• Tidak ada hasil yang ditemukan

By Suyatno , Ir., MKes

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2018

Membagikan "By Suyatno , Ir., MKes"

Copied!
32
0
0

Teks penuh

(1)

GIZI DAUR HIDUP:

GIZI DAUR HIDUP:

Gizi

Gizi

dan

dan

Produktivitas

Produktivitas

Kerja

Kerja

Contact:

Contact:

E

E--mail: suyatnofkmundip@gmail.commail: suyatnofkmundip@gmail.com

Blog

Blog: : suyatno.blog.undip.ac.idsuyatno.blog.undip.ac.id

By By Suyatno

(2)

Pengertian

Pengertian

Kerja

Kerja

Kerja adalah suatu usaha untuk Kerja adalah suatu usaha untuk

menghasilkan sesuatu (out put barang menghasilkan sesuatu (out put barang

atau jasa) atau jasa)

Tenaga kerja adalah setiap orang yang Tenaga kerja adalah setiap orang yang

mampu melakukan pekerjaan guna mampu melakukan pekerjaan guna

menghasilkan barang dan/atau jasa baik menghasilkan barang dan/atau jasa baik

untuk memenuhi kebutuhan sendiri untuk memenuhi kebutuhan sendiri

maupun untuk masyarakat. maupun untuk masyarakat.

Ukuran kerja

(3)

Produktivitas

Produktivitas

Kerja

Kerja

Rasio

Rasio daridari hasilhasil yang yang dicapaidicapai dengandengan pengorbanan

pengorbanan yang yang dikeluarkandikeluarkan untukuntuk menghasilkan

menghasilkan sesuatusesuatu (Encyclopedia (Encyclopedia BritanicaBritanica, , 1982)

1982)

The quality state of being productive; rate of

The quality state of being productive; rate of

production (Webster

production (Webster’’s Ninth New Collegiate s Ninth New Collegiate Dictionary, 1991)

Dictionary, 1991)

Rasio

Rasio keluarankeluaran dandan masukanmasukan dalamdalam satusatu satuansatuan waktu

waktu tertentutertentu (Paul Mali (Paul Mali dalamdalam SedarmayantiSedarmayanti, , 2001)

(4)

Lanjutan

Lanjutan ………..

Hasil

Hasil kerjakerja atauatau produksiproduksi per per orangorang per per satuan

satuan waktuwaktu

Bagaimana

Bagaimana seseorangseseorang melaksanakanmelaksanakan

pekerjaan

pekerjaan atauatau unjukunjuk kerjakerja (Job (Job Perforance

Perforance) )

(

(5)

Faktor2

Faktor2

Determinan

Determinan

Produktivitas

Produktivitas

Modal

Modal menyelesaikanmenyelesaikan pekerjaanpekerjaan::

Etos

Etos kerjakerja ((berhubberhub. . pendidikanpendidikan, , pelatihanpelatihan, , budayabudaya)) Kemampuan

Kemampuan fisikfisik ((berhubberhub. . konsumsikonsumsi))

Jenis

Jenis pekerjaanpekerjaan::

Beban

Beban kerjakerja fisikfisik dandan mentalmental Jenis

Jenis dandan kondisikondisi peralatanperalatan Teknologi

Teknologi pendukungpendukung

Lingkungan

Lingkungan kerjakerja::

Panas

Panas vsvs dingindingin Gelap

Gelap vsvs terangterang Bising

(6)

Waktu

Waktu

Kerja

Kerja

Bagi pekerja maka Waktu Kerja menurut UU

Bagi pekerja maka Waktu Kerja menurut UU

Ketenagakerjaan, UU No

Ketenagakerjaan, UU No 13 13 TahunTahun 2003, 2003,

meliputi :

meliputi :

7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1

7 (tujuh) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh) jam 1

(satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1

(satu) minggu untuk 6 (enam) hari kerja dalam 1

(satu) minggu; atau

(satu) minggu; atau

8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh)

8 (delapan) jam 1 (satu) hari dan 40 (empat puluh)

jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1

jam 1 (satu) minggu untuk 5 (lima) hari kerja dalam 1

(satu) minggu.

(satu) minggu.

