Pengaruh Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)
SKRIPSI
Diajukan untuk memenuhi sebagian persyaratan Mencapai derajat Sarjana S-1
Pada Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata
Semarang
Melina Dewi Sanjaya 03.60.0003
Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata Semarang
Pengesahan Skripsi
Judul : “ Pengaruh Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening ( Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang)”
Disusun Oleh :
Nama : Melina Dewi Sanjaya Nim : 03.60.0003
Program Sudi : Akuntansi
Tim Penguji
Koordinator Anggota Anggota
(Clara Susilawati,SE.MSi) (Vena Purnamasari,SE.MSi) (St.Dyah Ayu,SE.MSi)
Dekan Fakultas Ekonomi
Universitas Katolik Soegijapranata
(Drs. Sentot Suciarto,A.,PhD)
PERNYATAAN KEASLIAN SKRIPSI
Saya, yang bertanda tangan di bawah ini dengan sesungguhnya menyatakan bahwa skripsi dengan judul :
Pengaruh Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening
(Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik Di Semarang)
Benar-benar merupakan karya saya. Saya tidak mengambil sebagian atau seluruh karya orang lain yang seolah-olah saya akui sebagai karya saya. Apabila saya melakukan hal tersebut, maka gelar dan ijasah yang saya peroleh dinyatakan batal dan akan saya kembalikan kepada Universitas Katolik Soegijapranata.
Semarang, 5 Mei 2008
Yang menyatakan,
Melina Dewi Sanjaya
HALAMAN MOTTO DAN PERSEMBAHAN
” Damai sejahtera Allah yang melampaui segala akal, akan memelihara hati dan pikiranmu dalam Kristus Yesus”. (Filipi 4: 7)
” Kita tahu sekarang, bahwa Allah turut bekerja dalam segala sesuatu untuk mendatangkan kebaikan bagi mereka yang mengasihi Dia, yaitu bagi mereka
yang terpanggil sesuai dengan rencana Allah”. ( Roma 8: 28)
” Ia membuat segala sesuatu indah pada waktunya, bahkan Ia memberikan kekekalan dalam hati mereka. Tetapi manusia tidak dapat menyelami
pekerjaan yang dilakukan Allah dari awal sampai akhir”.
(Pengkhotbah 3: 11)
Karya tulis ini penulis persembahkan kepada: Tuhan Yesus Kristus dan Bunda Maria
Papa, mama, dan Budi Keluarga besarku yang telah mendukung dalam doa Teman-teman terkasih dan semua orang yang telah mendukung dalam doa.
ABSTRAKSI
Seorang akuntan dalam menjalankan tugasnya sebagai auditor diatur oleh suatu kode etik profesi yang dikenal dengan nama Kode Etik Ikatan Akuntan Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh antara oritentasi etika terhadap sensitivitas etika dengan komitmen profesi sebagai variabel itnervening.
Berdasarkan uraian di atas, maka perumusan masalah pada penelitian adalah : (1) Apakah idealisme orientasi etika berpengaruh secara positif terhadap sensitivitas etika? (2) Apakah relativisme orientasi etika berpengaruh secara negatif terhadap sensitivitas etika? (3) Apakah komitmen profesi dapat memediasi hubungan antara idealisme dan relativisme orientasi etika dengan sensitivitas etika?
Tujuan pada penelitian ini adalah : (1) Untuk mengetahui apakah idealisme orientasi etika berpengaruh positif terhadap sensitivitas etika. (2) Untuk mengetahui apakah relativisme orientasi etika berpengaruh negatif terhadap sensitivitas etika. (3) Untuk mengetahui apakah komitmen profesi dapat memediasi hubungan antara idealisme dan relativisme orientasi etika dengan sensitivitas etika.
Sampelnya adalah 17 KAP yang terdaftar di IAI dan menggunakan teknik pengumpulan data melalui kuesioner. Data yang digunakan adalah data primer. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi dengan variabel intervening.
