DAFTAR ISI
1.2. Identifikasi dan Rumusan Masalah ... 10
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN
2.1.4. Hubungan Motivasi dan Lingkungan Kerja dengan Kinerja ... 67
2.2. Kerangka Pemikiran ... 68
2.3. Hipotesis ... 72
BAB III OBYEK DAN METODE PENELITIAN 3.1. Rancangan Penelitian ... 73
3.6.2. Definisi Konseptual Variabel ... 76
3.10.2. Uji Reliabilitas ... 85
3.10.3. Hasil Uji Validitas dan Reliabilitas ... 86
3.11. Analisis Data ... 88
3.11.1. Uji Asumsi Klasik ... 88
3.11.2. Analisis Regresi Linier Berganda ... 90
3.11.3. Uji Hipotesis ... 90
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN 4.1. Hasil Penelitian ... 92
4.1.1. Gambaran Umum Dinas Pendidikan Kota Cimahi .. 92
4.1.2. Gambaran Karakteristik Responden ... 101
4.1.2.1 Karakteristik Responden berdasarkan umur 101
4.1.3. Deskripsi Variabel Penelitian ... 104
BAB V KESIMPULAN DAN SARAN
DAFTAR TABEL
Halaman Tabel 1.1. Daftar Pegawai Negeri Sipil di Dinas Pendidikan Kota Cimahi
Berdasarkan golongan dan Pendidikan Umum ... 5
Tabel 1.2. Target dan Realisasi ... 7
Tabel 2.1. Temperatur yang dianjurkan di ruangan Kantor Dinas Pendidikan .. 41
Tabel 3.1. Operasional Variabel ... 80
Tabel 3.2. Kriteria Pembobotan Jawaban ... 84
Tabel 3.3. Hasil Pengujian Validitas ... 86
Tabel 3.4. Hasil Pengujian Reliabilitas ... 88
Tabel 4.1. Karakteristik Responden Berdasarkan Usia ... 102
Tabel 4.2. Karakteristik Responden Berdasarkan Pendidikan ... 103
Tabel 4.3. Karakteristik Responden Berdasarkan Lama Bekerja ... 103
Tabel 4.4. Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin ... 104
Tabel 4.5. Tanggapan responden terhadap kebutuhan akan Prestasi ... 105
Tabel 4.6. Tanggapan responden terhadap kebutuhan akan Kekuasaan ... 107
Tabel 4.7. Tanggapan responden terhadap kebutuhan akan Pertalian ... 108
Tabel 4.8. Secara keseluruhan tanggapan responden terhadap motivasi ... 110
Tabel 4.9. Tanggapan responden terhadap Lingkungan Kerja Fisik ... 111
Tabel 4.10.Tanggapan responden terhadap Lingkungan Kerja Psikososial ... 112
Tabel 4.11.Secara keseluruhan tanggapan responden terhadap variabel lingku- ngan kerja ... 114
Tabel 4.13.Tanggapan responden terhadap Kuantitas Hasil Kerja ... 116
Tabel 4.14.Tanggapan responden terhadap Ketepatan waktu Kerja ... 118
Tabel 4.15.Tolok ukur Multikolinearitas ... 121
Tabel 4.16.Hasil Uji Multikolinearitas ... 122
Tabel 4.17.Output Koefisien Korelasi ... 124
Tabel 4.18.Output Koefisien Regresi ... 125
Tabel 4.19.Output Uji Anova ... 126
Tabel 4.20.Output Koefisien Regresi ... 127
Tabel 4.21.Output nilai pengaruh antara Motivasi terhadap Kinerja Pegawai ... 128
Tabel 4.22.Output Koefisien Regresi ... 129
Tabel 4.23.Output nilai pengaruh antara Lingkungan Kerja terhadap Kinerja ... 130
Tabel 4.24.Output Uji Anova ... 131
Tabel 4.25.Rekapitulasi Ukuran-ukuran Motivasi ... 132
Tabel 4.26.Rekapitulasi Ukuran-ukuran Lingkungan Kerja ... 133
DAFTAR GAMBAR
Halaman
Gambar 2.1. Mata Rantai Kebutuhan-Keinginan Dan Kepuasan ... 25
Gambar 2.2. Diagram : Motivasi Sebagai Suatu Proses Psikologi ... 29
Gambar 2.3. Faktor-faktor yang mempengaruhi performance ... 38
Gambar 2.4. The Individual Performance Equation ... 55
Gambar 2.5. Sebuah Hubungan Kerja Tiga Komponen ... 57
Gambar 2.6. Components of the Attitude Behavior Relatioanship ... 58
Gambar 2.7. Kerangka Pemikiran Penelitian ... 71
Gambar 2.8. Paradigma Penelitian ... 72
Gambar 4.1. Struktur Organisasi Dinas Pendidikan Kota Cimahi ... 94
Gambar 4.2. Tanggapan responden terhadap kebutuhan akan Prestasi ... 106
Gambar 4.3. Tanggapan responden terhadap kebutuhan akan Kekuasaan ... 107
Gambar 4.4. Tanggapan responden terhadap kebutuhan akan Pertalian ... 109
Gambar 4.5. Tanggapan responden terhadap Lingkungan Kerja Fisik ... 111
Gambar 4.6. Tanggapan responden terhadap Lingkungan Kerja Psikososial .... 113
Gambar 4.7.Tanggapan responden terhadap Kualitas Hasil Kerja ... 115
Gambar 4.8.Tanggapan responden terhadap Kuantitas Hasil Kerja ... 117
Gambar 4.9.Tanggapan responden terhadap Ketepatan Waktu Kerja ... 118
Gambar 4.10.Normal Probability Plot ... 120
DAFTAR LAMPIRAN
Halaman
Lampiran 1 Kuesioner Penelitian ... 148
Lampiran 2 Karakteristik Responden ... 152
Lampiran 3 Koding Jawaban Responden ... 154
Lampiran 4 Frequency Tabel ... 160
Lampiran 5 Output SPSS Hasil Uji Validitas Reliabilitas ... 167
Lampiran 6 Hasil Uji Regresi 1 ... 172
Lampiran 7 Hasil Uji Regresi 2 ... 173
Lampiran 8 Hasil Uji Regresi Berganda ... 174
Lampiran 9 Daftar Riwayat hidup ... 178
