• Tidak ada hasil yang ditemukan

15 BAB 05 - DOK PEMILIHAN KONSULTAN BU SATU SAMPUL - 08 - RAB MINAPOLITAN

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "15 BAB 05 - DOK PEMILIHAN KONSULTAN BU SATU SAMPUL - 08 - RAB MINAPOLITAN"

Copied!
3
0
0

Teks penuh

(1)

4 2

SUB TOTAL

1

Pimpinan Perusahaan

Pimpinan Perusahaan

<<<<< KOP SURAT >>>>>

………, ………...

141.500.000,00

58.500.000,00

TOTAL BIAYA LANGSUNG PERSONIL (UTAMA DAN PENDUKUNG)

I

JUMLAH HARGA (Rp.)

II

______________________________________________________________________________________________________

R E K A P I T U L A S I

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA

TOTAL BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

3

JASA KONSULTANSI PERENCANAAN

GRAND DESIGN MINAPOLITAN

8

URAIAN PEKERJAAN

<<<<< Mr. X >>>>>

PT / CV / UD / Fa………..

<<<<< Mr. X >>>>>

PT / CV / UD / Fa………..

200.000.000,00

TOTAL BIAYA

20.000.000,00

PPN 10 %

Dibuat Oleh :

JUMLAH

Dua Ratus Dua Puluh Juta Rupiah

Terbilang :

Diajukan Oleh :

220.000.000,00

(2)

JASA KONSULTANSI PERENCANAAN

8

A B C D E G

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA

1 3 3 2.500.000,00

JUMLAH

3

2

3

2

F = D x E H = F x G

7.500.000,00

2

4 Operator Komputer Orang-Bulan

3 Administrasi Orang-Bulan 1 2 2.500.000,00 5.000.000,00 15.000.000,00

1 Draftman Orang-Bulan

2

SUB TOTAL B : TENAGA PENDUKUNG 42.500.000,00 Orang-Bulan 2.500.000,00

2 3

3 2 6

B TENAGA PENDUKUNG

Orang-Bulan

Orang-Bulan 1

3

2 1

141.500.000,00

2.500.000,00

15.000.000,00

TOTAL BIAYA LANGSUNG PERSONIL (UTAMA DAN PENDUKUNG)

99.000.000,00 15.000.000,00

3

2

A

HARGA SATUAN (Rp.) NO.

TENAGA AHLI PROFESIONAL :

JUMLAH ORANG

BULAN / HARI

I.

RINCIAN BIAYA LANGSUNG PERSONIL

P O S I S I SATUAN

Surveyor Ahli Perikanan

JUMLAH HARGA (Rp.)

GRAND DESIGN MINAPOLITAN

7.500.000,00

27.000.000,00

1

2

SUB TOTAL A : TENAGA AHLI PROFESIONAL : 9.000.000,00

Team Leader

6

3 Ahli Sosial Ekonomi Orang-Bulan 1 7.500.000,00 22.500.000,00 4 Ahli Infrastruktur Orang-Bulan 1 2 2 7.500.000,00 15.000.000,00 5 Ahli Geodesi Orang-Bulan 1 7.500.000,00 15.000.000,00 1 4.500.000,00 4.500.000,00

6 Ass. Ahli Statistik Orang-Bulan 1 1

(3)

JASA KONSULTANSI PERENCANAAN

8

DAFTAR KUANTITAS DAN HARGA

GRAND DESIGN MINAPOLITAN

5 Soft Copy Laporan Akhir dan Peta exp 5

4

Laporan Akhir exp 10 10

10 Biaya Peralatan dan Supplies Komputer Bulan 1 3 Biaya Komunikasi dan surat menyurat Bulan 1 3

2

P O S I S I SATUAN

3

Biaya Bahan dan Alat Tulis Kantor Bulan 3 3

A B C D E F = D x E

JUMLAH BULAN /

HARI JUMLAH

G

3 875.000,00 2.625.000,00

2 Akomodasi Surveyor 40

200.000,00

SUB TOTAL B : SURVEY DAN PENGUMPULAN DATA

100.000,00

RINCIAN BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

500.000,00

SURVEY DAN PENGUMPULAN DATA OPERASIONAL KANTOR

A

1

SUB TOTAL A : OPERASIONAL KANTOR

B

Akomodasi Tenaga Ahli Orang - Hk 5 5 25

58.500.000,00

TOTAL BIAYA LANGSUNG NON PERSONIL

Laporan Antara

C BIAYA DISKUSI KONSULTASI / SEMINAR

- komodasi Orang - Hk 10 20 300.000,00

2 10 145.000,00

- Transportasi Orang 5

SUB TOTAL C : BIAYA DISKUSI KONSULTASI / SEMINAR 16.850.000,00 - Tempat dan Konsumsi Set 1 1 1 2.500.000,00 2.500.000,00 3 Transport Ahli & Surveyor Orang 9 9 150.000,00 1.350.000,00 4 Biaya Operasional Kendaraan Roda Empat Unit - Bulan 1

30

- Foto copy materi exp

10 300.000,00 3.000.000,00 - Transportasi Orang 5 1 5 300.000,00 1.500.000,00 - Foto copy materi exp 30 1 30 40.000,00 1.200.000,00

Referensi

Dokumen terkait

Aset keuangan yang tersedia untuk dijual pada awalnya diakui sebesar nilai wajar, ditambah biaya transaksi, dan kemudian diukur dengan nilai wajar keuntungan dan

Disiplin kerja adalah sikap pegawai yang dapat berupa ketaatan maupun kepatuhan terhadap peraturan yang dibuat oleh organisasi.. Iklim organisasi merupakan pandangan pegawai

Results: Research found the indicators of occupational self-efficacy, there are the ability to: plan the future which identified by having life goals, know our potential and

[r]

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara harga diri dengan ketidakpuasan bentuk tubuh pada remaja putri di SMA Islam Hidayatullah Semarang.. Populasi dalam

Iklim organisasi adalah persepsi individu terhadap situasi lingkungan kerjanya, yang dilihat, diamati dan dirasakan oleh individu selaku anggota organisasi

Sebagai contoh, selisih penjabaran aset dan liabilitas keuangan non-moneter seperti ekuitas yang dimiliki dan dicatat pada nilai wajar melalui laporan laba rugi

Sebagai contoh, selisih penjabaran aset dan liabilitas keuangan seperti ekuitas yang dimiliki dan dicatat pada nilai wajar melalui laporan laba rugi diakui pada