• Tidak ada hasil yang ditemukan

PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan Jasa Ekspedisi CV Sinar Pasundan di Kabupaten Sumedang)

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "PENGARUH POLA KEPEMIMPINAN TERHADAP STRES KERJA DAN KINERJA KARYAWAN (Studi pada Perusahaan Jasa Ekspedisi CV Sinar Pasundan di Kabupaten Sumedang)"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

v

KATA PENGANTAR

Puji dan syukur penulis panjatkan kepada Allah Subhanahu Wa Ta‟ala,

atas limpahan rahmat dan karunia-Nya penulis dapat menyelesaikan Usulan

Penelitian dengan judul “Pengaruh Pola Kepemimpinan terhadap Stres kerja dan

Kinerja Karyawan di perusahaan Jasa Ekspedisi CV Sinar Pasundan

Kab.Sumedang”. Tidak lupa shalawat serta salam semoga tercurahkan kepada

Nabi Muhammad Shallallahu „Alaihi Wasallam.

Selama penyusunan penelitian ini banyak pihak yang telah terlibat dalam

membantu dan memberikan dukungan kepada penulis. Oleh karena itu, dalam

kesempatan kali ini penulis menyampaikan ucapan terima kasih

sebanyak-banyaknya kepada pembimbing saya Ibu Sri Wiludjeng SP, S.E., M.P. yang

dengan tulus dan penuh kesabaran selalu membimbing, mengarahkan dan

memberikan saran kepada penulis. Seluruh dosen Fakultas Bisnis dan Manajemen

yang telah memberikan ilmu bermanfaat kepada penulis. Almarhum Ayah saya

Maman Suherman, Ibunda E Rosidah, dan keluarga tercinta yang selalu

memberikan perhatian dan dorongan yang luar biasa baik moril maupun materil,

serta tidak lupa kepada yang selalu memberikan semangat dan do‟a.

Terima kasih juga penulis sampaikan kepada Resnita Yunishara, keluarga

IPA-2 SMAN 3 Sumedang, teman-teman Manajemen P, Keluarga Tarung Derajat

Widyatama, serta keluarga besar Universitas Widyatama angkatan 2013 yang

telah memberikan kebersamaan selama ini, memberikan dorongan dan semangat,

(2)

Akhir kata, penulis penelitian ini dapat memberikan wawasan dan

menambah pengetahuan kepada penulis untuk menjadi lebih baik lagi. Amin.

Bandung, Mei 2017

Referensi

Dokumen terkait

Terima kasih pula penulis sampaikan kepada seluruh keluarga besar, rekan kantor yang telah memberikan keleluasaan waktu kepada penulis sehingga dapat berkonsentrasi

Program Studi Manajemen-Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Yogyakarta.. Pengantar Manajemen Sumber Daya Manuisa

RESPONDEN BERDASARKAN JENIS KELAMIN 48.

Diajukan Untuk Memenuhi Salah Satu Syarat Dalam Menempuh Ujian Sarjana Ekonomi Program Studi Manajemen padaFakultas Bisnis dan Manajemen. Disusun

Penulis juga sampaikan terima kasih kepada orang terdekat dan sahabat-sahabat tersayang, Rico, Ina, Ari, Melina, dan Derin yang selalu memberikan semangat

Ucapan terima kasih penulis juga haturkan kepada Adinda Sri Siti Martina Arhami, S.Pd yang senantiasa sabar, selalu membantu dan memberikan semangat serta

Ucapan terima kasih penulis juga haturkan kepada Adinda Sri Siti Martina Arhami, S.Pd yang senantiasa sabar, selalu membantu dan memberikan semangat serta

Selain itu kepada rekan-rekan yang telah memberikan bantuan serta do- rongan semangat, tidak lupa penulis ucapkan terima kasih. Secara khusus penulis menyampaikan