• Tidak ada hasil yang ditemukan

Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Guru Wiyata Bhakti Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kaloran Kabupaten Temanggung

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Institutional Repository | Satya Wacana Christian University: Kinerja Guru Wiyata Bhakti Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Kaloran Kabupaten Temanggung"

Copied!
37
0
0

Teks penuh

(1)

Lampiran

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN “KINERJA GURU WIYATA BHAKTI”

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG” (Responden Kepala Sekolah)

Hari/Tanggal : Senin/ 22 Juli 2013

Waktu : 08:00-09:00

Tempat : SDN 4 Getas Pewawancara : Subagyo Nara Sumber : Subyek 1 (SPN)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S1 : Subjek 1

P S1

 Tugas-tugas apa saja yang diberikan kepada guru wiyata bhakti di sekolah ini?

 Sebagai panitia PSB

 Pembuat soal UTS

 Entri nilai UAS

 Pembina pramuka

 Guru kelas

 Bagaimana kinerja guru

wiyata bhakti selama bapak menjabat menjadi kepala sekolah di sekolah ini ?

Kinerja guru sangat baik bila diberi tugas diselesaikan dengan tepat waktu dan disiplin

 Berapa honor para guru

wiyata bhakti di sekolah ini?

Rp. 200.000,00

 Bagaimana kedisiplinan dan

tanggungjawab guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Kedisiplin mereka baik, buat administrasi kelas dan tanggung jawab penuh pada tugasnya.

 Menurut pengamatan bapak

pernahkah mereka dalam melaksanakan tugas dengan keterpaksaan

▸ Baca selengkapnya: contoh sk wiyata bakti guru sd

(2)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG” (Responden Kepala Sekolah)

Hari/Tanggal : Selasa/23 Juli 2013

Waktu : 08:00-09:00

Tempat : SDN 2 Getas Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 2 (NG)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S2 : Subjek 2

P S2

 Tugas-tugas apa saja yang

diberikan kepada guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

 Buat administrasi BOS

 Membina ekstrakulikuler

 Operator NUPTK

 Inventaris barang

 Bagaimana kinerja guru

wiyata bhakti selama bapak menjabat menjadi kepala sekolah di sekolah ini ?

Kinerja mereka bagus, disiplin dan penuh tanggung jawab

 Berapa honor para guru

wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 200.000,00 per bulan

 Bagaimana kedisiplinan dan

tanggungjawab guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Datang sebelum pelajaran mulai dan pulang sesuai jam kerja

Tanggung jawab penuh pada kelas yang di pegangnya.dan tugas-tugas lain.

 Menurut pengamatan

bapak/iu, pernahkah mereka dalam

melaksanakan tugas dengan keterpaksaan

(3)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN

“KINERJA GURU WIYATA BHAKTI”

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Kepala Sekolah)

Hari/Tanggal : Rabu/24 Juli 2013

Waktu : 09:00-09:30

Tempat : SDN Tlogowungu Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 3 (SHR)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S3 : Subjek 3

P S3

 Tugas-tugas apa saja yang

diberikan kepada guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

1. Entri nilai

2. Bantu administrasi BOS 3. Operator NUPTK

4. Pengerjaan Dapodik 5. Wali kelas

 Bagaimana kinerja guru

wiyata bhakti selama ibu menjabat menjadi kepala sekolah di sekolah ini ?

Kerja mereka cukup baik bisa menyelesaikan tugas dengan tepat waktu

 Berapa honor para guru

wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 150.000,00

 Bagaimana kedisiplinan

dan tanggungjawab guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Mereka disiplin waktu dan disiplin administrasi dan pakaian.

 Menurut pengamatan ibu,

pernahkah mereka dalam melaksanakan tugas dengan keterpaksaan

(4)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Kepala Sekolah)

Hari/Tanggal : Kamis/25 Juli 2013

Waktu : 09:00-09:30

Tempat : SDN Klimanggis 1 Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 4 (HNG)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S4 : Subjek 4

P S4

 Tugas-tugas apa saja yang

diberikan kepada guru wiyata bhakti di sekolah ini?

