Kevin Anderson, Clarentine Astri, Rumpita Endess (Vani dan Oei Michele), KKS (Esther, Yoel, Aland, Anita), Yoseph yang telah memberikan semangat, dukungan dan bantuan kepada penulis.

9. Teman-teman Akuntansi Unika Soegijapranata angkatan 2013.

Semoga segala budi baik dan jasa Bapak, Ibu serta sudara-saudara sekalian dibalas oleh Tuhan. Akhir kata penulis meminta maaf yang sebesar-besarnya apabila terdapat kesalahan baik disengaja maupun tidak disengaja.

Semarang, 28 Juni 2018

Penulis,

(9)

ix DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL ... i

HALAMAN PENGESAHAN ... ii

DAFTAR ISI ... vii

DAFTAR TABEL ... x

BAB I ... 1

1.1.Latar Belakang Masalah ... 1

1.2.Perumusan Masalah ... 7

1.3.Tujuan Penelitian ... 7

1.4.Manfaat Penelitian ... 8

1.5.Kerangka Pikir ... 9

1.6.Sistematika Penulisan ... 10

BAB II ... 11

2.1. Landasan Teori ... 11

2.1.1. Teori Keagenan ... 11

2.1.2. Luas Pengungkapan ... 12

2.1.3. Manajemen Kunci ... 14

2.1.4. Luas Pengungkapan Manajemen Kunci ... 14

2.1.5. Tata Kelola Perusahaan ... 15

2.1.6. Kepemilikan Keluarga ... 18

2.1.7. Kepemilikan Manajerial ... 19

2.1.8. Komite Audit ... 20

2.1.9. Kualitas Audit ... 21

2.1.10. Leverage ... 22

2.1.11. Profitabilitas ... 23

2.2. Pengembangan Hipotesis ... 23

2.2.1. Pengaruh Kepemilikan Keluarga terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci ... 23

(10)

x

Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci... 27

2.2.4. Pengaruh Kualitas Auditterhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci ... 29

2.2.5. Pengaruh Leverage terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci... 30

2.2.6. Pengaruh Profitabilitas terhadap Luas Pengungkapan Kompensasi Manajemen Kunci ... 31

BAB III ... 33

3.1.Populasi dan Sampel Penelitian ... 33

3.2.Jenis dan Sumber data ... 34

3.3.Definisi dan Pengukuran Variabel ... 34

3.3.1. Variabel Dependen ... 34

3.3.2. Variabel independen ... 34

3.3.3. Variabel Kontrol ... 38

3.4.Metode Analisis Data ... 38

BAB IV ... 45

4.1. Deskripsi Variabel Penelitian ... 45

4.2. Analisis Data ... 51

4.2.1. Pengujian Multikolinearitas ... 51

4.2.2. Analisis Regresis Logistik ... 52

4.2.3. Pengujian Hipotesis ... 56

4.2.1. Hipotesis Pertama... 57

4.2.2. Hipotesis Kedua ... 58

4.2.3. Hipotesis Ketiga ... 59

4.2.4. Hipotesis Keempat ... 60

4.2.5. Hipotesis Kelima . ... 60

4.2.6. Hipotesis Keenam ... 61

4.2.7. Variabel Kontrol ... 62

BAB V ... 63

5.1. Kesimpulan ... 63

5.2. Keterbatasan dan Saran ... 64

(11)

xi DAFTAR TABEL

Tabel 3.1 Kriteria Pengambilan Sampel... 33

Tabel 4.1. Statistik Deskriptif... 45

Tabel 4.2 Pola statistik hubungan Variabel... 48

Tabel 4.3 Statistik Desktiptif hubungan Variabel... 49

Tabel 4.4 Pengujian multikolinieritas dengan Korelasi ... 51

Tabel 4.5 HosmerLameshow Test... 53

Tabel 4.6 Klasifikasi ... 54

Tabel 4.7 Hasil uji bersama-sama... 55

Tabel 4.8 Hasil Koefisien Determinasi... 56

(12)

xii ABSTRAK

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh kepemilikan keluarga, kepemilikan manajerial, efektivitas komite audit, leverage, dan profitabilitas terhadap luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci di laporan keuangan. Penelitian ini mengambil sampel semua sektor perusahaan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2012-2016. Sampel yang digunakan sebanyak 802 perusahaan. Metode statistik yang digunakan adalah metode regresi logistik. Hasil penelitian menunjukan bahwa kepemilikan keluarga dan kepemilikan manajerial memengaruhi luas pengungkapan kompensasi manajemen kunci. Sedangkan efektivitas komite audit, kualitas audit, leverage, dan profitabilitas tidak memengaruhi luas pengungkapan.

Kata kunci : manajemen kunci, luas pengungkapan, kepemilikan keluarga, kepemilikan manajerial, leverage, komite audit, profitabilitas

ABSTRACT

The purpose of this research is to determine the effect of family ownership, managerial ownership, effectivitveness of audit commite, audit reputation, leverage, profitabilty. This research is conducted at all sector companies listed on the Indonesia Stock Exchange in 201-2016 period. The sample used are 802 samples. The statistical method used is logistic regression method. The result shows that family ownership and managerial ownership have proven effect on extensive disclosure key management compensation. effectivitveness of audit commite, audit reputation, leverage, profitabilty do not affect on extensive disclosure key management compensation.

Referensi

Dokumen terkait

Pada penelitian yang lain menunjukkan bahwa anak tanpa ASI kemungkinan memiliki risiko terjadi keterlambatan perkembangan motorik sebesar 7,99 kali dibandingkan anak

kolom 4 diisi dengan harga satuan yang merupakan besaran untuk membayar

If this message is not eventually replaced by the proper contents of the document, your PDF viewer may not be able to display this type of document.. You can upgrade to the

To view the full contents of this document, you need a later version of the PDF viewer.. You can upgrade to the latest version of Adobe Reader

Perseroan menyampaikan Laporan Bulanan Registrasi Pemegang Efek yang berakhir pada Bulan 28 Februari 2013 sebagai berikut:. Negara Republik

2) Mengetahui  waktu  yang  dibutuhkan  untuk  menyelesaikan  suatu  bagian 

Adapun hal lain yang menjadikan Sungai Mahakam dijadikan sumber air baku untuk WTP I dan WTP II oleh tim perencanaan teknis DED air bersih kota sendawar yang

terlibat dalam penanggulangan HIV-AIDS di Kota Medan relatif banyak, diantaranya: Medan plus, H2O, GSM, Galatea, Seci, dll, sehingga secara jumlah SDMnya juga relatif banyak. 