• Tidak ada hasil yang ditemukan

Analisis Sistem Pengukuran Kinerja dengan Metode Integrated Performance Measurement Systems (IPMS) Pada PT. PD. Paya Pinang

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Analisis Sistem Pengukuran Kinerja dengan Metode Integrated Performance Measurement Systems (IPMS) Pada PT. PD. Paya Pinang"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

DAFTAR PUSTAKA

Anshari, Diky Hajril. 2011. Analisis Pengukuran Kinerja dengan Menggunakan Metode Performance Prism (Studi Kasus: PT. Perkebunan Nusantara IV

Unit Adolina). Laporan Tugas Sarjana. Jurusan Teknik Industri: Universitas Sumatera Utara.Medan.

Artley, Will; Stroh, Suzanne. 2001. Establishing an Integrated Performance Measurement System: Oak Ridge Institute For Science And Education. Ginting, Rosnani. 2010. Perancangan Produk. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Hendrastuti. 2011. Sistem Pengukuran Kinerja Dengan Metode Integrated Performance Measurement Systems (Studi Kasus: Usahatani dan Industri

Kecil Penyulingan dalam Klaster Agroindustri Minyak Nilam di

Kabupaten Kuningan): Institut Pertanian Bogor.

Jeffery, Neil. 2009. Stakeholder Engagement: A Road Map to Meaningful Engagement: Cranfield School of Management.

Kartikasari, Liana. 2004. Perancangan Sistem Pengukuran Kinerja Dengan Metode Integrated Performance Measurement Systems di PT. Cahaya

Angkasa Abadi. Laporan Tugas Sarjana: Universitas Kristen Petra.

Kesuma, Hendra. 2011. Analisa Pengukuran Kinerja dengan Metode Performance Prism pada PT. Perkebunan Nusantara III PKS Aek

Nabara Selatan. Laporan Tugas Sarjana. Jurusan Teknik Industri: Universitas Sumatera Utara.Medan.

(2)

Mukhtarom, Syahrul; Partiwi, Sri Gunani. 2011. Pengukuran Kinerja di PT. Citra Bunga Persada Dengan Menggunakan Metode Integrated performance

Measurement Systems ( IPMS): Institut Teknologi Sepuluh November. P. Suwignjo, U.S. Bititci, A.S. Carrie, T.J. Turner. Performance Measurement

System: Auditing and Prioritisation of Performance Measures: University of Strathclyde, Glasgow, UK.

Prima, Wike Agustin; Santoso, Imam; Sari, Rheysa Permata. 2012. Analisis Pengukuran Kinerja Korporasi Menggunakan Metode Performance

Prism (Studi Kasus di PT. Inti Luhur Fuja Abadi, Pasuruan): Universitas Brawijaya.

Riggs, James L and Glen HF. 1983. Productivity By Objectives: Prentice Hall, UK.

Saaty, Thomas L. 1988. Multicriteria Decision Making, The Analytic Hierarchy Process Planning, Priority, Setting, Resource Allocation. University of Pittsburgh.

Sinulingga, Sukaria. 2011. Metodologi Penelitian. Medan: USU Press.

Siregar, Delfandi P. 2010. Pengukuran Kinerja pada PT PLN Cabang Medan dengan Metode Performance Prism. Laporan Tugas Sarjana. Jurusan Teknik Industri: Universitas Sumatera Utara.Medan.

Suartika, I Made. 2007. Perancangan Dan Implementasi Sistem pengukuran Kinerja Dengan Metode Integrated Performance Measurement Systems: Universitas Mataram.

Syukron, Amin. Manajemen Sumber Daya Manusia: Universitas Mercu Buana.

(3)

Wibisono,Dermawan. 2006. Manajemen Kinerja.Jakarta: Erlangga.

Referensi

Dokumen terkait

Sebagaimana yang tertera pada hasil penelitian terdahulu bahwa seorang guru dapat menemukan nilai-nilai yang terkandung dalam lagu tradisional Jawa dan menanamkan

Pada pertanyaan tabel dengan soal no 5 Menurut anda, apakah absensi fingerprint memiliki ketelitian yang tinggi dalam merekam data, dapat dijelaskan bahwa dari

Persentase perkembangan motorik kasar anak melalui kegiatan senam irama dalam kategori sangat tinggi mengalami peningkatan, hal ini di sebabkan karena peneliti

Berdasarkan pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa karakteristik pembelajaran pendekatan konstruktivisme meliputi: (1) pengetahuan awal siswa; (2) memberikan

Suatu ideal dari ring bilangan-bilangan bulat adalah ideal maksimal jika dan hanya jika ideal tersebut dihasilkan oleh suatu bilangan prima.. Z adalah ring

Kaitanya dengan pembentukan MEA yaitu adanya dua nilai yang disadari dan disepakati oleh anggota ASEAN yaitu berkembangnya perekonomian dunia yang memunculkan

Ruang infrastruktur terdiri dari ruang kegiatan belajar mengajar, ruang multimedia, ruang internet, ruang TRRC, ruang IPM (OSIS), ruang ekstrakurikuler, tempat parkir guru

Ia akan mencakar semut-semut yang berani mengambil air dari mata airnya!” Akan tetapi semut-semut itu tidak takut.. “Mana beruang itu sekarang?”