1. Mengajar (Guru kelas) 2. Membantu administras

sekolah

3. Mengajar pramuka 4. Membina siswa lomba

 Bagaimana kinerja guru

wiyata bhakti selama ibu menjabat menjadi kepala sekolah di sekolah ini?

Baik / disiplin dalam menjalankan tugasnya

 Berapa honor para guru

wiyata bhakti di sekolah ini?

Sangat minim karena sekolah tidak mempunyai dana yang cukup (siswanya hanya 58 anak)

 Bagaimana kedisiplinan

dan tanggungjawab guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Cukup disiplin,baik waktu dan administrasi,tanggung jawab penuh pada tugas dan kelas yang dipegangnya.

 Menurut pengamatan ibu,

pernahkah mereka dalam melaksanakan tugas dengan keterpaksaan

(5)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Kepala Sekolah)

Hari/Tanggal : Jumat/26 Juli 2013

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S5 : Subjek 5

P S5

 Tugas-tugas apa saja yang

diberikan kepada guru wiyata bhakti di sekolah ini?

1. entri nilai

2. Naskah soal Ujian Sekolah 3. Administrasi kantor 4. Wali kelas

5. Membina pramuka

 Bagaimana kinerja guru

wiyata bhakti selama bapak menjabat menjadi kepala sekolah di sekolah ini?

Kinerja mereka bisa

dikatakan profesional karena dalam lomba-lomba anak tinggkat kecamatan selalu dapat juara.

 Berapa honor para guru

wiyata bhakti di sekolah ini?

Rp. 100.000,00/bulan

 Bagaimana kedisiplinan

dan tanggungjawab guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Disiplin tinggi ( baik ) datang tepat waktu pulang jam kerja , jarang ijin,kerja penuh tanggung jawab sesuai dengan tugas pokok.

 Menurut pengamatan

bapak, pernahkah mereka dalam melaksanakan tugas dengan keterpaksaan

(6)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG” (Responden Kepala Sekolah)

Hari/Tanggal : Sabtu/27Juli 2013

Waktu : 07:30-08:30

Tempat : SDN Klimanggis 2 Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 6(SBY)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S6 : Subjek 6

P S6

 Tugas-tugas apa saja yang

diberikan kepada guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

1. Buat administrasi BOS 2. Buat Naskah soal UTS,US 3. Membina pramuka,esktra

tari

4. Menjadi wali kelas

 Bagaimana kinerja guru

wiyata bhakti selama bapak menjabat menjadi kepala sekolah di sekolah ini?

Kinerja mereka bisa

dikatakan profesional, tugas dikerjakan baik dan benar.

 Berapa honor para guru

wiyata bhakti di sekolah ini?

Rp. 100.000,00/bulan

 Bagaimana kedisiplinan dan

tanggungjawab guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Mereka disipli tinggi datang awal, mematuhi tata tertib misal pakaian sesuai jadwal dan dinas pendidikan tanggun jawab pada tugasnya.

 Menurut pengamatan

bapak, pernahkah mereka dalam melaksanakan tugas dengan keterpaksaan

(7)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S1 : Subjek 1

P S1

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja?

 Mengajar kelas

 Membantu administrasi

K.S

 Membantu administrasi

BOS

 Wali kelas

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

 Cukup disiplin

 Jarang ijin tidak masuk

 Berpakaian sesuai

aturan atau jadwal.

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab: bila diberi tugas di kerjakan sampai selesai dan tepat waktu.

 Menurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Honor Rp. 100.000/ bulan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas ?

Tetap komitmen

Melaksanakan tugas sesuai tupoksi

(8)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Senin/22 Juli 2013

Waktu : 11:00-11:30

Tempat : SDN 4 Getas

Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 2(CTR)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S2 : Subjek 2

P S2

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja ?

