REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU)

(1)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

(IKU)

(2)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

1 REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KEPANITERAAN

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PANGKALPINANG

NO KINERJA UTAMA INDIKATOR KINERJA PENJELASAN PENANGGUNG

JAWAB SUMBER DATA

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti, Transparan dan Akuntabel

a. Persentase sisa perkara yang diselesaikan

31

31x 100 % = 𝟏𝟎𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase perkara yang diselesaikan tepat waktu ₂₈

32x 100 % = 𝟖𝟕, 𝟓𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan c. Persentase penurunan sisa perkara _{4 − 1}

1 x 100 % = 𝟏𝟎𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan d. Persentase perkara yang tidak mengajukan upaya Hukum :

 Banding  Kasasi  PK 22 28x 100 % = 𝟕𝟖, 𝟓𝟕 % Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan e. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan

peradilan 𝟏𝟎𝟎 % Panitera

Laporan Semesteran dan Laporan Tahunan 2. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan

Penyelesaian Perkara

a. Persentase salinan putusan yang diterima oleh para pihak tepat waktu ₂₈

28x 100 % = 𝟏𝟎𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan b. Persentase berkas perkara yang dimohonkan Banding, Kasasi dan PK

yang diajukan secara lengkap dan tepat waktu 10

10x 100 % = 𝟏𝟎𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan c. Persentase putusan yang menarik perhatian masyarakat (sengketa

pemilu) yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari sejak diputus 0 0x 100 % = 𝟎 % Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan 3. Meningkatnya akses Peradilan bagi

masyarakat miskin dan terpinggirkan

a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan 1

1x 100 % = 𝟏𝟎𝟎 %

Dirjen Badilmiltun, Panitera

Laporan Bulanan Laporan Tahunan b. Persentase pencari keadilan golongan tertentu yang mendapat layanan

bantuan hukum (POSBAKUM)

1

1x 100 % = 𝟏𝟎𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan Laporan Tahunan 4. Meningkatnya kepatuhan terhadap keputusan

pengadilan

Persentase putusan perkara TUN yang ditindaklanjuti 0

0x 100 % = 𝟎 % Panitera

Laporan Bulanan Laporan Tahunan

(3)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

2 REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KEPANITERAAN

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PANGKALPINANG

1 2 3 4 5 6

1. Terwujudnya Proses Peradilan yang Pasti Transparan dan Akuntabel

a. Persentase sisa perkara

yang diselesaikan Jumlah Sisa Perkara yang diselesaikan

Jumlah Sisa Perkara yang Harus Diselesaikanx 100 Catatan:

Sisa Perkara=Sisa Perkara Tahun Sebelumnya

Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.

b. Persentase sisa perkara yang diselesaikan tepat waktu

Jumlah Perkara yg diselesaikan tahun berjalan Jumlah Perkara yang ada x 100 Catatan:

 Jumlah perkara yang diselesaikan dengan perkara yang harus diselesaikan (sisa awal tahun dan perkara yang masuk)

 Jumlah perkara yang ada = jumlah perkara yang diterima tahun berjalan ditambah sisa perkara tahun sebelumnya

 Penyelesaian tepat waktu = penyelesaian perkara yang diselesaikan pada tahun berjalan

c. Persentase penurunan sisa

perkara sisa perkara tahun berjalan − sisa perkara tahun sebelumnya sisa perkara tahun sebelumnya x 100 Catatan:

Sisa perkara adalah perkara yang belum diputus pada tahun berjalan

(4)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

3

d. Presentase Perkara yang tidak mengajukan Upaya Hukum:

 Banding

 Kasasi

 PK

Jumlah Perkara yg tidak mengajukan upaya hukum Jumlah Putusan Perkara x 100 Catatan:

 Upaya hukum = Banding, Kasasi, PK

 Secara hukum semakin sedikit yang mengajukan upaya hukum, maka semakin puas atas putusan pengadilan

e. Index responden pencari keadilan yang puas terhadap layanan peradilan

Catatan:

 PERMENPAN Nomor KEP/25/M.PAN/2/2004 tanggal 24 Februari 2004 Tentang Pedoman Umum Penyusunan Index Kepuasan Masyarakat Unit Pelayanan Instansi Pemerintah, sesuai PERMENPAN RB Nomor 12 Tahun 2014 Tentang Pedoman Survey Kepuasan Masyarakat Terhadap Penyelenggaraan Pelayanan Publik

Panitera Laporan Semesteran dan Laporan Tahunan.

2. Peningkatan Efektifitas Pengelolaan

Penyelesaian Perkara

a. Persentase Salinan Putusan yang diterima oleh para pihak tepat waktu.

