• Tidak ada hasil yang ditemukan

PEMENUHAN HAK PEKERJA DALAM MENDAPATKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DITINJAU DARI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2006 TENTANG SISTEM PELATIHAN KERJA NASIONAL (Studi Kasus di PT Indonesia Power Unit Pembangkit Semarang) - Unik

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2019

Membagikan "PEMENUHAN HAK PEKERJA DALAM MENDAPATKAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN (DIKLAT) DITINJAU DARI PERATURAN PEMERINTAH REPUBLIK INDONESIA NOMOR 31 TAHUN 2006 TENTANG SISTEM PELATIHAN KERJA NASIONAL (Studi Kasus di PT Indonesia Power Unit Pembangkit Semarang) - Unik"

Copied!
14
0
0

Teks penuh

Loading

Referensi

Dokumen terkait

Selanjutnya, untuk lebih efektif pembaharuan manajemen publik kemudian diikuti dengan pembaharuan administrasi pelayanan publik, khususnya yang menyangkut pemberian layanan

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui implementasi, kendala atau hambatan dalam pelaksanaan permohonan pengesahan Badan Hukum Perseroan Terbatas secara online

Setelah dilakukan penelitian selama sekitar 3 bulan, dengan ngingikuti siklus yang sudah ditetapkan oleh PP Bahrul Ulum, ditemukan kelebihan dan kekurangan dalam

Studi ini membahas pengaruh dari kebijakan larangan ekspor bahan baku terhadap kinerja perusahaan: pertumbuhan nilai tambah, tenaga kerja, dan produktivitas, serta kemampuan

Rekonsiliasi antara taksiran beban pajak yang dihitung dengan menggunakan tarif pajak yang berlaku dari laba akuntansi sebelum taksiran beban pajak, dengan taksiran beban

Peranan seorang sekretaris di Kantor Kesatuan Bangsa, Politik dan Perlindungan Masyarakat Kabupaten Semarang antara lain: (1) sebagai perantara atau saluran komunikasi dan

Data yang digunakan adalah data pertumbuhan ekonomi PE, utang luar negeri pemerintah ULNP, penerimaan dalam negeri PDN, penanaman modal asing PMA dan ekspor nasional EKS pada

Karena itu pemeriksaan urinalisis dapat memberikan informasi tentang proses dan kelainan yang terjadi pada ginjal dan saluran urin serta proses metabolisme