Andri Purwanugraha
Pengaruh Iklim Madrasah Dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Pada Madrasah Tsanawiyah
Di Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu vi DAFTAR ISI
Hal
LEMBAR PENGESAHAN ……… i
PERNYATAAN ………. ii
ABSTRAK ……… iii
KATA PENGANTAR ………. iv
UCAPAN TERIMA KASIH ……….. v
DAFTAR ISI ……….… vi
DAFTAR TABEL ……… ix
DAFTAR GAMBAR ……… xi
DAFTAR LAMPIRAN ……… xii
BAB I PENDAHULUAN A. Latar Belakang Penelitian ……… 1
B. Identifikasi dan Perumusan Masalah ……….. 8
C. Tujuan Penelitian ………. 10
D. Metode Penelitian ….……… 10
E. Manfaat Penelitian ………. 11
F. Struktur Penyajian Tesis ……… 12
BAB II KAJIAN PUSTAKA, KERANGKA PEMIKIRAN DAN HIPOTESIS A. Kinerja Mengajar Guru dalam Perspektif Administrasi Pendidikan ……… 14 1. Konsep Manajemen Sumber Daya Manusia ……. 14
2. Konsep dan Ruang Lingkup Administrasi Pendidikan ……… 15 3. Posisi Guru dalam Proses Pembelajaran …………. 18
4. Kinerja ……….. 18
B. Konsep Iklim Organisasi ……….. 24
Andri Purwanugraha
Pengaruh Iklim Madrasah Dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Pada Madrasah Tsanawiyah
Di Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu vii
2 Tipe-tipe Iklim Organisasi ……….. 30
3. Dimensi Iklim Organisasi ……… 31
4. Dimensi dan Skala Iklim Sekolah ……… 33
5. Pandangan Tentang Iklim Organisasi ………. 35
6. Faktor-faktor yang Mempengaruhi Iklim Organisasi 39 C. Konsep Sistem Kompensasi ………. 42
1. Fungsi dan Tujuan Pemberian Kompensasi …….. 45
2. Faktor-faktor yang Berpengaruh Pada Sistem Kompensasi ……….. 48 3. Kriteria Kompensasi ………. 49
4. Bentuk-bentuk Kompensasi ………. 50
5. Komponen Kompensasi ……… 52
6. Sistem Kompensasi dalam Organisasi Pendidikan 54 D. Beberapa Hasil Penelitian Terdahulu ……….. 55
E. Kerangka Pemikiran ……….. 57
F. Hipotesis Penelitian ……….. 61
BAB III METODE PENELITIAN A. Metode Penelitian ………. 62
B. Populasi dan Sampel Penelitian ………. 63
C. Desain Penelitian ……… 68
D. Definisi Operasional dan Variabel Penelitian ………….. 69
1. Definisi Operasional ………. 69
2. Variabel Penelitian ……….. 71
E. Instrumen Penelitian ………. 73
F. Proses Pengembangan Instrumen ………. 98
1. Pengujian Instrumen ………. 98
a. Uji Validitas ……… 98
b. Uji Reliabilitas ………. 99
2. Uji Coba Instrumen ……….. 100
Andri Purwanugraha
Pengaruh Iklim Madrasah Dan Sistem Kompensasi Terhadap Kinerja Mengajar Guru Pada Madrasah Tsanawiyah
Di Kabupaten Purwakarta
Universitas Pendidikan Indonesia | Repository.Upi.Edu viii
H. Analisis Data ………. 106
1. Uji Persyaratan Analisis ………... 106
a. Uji Normalitas ………. 106
b. Uji Homogenitas ………. 107
c. Uji Linieritas ………... 107
2. Pengolahan dan Analisis Data ………. 107
BAB IV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN A. Hasil Penelitian ………..……….. 113
1. Gambaran Iklim Madrasah ……….. 113
2. Gambaran Sistem Kompensasi ……….. 116
3. Gambaran Kinerja Mengajar Guru ……… 119
4. Pengujian Persyaratan Uji Hipotesis ……….. 122
B. Pembahasan ……… 147
1. Pengaruh Iklim madrasah (X1) terhadap kinerja mengajar guru madrasah di Kabupaten Purwakarta (Y) ………. 147 2. Pengaruh Kompensasi (X2) Terhadap Kinerja Mengajar Guru pada madrasah di Kabupaten Purwakarta (Y) ………. 150 3. Pengaruh Iklim madrasah (X1) dan kompensasi (X2) terhadap Kinerja Mengajar Guru (Y) ……….. 153 BAB V KESIMPULAN DAN SARAN A. Kesimpulan ……… 157
B. Saran ………. 158 DAFTAR PUSTAKA
LAMPIRAN-LAMPIRAN