Berdasarkan pada hasil analisis dan pembahasan dapat ditarik kesimpulan sebagai berikut: (1) Idealisme orientasi etika berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap sensitivitas etika. Artinya semakin tinggi idealisme orientasi etika maka semakin tinggi pula sensitivitas etika. (2) Relativisme orientasi etika berpengaruh secara negatif dan signifikan terhadap sensitivitas etika. Artinya semakin tinggi tingkat relativisme maka semakin rendah tingkat sensitivitas etika. (3) Komitmen profesi dapat memediasi hubungan antara idealisme dan relativisme orientasi etika dengan sensitivitas etika. Artinya semakin tinggi idealisme orientasi etika, semakin tinggi tingkat komitmen profesi, maka semakin tinggi pula tingkat sensitivitas etika. Semakin tinggi relativisme etika, semakin rendah tingkat komitmen profesi, maka semakin rendah pula tingkat sensitivitas etika.
KATA PENGANTAR
Puji dan syukur kepada Tuhan Yang Maha Kuasa atas segala berkat dan karunia-Nya sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang berjudul: “Pengaruh Orientasi Etika Terhadap Sensitivitas Etika Dengan Komitmen Profesi Sebagai Variabel Intervening (Studi Empiris Pada Kantor Akuntan Publik di Semarang)”. Skripsi ini disusun untuk memenuhi syarat guna memperoleh gelar Sarjana Ekonomi pada Fakultas Ekonomi Soegijapranata Semarang. Topik ini dipilih berdasarkan asumsi bahwa setiap akuntan profesional perlu memelihara standar etis yang tinggi untuk menjamin kulaitas fungsi audit. Sehubungan dengan hal tersebut, penulis mencoba mengaitkan pengaruh orientasi etika yang terdiri dari dua karakteristik utama: idealisme dan relativisme terhadap sensitivitas etika, dengan menggunakna komitmen profesi sebagai variabel intervening. Skripsi ini berhasil menemukan bukti empiris bahwa idealisme dan realtivisme masing-masing berpengaruh secara positif dan negative terhadap sensitivitas etika serta komitmen profesi dapat memediasi hubungan antara orientasi etika dengan sensitivitas etika.
Selesainya skripsi ini, penlulis akui tidak terlepas dari bantuan dan dukungan berbagai pihak. Untuk itu, penulis ingin menyampaikan terima kasih kepada:
1. Bapak Drs. Sentot Suciarto A, MP., Ph.D, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang, atas ijinnya kepada peneliti untuk menggunakan fasilitas yang ada di Fakultas Ekonomi.
2. Ibu Theresia Dwi Hastuti, SE.,MSi.,Akt, selaku Ketua Jurusan Akuntansi atas dorongan dan dukunagnnya kepda peneliti agar cepat menyelesaikan studi.
3. Ibu St. Vena Purnamasari,SE.,MSi, selaku dosen pembimbing yang dnegan penuh perhatian telah membimbing, memberikan petunjuk dan saran serta waktu luangnya kepada peneliti hingga terselesaikannya skripsi ini.
4. Ibu Stephana Dyah Ayu,SE.,MSi dan Ibu Clara Susilawati,SE.,MSi, selaku dosen penguji yang telah memberikan saran kepada peneliti demi kesempurnaan skripsi ini.
5. Bapak dan Ibu dosen beserta staf dan karyawan Fakultas Ekonomi Universitas Katolik Soegijapranata Semarang.
6. Kedua orang tuaku dan keluargaku yang selalu mendorong dan mendukung penulis dalam menyelesaikan studi.
7. Teman-teman Akuntansi yang tak dapat penulis sebutkan satu per satu atas persahabatan yang terjalin selama penulis menyelesaikan studi.
8. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu per satu yang telah membantu hingga tersusunnya skripsi ini.
