BAB I PENDAHULUAN - Pengaruh Kontrol Diri Terhadap Perilaku Cyberloafing Pada Pegawai Perpustakaan
Teks penuh
Dokumen terkait
terlihat dari pengamatan peneliti yang menemukan bahwa motivasi kerja. pada
Dapat pula diartikan sebagai tindakan dalam menggunakan perangkat elektronik ditempat kerja yang tidak berhubungan langsung dengan pekerjaanya (Sulistyan,.. Hal yang biasa
Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan masukan bagi institusi perusahaan dalam kaitannya mengenai role ambiguity dan role conflict terhadap perilaku
internet pada saat bekerja memiliki kepuasan kerja yang lebih tinggi.. Cyberloafing juga mengurangi kejenuhan dan kecemasan karyawan
Seorang individu dengan pengelolaan keuangan yang kurang baik akan.. menimbulkan sikap untuk
Prestasi terlihat juga dari keikut sertaan siswa MTs Negeri Tulungagung,berdasarkan prestasi yang telah dicapai siswa kelas VIII MTs Negeri Tulungagung dalam bidang studi
“Pengaruh Stres Kerja Terhadap Cyberloafing Dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Moderator Pada Karyawan Di Surabaya.” 12:64–72.. Ghufron, Nur dan Risnawitaq
Manfaat teoritis, Hasil penelitian tersebut diharapkan bisa digunakan sebagai sumber pembelajaran pada materi sumber daya manusia dan juga dapat digunakan sebagai referensi bagi