 Administrasi BOS

2. Wali kelas

3. Administrasi kelas 4. Buat soal UTS

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Mereka disiplin disegala bidang

 waktu

 pakaian

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab penuh tugas, kerjakan pada waktunya

 Menurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 200.000/ bulan.

 Menurut pengamatan

Ibu guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas

Mereka tetap komitmen

(9)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Selasa/23 Juli 2013

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S3 : Subjek 3

P S3

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja?

 Administrasi BOS

 Wali kelas

 Pembina pramuka

 Naskah soal UTS.

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Cukup disiplin

 Jarang ijin tidak masuk

 Berpakaian sesuai

aturan atau jadwal.

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab: bila dieri tugas di kerjakan sampai selesai dan tepat waktu.

 Menurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 200.000/ blan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas

(10)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Rabu/24 Juli 2013

Waktu : 09:00-09:30

Tempat : SDN Tlogowungu Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 4(HN)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S4 : Subjek 4

P S4

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja ?

 Guru kelas

 Administrasi kelas

 Pembina pramuka

 Pembina lomba-lomba

kegiatan

 Inventaris barang

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Sangat disiplin

 Waktu datang sebelum

jam pelajaran

 Pulang pada jam kerja

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab: bila diberi tugas di kerjakan sampai selesai dan tepat waktu.

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Honor wiyata bhakti dari sekolah sejumlahRp. 150.000/ bulan.

 Menurut pengamatan

bapak guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas

(11)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S4 : Subjek 4

P S4

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengajar kelas

 Mengajar esktrakulikuer

 Membantu kebersihan

lingkungan

 Operator dapodik

 Pembina siswa untuk

lomba

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Sangat disiplin

Baik waktu dan berpakaian.

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab penuh, tugas di selesaikan tepat waktu.

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 150.000/ blan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam

(12)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Kamis/25 Juli 2013

Waktu : 09:00-09:30

Tempat : SDN 1 Kalimanggis Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 5(SNT)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S5 : Subjek 5

P S5

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja?

 Membantu administrasi

BOS

 Mengajar esktrakulikuer

 Pembina siswa untuk

lomba

 Pembuat Soal UTS, US

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Sangat disiplin

Selalu datang dan pulang tepat waktu

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab penuh, tugas di selesaikan tepat waktu.

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 100.000/ bulan.

 Menurut pengamatan bapak

guru, apakah para guru wiyata bhakti sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas ?

(13)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Kamis/25 Juli 2013

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengajar kelas

 Wali kelas

 Inventaris barang

 Mengajar ekstrakulikuler

 Administrasi BOS

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Cukup disiplin

Baik dalam waktu ataupun dalam hal berpakaian

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Tanggung jawab penuh, tugas di selesaikan tepat waktu.

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 200.000/ blan.

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam

(14)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS)

Hari/Tanggal : Jumat/26 Juli 2013

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S7 : Subjek 7

P S7

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini

mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengajar kelas

 Mengajar mata pelajaran

tertentu

 Membuat administrasi

sekolah

 Mengerjakan dapodik,

verval NUPTK

 Entri data melalui

internet

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Bagus dalam disilin waktu maupun tugas.

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Semua melakukan tugas dengan penuh tanggung jawab

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 150.000/ blan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas ?

Benar, semua tetap rajin dan bersemangat dalam

(15)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI KECAMATAN KALORAN KABUPATEN

TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Sabtu/27 Juli 2013

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S8 : Subjek 8

P S8

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja?

 Membantu mengajar

kelas/mapel tertentu

 Menjadi OPS

 Membantu mengerjakan

administrasi

 Mmbantu kegiatan

ekstrakulikuler (pramuka, kesenian, dll)

 Membuat instrumen tes

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini?

Semua guru wiyata bakti disiplin dalam enjalankan kewajibannya

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Guru wiyatabhakti bekerja dengan tanggung jawab dan disiplin, melaksanakan tugas epat waktu dan sungguh-sungguh.

