DAFTAR PUSTAKA
Akhtar, N. Aziz, S. Hussain, Z. Ali, S. Salman, M. 2014. Factors Affecting Employees Motivation in Banking Sector of Pakistan. Journal of Asian Business Strategy.
Ardansyah dan Wasilawati, 2014. Pengawasan , Disiplin Kerja, dan Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Lampung Tengah. Jurnal Vol. 16, No. 2, September 2014. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi. Universitas Bandar Lampung.
Arikunto, S. 2010. Prosedur Penelitian. Suatu Pendekatan Praktik. Cetakan ke-14. Jakarta: Rineka Cipta.
Asmawar., Yunus, M., Amri. 2014. Pengaruh Kompensasi dan pengawasan Pimpinan Terhadap Disiplin dan Dampaknya Pada Peningkatan Kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Kesehatan Kabupaten Aceh Jaya. Jurnal manajemen Pascasarjana Universitas Syiah Kuala. Volume 3, No 1, Pebruari 2014.
Bisen, V., Priya. 2010. Industrial Psychology. New Age International (P) Ltd., Publishers. New Delhi.Buford, J.A., Jr., Bedeian, A.G., & Lindner, J.R. 1995. Management in Extension
(3rd ed.). Columbus, Ohio: Ohio State University Extension.
Falcone, P., 2002, Motivating Staff without Money, HR Magazine, Vol. 47,Iss 8, pp. 105–108, Society for Human Resource Management, Alexandria.
Fathoni, A. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Rineka Cipta. Jakarta.
Funmilola, O.F., K.T. Sola., A.G. Olusola. 2013. Impact Of Job Satisfaction Dimensions On Job Performance In A Small And Medium Enterprise In Ibadan, South Western, Nigeria. Interdisciplinary Journal Of Contemporary Research In Business. March 2013. Vol 4. No. 11.
Gardjito, A.H., M.A. Musadieq., G.E. Nurtjahjono. 2014. Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan Bagian Produksi PT Karmand Mitra Andalan Surabaya). Jurnal Administrasi Bisnis. Vol. 13 No. 1 Agustus 2014.
Gusnetti. 2014. Faktor-Faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan Pada PT Garuda Indonesia Pekan Baru. Jom FISIP Vol. 1 No. 2 – Oktober 2014.
Handoko, T. Hani, 2014. Manajemen Personalia & Sumber Daya Manusia. Edisi Kedua Cetakan Ke Dua Puluh Satu. BPFE Universitas Gajah Mada. Yogyakarta.
Handoko, T. Hani, 2003. Manajemen. Edisi 2. BPFE-Yogyakarta. Yogyakarta.
Harahap, D. 2012. Transformasi Revolusioner Bisnis Perkebunan: Pengalaman PT Perkebunan Nusantara IV Tahun 2003-2011.
Harpaz, I. 1990. The importance of work goals: an international perspective, Journal of International Business Studies, 21, 75-93. doi:10.1057/palgrave.jibs.8490328, http://dx .doi.org/10.1057/palgrave.jibs.8490328
Hasibuan, M. S.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Hasibuan, M. S.P. 2014. Organisasi & Motivasi: Dasar Peningkatan Produktivitas. Cetakan Kedelapan. Bumi Aksara. Jakarta.
Kovach, K. A. 1987. What motivates employees? Workers and supervisors give different answers, Business Horizons, 30, 58-65. doi:10.1016/0007-6813(87)90082-6, http://dx. doi.org/10.1016/0007-6813(87)90082-6
Lindner, J.R., 1998 Understanding Employee Motivation, Journal of Extension, June 1998, Vol. 36, Number 3.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2014. Evaluasi Kinerja SDM. Cetakan Ke Tujuh.: PT Refika Aditama. Bandung.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu, 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Penerbit Remaja Rosda Karya. Bandung.
Merysca, D. A. 2013. Analisis Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi dan Program Pengembangan Terhadap Kinerja Karyawan Melalui Motivasi Kerja Pada PT Bank CIMB Niaga Tbk. Cabang Jember.