Akhir kata penulis ingin menyampaikan permohonan maaf jika terdapat kesalahan baik yang disengaja maupun tidak disengaja serta mohon kritik dan saran yang membangun. Semoga skripsi ini dapat berguna bagi berbagai pihak yang membutuhkan.
Semarang, 14 Mei 2008
Penulis,
Melina Dewi Sanjaya
DAFTAR ISI
Halaman Judul ………...…. i
Halaman Persetujuan ... ii
Halaman Pengesahan ...………..……… iii
Pernyataan Keaslian Skripsi ………..iv
Halaman Motto dan Persembahan... v
Abstraksi..………...………...…. vi
Kata Pengantar ………...……….. vii
Daftar Isi ………....x
Daftar Gambar ... xiv
Daftar Tabel ………..…………...………...…….. xv
Daftar Lampiran ... xvii
BAB I: PENDAHULUAN ………...………. 1
1.1. Latar Belakang ...……….………..…. 1
1.2. Rumusan Masalah ………...……….…… 5
1.3. Tujuan dan Manfaat Penelitian ...5
1.4. Kerangka Pikir ...6
1.5. Sistematika Penulisan... 9
BAB II: LANDASAN TEORI ...10
2.1. Tinjauan Teoritis...10
2.1.1. Akuntan... 10
2.1.2. Etika... 10
2.1.3. Sensitivitas Etika... 12
2.1.4. Orientasi Etika...13
2.1.5. Komitmen Profesi... 15
2.2. Pengembangan Hipotesis………...………...16
BABIII: METODE PENELITIAN ...22
3.1. Sampel ...22
3.2. Metode Pengumpulan Data ………...23
3.2.1. Jenis dan Sumber Data... 24
3.2.2. Teknik Pengumpulan Data... 24
3.3. Definisi Operasional dan Pengukuran Variabel ………24
3.3.1. Idealisme Orientasi Etika... 24
3.3.2. Relativisme Orientasi Etika... 24
3.3.3. Sensitivitas Etika... 25
3.3.4. Komitmen Profesi... 26
3.4. Uji Instrumen...27
3.4.1. Uji Validitas... 27
3.4.2. Uji Reliabilitas... 28
3.5. Uji Asumsi Klasik...29
3.5.1. Uji Normalitas... 29
3.5.2. Uji Multikolinieritas... 29
3.5.3. Uji Heteroskedastisitas... 29
3.6. Metode Analisis Data dan Pengujian Hipotesis……….30
BAB IV: ANALISIS DAN PEMBAHASAN ………..35
4.1. Proses Pengembalian Kuesioner ...35
4.2. Gambaran Umum Responden...36
4.3. Hasil Pengujian Validitas dan Reliabilitas...37
4.3.1. Hasil Uji Validitas... 37
4.3.2. Hasil Uji Reliabilitas... 39
4.4. Statistik Deskriptif ...40
4.5. Hipotesis 1a ...52
4.5.1. Uji Asumsi Klasik... 53
4.5.2. Uji Hipotesis Pertama (H1a)... 55
4.6. Hipotesis 1b ...56
4.6.1. Uji Asumsi Klasik... 57
4.6.2. Uji Hipotesis Pertama (H1b)... 60
4.7. Hipotesis 2a ………62
4.7.1. Uji Asumsi Klasik... 63
4.7.2. Uji Hipotesis Kedua (H2a)... 65
4.8. Hipotesis 2b ………. 66
4.8.1. Uji Asumsi Klasik... 67
4.8.2. Uji Hipotesis Kedua (H2b)... 70
4.9. Pembahasan……… 71
BAB V: PENUTUP ... 79
5.1.Kesimpulan ... 79
5.2. Saran ...80
5.3. Keterbatasan...80 Daftar Pustaka
Lampiran
DAFTAR GAMBAR
Gambar 1.1.Kerangka pikir penelitian ...8 Gambar 2.1. Klasifikasi Orientasi Etika...15 Gambar 2.2. Model penelitian...21
DAFTAR TABEL