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 150.000/ blan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas ?

Ya, mereka datang ke sekolah

dan mengerjakan tugas –

(16)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG” (Responden Guru PNS)

Hari/Tanggal : Sabtu/27 Juli 2013

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja ?

 Membuat administrasi penerimaan siswa baru  Membuat instrumen tes, baik

UTS dan US

 Membuat administrasi kelas  Entri nilai

 Mengerjakan dapodik, verval NUPTK

 Bagaimana kedisiplinan guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

 Disiplin waktu yaitu tentang jam datang jam pulang  Disiplin dalam menjalankan

tata tertib yaitu tentang cara berpakaian dll.

 Menurut pendapat bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Sangat tanggungjawab karena dilihat atau dibuktikan dengan mengerjakan tugas yang selalu diselesikan dan tepat waktu dalam menyelesaikannya.

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 150.000/ blan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas?

(17)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG” (Responden Guru PNS)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S10 : Subjek 10

P S10

 Menurut pengamatan

bapak/ibu guru, Guru wiyata di sekolah ini mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengajar (guru kelas)

 Mmbntu mengerjakan

administrasi

 Membantu kegiatan

ekstrakulikuler

 Bagaimana kedisiplinan

guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Disiplin dalam menjalankan tgas sealu dijunjung bak dalam berpakaian disiplin waktu, disiplin menjalankan tugasnya mengajar.

 Menurut pendapat

bapak/ibu guru bagaimana tanggung jawab guru-guru wiyata bhakti di sekolah ini bila diberi tugas?

Sangat tanggung jawab karena setiap tugas yang diberikan dapat

diselesaikan tepat waktu

 Meurut pengamatan

bapak/ibu, berapa honor para guru wiyata bhakti di sekolah ini ?

Rp. 125.000/ blan.

 Menurut pengamatan ibu

guru, apakah para guru wiyata bhakti di sekolah ini tetap berkomitmen dalam menjalankan tugas ?

(18)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG’’

(Responden Guru PNS)

Hari/Tanggal : Senin/19 Agustus 2013

Waktu : 11:00-11:30

Tempat : SDN 3 Gandon Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 11(RNI)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S11 : Subjek 11

P S11

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Jarak tempat tinggal yang

jauh

 Kecilnya gaji/honor yang

diterima

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Kemauan dan tekad yang

kuat untuk menyampaikan ilmu kepada siswa

 Suasana kekeluargaan di

sekolah

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengerjakan administrasi

sekolah

 Mengisi kegiatan agama

(pesantren kilat, kultum, dll)

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Sangat menikmati

 Karena mengajar

merupakan salah satu ibadah yang harus diakukan dengan ikhlas dan senang hati.

 Apakah bapak/ibu guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena ini jalan yang saya

(19)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru PNS )

Hari/Tanggal : Selasa/20 Agustus 2013

Waktu : 12:30-13:00

Tempat : SDN 3 Gandon Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 12(SRM)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S12 : Subjek1 2

P S12

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Keterbatasan alat

transportasi (belum memiliki kendaraan sendiri)

 Jarak rumah yang jauh

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Karena adanya dorongan

dari keluarga

 Panggilan jiwa

 Suasana kerja yang

kondusif

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengerjakan

administrasi sekolah

 Menjalankan tugas

keagamaan (kultum, pesantren kilat, dll)

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya

 Karena saya dapat

menyalurkan ilmu yang saya miliki

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Keikhlasan

(20)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti )

Hari/Tanggal : Senin/22 Juli 2013

Waktu : 12:30-13:00

Tempat : SDN 4 Getas Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 1(HRW)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S1 : Subjek 1

P S1

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Fasilitas yang kurang

memadai (transportasi)

 Kurangnya buku

pendukung/penunjang untuk materi pembelajaran

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Kondisi sekolah yang sudah

memadai

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini

mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengerjakan administrasi

sekolah

 Menjadi guru kelas

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena sangat

menyenangkan dan menambah pengalaman.

