Pertanyaan untuk kelompok V dari kelompok VI :
Chairun Nisa :
1. Misalnya perusahaan outsorcing yang bekerja sama dengan perusahaan lain, lalu perusahaan outsorcing tersebut diminta untuk menjual produk. Tiap bulan pasti ada ujian untuk karyawan tersebut. Menurut kalian efektif atau tidak jika Managernya sendiri mendukung untuk menyontek agar nilai perusahaan menjadi tinggi. Bagaimana tanggapan kelompok kalian?
Pertanyaan untuk kelompok IV dari kelompok VI :
Firda Aulia Apriliani :
1. Tes kejujuran : Dalam interview jika dipertanyaan akhir mendapatkan pertanyaan “kapan terakhir kali kamu berbohong?” bagaimana kalian akan menjawab pertanyaan tersebut?
Pertanyaan dari kelompok III untuk kelompok VI :
Nurdianti Lestari :
1. Tunjangan apa yang diberikan dari perusahaan untuk pekerja yang sakit karena tugasnya? Apakah dia bisa dipecat atau tidak?
Jawab :
Menurut pasal 153 tidak bisa dipecat. Adapula tunjangan untuk pekerja yaitu APD dan susu untuk setiap minggunya agar mengurangi resiko penyakit pada pekerja tersebut.
Fahrulla Charta Marvell :
1. Cara si pekerja kepada berusahaan sangat bagus, tetapi usia si pekerja sudah harus pensiun. Tetapi perusahaan ingin memperkerjakannya kembali, sedangkan si pekerja sudah ingin pensiun maka ini masuk ke pensiun apa? Apakah ada dipasal? Kalau ada pasal berapa?
Jawab :