Moekijat. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit Mandar Maju. Bandung.
Mondy, R. Wayne. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Kesepuluh Jilid Kedua. Penerbit Erlangga. Jakarta.
Moorhead, Gregory., Griffin Ricky W. 2013. Perilaku Organisasi: Manajemen Sumber Daya Manusia dan Organisasi. Edisi Sembilan. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Nawawi, Hadari. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia: Untuk Bisnis yang Kompetitif. Gadjah Mada University Press. Yogyakarta.
Noe, Raymond A., Hollenbeck John R., Gerhart Barry., Wright Patrick M. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia: Mencapai Keunggulan Bersaing. Buku Kedua Edisi Keenam. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Rahayu, V.T., Ariyani V., Kurniawan, S. 2013. Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja Fisik, dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT PLN Cabang Madiun. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi Universitas Widya Mandala Madiun. Jurnal Riset manajemen dan Akuntansi Vol. 1. No.1, Pebruari 2013.
Rivai, V. dan Basri. 2005. Performance Appraisal: Sistem Yang Tepat Untuk Menilai Kinerja Pegawai Dan Meningkatkan Daya Saing Perusahaan. Jakarta: PT Rajagrafindo Persada..
Rivai, V., Sagala, E.J. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan. Edisi Kedua. Cetakan ke-5. Jakarta: Rajawali Pers.
Robbins, Stephen P., Judge, Timothy A. 2015. Perilaku Organisasi. Edisi Ke Enam Belas. Pearson. Penerbit Salemba Empat. Jakarta.
Sarwono, J. 2007. Analisis Jalur Untuk Riset Bisnis Dengan SPSS: Aplikasi Dalam Riset Pemasaran, Keuangan, Manajemen Sumber Daya Manusia dan Kewirausahaan. Penerbit Andi. Yogyakarta.
Sarwono, J. 2012. Path analysis: Teori, Aplikasi, Prosedur Analisis untuk Riset Skripsi, Tesis dan Disertasi (Menggunakan SPSS). Elex Media Komputindo. Jakarta.
Sedarmayanti. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia: Reformasi Birokrasi dan Manajemen Pegawai Negeri Sipil. Penerbit Refika Aditama. Bandung.
Siagian, S.P. 2014. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bumi Aksara. Jakarta.
Sinulingga, S. 2013. Metode Penelitian. Edisi Ketiga. Medan: USU Press.
Sopiah. 2008. Perilaku Organisasional. Penerbit Andi. Bandung.
Sugiyono. 2013. Metode Penelitian Pendidikan. Pendekatan Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Cetakan ke-16. Bandung: Alfabeta.
Sunyoto, D. 2012. Teori, Kuesioner, dan Analisis Data Sumber Daya Manusia: Praktik Penelitian. Cetakan Pertama. Yogyakarta: CAPS.
Sunyoto, D. 2013. Teori, Kuesioner, dan Proses Analisis Data: Perilaku Organisasional. Cetakan Pertama. Yogyakarta: CAPS.
Wahab, R. B. 2012. Pengaruh Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT Bank Mandiri (Persero) Tbk. Makasssar. Universitas Hasanuddin, Makassar.
Wibowo, 2013. Manajemen Kinerja. . Edisi Ketiga. Cetakan ke-7. Jakarta: Rajawali Pers.
Winarandu, J., dan Marlini. 2013. Faktor-Faktor Penyebab Rendahnya Kinerja Pustakawan Di Kantor Perpustakaan, Arsip dan Dokumentasi (KPAD) Pesisir Selatan. Jurnal Ilmu Informasi Perpustakaan dan Kearsipan Vol. 2, No. 1, September 2013, Seri A. Universitas Negeri Padang.
Yukl, G. 2010. Kepemimpinan Dalam Organisasi.PT Indeks. Jakarta
Zainal, V.R., H.M. Darmansyah., R. Mansyur. 2014. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Cetakan Ke Sebelas. Rajawali Pers. Jakarta.