Jumlah isi Putusan yang diterima tepat waktu Jumlah Putusan x 100 Catatan:

Tepat waktu = Pengadilan harus menyiapkan Salinan Putusan selambat-lambatnya 14 (empat belas) hari kerja sejak perkara diputus

Panitera Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan

(5)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

4

b. Persentase perkara yang dimohonlan Banding, Kasasi, PK yang diajukan secara lengkap dan tepat waktu.

Jumlah Berkas Perkara yg dimohonkan Kasasi & 𝑃𝐾 𝑙𝑒𝑛𝑔𝑘𝑎𝑝 Jumlah Berkas Perkara yang dimohonkan upaya hukum x 100 Catatan:

Tepat waktu untuk:

 Permohonan banding 60 (enam puluh) hari

 Kasasi 65 (enam puluh lima) hari)

 PK 74 (tujuh puluh empat) hari

Sesuai buku II TUN Pedoman Teknis Administrasi dan Teknis Peradilan TUN

c. Persentase putusan yang menarik perhatian masyarakat (sengketa pemilu) yang dapat diakses secara online dalam waktu 1 hari diputus.

Jumlah Amar Putusan perkara sengketa pemilu di upload di website Jumlah Perkara Sengketa Pemilu yang diputus x 100

3. Meningkatnya Akses Peradilan bagi masyarakat miskin dan terpinggirkan.

a. Persentase perkara prodeo yang diselesaikan

Jumlah Perkara Prodeo yang diselesaikan Jumlah Perkara Prodeo x 100 Catatan:

Perma No. 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum bagi Masyarakat Tidak Mampu di Pengadilan

Dirjen Badilmiltun, Panitera

Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan

b. Persentase Pencari Keadilan Golongan Tertentu yang mendapat Layanan Bantuan Hukum (Posbakum)

Jumlah Pencari Keadilan Gol. tertentu yang mendapat Posbakum Jumlah Pencari keadilan Gol. tertentu x 100 Catatan:

 Perma No. 1 Tahun 2014 tentang Pedoman Pemberian Layanan Hukum bagi Masyarakat Tidak Mampu di Pengadilan

 Golongan tertentu yakni masyarakat miskin dan terpinggirkan (marjinal)

(6)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

5

4. Meningkatnya kepatuhan terhadap Putusan Pengadilan

Persentase Putusan Perkara

TUN yang ditindaklanjuti Jumlah Putusan Perkara TUN yg ditindak lanjuti Jumlah Putusan perkara yg sudah BHT x 100 Catatan:

Jumlah putusan perkara yang BHT = putusan perkara yang sudah berkekuatan Hukum Tetap dan mempunyai nilai eksekutorial (executable)

(7)

REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA

6 REVIU INDIKATOR KINERJA UTAMA (IKU) KESEKRETARIATAN

PENGADILAN TATA USAHA NEGARA PANGKALPINANG

1. Program Peningkatan Kualitas SDM

a. Jumlah pegawai yang lulus diklat teknis yudisial

Perbandingan antara SDM Teknis yang diajukan untuk mengikuti diklat sehingga memperoleh kelulusan/ bersertifikat diklat, Cakim dengan jumlah yang mengikuti diklat.

Ketua Pengadilan Laporan Tahunan.

b. Jumlah pegawai yang lulus diklat non yudisial b.1 Perbandingan antara SDM Non teknis yang diajukan untuk mengikuti diklat sehingga memperoleh kelulusan / ber sertifikat diklat Kepemimpinan, Sertifikasi Pengadaan barang dan jasa, dengan jumlah yang mengikuti diklat.

b. 2 Perbandingan antara SDM yang diajukan untuk mengikuti pendidikan rintisan gelar sehingga memperoleh kelulusan/bersertifikat dengan jumlah yang mengikuti diklat.

2. Program Peningkatan Dukungan Manajemen dan Pelaksanaan Tugas Teknis Lainnya

a. Tersedianya kualitas laporan keuangan yang sesuai dengan Sistem Akuntansi Pemerintah (SAP)

Perbandingan penyelesaian laporan pelaksanaan anggaran sesuai standar Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan. b. Optimalnya penyerapan anggaran Jumlah rencana penyerapan anggaran dengan realisasi anggaran yang

terserap secara riil

Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan. 3. Program Peningkatan Sarana

dan Prasarana

Aparatur Mahkamah Agung

Tersedianya sarana dan prasarana aparatur pengadilan

Prosentase sarana dan prasarana yang mendukung penyelenggaraan peradilan berbasis teknologi

Sekretaris Laporan Bulanan dan Laporan Tahunan.