D ADPEND 0808980 Bibliography

(1)

Aris Budiyarto, 2016

PENGARUH MOTIVASI KERJA, DISIPLIN KERJA, DIKLAT, DAN KOMUNIKASI ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS DOSEN DI POLITEKNIK MANUFAKTUR NEGERI BANDUNG

Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu

DAFTAR RUJUKAN

1. Buku dan Artikel Jurnal:

Ahalik. (2002). Analisis faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kinerja dosen STIE Perbanas Jakarta, Tesis, Universitas Indonesia, Jakarta.

Anderson, L.W & Krathwohl, D.R. (2001). A Taxonomy for Learning Teaching and Assesing. New York : Addison wesley longman, Inc.

Arwildaryanto. (2012). Manajemen Sumber Daya Manusia Perguruan Tinggi; Pendekatan Budaya Kerja Dosen Profesional: Ideas Publishing. Gorontalo.

Atkinson, R.L & Atkinson, R.C. (2002). Pengantar Psikologi. Alih Bahasa: Nurdjanah Tautiq. Jakarta: Erlangga.

Badruzzaman. (2003). Faktor-faktor yang Berhubungan dengan Kinerja Dosen Politeknik Kesehatan Jurusan Keperawatan Depkes R.I B. Aceh–2003. Sekolah Pascasarjana Universitas Indonesia. Tesis. Dipublikasikan.

Bailey, J. (1989). Work Performance. New Jersey:Englewood Clifft.

Bonnington, R. (2005). Modern Business: A System Approach. New York: Gramedia.

Brown, G. & Atkins, M.. (2002). Effective Teaching in Higher Education. Taylor and Francis e-Library.

Chaplin, C.P. (1993). Kamus Lengkap Psikologi. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Clifford, G. (1981). Abangan, Santri, Priyayi dalam Masyarakat Jawa, terj. Aswab Mahasin, Bandung: Dunia Pustaka Jaya,.

David L. B & Allan R. C. (2005). Managing for Exellence (Menjadi Manajer yang sangat Baik). Interaksara: Batam Centre.

Deetz & Stanley A., ed. (1981). Phenomenology in Rhetoric and Communication.

Washington DC, University Press of America.

Effendy & Onong, U. (2003). Ilmu Komunikasi Teori dan Praktek. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Fey, C.F. & Denison, D.R. (2000). Organizational culture and effectiveness: the case of foreign firms in Russia. SSE EFI working paper series in business Administration.

Stockholm school of economics, University of Michigan Business School. Hal 5

(2)

George, J. M. G, and Gareth R. J. (2005). Understanding and Managing Organizational Behaviour. Fifth Edition. Upper Saddle River:Pearson Prentice Hall.

Griffin, E, M. (2003). A First Look at Communication Theory. London: McGrraw-Hill Companies.

Gorda, I,G,N. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Denpasar: Widya Kriya Gotama.

Gomes. (2003). Organization Behaviour. A Diagnostic Approach . New Jersey: Prentice Hall

Guilford, J.P. (1965). Fundamental Statistic in Psychology and Education. Tokyo; McGraw-Hill Kogakusha Company Ltd.

Gunarsa, S. (2003). Psikologi Perkembangan dan Remaja. Jakarta: BPK Gunung Mulia

Gill, N. (2002). Developing Teaching and Learning in Higher Education. Routledgefalmer: New York.

Hamalik, O. (1992), Psikologi Belajar Mengajar, Bandung: Sinar Baru.

Hartley, P.W. and Pill, M. (2005). Enhancing Teaching in Higher Education. Routledge: London and New York.

Jac F, & Davidson, B. (2012). How to Measure Human Resources Management.

McGraw-Hill.

Kaliri. (2008). Pengaruh disiplin dan motivasi kerja terhadap kinerja guru pada SMA Negeri di Kabupaten Pemalan, Program Magister Manajemen Pendidikan UNS, Semarang.

Kotter dan Hesket. (1998). Dampak Budaya Perusahaan dan Industri. Jakarta: Prenhalindo

Kruse, R.A. & Roehrig, G.H. (2005). A Comparison Study : Assessing Teachers

Conception With The Chemical Concepts Inventory. “Journal of Chemical Education, 82. (8). 1246-1250.

Kulsum, U. (2008). Pengaruh Motivasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan di Bagian Produksi PT. Pesona Remaja Malang, (Thesis).