Tabel 4.1. Jumlah Kuesioner Penelitian...35
Tabel 4.2. Gambaran Umum Responden...36
Tabel4.3. Hasil Pengujian Validitas Variabel Idealisme...37
Tabel 4.4. Hasil Pengujian Validitas Untuk Variabel Relativismo………38
Tabel 4.5. Hasil Pengujian Validitas Untuk Variabel Komitmen Profesi………..38
Tabel 4.6. Hasil Pengujian Validitas Untuk Variabel Sensitivitas Etika………...39
Tabel 4.7. Hasil Pengujian Reliabilitas………..39
Tabel 4.8. Statistik Deskriptif………40
Tabel 4.9. Kategori Statistik Deskriptif……….40
Tabel 4.10. Crosstab Umur Dengan Idealisme………..44
Tabel 4.11. Jenis Kelamin Dengan Idealisme………45
Tabel 4.12. Crosstab Masa Kerja Dengan Idealisme……….46
Tabel 4.13. Crosstab Umur Dengan Relativisme………..…46
Tabel 4.14. Crosstab Jenis Kelamin Dengan Relativisme……….…47
Tabel 4.15. Crosstab Masa Kerja Dengan Relativisme……….47
Tabel 4.16. Crosstab Umur Dengan Komitmen Profesi………48
Tabel 4.17. Crosstab Jenis Kelamin Dengan Komitmen Profesi………..49
Tabel 4.18. Crosstab Masa Kerja Dengan Komitmen Profesi………..49
Tabel 4.19. Crosstab Umur Dengan Sensitivitas Etika………..50
Tabel 4.20. Crosstab Jenis Kelamin Dengan Sensitivitas Etika………51
Tabel 4.21. Crosstab Masa Kerja Dengan Sensitivitas Etika...51
Tabel 4.22. Hasil Pengujian Normalitas Persamaan 1 (Hal 52)...54
Tabel 4.23. Hasil Pengujian Multikolinearitas Persamaan 1 (Hal 52)...54
Tabel 4.24. Hasil Pengujian Heteroskedastisitas Persamaan 1 (Hal 52)...55
Tabel 4.25. Hasil Pengujian Hipotesis Persamaan 1 (Hal 52)...56
Tabel 4.26. Hasil Pengujian Normalitas Persamaan 2&3 (Hal 56)...58
Tabel 4.27. Hasil Pengujian Multikolinearitas Persamaan 2&3 (Hal 56)...59
Tabel4.28. Hasil Pengujian Heteroskedastisitas Persamaan 2&3 (Hal 56)...60
Tabel 4.29. Hasil Pengujian Hipotesis Persamaan 2&3 (Hal 56)...61
Tabel 4.30. Hasil Pengujian Normalitas Persamaan 4 (Hal 61)………63
Tabel 4.31. Hasil Pengujian Multikolinearitas Persamaan 4 (Hal 61)... 64
Tabel 4.32. Hasil Pengujian Heteroskedastisitas Persamaan 4 (Hal 61)...64
Tabel 4.33. Hasil Pengujian Hipotesis Persamaan 4 (Hal 61)………...65
Tabel 4.34. Hasil Pengujian Normalitas Persamaan 5&6 (Hal 65)………..67
Tabel 4.23. Hasil Pengujian Multikolinearitas Persamaan 5&6 (Hal 65)...68
Tabel4.24. Hasil Pengujian Heteroskedastisitas Persamaan 5&6 (Hal 65)...69
Tabel 4.25. Hasil Pengujian Hipotesis Persamaan 5&6 (Hal 65)………..70
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Kuesioner Penelitian Lampiran 2. Tabulasi Hasil Survey
Lampiran 3. Analisis Validitas dan Reliabilitas
Lampiran 4. Statistik Deskriptif dan hasil Crosstabulation Lampiran 5. Hasil Analisis Regresi
Lampiran 6. Surat Kerterangan Penelitian Lampiran 7. Kartu Bimbingan Skripsi
