• Tidak ada hasil yang ditemukan

SISTEM PENILAIAN PRESTASI KINERJA PUSTAKAWAN UNDIP | Nurjanah | LIBRARIA: Jurnal Perpustakaan 1605 5160 1 SM

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "SISTEM PENILAIAN PRESTASI KINERJA PUSTAKAWAN UNDIP | Nurjanah | LIBRARIA: Jurnal Perpustakaan 1605 5160 1 SM"

Copied!
15
0
0

Teks penuh

Loading

Gambar

Tabel 1. Data Primer: Kodiikasi Wawancara Sistem Penilaian Kinerja
Gambar 1. Elemen-elemen Pokok Sistem Penilaian Prestasi Kinerja Karyawan (modiikasi)

Referensi

Dokumen terkait

Berdasarkan permasalahan yang telah dikemukakan di atas, dapat dirumuskan tujuan penelitian ini adalah : a.) Meningkatkan hasil belajar pada mata kuliah Profesi

Selama periode tahun 2007 sampai dengan 2012 pada tahun 2010 terdapat kejadian hujan ekstrem yang jika dilihat dari pola frekuensi menunjukan anomali, sehingga pada penulisan ini

Pada tampilan ini terdapat 5 button yang berfungsi sebagai button satu pengertian sistem pakar, button dua macam-macam penyakit, button tiga diagnosa, button

Perbedaan rasio body surface area dengan jumlah luas washlap yang kontak dengan pembuluh darah perifer yang berbeda antara teknik kompres hangat konvensional dan kompres hangat

Jadi dari hasil penelitian ini diketahuilah bahwa analisis sistem perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan di Puskesmas wilayah kerja Dinas Kesehatan Kabupaten

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis strategi PR (humas) dalam kegiatan promosi dan hubungannya dengan pengembangan reputasi perguruan tinggi di Akademi

Adapun jawaban pada pertanyaan penelitian “Apakah citra kandidat gubernur dan wakil gubernur berpengaruh terhadap perilaku memilih masyarakat dalam Pilgub Jateng tahun 2013?”

Dampak instruksional dari model pembelajaran MMP adalah adanya penguasaan dan perolehan materi baru oleh siswa sehingga dapat meningkatkan pemahaman konsep,