 Apakah ibu guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena saya sangat

(21)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG (Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : SeLASA/23 Juli 2013

Waktu : 12:30-13:00

Tempat : SDN 2 Getas Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 2(NGYN)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S 2 : Subyek 2

P S2

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Biaya, minimnya honor

yang diterima tidak sesuai dengan pengeluaran

 Transportasi (tida punya

kendaraan pribadi)

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Keinginan yang kuat

 Sarana dan prasaran yang

baik

 Suasana sekolah yang

kondusif

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Mengerjakan administrasi

kelas

 Ekstrakulikuler

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena sangat

menyenangkan bertemu siswa dan guru-guru.

 Apakah ibu guru terpaksa

sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena memang ingin jadi

(22)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Rabu/24Juli 2013

Waktu : 12:30-13:00

Tempat : SDN Tlogowungu

Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 3(SW)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S3 : Subjek 3

P S3

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Tidak punya sepeda

motor sendiri

 Kadang anak yang

masih kecil

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Kemauan untuk bekerja

keras karena tekad dan hati berjuang utuk negara

 Ingin diangkat menjadi

PNS

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Menjadi wali kelas

 Mengerjakan

administrasi BOS

 BSM

 Inventaris barang

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena bersama

anak-anak adalah pekerjaan yang menyenangkan .

 Apakah ibu guru terpaksa

sebagai Guru Wiyata bhakti? Jika ya, mengapa?

Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena sudah tekad saya

(23)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Rabu/24 Juli 2013

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Sarana dan prasarana

sekolah belum lengkap  Alat-alat yang sering

rusak.

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Suasana kekeluargaan

dengan anak dan guru-guru

 Keinginan untuk

diangkat menjadi PNS

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 BSM (administrasi)

 Buat soal UTS/tes

 Entri nilai

 Dapodik

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena bekerja

dengan tulus dan ikhlas akan mendatangkan rejeki.

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena sudah menjadi

(24)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG (Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Kamis/25 Juli 2013

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Biaya : biaya trasnportasi yang semakin mahal

 Kebutuhan keluarga yang

makin mendesak

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas?

 Sebagai sarana belajar

untuk mengembangkan dan meningkatkan ilmu yang pernah di dapat dan dipelajari selaa menempuh pendidikan ilmu keguruan

 Sebagai guru adalah tugas

yang mulia

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja?

 Administrasi sebagai guru

kelas

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena sudah menjadi

tujuan saya sebagai guru agama Buddha .

 Apakah ibu guru terpaksa

sebagai Guru Wiyata bhakti?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena ingin belajar

(25)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Kamis/25 Juli 2013

Waktu : 12:30-13:00

Tempat : SDN Tlogowungu Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 6(SGM)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S6 : Subjek 6

P S6

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Banyaknya tugas yang

dikerjakan sehingga terbatas waktu untuk mengajar

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Suasana kerja yang

menyenangkan

 Suasana kekeluargaan

yang baik antar guru

 Dukungan orang tua dan

keluarga

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Administrasi kantor

 Dapodik

 Entri nilai

 Verval NUPTK

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan

sebagai guru wiyata bhakti? Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena banyak

pelajaran yang diambil dalam melaksanakan tugas

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Ingin menjadi guru yang

(26)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Jumat/26 Juli 2013

Waktu : 10:30-11:00

Tempat : SDN 2 Kalimanggis Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 7(MLD)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S7 : Subjek 7

P S7

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Kebutuhan keluarga yang

mendesak sehingga tugas wiyata dapat terkalahkan

 Jarak rumah yag jauh dari

sekolah

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas?

 Sebagai guru adalah tugas

mulia

 Masuk data base kategori

II

 Kekeluargaan yang baik

antara guru di sekolah

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja?