Kurniasih, N. (2012). Pengaruh Kinerja Kepala Sekolah dan Motovasi Kerja guru terhadap Kinerja Mengajar guru di Lingkungan Sekolah Dasar Kecamatan Cempaka dan Kecamatan Cibatu Kabupaten Purwakarta. Bandung: Tesis PPS UPI.

(3)

Lewis, J & Wood-Robinson, C. (2000). What’s in Cell?-Young People Understanding of the Genetic Relationship Between Cell, Within an Individual. Journal Biologi Education. 34(3), 129-132.

Luthans, F. (2006). Prilaku Organisasi. Edisi Kesepuluh. Alih Bahasa: Vivin Andika Yuwono, dkk. Yogyakarta: Andi

Majid, A. (2006). Perencanaan Pembelajaran, Mengembangkan Standar Kompetensi guru. Bandung : PT. Remaja Rosda Karya

Mahmud, M. D. (1990). Psikologi Pendidikan Suatu Pendekatan Terapan. Yogyakarta: BPFE.

Mangkunegara, A.A.A.P., 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Remaja Rosdakarya, Bandung

Mathis, R. L., dan Jackson, J.H. (2006). Manajemen Sumber Daya Manusia, buku 1 dan buku 2, Terjemahan, Salemba Empat, Jakarta.

Mayer. C. (2001). Transfer of concept and pratices of vocational education and training from the centre to the peripheries: the case of Germany. Journal of education and work. Vol.14, no 2, 2001. Dept.of education Hamburg University.

Moekijat. (1984). Dasar-dasar Motivasi, Bandung: Sumur

Moleong, L. J. (2007) “Metodologi Penelitian Kualitatif”. Edisi Revisi. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Muhammad, A. (1995). Komunikasi Organisasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Muhardi. (2004). Aspek-aspek Keunggulan Bersaing Perguruan Tinggi. Universitas Islam Bandung : Jurnal Mimbar

Mulyasa. (2003). Menjadi Kepala Sekolah Profesional, Bandung: PT Remaja Rosdakarya

Mustaqim & Wahab A. (1991). Psikologi Pendidikan. Jakarta: Rineka Cipta.

Nasution. S. (2003). Metode Penelitian Naturalistik Kualitatif. Bandung: Tarsito.

Nawawi, H (2003). Kepemimpinan Mengefektifkan Organisasi. Yogyakarta: Gajah Mada University Press.

Newstrom. J.W. (2007). Organizational Behaviour. Boston: McGraw Hill

Owen, R.G. (1987). Organization Behaviour in Education. New Jersey: Englewood Clift

(4)

Natsir, N. (2005). Pengaruh Pemberian Motivasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja pada PT. Hadji Kalla Alauddin Makassar. Thesis

Pan. M. (2007). The important position of the Issue of Higher vocational education in pedagogy. Chines education and society: vol.4, no.3, 2007. Pp.11-26. ME Sharpe Inc. China.

Prawirosentono, S. (1992). Ilmu Manajemen Umum. Jakarta: Bumi Aksara

Ramadhan, I. (2009). Pengaruh Program Pendidikan Dan Pelatihan Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada KUD Trisula di Kabupaten Majalengka, Tesis, Universitas Widyatama, Bandung.

Reskar R. (2001). motivasi terhadap kinerja karyawan pada PT. surya cipta mandiri. Skripsi tidak diterbitkan. Makassar : FE-Unhas

Rivai, V. (2003). Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari Teori ke Praktik, Edisi Pertama, Penerbit PT. Raja Grafindo Persada, Jakarta.

Rivai, V dan Ahmad F. M. B. (2005). Performance Appraisal. Jakarta: Raja Grafindo Persada

Robbins, S.P. (1). (2001). Perilaku Organisasi, Edisi 8. Prentice Hall, Jakarta.

Robbins, S.P. (2). Judge, T.A. (2008a). Organizational Bahaviour. Buku ke-1. Salemba Empat. Jakarta.

Rongga, K.L, Schmidt, D.B, Shull, C. dan Schmitt N. (2001). “Human Resources Practices, Organizational Climate, and Customer Satisfaction’. Journal of Management.

Sedarmayanti. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia, Penerbit PR.Refika Aditama, Bandung

Sendjaja. (1994). Teori-Teori Komunikasi. Jakarta: Universitas Terbuka.

Sagala, S. (2001). Administrasi Pendidikan Kontemporer, Bandung: Alfabeta.