Ketentuan waktu kerja sebagaimana dimaksud di

Ketentuan waktu kerja sebagaimana dimaksud di

atas tidak berlaku bagi sektor usaha atau peker

(7)

Gizi

Gizi

Kerja

Kerja

Zat

Zat gizigizi yang yang dibutuhkandibutuhkan oleholeh tenagatenaga kerjakerja untuk

untuk memenuhimemenuhi kebutuhankebutuhan sesuaisesuai

dengan

dengan jenisjenis pekerjaanpekerjaan sehinggasehingga tercapaitercapai kesehatan

kesehatan dandan dayadaya kerjakerja yang optimal.yang optimal. Kerja

Kerja butuhbutuh energienergi Energi

Energi : : kemampuankemampuan untukuntuk menghasilkanmenghasilkan atau

atau memproduksimemproduksi suatusuatu perubahan/kerjaperubahan/kerja Pangan

Pangan : : sumbersumber energienergi dandan zatzat gizigizi yang yang membantu

(8)

Kebutuhan

Kebutuhan

Gizi

Gizi

bagi

bagi

Pekerja

Pekerja

mempertimbangkan

mempertimbangkan bebanbeban kerjakerja, lama , lama kerjakerja dan dan situasi

situasi kerjakerja paling

paling pentingpenting adalah adalah energienergi komposisi

komposisi dianjurkandianjurkan: :

60 %

60 % kabohidratkabohidrat 30 %

30 % lemaklemak 10 % protein

10 % protein

vitamin, mineral dan air

vitamin, mineral dan air

Makan

Makan bagibagi pekerjapekerja didi perusahaanperusahaan diharapkandiharapkan menyumbang

menyumbang 1/3 1/3 kebutuhankebutuhan energienergi atauatau besarbesar sumbangan

(9)

Kaitan

Kaitan

Zat

Zat

Gizi

Gizi

Makro

Makro

dan

dan

Mikro

Mikro

dalam

dalam

Gizi

Gizi

Kerja

Kerja

Karbohidrat

Karbohidrat dipecahdipecah menjadimenjadi energienergi

melalui

melalui prosesproses glikolisisglikolisis dandan siklussiklus Krebs Krebs dibantu

dibantu VitVit B1, B2, Biotin B1, B2, Biotin sebagaisebagai kofaktorkofaktor Asam

Asam lemaklemak dipecahdipecah menjadimenjadi energienergi melalui

melalui prosesproses beta beta oksidasioksidasi dibantudibantu VitVit B2,

B2, NiasinNiasin, Biotin , Biotin AsetilAsetil KoKo A A SiklusSiklus Krebs

Krebs dibantudibantu VitVit. B1, B2, . B1, B2, NiasinNiasin sebagaisebagai Koenzim

(10)

Besi

Besi didi dalamdalam metokondriametokondria untukuntuk membentuk

membentuk energienergi perluperlu sitokromsitokrom

oksidase

oksidase; ; besibesi sebagaisebagai kofaktorkofaktor, , bilabila kurang

kurang besibesi pembentukanpembentukan energienergi kurangkurang optimal

optimal Besi

Besi sebagaisebagai komponenkomponen HbHb bilabila kurangkurang

anemia

(11)

Mengapa

Mengapa

orang

orang

tidak

tidak

mampu

mampu

kerja

kerja

atau

atau

produktivitas

produktivitas

menurun

menurun

?

?

ATP/ADP

ATP/ADP habishabis Enzim

Enzim--ensimensim yang yang mengandungmengandung besibesi atauatau besibesi sbgsbg kofaktor

kofaktor enzimenzim yang yang terlibatterlibat dalamdalam metabolismemetabolisme energi

energi turunturun.. Terbentuk

Terbentuk asamasam laktatlaktat didi otototot::

Glukosa

Glukosa (6 C) (6 C) 2 2 asamasam piruvatpiruvat (3 C) + (3 C) + energienergi Asam

Asam piruvatpiruvat jikajika adaada O2 O2 asetilasetil koko A A siklussiklus KrebsKrebs Asam

Asam piruvatpiruvat jikajika tidaktidak adaada O2 O2 asamasam laktatlaktat rasa

rasa lelahlelah, , sakitsakit Penyebab

Penyebab umumumum karenakarena hemoglobin hemoglobin darahdarah rendahrendah sehingga

(12)
(13)
(14)
(15)
(16)

!

! !! ""

#

# $$ %% % %

& # & #

! ! !

