• Tidak ada hasil yang ditemukan

Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus

N/A
N/A
Protected

Academic year: 2017

Membagikan "Welcome to Repositori Universitas Muria Kudus - Repositori Universitas Muria Kudus"

Copied!
2
0
0

Teks penuh

(1)

93

DAFTAR PUSTAKA

Arikunto, Suharsimi, 2008, Prosedur Penelitian (Suatu Pendekatan Praktek), Jakarta: Rineka Cipta.

Dessler, Gary. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi Bahasa IndonesiaJakarta: Prenhallindo.

F.X. Soewarto Citro Taruno, Armanu Thoyib, Djumilah Zain, Mintarti Rahayu, 2012, Pengaruh Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Dosen dengan Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja sebagai Mediator (Studi pada Perguruan Tinggi Swasta di Jayapura), Jurnal Aplikasi ManajemenVolume 10 Nomor 3 September 2012

Ferdinand, Augusty, 2006, Metode Penelitian Manajemen, Pedoman Penelitian Untuk Penulisan Skripsi, Tesis dan Disertasi Ilmu Manajemen, Semarang: BP Undip.

Ferdinand, Augusty, 2006, Structural Equation Modeling Dalam Penelitian Manajemen,Semarang: BP Undip.

Flippo B. Edwin, 2010, Manajemen Personalia, (Alih bahasa Moh Masud) Jilid II, Jakarta: Erlangga.

Ghozali, Imam, 2011, “Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program SPSS”, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Hair, J. F., Jr., et. al. 2008, Multivariate Data Analysis with Reading,4rd Edition, Prentice-Hall International Inc., New Jersey.

Handoko. T. Hani. 2008. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia. Yogyakarta: Liberty.

Hasibuan, Malayu S.P, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara..

Hasibuan, Malayu, S.P, 2006, Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas, Jakarta: Bumi Aksara.

Heidjarachman Ranupandojo dan Suad Husnan, 2008, Teori dan Konsep

Manajemen,Yogyakarta: BPFE.

(2)

94

Hersey, Paul and Kenneth H Blanchard. 1997. Manajemen Perilaku Organisasi : Pendayagunaan Sumber Daya Manusia. Edisi Keempat. Terjemahan. Jakarta : Erlangga

Mangkunegara AA. Anwar Prabu. 2009. Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Bandung; PT. Remaja Rosda Karya.

Martoyo, Susilo, 2006, Manajemen Tenaga Kerja, Rancangan Dalam Pendayahgunaan Dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja, Bandung: Sinar Baru.

Marzuki. 2007.Metodologi Riset. Edisi 6. Yogyakarta: BPFE

Mas’ud, Fuad, 2009, Survei Diagnosis Organisasional. Konsep dan Aplikasi, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.

Rivai, Veithzal. 2008. Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Kedua. PT. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Robbins, Stephen P., 2006,Perilaku Organisasi,Edisi Lengkap, Jakarta: Indeks.

Sayuti. 2006. Motivasi dan Faktor-Faktor yang Mempengaruhi. Jakarta : Ghalia Indonesia

Siagian, Sondang P. 2008. Teori Motivasi dan Aplikasinya. Cetakan Ketiga. Jakarta: Rineka Cipta.

Simamora, Henry, 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ketiga.STIE :

Referensi

Dokumen terkait

Dengan kata lain, pen- didikan mempunyai pengaruh terhadap hubungan cuci tangan sebelum makan dengan kejadian sakit hepatitis akut klinis, difnana responden

Pekerjaan yang harus dilaksanakan oleh PIHAK KEDUA seperti tersebut dalam ayat 1 pasal ini sebagaimana diatur dalam lampiran Gambar, Bill of Quantity (BQ), Rencana Anggaran Biaya

Ini berarti jika harapan nasabah yang telah terpenuhi dan persepsi yang baik dengan kepercayaan yang dimiliki oleh nasabah terhadap bank maka konsumen

Berdasarkan penjelasan yang telah disampaikan di atas, maka kita dapat menyimpulkan bahwa, Sistem Operasi bajakan adalah salah satu bentuk pelanggaran berat, karena telah melanggar

1 | Integrasi Nilai-Nilai Surat Al Hujurat ayat 11-13 pada Desain Cerita Bergambar La Nyala BAB I.. PENDAHULUAN 1.1

Turbiditas sering di sebut dengan kekeruhan, apabila di dalam air media terjadi kekeruhan yang tinggi maka kandungan oksigen akan menurun, hal ini disebabkan intensitas cahaya

Semisal dari desa terjadi perubahan sosial atau mobilitas sosial seperti semakin sedikit atau sudah penuhnya lapangan pekerjaan, masyarakat yang tidak dapat

4 pasal 22 tahun 1992 tentang perumahan dan permukiman, dimana permukiman kumuh adalah permukiman yang tidak layak huni antara lain karena berada pada lahan yang