 Entri nilai

 Administrasi guru mapel

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan

sebagai guru wiyata bhakti? Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena banyak hikmah

atau pelajaran yang diambil dalam melaksanakan tugas

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa?

 Tidak

 Karena ingin belajar

(27)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Sabtu/27 Juli 2013

Waktu : 11:00-11:30

Tempat : SDN 3 Kalimanggis Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 8(DL)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S8 : Subjek 8

P S8

 Faktor-faktor apa saja yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Biaya : untuk melaksanakan tugas kadang terbentuk biaya, misal membuat administrasi kelas

 Waktu : banyakya kegiatan / tugas yang dikerjakan sehingga terbatas waktu untuk mengajar dikelas

 Faktor-faktor apa saja yang menjadi pendorong

bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Guru mempunyai tugs mulia untuk mndidik siswa.

 Sebagai sarana belajar untuk mengembangkan, meningkatkan pemahaman yang kita miliki.

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Administrasi kelas

 Dapodik

 Entri nilai

 Verval NUPTK

 Membantu administrasi kantor

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan

sebagai guru wiyata bhakti ? Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, eskipun sebaga guru wiyata bhakti tetapi tidak ada

diskriminasi diantara guru.

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ? Jika ya, mengapa?

 Tidak

(28)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Sabtu/27 Juli 2013

Waktu : 12:30-13:00

Tempat : SDN Tlogowungu

Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek 9(MLD)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S9 : Subjek 9

P S9

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Kebutuhan keluarga

mendesak

 Transportasi berkurang

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas?

 Motivasi dari teman-teman

guru

 Suasaa kekluargaan yang

menyenangkan

 Saling bantu sesama guru

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja?

 Inventaris barang

 Administrasi BOS

 Entri nilai

 Membina esktrakurikuler

 Wali kelas

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan

sebagai guru wiyata bhakti? Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena bekerja

dilingkungan anak-anak adalah menyenangkan

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa?

 Tidak

 Karena sudah tekad saya

(29)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Sabtu/27 Juli 2013

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S10 : Subjek 10

P S10

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Kebutuhan keluarga

mendesak

 Transportasi berkurang

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Motivasi dari teman-teman

guru

 Suasaa kekluargaan yang

menyenangkan

 Saling bantu sesama guru

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja?

 Inventaris barang

 Administrasi BOS

 Entri nilai

 Membina esktrakurikuler

 Wali kelas

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan

sebagai guru wiyata bhakti? Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena bekerja

dilingkungan anak-anak adalah menyenangkan

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa?

 Tidak

 Karena sudah tekad saya

(30)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Sabtu/19 Agustus 2013

Waktu : 11:00-11:30

Tempat : SDN 3 Gandon Pewawancara : Subagyo

Nara Sumber : Subyek11 (AR)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S11 : Subjek 11

P S11

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Kebutuhan keluarga

mendesak

 Transportasi berkurang

 Faktor-faktor apa saja yang

menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas ?

 Motivasi dari teman-teman

guru

 Suasaa kekluargaan yang

menyenangkan

 Saling bantu sesama guru

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja ?

 Inventaris barang

 Administrasi BOS

 Entri nilai

 Membina esktrakurikuler

 Wali kelas

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan sebagai guru wiyata bhakti ?

Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena bekerja

dilingkungan anak-anak adalah menyenangkan

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena sudah tekad saya

(31)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Guru Wiyata Bhakti)

Hari/Tanggal : Sabtu/19 Agustus 2013

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi penghambat dalam menjalankan tugas

 Kebutuhan keluarga

mendesak

 Transportasi berkurang

 Faktor-faktor apa saja

yang menjadi pendorong bapak/ibu guru tetap semangat dalam menjalankan tugas?

 Motivasi dari teman-teman

guru

 Suasaa kekluargaan yang

menyenangkan

 Saling bantu sesama guru

 Selama bapak/ibu guru

bekerja di sini mengerjakan tugas apa saja?