! ! ' (! ' (

!

(17)
(18)

,

, -

-&

& -- -

-&

-& - -

-.

. -

-. /

(19)

,

,

, ,

, ,

glikogen

Glukosa+glukosa energi

trigleserida

gliserol +asam lemak energi

protein

(20)

& &

, ,

, ,

glikogen

glukosa

energi

protein

asam amino

energi trigliserida

gliserol

energi

asam lemak

(21)

0

(22)

12 12 12

12

1

1 1212

*3 4 *3 4

(23)

12

12

ATP ADP + Pi

energi energi

ADP AMP + Pi

(24)

Hubungan

Hubungan

Energi

Energi

dan

dan

Protein

Protein

dengan

dengan

Produktivitas

Produktivitas

Kerja

Kerja

Pekerja

Pekerja--pekerjapekerja yang yang mendapatmendapat cukupcukup energi

energi dandan protein protein dalamdalam makananmakanan menjadi

menjadi meningkatmeningkat kemampuankemampuan kerjakerja, , meningkat

meningkat energienergi yang yang dikeluarkandikeluarkan, , dandan meningkat

meningkat aktivitasaktivitas fisikfisik, , bukanbukan hanyahanya didi tempat

tempat kerjakerja tapitapi jugajuga aktivitasaktivitas setelahsetelah jam jam kerja

kerja ((ViteriViteri, 1982; Jacobs, 1978 , 1982; Jacobs, 1978 dalamdalam Husaini

(25)

Orang

Orang--orangorang yang yang kurangkurang mengkonsumsimengkonsumsi makanan

makanan tidaktidak cukupcukup energienergi untukuntuk bekerjabekerja berkibat

berkibat produktivitasproduktivitas kerjakerja rendahrendah Orang

Orang--orangorang yang yang kelebihankelebihan makanmakan, , yaituyaitu obes

obes menyebabmenyebab produktivitasproduktivitas kerjakerja rendahrendah (Jacobs, 1978

(26)

Reduces Food Intake Lower Quality and Quantity of Diet

Reduced Productivity

Poor Nutritional Status Increased Morbidity and Mortality

Economic Crisis, Reduced

(27)

Program

Program PenanggulanganPenanggulangan dandan PencegahanPencegahan

Masalah

Masalah GiziGizi yang yang berkaitaberkaita dengandengan

Produktivitas

Produktivitas KerjaKerja

1.

1. MeningkatkanMeningkatkan ketersediaanketersediaan panganpangan keluargakeluarga

dengan

dengan meningkatkanmeningkatkan pendapatanpendapatan keluargakeluarga

2.

2. MemperbaikiMemperbaiki kuantitaskuantitas dandan kualitaskualitas panganpangan

yang

yang dikonsumsidikonsumsi agar agar cukupcukup energienergi, protein, , protein, zat

zat besibesi, vitamin A, I , vitamin A, I dandan zatzat gizigizi lainlain

3.

3. Program Program suplementasisuplementasi besibesi sendirisendiri maupunmaupun

bersama

bersama--samasama dengandengan zatzat gizigizi lain (lain (vitvit A, I) A, I) pada

pada pekerjapekerja

4.

(28)

5.

5. PenyuluhanPenyuluhan gizigizi ((If you give a hungry man a If you give a hungry man a fish, you will give another tomorrow. But, if you

fish, you will give another tomorrow. But, if you

teach him how to fish, he will be able to look

teach him how to fish, he will be able to look

after himself

after himself))

6.

6. SubsidiSubsidi hargaharga terhadapterhadap makananmakanan yang yang

dimakan

(29)

Penyediaan

Penyediaan

Makanan

Makanan

bagi

bagi

Pekerja

Pekerja

di

di

tempat

tempat

Kerja

Kerja

Peraturan

Peraturan:: di

di jepangjepang tahun 1953 ada tahun 1953 ada undangundang--undangundang, bahwa , bahwa untuk di atas 150

untuk di atas 150 porsiporsi harus ada harus ada ahliahli diet dan diet dan jurujuru masak

masak terlatihterlatih

di Indonesia ada

di Indonesia ada suratsurat EdaranEdaran DirjenDirjen BinawasBinawas Depnaker

Depnaker thth 1979 yang 1979 yang menganjurkanmenganjurkan agar agar perusahaan

perusahaan menyediakanmenyediakan makanan yang makanan yang memenuhimemenuhi syarat

syarat--syaratsyarat gizi dan kesehatan agar gizi dan kesehatan agar pekerjapekerja dapat dapat berproduksi

berproduksi maksimalmaksimal. . syarat

syarat--syaratsyarat penyelenggaraanpenyelenggaraan di Indonesia di Indonesia belum

belum diaturdiatur secarasecara rincirinci.. banyak

banyak perushperush yang memberikan dalam yang memberikan dalam bentukbentuk uang

