DAFTAR PUSTAKA
Andriani,R. (2004).Pengaruh Persepsi Mengenai Kondisi Lingkungan Kerja dan
dukungan sosial terhadap tingkat Burnout pada Perawat IRD RSUD
dr.Soetomo Surabaya. Insan.JurnalVol.6 No. 1 Surabaya : Fakultas
Psikologi Universitas Airlangga. Tanggal akses 20 April 2014.
Arikunto, Suharsimi. (2002).Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Edisi V. Jakarta : Rineka Cipta.
Austin,M.W.(2004).Occupational Stress and Coping Mechanisms as Perceived by
the Directors of Adult Literacy Educational Programs in Texas. Journal of
Occupational Health Psychology. Tanggal akses 20 Maret 2014.
Azwar, S.(2007).Validitas dan Reliabilitas.Yogyakarta : Penerbit Pustaka Pelajar.
Azwar, S.(2005).Penyusunan Skala Psikologi. Yogyakarta : Penerbit Pustaka Pelajar.
Bandoyo, M.(2004). Stres di Lingkungan Kerja. Jakarta : Delaprasta.
Bechtel, Robert B & Churchman, Arza. (2002). Handbook of Environmental
Psychology. John Wiley&Dons, Inc.
Beehr,T.A.(1995). Psychological Stress in the Workplace.London : Rotledge
Candraiah, A.(2003). Occupational Stress and Job Satisfaction Among
Chaplin, J.P.(2009).Alih bahasa : Kartini Kartono. Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta : Rajawali Press.
Cooper, C.L. (2003). Determinants of Perceived Occupational Stress Among
Chiness Offshore Oil Workers Work & Stress. Journal of Psychology
Vol.17, No.4. Tanggal akses 20 April 2014.
Cooper, C.L. (1996). Handbook of Work and Health Psychology.Singapore : John Willey&son Ltd.
Darmawan, Didit.(2013). Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Edisi 1. Surabaya : Pena Semesta . Temprina Media Grafika.
Dharmawan.(2005). Kontribusi Konsep Diri dan Pengetahuan Lingkungan
terhadap Stres. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
Diahsari, E.Y.(2001).Kontribusi Stres pada Produktivitas kerja.Jurnal
Aninta.Vol.16 No.4. Yogyakarta : Fakultas Psikologi UAD Tanggal akses 20 April 2014.
Efendi, M.T.(2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Grasindo.
Engel Brecht,S; Swart,D & Eloff,J. (2001). Stress and copyng skill of teacher with
learner with a down’s syndrom in inclusive classroom. South African
Journal of Education Vol.21.No.4 P 256-260 Tanggal akses 20 April 2014.
Eysenck, H.J.(1990). Biological dimensions of personality.In.L.A Pervin Ed.
Handbook of Personality. Theory and Research (PP. 244-276). New York
Fahmi, I.(2013).Perilaku Organisasi, Teori, Aplikasi dan Kasus. Bandung : Penerbit Alfabeta.
Field, A. (2009). Discovering Statistics using SPSS. Third Edition. Publications Ltd: Penerbit SAGE.
Fobes, Ashley & Labbe, Elise. (2010). Evaluating the interplay between
spiritually, personality and stress. Journal Gerontology : Springer Science.
Goldberg.L.R.(2000). An alternative “ description of personality” The Big Five
Factor structure. Journal of Personality and social psychology, Vol.59.
Tanggal akses 4 Juli 2014
Gibson, James.L; Ivancevich,John;Donnelly,James & Konopaske, Robert
(2006).Organization Behavior, Structure, Processes.Twelfth Edition. United States : Mc Graw Hill Companies.
Gibson, J.L ; Ivancevich, J;Donnelly, J. (2007). Organisasi dan Manajemen,
Perilaku, Struktur, Proses. Terjemahan oleh Djoerban Wahid. Jakarta :
Erlangga.
Gondokusumo, A.A.(2001). Komunikasi Penugasan. Jakarta : Gunung Agung.
Gujarati, D. (2011). Statistik Ekonometrika. Jakarta : Bumi Aksara
Hadi, S.(2000).Metodologi Research (jilid1).Yogyakarta : Andi Offset.
Hall,C;Lindzey,G;Loehlin,J & Manosevitz, M. (1985).Introduction to
John, O.P & Srivastava, S. (2001). The Big Five trait taxonomy : History,
Measurement and Theoretical Perspectives (E-Book): Universitas of
California : Berkeley
Kartono, K.(2005).Kamus Psikologi. Bandung : CV. Pioner Jaya.
Khotimah, K.(2009). Hubungan antara Persepsi Lingkungan Kerja psikologis
dengan Burnout pada Perawat RSU Budi Rahayu Pekalongan. Jurnal
1.Vol.3. Tanggal akses 1 Mei 2014.
Kreitner, Robert & Kinichi, Angelo (2014).Perilaku Organisasi (Organizational
Behavior). Edisi 9 Buku 1. Jakarta : Salemba Empat.
Leavitt, H.(2001).Psikologi Manajemen. Jakarta : Erlangga
Luthans, F.(2006).Perilaku Organisasi.Edisi 10.Yogyakarta : Penerbit Andi.