 Inventaris barang

 Administrasi BOS

 Entri nilai

 Membina esktrakurikuler

 Wali kelas

 Apakah bapak/ibu guru

menikmati pekerjaan

sebagai guru wiyata bhakti? Jika ya, alasannya apa? Jika tidak, alasannya apa?

 Ya, karena bekerja

dilingkungan anak-anak adalah menyenangkan

 Apakah bapak guru

terpaksa sebagai Guru Wiyata bhakti ?

Jika ya, mengapa? Jika tidak, mengapa ?

 Tidak

 Karena sudah tekad saya

(32)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S1 : Subjek 1

P S1

1.Bagaimana kediplinan bapak/ibu guru yang wiyata Bhakti di SD ini?

 Kediplinan mereka sangat

baik sekali

 Datang sebelum jam

pelajran mulai Pulang siang setelah kami pulang pula

 Mereka selalau memakai

seragam dan berpakain sopan.

-jarang ijin tidak masuk kerja

2.Bagaimana perasaanmu diajar oleh bpk/ibu guru....(masih WB)

 Menyenangkan.

3.Menurut pendapat kamu bagaimana kerjanya Bpak/ibu guru Wiyata Bhakti I SD ini?

 sangat baik

4.Selain menjadi wali kelas bapak/ibu guru wiyata di sini mengerjakan apa saja?

 Mereka menjar Pramuka

 Mengajar tari

 Mengajari kami computer

 mengerjakan tugas-tugas

(33)

HASILWAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Siswa) bapak/ibu guru yang wiyata Bhakti di SD ini?

 Kediplinan mereka sangat

baik sekali

 Datang sebelum jam

pelajran mulai Pulang siang setelah kami pulang pula

 Mereka selalau memakai

seragam dan berpakain sopan.

-jarang ijin tidak masuk kerja

2. Bagaimana perasaanmu diajar oleh bpk/ibu

guru....(masih WB)

 Menyenangkan.

3. 3.Menurut pendapat kamu bagaimana kerjanya Bpak/ibu guru Wiyata Bhakti I SD ini?

 Mereka memiliki kinerja

yang sa

Menyenangkan.sangat baik 4.Selain menjadi wali kelas

bapak/ibu guru wiyata di sini mengerjakan apa saja?

 Mereka menjar Pramuka

 Mengajar tari

 Mengajari kami computer

 mengerjakan tugas-tugas

(34)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S3 : Subjek 3

P S3

1.Bagaimana kediplinan bapak/ibu guru yang wiyata Bhakti di SD ini?

 Kediplinan mereka sangat

baik sekali

 Datang sebelum jam

pelajran mulai Pulang siang setelah kami pulang pula

 Mereka selalau memakai

seragam dan berpakain sopan.

-jarang ijin tidak masuk kerja

2. Bagaimana perasaanmu diajar oleh bpk/ibu

guru....(masih WB)?

 Menyenangkan.

3.Menurut pendapat kamu bagaimana kerjanya Bpak/ibu guru Wiyata Bhakti SD ini?.

 sangat baik.

4.Selain menjadi wali kelas bapak/ibu guru wiyata di sini mengerjakan apa saja?

 Mereka menjar Pramuka

 Mengajar tari

 Mengajari kami computer

 mengerjakan tugas-tugas

kantor 5.Menurut pendapatmu

apakah bpk/ibu

gurumu...(wb)kerasan di SD ini?

 - Ya,dan kami tidak mau

(35)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU

WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Siswa)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S4 : Subjek 4

P S4

1.Bagaimana kediplinan bapak/ibu guru yang wiyata Bhakti di SD ini?

 Kediplinan mereka sangat

baik sekali

 Datang sebelum jam

pelajran mulai Pulang siang setelah kami pulang pula

 Mereka selalau memakai

seragam dan berpakain sopan.

-jarang ijin tidak masuk kerja

2 Bagaimana perasaanmu diajar oleh bpk/ibu guru....(masih WB)?

 Menyenangkan. sangat

baik

3.Menurut pendapat kamu bagaimana kerjanya Bpak/ibu guru Wiyata Bhakti SD ini?