(30)

UU

UU

Ketenagakerjaan

Ketenagakerjaan

RI

RI

(UU No.13

(UU No.13 TahunTahun 2003)2003)

Tidak secara spesifik mengatur tentang

Tidak secara spesifik mengatur tentang

pentingnya gizi pagi para pekerja.

pentingnya gizi pagi para pekerja.

Gizi kerja hanya dikaitkan dengan pekerja

Gizi kerja hanya dikaitkan dengan pekerja

perempuan pada kondisi tertentu:

perempuan pada kondisi tertentu:

Pasal 76 (3):

Pasal 76 (3):

Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh

Pengusaha yang mempekerjakan pekerja/buruh

perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan pukul

perempuan antara pukul 23.00 sampai dengan pukul

07.00 wajib :

07.00 wajib :

a. memberikan makanan dan minuman bergizi; dan

a. memberikan makanan dan minuman bergizi; dan

b. menjaga kesusilaan dan keamanan selama di

b. menjaga kesusilaan dan keamanan selama di

tempat kerja.

(31)

Upaya

Upaya

meningkatkan

meningkatkan

gizi

gizi

kerja

kerja

dan

dan

produktivitas

produktivitas

di

di

tempat

tempat

kerja

kerja

:

:

1.

1. PenyediaanPenyediaan makananmakanan didi kantinkantin

Letak

Letak terpisahterpisah daridari tempattempat produksiproduksi Luas

Luas > 25 m2> 25 m2 Bergilir

Bergilir, , dengandengan kuponkupon Pekerja

Pekerja kantinkantin::

Pakaian

Pakaian khususkhusus Periksa

Periksa kesehatankesehatan rutinrutin Tidak

Tidak karierkarier penyakitpenyakit Diberi

Diberi obatobat cacingcacing / 3 / 3 bulanbulan Penyuluhan

(32)

2.

2. PenyuluhanPenyuluhan dandan pemeliharaanpemeliharaan

kesehatan

kesehatan tenagatenaga kerjakerja ::

Pemberian

Pemberian obatobat cacingcacing bagibagi pekerjapekerja perkebunanperkebunan Pemberian

Pemberian vitamin C vitamin C untukuntuk pekerjapekerja logamlogam (

(mencegahmencegah logamlogam beracunberacun))

3.

Referensi

Dokumen terkait

[r]

Terdapat tiga pilihan dalam tools ini yaitu point-circle (jika diberikan suatu lingkaran kemudian akan digambar dua garis singgung pada lingkaran tersebut yang melalui

Sedangkan Romiszowski (dalam Naidu, 2006) menyatakan terdapat empat pola dari e-learning yang digunakan untuk keperluan pembelajaran, yaitu individualized self-paced

Untuk memetakan cadangan karbon pada suatu hamparan atau bentangan kubah gambut, titik pengambilan contoh dapat berupa titik-titik menurut ’grid’ yang beraturan atau dari

Unit Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Politeknik Negeri Lhokseumawe 11 ditetapkan untuk dapat mengusulkan penelitian dari dana DIKTI sangat banyak dosen

Debit yang dihasilkan oleh sistem yang direalisasikan pada tugas akhir ini masih terlalu kecil untuk dapat mengoptimalkan kerja turbin untuk dapat menghasilkan tegangan

Dengan ini saya menyatakan bahwa skripsi dengan judul “ MOTIVASI SARJANA EKONOMI SYARIAH BEKERJA PADA BANK KONVENSIONAL DI PALANGKA RAYA (Studi Pada Bank Mandiri

Begitu negeri-negeri Barat mencabik-cabik Imperium Turki-Utsmani di Abad 20, kegiatan ilmiah memang sempat terhenti, tapi saat kemerdekaan politis diraih Dan Imperium yg