Mangkunegara. (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Penerbit Bandung : Remaja Rosdakarya
Moen,P.,Mc.Clain,D, dan William,R.M. (1990).Stress and Psychotherapy.Journal
of Psychology.IL.Dow Jones Irwin. Tanggal akses 20 Maret 2014.
Munandar, A.S. (2001).Psikologi Industri dan Organisasi. Jakarta : UI Press.
Nitisemito, A.S. (2001). Manajemen Personalia, Manajemen Sumber Daya
Manusia.Jakarta : Ghalia Indonesia.
Portal perusahaan.(2014).www.pln.co.id Tanggal akses 14 April 2014.
Rahadi, FD; Anward, H& Febriana, S. (2013). Hubungan antara Persepsi
lingkungan kerja fisik dengan Perilaku keselamatan karyawan (The
Relationship between physical work environment perception with safety
behavior on employers. Journal Ecopsy Vol. 1 No. 1. Tanggal akses 18
April 2014.
Rice, P.L. (1992).Stress and Health.Second Edition.California : Penerbit Brooks/Cole Publishing Company.
Rice, P.L. (2002).Stress and Health : Principles and Practice for Coping and
Wellness.Second Edition.California : Brooks/Cole Publishing Company.
Rivai, Veithzal & Sagala, Ella Jauvani. (2013).Manajemen Sumber Daya Manusia
untuk Perusahaan. Edisi kedua. Jakarta : Raja Grafindo Persada.
Robbins, Stephen.P, dan Judge, Timothy.A. (2014). Organizational Behavior
(Perilaku Organisasi). Edisi 12. Terjemahan Buku 1. Jakarta : Salemba
Empat.
Robbins, Stephen.P, dan Judge, Timothy.A (2014). Organizational Behavior
(Perilaku Organisasi). Edisi 12.Terjemahan Buku 2. Jakarta : Salemba
Empat.
Santoso, Singgih. (2002).SPSS Statistik Parametrik. Jakarta : Elex Media Komputindo.
Sembiring, Karina.(2010). Hubungan antara Burn Out dengan Persepsi
Lingkungan kerja psikologis pada pegawai administrasi dan keuangan
UHN. Lembaga Penelitian. Jurnal.Tidak diterbitkan. Tanggal akses 24
April 2014.
Shurgot, Gia & Knight, Bob. (2005). Influence of Neuroticism, Ethnicity,
Familism, and Social Support on Perceived Burden in Dementia
Caregivers : Pilot Test of the Transactional Stress and Social Support
Model. The Journals Gerontology. P : 331. Tanggal akses 16 Juli 2014.
Siagian, Sondang. P.(2003). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : Bumi Aksara.
Sugiyono.(2004).Statistika untuk Penelitian.Bandung : Penerbit Alfabeta.
Sugiyono.(2011).Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung : Alfabeta.
Sunarto. (2004). Perilaku Organisasi. Yogyakarta : Amus.
Suryanita, Y.(2001). Hubungan antara strategi penanggulanggan stres syndrom
burn out pada perawat di kota X. Jurnal fakultas psikologi Universitas
Widya Mandala vol.1. Tanggal akses 14 April 2014.
Taylor,SE. (2003).Health Psychology.5th edition.New York : Mc. Graw Hill
Thomas, Charles.C. (2003).Employee Assistance Programs.
Wellness/Enhancement Programming. Third Edition. USA : Publisher ltd.
kerja karyawan bagian Plywood pada PT Sumber Mas Indah Gresik.
Jurnal penelitian. Tidak diterbitkan. Tanggal akses 24 April 2014.
Triton, P.B. (2006). SPSS. 13.0 Terapan : Riset Statistik Parametrik : Yogyakarta : Penerbit Andi.
Tunjungsari, Peni.(2011). Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja
Karyawan pada kantor pusat PT Pos Indonesia (Persero). Jurnal
Vol 1.No.1. Bandung.Tanggal akses 20 Maret 2014.
Tuten, T.& Bosnjak, M. (2001). Understanding differences in web usage : of need
for cognition and the five factor model of personality.Social Behavior
Personality, Vol. 29 No. 4 Tanggal akses 4 Juli 2014.
Upmanyu, V.V; Bhardwaj.S & Singh, S. (1996). Word-Association Emotional
Indicators: Association with Anxiety, Psychoticism, Neuroticism,
Extraversion and Creativity. The Journal of Social Psychology. 136 (4).
521-529. Tanggal akses 11 Agustus 2014.
Wetik, J.L. (2004). Penelitian Kerja dan Produktivitas. Jakarta : Erlangga.
Wijono, S. (2006).Pengaruh Kepribadian Type A dan Peran terhadap Stres Kerja
Manajer Madya. Jurnal Vol.8 No.3. Salatiga. Tanggal akses 14 April
2014.
_________.(2004).Stres Kerja.Available FTP : e-psikologi.com. Tanggal akses 15 April 2014.
________. (2001).Organizational Stress A Review and Critique of Theory,