 Mereka memiliki kinerja

yang sangat baik

4.Selain menjadi wali kelas bapak/ibu guru wiyata di sini mengerjakan apa saja?

 Mereka menjar Pramuka

 Mengajar tari

 Mengajari kami computer

 mengerjakan tugas-tugas

kantor 5.Apakah bapak guru sebagai

Guru Wiyata bhakti kelihatan terpaksa dalam bekerja?

 Tidak

 Karena yang saya tahu

(36)

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S5 : Subjek 5

P S5

1.Bagaimana kediplinan bapak/ibu guru yang wiyata Bhakti di SD ini?

 Kediplinan mereka sangat

baik sekali

 Datang sebelum jam

pelajran mulai Pulang siang setelah kami pulang pula

 Mereka selalau memakai

seragam dan berpakain sopan.

-jarang ijin tidak masuk kerja

2. Bagaimana perasaanmu diajar oleh bpk/ibu

guru....(masihWB)?

 Menyenangkan.

3.Menurut pendapat kamu bagaimana kerjanya Bpak/ibu guru Wiyata Bhakti SD ini?

 sangat baik

4.Selain menjadi wali kelas bapak/ibu guru wiyata di sini mengerjakan apa saja?

 Mereka menjar Pramuka

 Mengajar tari

 Mengajari kami computer

 mengerjakan tugas-tugas

kantor 5.Apakah bapak guru sebagai

Guru Wiyata bhakti kelihatan terpaksa dalam bekerja?

 Tidak

 Karena yang saya tahu

(37)

HASIL WAWANCARA UNTUK PENELITIAN“KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

KECAMATAN KALORAN KABUPATEN TEMANGGUNG”

(Responden Siswa)

LEMBAR WAWANCARA KINERJA GURU WIYATA BHAKTI

P : Pewawancara

S6 : Subjek 6

P S6

1. Bagaimana kediplinan bapak/ibu guru yang wiyata Bhakti di SD ini?

 Kediplinan mereka sangat

baik sekali

 Datang sebelum jam

pelajran mulai Pulang siang setelah kami pulang pula

 Mereka selalau memakai

seragam dan berpakain sopan.

-jarang ijin tidak masuk kerja

2. Bagaimana perasaanmu diajar oleh bpk/ibu guru....(masih WB)?

 Menyenangkan.

3. Menurut pendapat kamu bagaimana kerjanya Bpak/ibu guru Wiyata Bhakti SD Ini?

 Mereka memiliki kinerja

yang sangat baik

4. Selain menjadi wali kelas bapak/ibu guru wiyata di sini mengerjakan apa saja?

 Mereka menjar Pramuka

 Mengajar tari

 Mengajari kami computer

 mengerjakan tugas-tugas

kantor 5. Apakah bapak guru

sebagai Guru Wiyata bhakti kelihatan terpaksa dalam bekerja?

 Tidak

 Karena yang saya tahu

Referensi

Dokumen terkait

Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam lingkungan Perusahaan Jasa X Surabaya khususnya mengenai komitmen pada kualitas masih belum tercapai dengan optimal

Pada penelitian ini mendapatkan hasil bahwa nilai r adalah sebesar 0,369 dan P sebesar 0,001 yang berarti terdapat hubungan positif yang signifikan antara konflik kerja dengan

[r]

http://www.ed.gov ), projects are complex tasks, based on challenging questions, that serve to organize and drive activities, which taken as a whole amount to a meaningful

Kompasianers (epithet of Kompasiana members) are freely allowed to post writing in the name of themselves instead of insulting people upon ethnic and religion

[r]

[r]

Hal ini dapat dilihat bahwa dijaman urban-kosmopolit para kaum muda mengadopsi sebauh gaya dari komunitas punk yang dijadikan sebuah fesyen dalam berpakaian, tetapi dengan