Schunk, D.H. (2012). Learning Theories an Educational Perspective. Pearson Education, Inc.

Siagian, S. P. (2003). Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja. Jakarta: Asdi Mahasatya.

Sinungan, M. (2009). Produktivitas: Apa dan Bagaimana. Jakarta: Bumi Aksara

Sudarsono, H. (1994). Beberapa Perpektif Pelayanan Prima, Bisnis dan Birokrasi, Jakarta: PT. Raja Grafindo Persada.

(5)

Sumantri, S. (2001). Perilaku Organisasi. Bandung: Universitas Padjajaran

Simbolon. (2005). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Dosen Politeknik Negeri Medan. Tesis, PPS Unimed Medan.

Stolovitch. (1991). Performance. New York: Harper

Sugiyono. (2006) Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D, Bandung: Penerbit Alpha Betha.

Syah, M. (2000). Psikologi Pendidikan dengan Pendekatan Baru. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Taylor, S. E. (1991). Health Psychology ( 2nd .ed ). New York : McGrow Hill inc.

Thoha, M. (1999). Perilaku Organisasi : Konsep dasar dan Aplikasi. Jakarta : PT. Raja Wali

Umi, N. (2007). Peranan Modal Intelektual dalam Menciptakan Kepuasan dan Kinerja Dosen. Jurnal Mandiri, Edisi Juni. Kopertis Wilayah II Palembang.

___________, (2005). Pengaruh Person Jobfit, Kepuasan & Komitmen Terhadap Keinginan Pindah Dan kinerja Dosen PTS. Kopertis Wilayah IV Jabar Dan Banten. Disertasi. Unpad. Bandung

Usman, H, (2006). Manajemen (Teori, Praktik, dan Riset Pendidikan), Jakarta: PT. Bumi Aksara

Vaneeta D & David G. (2005). Improving Teaching and Learning in Higher Education. Society for Research into Higher Education & Open University Press.

Visscher. A.J. (2009). Improving quality assurance in Vocational Education and Training. Behavioral science Twente University Netherlands. Springer 7500 Enschede.

Wahjosumidjo. (1994). Kepemimpinan dan Motivasi. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Walgito, B. (2002). Pengantar Psikologi Umum. Ed. 3. Yogyakarta: Adi

Wayne K. H. & Cecil G. M. (2013). Educational Administration. McGraw-Hill. Singapure.

Weick. K.E. (2001). Making Sense of the Organization. Massachusetta: Blackwell Publisher, Ltd.

Wijaya, A.W. (1990). Administrasi Kepegawaian Suatu Pengantar, Edisi II, Cetakan 2, CV Rajawali Pers, Jakarta.

(6)

Wood J, Joseph W dan Rachid M. Z (2001). Organizational Behaviour: A Global Perspect, John Wiley & Sons, Australia

Yunaningsih. (2007). Pengaruh Pelatihan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada Divisi Tempa dan Cor PT. Pindad Bandung, SOSIOHUMANITAS, IX (1), Maret 2007.

2. Peraturan Perundangan:

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003. Sistem Pendidikan Nasional, Jakarta

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 14 Tahun 2005. Tentang Guru dan Dosen, Jakarta

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 4 Tahun 2005 Tentang Aparatur Sipil Negara

Kemedikbud. (2014). Permendikbud No.049 Tahun 2014. Tantang Standar Nasional Pendidikan Tinggi. Dikti-Kemendikbud. Jakarta

Depdiknas. (2005). Peraturan Pemerintah No. 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. http://www.depdiknas.go.id/ inlink.

Puskur-Balitbang (2006). Permen No. 22 Tahun 2006 Tentang Standar Kompetensi dan Kompetensi Standar. DepDikNas.

Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38/KEP/MK.WASPAN/8/1999 Tentang Jabatan Fungsional Dosen dan Angka Kreditnya, Jakarta.

Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 37 Tahun 2009 Tentang Dosen.

Permendikbud Nomor 92 tahun 2014 tentang Petunjuk Teknik Pelaksanaan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Dosen.

Kemenpan & RB. (2013). Permenpan dan RB No.17 Tahun 2013 jo No. 46 Tahun 2013. Jabatan Karir Dosen dan Penilaian Angka Kredit. Kemenpan dan RB. Jakarta

3. Sumber Online :

Universitas Pendidikan Indonesia. (2014). Pedoman Penulisan Karya Ilmiah. Bandung: UPI Press