78
DAFTAR PUSTAKA
Arianto, Dwi Agung N., 2013, Pengaruh Kedisiplinan, Lingkungan Kerja, dan Budaya Kerja terhadap Kinerja Tenaga Pengajar, Jurnal Economika, Oktober Vol 9 No 2.
Chatab, Nevizond, 2007, Profil Budaya Organisasi (Mendiagnosis Budaya dan Merangsang Perubahannya), Alfabeta, Bandung.
Darsono P dan Siswandoko, Tjatjuk, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia Abad 21, Nusantara Consulting, Jakarta.
Dhermawan, Anak Agung N. B., Sudibya, I Gede A., dan Utama, I Wayan M., 2012, Pengaruh Motivasi, Lingkungan Kerja, Kompetensi, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Pegawai di Lingkungan Kantor Dinas Pekerjaan Umum Provinsi Bali, Jurnal Manajemen, Strategi Bisnis, dan Kewirausahaan, Agustus Vol 6 No 2.
Evanita, Leny, 2013, Disiplin Kerja, Gaya Kepemimpinan, Pelatihan dan Kinerja Karyawan RSUD Lubuk Sikaping, Tesis, Program Sarjana, Magister Manajemen (MM), Universitas Esa Unggul, Jakarta.
Ghozali, Imam, 2013, Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program IBM SPSS 21, Universitas Diponegoro, Semarang.
Gultom, Dedek K., 2014, Pengaruh Budaya Organisasi Perusahaan dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Perusahaan Gas (Persero) Tbk Medan, Jurnal Manajemen & Bisnis, Oktober Vol 14 No 2.
Hasibuan, Malayu, 2009, Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah, Bumi Aksara, Jakarta.
Holil, Muhammad dan Sriyanto, Agus, 2010, Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Kantor Pelayanan Pajak Badan Usaha Milik Negara), Jurnal Manajemen, Vol 5 No 1:22-38. Holil, Muhammad dan Sriyanto, Agus, 2011, Pengaruh Motivasi dan Disiplin
Kerja terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Kantor Pelayanan Pajak Badan Usaha Milik Negara), Diakses pada 2017.
Lina, Dewi, 2014, Analisis Pengaruh Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Sistem Reward sebagai Variabel Moderating, Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis, Maret Vol 14 No 1. Mahmudi, 2010, Manajemen Kinerja Sektor Publik, Edisi Kedua, UPP STIM
79
Mahmun, M. Thoha, 2010, Pengaruh Disiplin dan Kompensasi terhadap Kinerja Pegawai Unit Pelaksana Teknis (UPT) Perpustakaan Universitas Sriwijaya, Dalam Digilibunsri JKDMM.
Mangkunegara, Prabu, 2009, Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Mangkunegara, Prabu, 2011, Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Cetakan Kesepuluh, Remaja Rosdakarya, Bandung.
Murti, Harry dan Srimulyani, Veronika A., 2013, Pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai dengan Variabel Pemediasi Kepuasan Kerja pada PDAM Kota Madiun, Jurnal Riset Manajemen dan Akuntansi, Februari Vol 1 No 1.
Narmodo, Hernowo dan Wajdi, M. Farid, 2009, Pengaruh Motivasi dan Disiplin terhadap Kinerja Pegawai Badan Kepegawaian Daerah Kabupaten Wonogiri, Diakses pada 2017.
Paruru, Julita By, Lapian, S. L. H. V. Joyce, dan Tawas, Hendra N., 2016, Pengaruh Disiplin Kerja dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT. Air Manado, Jurnal EMBA, Maret Vol 5 No 1.
Porwani, S., 2010, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus : PT. Tambang Batubara Bukit Asam (PERSERO) Tanjung Enim, Jurnal Ilmiah, 2:2.
Puspita Sari, Dwi, 2011, Pengaruh Disiplin dan Pengawasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Karyadeka Alam Lestari Semarang, Skripsi, Jurusan Ekonomi, Fakultas Ekonomi, Universitas Negeri Yogyakarta. Riani, Asri Laksmi, 2011, Budaya Organisasi, Graham Ilmu, Yogyakarta.
Rivai, Veithzal, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: dari Teori ke Praktik, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Rivai, Veithzal dan Jauvani Sagala, Ella, 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan, Edisi Kedua, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, Stepent P. dan Timoty A. Judge, 2008, Perilaku Organisasi, Salemba Empat, Jakarta.
Sedarmayanti, 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil, Refika Aditama, Bandung.
80
Setiawan, Agung, 2013, Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi terhadap Kinerja Karyawan pada Rumah Sakit Umum Daerah Kanjuruhan Malang, Jurnal Ilmu Manajemen, Juli Vol 1 No 4.
Sidanti, Heny, 2015, Pengaruh Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil di Sekretariat DPRD Kabupaten Madiun, Jurnal JIBEKA, Februari Vol 9 No 1.
Soeprihanto, John, 2009, Penilaian Kinerja dan Pengembangan Karyawan, Edisi Pertama, BPFE, Yogyakarta.
Sopiah, 2008, Perilaku Organisasional, ANDI, Yogyakarta.
Sudarmayanti, Wiwik, 2015, Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kantor Camat Loa Kulu Kabupaten Kutai Kartanegara, eJournal Administrasi Negara, Vol 3 No 5.
Sugiri, Ilham, 2017, Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan dengan Mediasi Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi, Magister Manajemen, Program Pascasarjana Universitas Muhammadiyah Yogyakarta.
Suranto, 2014, Pengaruh Motivasi, Gaya Kepemimpinan, dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada KPPN Percontohan Jambi, Bangko dan Muara Bungo, Jurnal Organisasi dan Manajemen, September Vol 10 No 2.
Sutrisno, Edy, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, cetakan kedua, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Sutrisno, Edy, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, cetakan ketiga, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Sutrisno, Edy, 2016, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi pertama, Cetakan kedelapan, Kencana Prenada Media Group, Jakarta.
Tampubolon P., Manahan, 2012, Perilaku Keorganisasian, Edisi ketiga, Ghalia Indonesia, Bogor.
Umam, Khaerul, 2010, Perilaku Organisasi, Pustaka Setia, Bandung.
Wibowo, 2007, Manajemen Kinerja, Edisi ketiga, Raja Grafindo Persada Rajawali Press, Jakarta.
Wibowo, 2010, Manajemen Kinerja, Rajawali Press, Jakarta.
81
Widiati, Emilia, 2012, Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Kesehatan pada Rumah Sakit Panti Secanti Gisting, Jurnal Magister Manajemen, April Vol 1 No 1.
Wirawan, 2007, Budaya dan Iklim Organisasi: Teori Aplikasi dan Penelitian, Salemba Empat, Jakarta.
