110
DAFTAR PUSTAKA
Ambar, Teguh Sulistiyani. 2004. Memahami Good Governance: Dalam Perspektif Sumber Daya Manusia, Gava Media, Yogyakarta.
Arikunto, Suharsimi. 2003, Prosedur Penelitian:Suatu Pendekatan Praktek, Rineka Cipta, Jakarta.
As’ad, Mohamad, 2005,Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta.
Binawan, Nur Tjahjono dan Gunarsih Tri. 2008. Pengaruh Motivasi Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Di Lingkungan Dinas Bina Marga Propinsi Jawa Tengah. Bulan Januari Jurnal Daya Saing. Universitas Muhamadiyah Surakarta, Vol. 9. No. 1. hal. 15-22.
Engko, Cecilia. (2008). Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Individual Dengan Self Esteem dan Self Efficacy Sebagai Variabel Intervening. Magister Manajemen, Universitas Pattimura, Ambon.
Fuad, Mas’ud. 2004. Survai Diagnosis Organisasional Konsep & Aplikasi, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Ghozali, Imam. 2004. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS.: Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gujarati, Damodar. 2006.Dasar- Dasar Ekonometrika, Erlangga, Jakarta.
Handoko, Hani, T. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.: BPFE UGM, Yogyakarta.
_____________. 2002.Manajemen. Edisi 2, BPFE UGM, Yogyakarta.
Hasibuan, S.P. Melayu. 2007, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara. Jakarta.
Kartono, Kartini. 2005.Pemimpin dan Kepemimpinan, Raja Grafindo Persada. Jakarta. McKenna & Nic Beech. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit Andi.
Yogyakarta.
Mahsun, Mohamad. 2006.Pengukuran Kinerja Sektor Publik, BPFE, Yogyakarta. Makmuri, Muchlas. 2005. Perilaku Organisasi, Gadjah Mada University Press,
Yogyakarta.
Mangkunegara, A.A, Anwar Prabu. 2007.Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ke Tujuh. Remaja Rosdakary, Bandung.
111
.A Anwar Prabu Mangkunra. 2008.Perilaku dan Budaya Organisasi: Repika Aditama, Bandung.
Manulang, 2004.Manajemen Personalia, Gadjah Mada University Press, Yogyakarta. Pabundu, Tika. 2008,Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan.: Bumi
Aksara, Jakarta.
Panggabean, S., Mutiara, 2004,Manajemen Sumber Daya Manusia, Ghalia Indonesia, Jakarta.
Parlinda, Vera dan Wahyudin. 2007. Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi, Pelatihan dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perusahaan Daerah Air Minum Kota Surakarta. Jurnal Dayasaing. 4 (2). Bulan Maret, pp. 86-101. Magister Manajemen, UMS.
Rivai, Veithzal. 2006.Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Robbins, S.P, 2003, PerilakuOrganisasi, Konsep – Kontroversial – Aplikasi. Jilid I. Edisi Bahasa Indonesia, Prenhallindo, Jakarta.
Ruvendi, Ramlan, 2005, Imbalan dan Gaya Kepemimpinan Pengaruhnya Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di Balai Besar Industri Hasil Pertanian Bogor. Jurnal Imiah Binaniaga. Vo. 1. No. 1. hal. 17-26.
Santoso, Singgih. 2000, Buku Latihan SPSS : Statistik Parametrik, Elex Media Komputindo, Jakarta.
Sarwono, 2010 .AnalisisJalur untuk Riset Bisnis dengan SPSS, Andi Offset Yogyakarta. Sedarmayanti. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia : Reformasi Birokrasi dan
manajemen Pegawai Negeri Sipil, Refika Aditama. Jakarta.
Siagian, Sondang. 2001.Teori dan Praktek Kepemimpinan, Rineka Cipta. Jakarta. Sugiyono. 2001.Metodologi Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Supranto , 2005,Statistik induktif, BPFE, Yogyakarta.
Surya, Dharma dan Haedar Akib. 2005. The Influence of Job Satisfaction on Work Performance: a Theoretical Approach.Usahawan. No. 2. TH XXXIV. hal. 30 – 33.
112
Tangkalisan, Hessel Nogi S. 2007.Manajemen Publik, Grasindo, Jakarta.
